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CIEN MEDIDAS PARA MEJORAR LA CONVIVENCIA EN LOS CENTROS EDUCATIVOS
 Desde la perspectiva de los profesores
1. Unión de todo el profesorado, sin fisuras, a la hora de abordar este problema.
2. Elaboración de Reglamentos de Régimen Interno, operativos, prácticos,
sencillos de difundir, consensuados entre toda la Comunidad Educativa.
3. Labores de prevención con informaciones concretas sobre los historiales y
expedientes de alumnos conflictivos en casos de traslado a otro centro.
4. Establecimiento en los Centros educativos de planes de prevención sobre
conflictividad y violencia escolar.
5. Creación del Comité de Conflictos, de intervención rápida, compuesto por el
Jefe de Estudios y dos profesores.
6. Implicación de todo el Claustro en caso de conflictos.
7. Inclusión en la Programación General de Aula de campañas antiviolencia.
8. Intervención de profesorado especialista. Creación de nuevos perfiles del
profesorado.
9. Formación sobre autoestima y confianza.
10. Formación especializada para mejorar la intervención con alumnos conflictivos.
Prevención y tratamiento.
11. Trabajo cooperativo.
12. Aprender las técnicas adecuadas y entrenarse para aplicarlas
correctamente.
13. Formación del profesorado en la gestión de conflictos y la mediación en el
ámbito educativo como propuesta alternativa.
14. Mayores facultades delegadas para asignar las sanciones o las
correcciones más adecuadas
15. Enfoque de las situaciones de conflicto objetivamente, sin implicar los
sentimientos
16. Resolver los problemas en cuanto aparezcan
17. Incrementar la vigilancia y los controles de los alumnos mediante la
actuación de los profesores tutores en los diversos escenarios de los
centros -patios de recreo, comedores, etc.-,
18. Ayuda de la policía en las entradas y en las proximidades de los colegios e
institutos
19. Fomentar desde edades tempranas la educación en valores éticos y
morales, de manera que favorezcan la formación de niños y adolescentes
en el respeto y la tolerancia.
 Desde la perspectiva de los Alumnos
20. Inclusión en el Currículo del Plan de Acción Tutorial para trabajarlo en el aula.
21. Orientación personal de cada alumno en un ambiente de confianza,
sinceridad y libertad responsable.
22. Desarrollo de Campañas Antiviolencia en todos los centros.
23. Atención personal al alumno que padece las situaciones violentas.
24. Motivación y aumento de la autoestima de los alumnos conflictivos.
3
25. Un currículo diversificado para alumnos carentes de motivación, y conflictivos,
con más asignaturas prácticas, con grupos más flexibles y con menor ratio
alumno profesor.
26. Intervención de personal especializado (psicólogos, asistentes sociales, etc.).
27. Medidas correctoras inmediatas ante cualquier actitud agresiva o violenta.
28. Potenciación e intensificación de la Educación en Valores y práctica de la
participación democrática.
29. Fomento de hábitos de vida saludables. No al consumo de alcohol, tabaco y
de drogas.
30. Desarrollo de habilidades de autorregulación y autocontrol.
 Desde la perspectiva de los padres
31. Dar modelos positivos: Mantener unas buenas relaciones familiares y resolver
amigablemente los conflictos sin aceptar la violencia.
32. Ejercicio de la autoridad que les corresponde en el proceso de educación y
de formación de los hijos.
33. Definir unas normas de convivencia claras y consistentes explicándoles qué
está permitido y qué no lo está, dando los argumentos necesarios.
34. Una actitud positiva en relación con sus hijos: Mayor atención y
disponibilidad y mayor aceptación de sus actitudes personales.
35. Fomento de la no-violencia. No permitir que provoque a los compañeros.
36. Cooperación activa y conjunta de padres y profesores en casos de
agresividad.
37. Colaboración entre colegio y familias en todo el proceso de enseñanza
aprendizaje.
38. Apoyo al centro y al profesorado. No desautorizar al profesorado delante de
los hijos.
39. Desarrollo de valores democráticos como el respeto y la tolerancia en el
ambiente familiar.
40. Creación en la comunidad educativa del voluntariado de padres / madres
paraapoyaraaquellosalumnos“huérfanos”dentrodelambientefamiliar.
41. Denuncia de cualquier situación de violencia o acoso en el entorno escolar.
42. Enseñar a los hijos a ser los protagonistas en la búsqueda de soluciones.
43. Colaborar en la construcción de valores basados en el esfuerzo personal
como la perseverancia, la constancia, la voluntad.
44. Cuidar su crecimiento emocional, enseñándoles a expresar sentimientos, a
saber ponerse en el lugar del otro y de entender sus sentimientos, a controlarse
emocionalmente.
45. Impedir que los hijos accedan a contenidos de la TV, los videojuegos e
Internet inadecuados a su edad, ofreciéndoles alternativas.
46. Evitar la sobreprotección para sus hijos.
47. Mayor interés de los padres por las funciones que le corresponden en el
espacio educativo.
48. Revalorización de los centros escolares como lugares de enseñanza y de
formación.
4
 Desde la perspectiva de la Administración
49. Resolver el problema de la pérdida de autoridad de los docentes.
50. Provocar urgentemente la búsqueda de soluciones a la violencia escolar.
51. Desarrollo de campañas de dignificación del trabajo docente que devuelva
al profesorado la autoestima y reconozcan la importancia de su trabajo
52. Mejores condiciones para la intervención sobre el fenómeno de la violencia.
Dotar al profesorado de herramientas para trabajar la gestión de las
emociones y la prevención de los conflictos.
53. Creación de Comisiones Disciplinarias operativas, con competencias para
tomar acciones correctivas inmediatas ante aquellas conductas que degraden la
convivencia escolar o la dignidad del profesor.
54. Creación del perfil de asesor para la Educación sobre la conflictividad.
55. Creación del nuevo perfil de expertos mediadores para la resolución de
conflictos en los centros.
56. Mejores políticas disciplinarias e impulso de cambios legales. Proponemos
modificar urgentemente la normativa sobre derechos y deberes, que debe
contemplar:
- El derecho a enseñar y aprender en un clima de respeto mutuo.
- El reconocimiento del profesor como autoridad pública en el
ejercicio de su función
- Los Derechos y Deberes de los profesores y de los padres
- La revisión de los actuales Deberes de los alumnos.
- Un nuevo sistema sancionador ágil, inmediato y desburocratizado, a
cargo del profesorado.
- La tipificación explícita de conductas graves.
- En los casos graves, suspensión inmediata de asistencia a clase.
- La protección y atención preferente a las víctimas de violencia y
acoso escolar.
- La creaciónde“AulasdeAtenciónIndividualizadaparalaMejorade
laConvivencia”
- La consideración del acoso escolar como delito en la Ley del Menor.
- La restitución inmediata de los daños causados o, en su caso, la
suspensión de las ayudas públicas.
- Una implicación absoluta de la Administración Educativa en la
mejora del clima escolar.
57. Elaboración del Estatuto del Profesorado.
58. Más funciones al Claustro de Profesores.
59. Mejora de las condiciones de trabajo del profesorado en las escuelas e
institutos.
5
60. Asignación de horario dedicado exclusivamente a la tutoría en todos los
niveles educativos.
61. Dotación de Departamentos de Orientación a todos los centros.
62. Incremento del número de profesores de apoyo.
63. Descenso de la ratio del aula para evitar la excesiva heterogeneidad.
64. Mayor autoridad y capacidad de toma de decisiones de los directores de
Centros educativos.
65. Distribución de los alumnos conflictivos a través de una comisión de
escolarización.
66. Apoyo psicológico, legal y administrativo a profesores y alumnos
agredidos.
67. Reforma del Código Penal para las agresiones de alumnos y de sus padres.
68. Inspectores especialistas en conflictividad escolar.
69. Campañas de mentalización social sobre el grave problema de la violencia
escolar.
70. Fomento de la colaboración con los centros educativos de los trabajadores
sociales, la policía local, los monitores de calle y los servicios de
prevención de drogodependencia.
71. Potenciación de la colaboración en las relaciones interpersonales.
72. Puesta en marcha de estrategias atractivas de educación y de formación
para los alumnos.
73. Programas de apoyo, refuerzo y tutoría.
74. Fomento de políticas sociales de desarrollo familiar
75. Establecimiento de protocolos de intervención con padres y profesores que
les capaciten para actuar ante cualquier conducta disruptiva
76. Desarrollo de políticas educativas para reducir el absentismo escolar
77. Cursos de formación para padres.
78. Talleres de Educación en Valores.
79. Orientadores familiares para hogares desestructurados. Actuaciones de
Servicios Sociales.
 Desde la perspectiva de los Centros educativos
80. Fomento de la tutoría y la relación y coordinación entre los colegios y los
padres.
81. Orientación personal y profesional a los alumnos, facilitándoles la formación
del pensamiento y la acción de ciudadano.
82. Fomento de la igualdad de derechos entre los sexos, rechazo a todo tipo de
discriminación
83. Autonomía pedagógica de los Centros
84. Potenciar valores tales como el rigor, el esfuerzo y la exigencia.
85. Mejorar las condiciones de aprendizaje de los alumnos.
86. Educar en los valores con primacía en la vida escolar y social como son la
libertad, la igualdad, la solidaridad, el respeto, la cooperación, la tolerancia,
la resolución pacífica de los conflictos y el diálogo
87. Medidas para facilitar la integración de alumnos procedentes de zonas
marginales y de la inmigración.
6
88. Mantener un buen nivel de comunicación y de participación entre todos los
sectores de la comunidad educativa.
89. Implicar a las familias, y la comunidad que les rodea, en mayor medida con
la Educación.
90. Búsqueda del consenso de toda la comunidad educativa para establecer las
medidas que permitan acabar con los problemas de orden y disciplina.
91. Contemplar en el currículum el trato sistemático de la educación socio-
emocional, la competencia social, la resolución de conflictos, la mediación, etc.
92. Amplia oferta de actividades extraescolares con mayores recursos
humanos, tecnológicos y económicos
93. Mejorar el ecosistema de los centros, creando un espacio para compartir el
tiempo de ocio, realizar trabajos personales... De esta manera, se
asegurarían contactos más informales y se mejorarían las relaciones
interpersonales
94. Intensificar el control de las zonas de riesgo como son los patios de recreo, el
comedor, los cambios de clase,lospasillos…
 Desde la perspectiva de los Medios de Comunicación
95. Dignificación de la labor del profesor.
96. Campañas de sensibilización antiviolencia a través de Prensa escrita, Radio
y Televisión.
97. Reforma de la legislación sobre programación televisiva y juguetes
educativos.
98. Establecer medidas, consensuadas, entre todos los agentes sociales, para
frenar la violencia social.
99. Puesta en marcha en todo el Estado de un Plan de Convivencia nacional.
100. Evitar la exaltación de la violencia

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100 medidas para mejorar la convivencia escolar

  • 1. 2 CIEN MEDIDAS PARA MEJORAR LA CONVIVENCIA EN LOS CENTROS EDUCATIVOS  Desde la perspectiva de los profesores 1. Unión de todo el profesorado, sin fisuras, a la hora de abordar este problema. 2. Elaboración de Reglamentos de Régimen Interno, operativos, prácticos, sencillos de difundir, consensuados entre toda la Comunidad Educativa. 3. Labores de prevención con informaciones concretas sobre los historiales y expedientes de alumnos conflictivos en casos de traslado a otro centro. 4. Establecimiento en los Centros educativos de planes de prevención sobre conflictividad y violencia escolar. 5. Creación del Comité de Conflictos, de intervención rápida, compuesto por el Jefe de Estudios y dos profesores. 6. Implicación de todo el Claustro en caso de conflictos. 7. Inclusión en la Programación General de Aula de campañas antiviolencia. 8. Intervención de profesorado especialista. Creación de nuevos perfiles del profesorado. 9. Formación sobre autoestima y confianza. 10. Formación especializada para mejorar la intervención con alumnos conflictivos. Prevención y tratamiento. 11. Trabajo cooperativo. 12. Aprender las técnicas adecuadas y entrenarse para aplicarlas correctamente. 13. Formación del profesorado en la gestión de conflictos y la mediación en el ámbito educativo como propuesta alternativa. 14. Mayores facultades delegadas para asignar las sanciones o las correcciones más adecuadas 15. Enfoque de las situaciones de conflicto objetivamente, sin implicar los sentimientos 16. Resolver los problemas en cuanto aparezcan 17. Incrementar la vigilancia y los controles de los alumnos mediante la actuación de los profesores tutores en los diversos escenarios de los centros -patios de recreo, comedores, etc.-, 18. Ayuda de la policía en las entradas y en las proximidades de los colegios e institutos 19. Fomentar desde edades tempranas la educación en valores éticos y morales, de manera que favorezcan la formación de niños y adolescentes en el respeto y la tolerancia.  Desde la perspectiva de los Alumnos 20. Inclusión en el Currículo del Plan de Acción Tutorial para trabajarlo en el aula. 21. Orientación personal de cada alumno en un ambiente de confianza, sinceridad y libertad responsable. 22. Desarrollo de Campañas Antiviolencia en todos los centros. 23. Atención personal al alumno que padece las situaciones violentas. 24. Motivación y aumento de la autoestima de los alumnos conflictivos.
  • 2. 3 25. Un currículo diversificado para alumnos carentes de motivación, y conflictivos, con más asignaturas prácticas, con grupos más flexibles y con menor ratio alumno profesor. 26. Intervención de personal especializado (psicólogos, asistentes sociales, etc.). 27. Medidas correctoras inmediatas ante cualquier actitud agresiva o violenta. 28. Potenciación e intensificación de la Educación en Valores y práctica de la participación democrática. 29. Fomento de hábitos de vida saludables. No al consumo de alcohol, tabaco y de drogas. 30. Desarrollo de habilidades de autorregulación y autocontrol.  Desde la perspectiva de los padres 31. Dar modelos positivos: Mantener unas buenas relaciones familiares y resolver amigablemente los conflictos sin aceptar la violencia. 32. Ejercicio de la autoridad que les corresponde en el proceso de educación y de formación de los hijos. 33. Definir unas normas de convivencia claras y consistentes explicándoles qué está permitido y qué no lo está, dando los argumentos necesarios. 34. Una actitud positiva en relación con sus hijos: Mayor atención y disponibilidad y mayor aceptación de sus actitudes personales. 35. Fomento de la no-violencia. No permitir que provoque a los compañeros. 36. Cooperación activa y conjunta de padres y profesores en casos de agresividad. 37. Colaboración entre colegio y familias en todo el proceso de enseñanza aprendizaje. 38. Apoyo al centro y al profesorado. No desautorizar al profesorado delante de los hijos. 39. Desarrollo de valores democráticos como el respeto y la tolerancia en el ambiente familiar. 40. Creación en la comunidad educativa del voluntariado de padres / madres paraapoyaraaquellosalumnos“huérfanos”dentrodelambientefamiliar. 41. Denuncia de cualquier situación de violencia o acoso en el entorno escolar. 42. Enseñar a los hijos a ser los protagonistas en la búsqueda de soluciones. 43. Colaborar en la construcción de valores basados en el esfuerzo personal como la perseverancia, la constancia, la voluntad. 44. Cuidar su crecimiento emocional, enseñándoles a expresar sentimientos, a saber ponerse en el lugar del otro y de entender sus sentimientos, a controlarse emocionalmente. 45. Impedir que los hijos accedan a contenidos de la TV, los videojuegos e Internet inadecuados a su edad, ofreciéndoles alternativas. 46. Evitar la sobreprotección para sus hijos. 47. Mayor interés de los padres por las funciones que le corresponden en el espacio educativo. 48. Revalorización de los centros escolares como lugares de enseñanza y de formación.
  • 3. 4  Desde la perspectiva de la Administración 49. Resolver el problema de la pérdida de autoridad de los docentes. 50. Provocar urgentemente la búsqueda de soluciones a la violencia escolar. 51. Desarrollo de campañas de dignificación del trabajo docente que devuelva al profesorado la autoestima y reconozcan la importancia de su trabajo 52. Mejores condiciones para la intervención sobre el fenómeno de la violencia. Dotar al profesorado de herramientas para trabajar la gestión de las emociones y la prevención de los conflictos. 53. Creación de Comisiones Disciplinarias operativas, con competencias para tomar acciones correctivas inmediatas ante aquellas conductas que degraden la convivencia escolar o la dignidad del profesor. 54. Creación del perfil de asesor para la Educación sobre la conflictividad. 55. Creación del nuevo perfil de expertos mediadores para la resolución de conflictos en los centros. 56. Mejores políticas disciplinarias e impulso de cambios legales. Proponemos modificar urgentemente la normativa sobre derechos y deberes, que debe contemplar: - El derecho a enseñar y aprender en un clima de respeto mutuo. - El reconocimiento del profesor como autoridad pública en el ejercicio de su función - Los Derechos y Deberes de los profesores y de los padres - La revisión de los actuales Deberes de los alumnos. - Un nuevo sistema sancionador ágil, inmediato y desburocratizado, a cargo del profesorado. - La tipificación explícita de conductas graves. - En los casos graves, suspensión inmediata de asistencia a clase. - La protección y atención preferente a las víctimas de violencia y acoso escolar. - La creaciónde“AulasdeAtenciónIndividualizadaparalaMejorade laConvivencia” - La consideración del acoso escolar como delito en la Ley del Menor. - La restitución inmediata de los daños causados o, en su caso, la suspensión de las ayudas públicas. - Una implicación absoluta de la Administración Educativa en la mejora del clima escolar. 57. Elaboración del Estatuto del Profesorado. 58. Más funciones al Claustro de Profesores. 59. Mejora de las condiciones de trabajo del profesorado en las escuelas e institutos.
  • 4. 5 60. Asignación de horario dedicado exclusivamente a la tutoría en todos los niveles educativos. 61. Dotación de Departamentos de Orientación a todos los centros. 62. Incremento del número de profesores de apoyo. 63. Descenso de la ratio del aula para evitar la excesiva heterogeneidad. 64. Mayor autoridad y capacidad de toma de decisiones de los directores de Centros educativos. 65. Distribución de los alumnos conflictivos a través de una comisión de escolarización. 66. Apoyo psicológico, legal y administrativo a profesores y alumnos agredidos. 67. Reforma del Código Penal para las agresiones de alumnos y de sus padres. 68. Inspectores especialistas en conflictividad escolar. 69. Campañas de mentalización social sobre el grave problema de la violencia escolar. 70. Fomento de la colaboración con los centros educativos de los trabajadores sociales, la policía local, los monitores de calle y los servicios de prevención de drogodependencia. 71. Potenciación de la colaboración en las relaciones interpersonales. 72. Puesta en marcha de estrategias atractivas de educación y de formación para los alumnos. 73. Programas de apoyo, refuerzo y tutoría. 74. Fomento de políticas sociales de desarrollo familiar 75. Establecimiento de protocolos de intervención con padres y profesores que les capaciten para actuar ante cualquier conducta disruptiva 76. Desarrollo de políticas educativas para reducir el absentismo escolar 77. Cursos de formación para padres. 78. Talleres de Educación en Valores. 79. Orientadores familiares para hogares desestructurados. Actuaciones de Servicios Sociales.  Desde la perspectiva de los Centros educativos 80. Fomento de la tutoría y la relación y coordinación entre los colegios y los padres. 81. Orientación personal y profesional a los alumnos, facilitándoles la formación del pensamiento y la acción de ciudadano. 82. Fomento de la igualdad de derechos entre los sexos, rechazo a todo tipo de discriminación 83. Autonomía pedagógica de los Centros 84. Potenciar valores tales como el rigor, el esfuerzo y la exigencia. 85. Mejorar las condiciones de aprendizaje de los alumnos. 86. Educar en los valores con primacía en la vida escolar y social como son la libertad, la igualdad, la solidaridad, el respeto, la cooperación, la tolerancia, la resolución pacífica de los conflictos y el diálogo 87. Medidas para facilitar la integración de alumnos procedentes de zonas marginales y de la inmigración.
  • 5. 6 88. Mantener un buen nivel de comunicación y de participación entre todos los sectores de la comunidad educativa. 89. Implicar a las familias, y la comunidad que les rodea, en mayor medida con la Educación. 90. Búsqueda del consenso de toda la comunidad educativa para establecer las medidas que permitan acabar con los problemas de orden y disciplina. 91. Contemplar en el currículum el trato sistemático de la educación socio- emocional, la competencia social, la resolución de conflictos, la mediación, etc. 92. Amplia oferta de actividades extraescolares con mayores recursos humanos, tecnológicos y económicos 93. Mejorar el ecosistema de los centros, creando un espacio para compartir el tiempo de ocio, realizar trabajos personales... De esta manera, se asegurarían contactos más informales y se mejorarían las relaciones interpersonales 94. Intensificar el control de las zonas de riesgo como son los patios de recreo, el comedor, los cambios de clase,lospasillos…  Desde la perspectiva de los Medios de Comunicación 95. Dignificación de la labor del profesor. 96. Campañas de sensibilización antiviolencia a través de Prensa escrita, Radio y Televisión. 97. Reforma de la legislación sobre programación televisiva y juguetes educativos. 98. Establecer medidas, consensuadas, entre todos los agentes sociales, para frenar la violencia social. 99. Puesta en marcha en todo el Estado de un Plan de Convivencia nacional. 100. Evitar la exaltación de la violencia