Este documento discute el liderazgo digital y las habilidades necesarias para los líderes digitales. Explica que los líderes digitales deben ser agentes de cambio que puedan liderar cambios a nivel de mentalidad. También destaca la importancia de utilizar herramientas digitales para mejorar la efectividad del liderazgo y la eficiencia de la gestión. Además, enfatiza que los líderes digitales deben ser capaces de conectar la era industrial y la era digital.