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    El acoso sexual en el ámbito
              laboral
                        Por: Lucero Sánchez Rojas
El acoso sexual es la
imposición de mensajes
Pone en peligro o afecta los derechos
 humanos, la dignidad, la salud, la
 intimidad, la seguridad, la comodidad,
 el bienestar
En el ámbito laboral específicamente,
 que altera o pone en peligro
 cualquiera de los elementos que
 integran la relación laboral
una acción que remite a una forma
 de lastimar, de perseguir o de
 intentar conseguir algo (por
 ejemplo, un favor sexual)
 mediante caminos no éticos.
Acoso Sexual
Uno de los problemas principales a los que se
 enfrenta una víctima de acoso sexual, es que el
 delito es muy difícil de probar y en ocasiones, no
 está definido claramente como tal por los códigos
 penales.
Una de las formas en que la victima puede
 probar el acoso sexual, es por medio de
 testigos.
Sanción
El código de defensa social vigente para el estado de
   puebla establece en su artículo 278 bis bajo la
   denominación de Hostigamiento sexual (cuando
   hay una relación de subordinación entre el
   acosador y la victima) una pena de 6 meses a dos
   años de prisión y de 150 a 300 días de salario como
   pena.
El mismo ordenamiento establece bajo la
   denominación de Acoso sexual (no existe una
   relación de subordinación) una pena de 150 a
   300 días de salario mínimo en su artículo 278
   quater
Principales consecuencias
El acoso suele causar un daño al cuerpo
Dolencias clásicas -gastritis, ataques de pánico,
 dolores musculares, vómitos-, siempre
 encuentras otras evidencias: excesiva
 ingestión de fármacos, insomnios, problemas
 de alimentación, anorexia o bulimia
Mujeres que visten masculinamente buscando
 disimularse, para que no las toquen. Niñas que son
 muy delgadas y empiezan a desfigurarse su cuerpo
 engordando. Andar encogida, encorvada
Hay quienes entran a la policía: siente que el uniforme
 las protege. Hay quienes se hacen monjas: sienten
 que el hábito las encubre. Otras por el contrario,
 visten con excesiva provocación: su mecanismo de
 auto-destrucción les lleva al peligro constante
Afectan su desenvolvimiento en el ámbito laboral. Lo
  que ocasiona que su trabajo se vea opacado y no se
  muestre realmente su eficacia y capacidad
  generando la pérdida de empleo o inestabilidad
  laboral.
Medios de protección
                                           Acude a alguna
                                          asociación que te
                                                ayude




         Denuncia




Junta Directiva de Asamblea Legislativa
DESPIDE a Víctima Denunciante de Acoso
Sexual
Referencias
Libros
• Garibay, A. (2006). Mitología Griega: Dioses y Héroes. México: Porrúa
• González, E. (1996). Acoso Sexual. Argentina: Depalma Buenos Aires
• Martínez, J. (1995). Acoso sexual en las relaciones laborales. Buenos Aires: Astrea
Documentos electrónicos
• Código de defensa social para del estado Libre y soberano de Puebla (2011,10 de
   Agosto). En h. congreso del estado de Puebla. Legislación estatal [en línea]
   Recuperado el 20 de febrero de 2012 de
   http://www.congresopuebla.gob.mx/index.php?option=com_docman&task=cat_vi
   ew&gid=23&Itemid=68
• García, C. Z. (2009, 20 de noviembre). El acoso laboral en México. [en línea].
   México. Recuperado el 28 de febrero de 2012 de
   http://aijdtssgc.org/2009/11/20/el-acoso-laboral-en-mexico/
• Huerta, L. (9 de junio de 2011). Acoso laboral: el infierno en horas de oficina. El
   Universal on Line. [En línea] recuperado el 1 de febrero de 2012 de
   http://www.eluniversal.com.mx/notas/771505.html
• CSI Confederación Sindical Internacional (2008), una guía sindical. [en línea].
   Recuperado el 19 de abril de 2012 de http://www.ituc-
   csi.org/IMG/pdf/Harcelement_ESP_12pgs_BR.pdf

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Acoso Sexual

  • 1. Unas horas de terror en el trabajo El acoso sexual en el ámbito laboral Por: Lucero Sánchez Rojas
  • 2. El acoso sexual es la imposición de mensajes
  • 3. Pone en peligro o afecta los derechos humanos, la dignidad, la salud, la intimidad, la seguridad, la comodidad, el bienestar
  • 4. En el ámbito laboral específicamente, que altera o pone en peligro cualquiera de los elementos que integran la relación laboral
  • 5. una acción que remite a una forma de lastimar, de perseguir o de intentar conseguir algo (por ejemplo, un favor sexual) mediante caminos no éticos.
  • 7. Uno de los problemas principales a los que se enfrenta una víctima de acoso sexual, es que el delito es muy difícil de probar y en ocasiones, no está definido claramente como tal por los códigos penales.
  • 8. Una de las formas en que la victima puede probar el acoso sexual, es por medio de testigos.
  • 9. Sanción El código de defensa social vigente para el estado de puebla establece en su artículo 278 bis bajo la denominación de Hostigamiento sexual (cuando hay una relación de subordinación entre el acosador y la victima) una pena de 6 meses a dos años de prisión y de 150 a 300 días de salario como pena.
  • 10. El mismo ordenamiento establece bajo la denominación de Acoso sexual (no existe una relación de subordinación) una pena de 150 a 300 días de salario mínimo en su artículo 278 quater
  • 11. Principales consecuencias El acoso suele causar un daño al cuerpo
  • 12. Dolencias clásicas -gastritis, ataques de pánico, dolores musculares, vómitos-, siempre encuentras otras evidencias: excesiva ingestión de fármacos, insomnios, problemas de alimentación, anorexia o bulimia
  • 13. Mujeres que visten masculinamente buscando disimularse, para que no las toquen. Niñas que son muy delgadas y empiezan a desfigurarse su cuerpo engordando. Andar encogida, encorvada
  • 14. Hay quienes entran a la policía: siente que el uniforme las protege. Hay quienes se hacen monjas: sienten que el hábito las encubre. Otras por el contrario, visten con excesiva provocación: su mecanismo de auto-destrucción les lleva al peligro constante
  • 15. Afectan su desenvolvimiento en el ámbito laboral. Lo que ocasiona que su trabajo se vea opacado y no se muestre realmente su eficacia y capacidad generando la pérdida de empleo o inestabilidad laboral.
  • 16. Medios de protección Acude a alguna asociación que te ayude Denuncia Junta Directiva de Asamblea Legislativa DESPIDE a Víctima Denunciante de Acoso Sexual
  • 17. Referencias Libros • Garibay, A. (2006). Mitología Griega: Dioses y Héroes. México: Porrúa • González, E. (1996). Acoso Sexual. Argentina: Depalma Buenos Aires • Martínez, J. (1995). Acoso sexual en las relaciones laborales. Buenos Aires: Astrea Documentos electrónicos • Código de defensa social para del estado Libre y soberano de Puebla (2011,10 de Agosto). En h. congreso del estado de Puebla. Legislación estatal [en línea] Recuperado el 20 de febrero de 2012 de http://www.congresopuebla.gob.mx/index.php?option=com_docman&task=cat_vi ew&gid=23&Itemid=68 • García, C. Z. (2009, 20 de noviembre). El acoso laboral en México. [en línea]. México. Recuperado el 28 de febrero de 2012 de http://aijdtssgc.org/2009/11/20/el-acoso-laboral-en-mexico/ • Huerta, L. (9 de junio de 2011). Acoso laboral: el infierno en horas de oficina. El Universal on Line. [En línea] recuperado el 1 de febrero de 2012 de http://www.eluniversal.com.mx/notas/771505.html • CSI Confederación Sindical Internacional (2008), una guía sindical. [en línea]. Recuperado el 19 de abril de 2012 de http://www.ituc- csi.org/IMG/pdf/Harcelement_ESP_12pgs_BR.pdf