Liceo Industrial Chileno Alemán  Competencias de Empleabilidad
Actividad 2: Se solicita Diseñador Web Competencia involucrada:  Expresarse con claridad en forma escrita.
¿Qué es un Currículum Vitae (CV)? El CV es un documento que presenta un historial personal, en el que se consigna la formación, la experiencia, los cargos desempeñados o las principales realizaciones laborales, con el propósito de darlos a conocer a un posible empleador. ¿Qué debemos tener en cuenta? La presentación:  orden, limpieza, ortografía, síntesis, claridad, etc. El contenido:  no existe un perfil profesional bueno o malo en sí; lo que existe es un candidato con condiciones que se ajustan o no a los requerimientos de un determinado empleador.
Tipos de Currículum Tip’s de empleo (clic) Cuando se postula a cargos directivos, para los que buscan trabajar en forma independiente y también para los temporeros. RESUMEN DE UNA PÁGINA Resume sus experiencias y presenta antecedentes. Cuando se postula al primer empleo o si se quiere cambiar de rumbo profesional, puesto que no se destacan las experiencias, sino las competencias del candidato.  La información se presenta agrupándola por habilidades o competencias. FUNCIONAL Resalta las principales competencias profesionales. Cuando se postula a un puesto de trabajo en el mismo sector donde ya ha trabajado, y su CV refleja una clara progresión profesional. CRONOLÓGICO Enumera la formación y la experiencia, generalmente invirtiendo el orden cronológico, es decir, desde lo más reciente a lo más remoto. FINALIDAD TIPO DE CV
1 .-Dividir al curso en dos grupos de igual número de participantes: un grupo tendrá el rol de “buscadores de empleo” a través de un curriculum, y el otro hará las veces de “evaluadores de curriculum”. “ Evaluadores de curriculum”: Pauta para confeccionar y evaluar un curriculum. (10 minutos para su estudio) “ Buscadores de empleo”: realizar curriculum vitae. Evaluadores examinan los curriculum.¿lo contrataría? Buscadores de empleo: Identificar las dificultades que encontraron al construir sus currículos Buscadores de empleo se reúnen con su Evaluador. Evaluadores realizan sus propios curriculum. Instrucciones:
 
Proceso de Selección CURRICULUM VITAE  RECIBIDOS INADECUADOS PRESELECCIONADOS POSTULANTES DE RESERVA POSTULANTES LLAMADOS A ENTREVISTA PERSONAL

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Actividad 2

  • 1. Liceo Industrial Chileno Alemán Competencias de Empleabilidad
  • 2. Actividad 2: Se solicita Diseñador Web Competencia involucrada: Expresarse con claridad en forma escrita.
  • 3. ¿Qué es un Currículum Vitae (CV)? El CV es un documento que presenta un historial personal, en el que se consigna la formación, la experiencia, los cargos desempeñados o las principales realizaciones laborales, con el propósito de darlos a conocer a un posible empleador. ¿Qué debemos tener en cuenta? La presentación: orden, limpieza, ortografía, síntesis, claridad, etc. El contenido: no existe un perfil profesional bueno o malo en sí; lo que existe es un candidato con condiciones que se ajustan o no a los requerimientos de un determinado empleador.
  • 4. Tipos de Currículum Tip’s de empleo (clic) Cuando se postula a cargos directivos, para los que buscan trabajar en forma independiente y también para los temporeros. RESUMEN DE UNA PÁGINA Resume sus experiencias y presenta antecedentes. Cuando se postula al primer empleo o si se quiere cambiar de rumbo profesional, puesto que no se destacan las experiencias, sino las competencias del candidato. La información se presenta agrupándola por habilidades o competencias. FUNCIONAL Resalta las principales competencias profesionales. Cuando se postula a un puesto de trabajo en el mismo sector donde ya ha trabajado, y su CV refleja una clara progresión profesional. CRONOLÓGICO Enumera la formación y la experiencia, generalmente invirtiendo el orden cronológico, es decir, desde lo más reciente a lo más remoto. FINALIDAD TIPO DE CV
  • 5. 1 .-Dividir al curso en dos grupos de igual número de participantes: un grupo tendrá el rol de “buscadores de empleo” a través de un curriculum, y el otro hará las veces de “evaluadores de curriculum”. “ Evaluadores de curriculum”: Pauta para confeccionar y evaluar un curriculum. (10 minutos para su estudio) “ Buscadores de empleo”: realizar curriculum vitae. Evaluadores examinan los curriculum.¿lo contrataría? Buscadores de empleo: Identificar las dificultades que encontraron al construir sus currículos Buscadores de empleo se reúnen con su Evaluador. Evaluadores realizan sus propios curriculum. Instrucciones:
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