Administracion y trabajo social
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La administración es un proceso que busca lograr objetivos y metas de manera eficiente y eficaz mediante la planificación de funciones, coordinación de recursos humanos, financieros y tecnológicos. Desde la perspectiva del trabajo social, la administración coordina técnicas y recursos internos y externos de una organización para lograr el bienestar social. La administración es un instrumento que ayuda a que individuos y comunidades reciban beneficios a través del uso racional de técnicas y recursos.
Administracion y trabajo social
- 2. La administración es un proceso mediante el cual se busca llegar al cumplimiento de ciertas metas y objetivos con eficiencia y con eficacia en la aplicación de políticas, en dicho proceso se planean las funciones de cada individuo y se coordinan los recursos humanos, financieros y tecnológicos para lograr y alcanzar el beneficio social previsto (ORTIZ TINAJERO SUGEY ESMERALDA)
- 3. La administración es desde el punto de vista del trabajo social, un proceso que busca coordinar las técnicas y recursos internos y externos de un organismo social que puede ser una familia, un grupo o una comunidad, para lograr el bienestar social, como principal Objetivo (DE LA PORTILLA QUIROGA MARÍA JOSÉ)
- 4. La administración puede definirse como un instrumento a través del cual el Trabajador Social utilizando racionalmente técnicas y recursos puede ayudar a que los individuos y la comunidad reciban los beneficios del bienestar social (MENÉNDEZ GUZMÁN ALBERTO)
- 5. Es permanente: porque desde que se crea una organización hasta que evoluciona o finaliza, se mantiene activa para cumplir con sus normas y ayudar a sus propósitos. Es única: porque, que aunque en la estructura administrativa existan diferentes niveles de responsabilidad y jerarquía, todos los integrantes participan de la misma administración, independientemente de que unos sean directivos y otros ocupen los últimos peldaños de la organización.
- 6. Es interdisciplinaria: ya que es afín con todas aquellas ciencias o técnicas relacionadas con la eficiencia, eficacia y productividad del ser humano en todas las actividades de servicio y de trabajo.
- 7. El Derecho, además de ser uno de los orígenes del Trabajo Social, le ha proporcionado a la administración y a ambas, la estructura jurídica indispensable para que cualquier organismo social pueda ser administrado. La Economía ha aportado al desarrollo de la administración, el análisis de las necesidades humanas y la capacidad de la sociedad para producir bienes y servicios convertidos en satisfactores.
- 8. Con relación a las Matemáticas, la Contabilidad y la Estadística, estas ciencias le han proporcionado los instrumentos de valoración que le permiten cuantificar, comparar, medir, evaluar y proyectar los resultados obtenidos. La Antropología, Sociología y Psicología le han dado, a no dudarlo, profundos elementos para entender la condición humana y para estudiar, comprender y desarrollar las motivaciones, la conducta y los hábitos en los seres humanos.
- 9. El Trabajo Social por su parte, aporta y apoya a la administración en el análisis de la problemática social en campo y a nivel de individuos, grupos y comunidad. La administración le permite, clasificar las necesidades, planear las actividades, diseñar los programas, cuantificar las metas, coordinar los distintos recursos, evaluar los resultados y reprogramar en base a ellos, las nuevas estrategias para alcanzar con mayor eficiencia, los objetivos sociales.
- 10. En la propuesta que aquí se ofrece, se incluyen otra vez, únicamente 3 etapas: • PLANEACIÓN • COORDINACIÓN • EVALUACIÓN Pero que dentro de sus fases, se comprenden elementos que detallan en su proceso otros autores y que manera integral consolidan el proceso y lo hacen operativo.
- 12. Estructura Estructura Dirección y Aplicación de organizacional motivación recursos
- 13. Establecimiento Unidades de Indicadores de de normas. medida. eficiencia.