Algunos Eventos Virtuales The Squad 2021 www.thesquad.co
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El documento describe las actividades y propuestas de 'the squad' para 2021, centradas en la transformación digital, liderazgo, diversidad y comunicación estratégica en un contexto virtual. A través de diversas charlas y paneles, se busca explorar temas como el futuro del trabajo, la creación de marca personal, y el emprendimiento social, destacando la importancia de la adaptación y el trabajo en equipo. También se enfatiza la necesidad de generar contenido valioso que cautive a las audiencias y fomente el desarrollo de habilidades para el siglo XXI.
Algunos Eventos Virtuales The Squad 2021 www.thesquad.co
- 1. Digital 2021 ! " # $ % & ' ( ) * + , - " , ) , % - . , % - ) $ / $ + # , % - / $ % $ / 0 ( ) , % $ 1 2 $ / 3 $ 4 + 3 ( % - & ' $ - " / ( 4 % 5 , / 6 ( 4
- 2. En el 2021 The Squad llega recargado por las oportunidades que nos brinda la virtualidad; tendremos eventos que reúnen diferentes puntos de vista y una mirada más amplia de cada tema. La virtualidad nos permite conectarnos desde cualquier rincón del mundo y nuestra responsabilidad es generar contenidos de valor que permitan cautivar nuestras audiencias. Las propuestas que encuentran en la presentación se podrán construir como un rompecabezas donde los conferencistas se unen en diferentes formatos: charlas, paneles de expertos, conversatorios y entrevistas para mantener la conexión con el público. Les dejo algunos ejemplos de lo que podremos hacer este 2021. Indice TRANSFORMACIÓN DIGITAL El futuro del trabajo y habilidades siglo XXI. Buenas prácticas en redes sociales y marca personal. E-commerce y el nuevo consumidor digital LIDERAZGO Y DIVERSIDAD Un paso hacia el futuro: El Gran Reinicio Transformación y cambio de mentalidad. El Poder de un Equipo Diverso. Equidad de género. COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA Comunicación en tiempos de pantallas. Experiencias que cautivan a nuestros clientes. Activando nuestro potencial creativo.
- 3. Transformación Digital 1. Transformación digital, el futuro es Ahora! Lo que antes considerábamos como un futuro lejano ahora es nuestro presente. El 2020 fue un año de transformación, de aprendizaje, un año que acelero este viaje por la virtualidad. La pregunta es cómo aprovechar ese progreso, cuáles son las herramientas que nos van a permitir estar preparados y ser más competitivos en nuestra vida personal y laboral. Estefania Vega Samir Estefan Joanna Prieto Juan David Aristizábal
- 4. Transformación Digital 2. Creando nuestra marca personal, el papel de las redes sociales en nuestras vidas. Es inevitable el contacto con las redes sociales y es evidente el mal uso que algunos les dan. Tambien es importante conocer conceptos tales como marca empleadora y marca personal. Esta es una invitación a hablar sobre el poder de las redes sociales, sobre las buenas y malas prácticas, y una invitación para poner en práctica algunas herramientas que están a nuestra disposición para construir y fortalecer esa huella que dejamos a nuestro paso en los demás. Pablo Londoño Juan Gossain Ana Sarmiento (España) Alejandra Azcarate
- 5. Transformación Digital 3. Futuro del Trabajo, automatización e inteligencia arti!cial Cuando hablamos del Futuro del Trabajo estamos hablando de las habilidades que debemos estar aprendiendo y desaprendiendo, estamos hablando de las tendencias y de esas carreras profesionales que van a ser más necesarias en unos años. Para hablar del Futuro del Trabajo debemos conocer el contexto y esas habilidades para el siglo XXI que van a hacernos más competitivos a nivel laboral y más relevantes a nivel personal. Juan David Aristizábal Joanna Prieto Jesus Cochegruz (Mexico) Estefanía Vega
- 6. Transformación Digital 4. Teletrabajo y Liderazgo en tiempos de Transformación. El Teletrabajo siempre ha sido una opción que solo pocos habían tenido la oportunidad de practicar. Hoy esta práctica es en algunos casos el único recurso, hoy hay familias enteras teletrabajando desde sus casas y acompañando a sus hijos a hacer homeschooling. ¿Qué es un ciudadano digital? Cómo identificamos uno de estos personajes y cuáles son las buenas prácticas que debemos conocer. Este programa busca compartir las bases del Teletrabajo, compartir herramientas y tips prácticos para obtener los mejores resultados posibles a nivel laboral y personal. Joanna Prieto Samir Estefan Blanca Mery Sanchez Estefanía Vega
- 7. Transformación Digital 5. El Boom de los Negocios Digitales, ecommerce y el nuevo Consumidor Digital. La Cámara de Comercio Electrónico informó que en el tercer día sin IVA se registró una facturación 712% superior al de un sábado cualquiera en Colombia; La confianza y la aceptación de los medios digital es evidente, pero ¿esto significa que ya somos totalmente digitales? Aprendamos de tendencias de consumo, de estrategias de mercadeo y del funcionamiento del ecommerce en América Latina. Aprendamos de los nuevos negocios digitales y de las oportunidades y retos que nos brinda el mundo digital. Andres Felipe Buitrago (España) Camilo Herrera Vilma Nuñez (USA) Manuela Villegas
- 8. 1. Un paso hacia al futuro: ¿Que aprendimos para hacerlo mejor? El Foro Económico Mundial habla del “Gran Reinicio” y de 4 claves para generarlo: actitud de cambio, un nuevo liderazgo donde la conexión sea primordial, revaluar nuestras prioridades como personas y cuestionar los incentivos que tenemos como sociedad. Hablemos entonces de lo que aprendimos en esta pausa obligada y cómo esta información nos servirá para construir las bases para hacerlo mejor de ahora en adelante. Juan David Aristizábal Daniel Lopez Claudia Jañez (Mexico) Carolina Angarita Liderazgo y Diversidad
- 9. 2. Adaptación al Cambio para liderar el siglo XXI La pandemia ha sido un cambio trascendental para el mundo entero, por primera vez todos tenemos el mismo enemigo y todos trabajamos por resolver el mismo problema; lo único positivo es que a futuro tendremos las bases y la información para afrontar nuevamente una situación como esta. Aprendamos de aquellos que se han enfrentado a situaciones que muchos considerarían imposibles de afrontar, de la forma en la que lograron superarse, hablemos sobre esas habilidades que los llevaron a salir adelante. Afrontemos el cambio y aprendamos de las oportunidades que se presentan en la vida. Nelson Cardona Catalina Suescún Francisco Sanclemente Iván Rene Valenciano Mauricio Salazar Liderazgo y Diversidad
- 10. 3. El deporte como fuente de inspiración y trabajo en equipo. El deporte siempre será fuente de inspiración; historias de vida de deportistas que vistieron la camiseta de nuestro país para regalarnos los triunfos más relevantes en su disciplina. Pero cómo llegaron a cumplir sus metas, ¿cómo podemos aplicar todas sus lecciones a nuestra vida personal y laboral? Santiago Botero Adolfo Perez Oscar Cordoba Orlando Duque Rigoberto Urán Liderazgo y Diversidad
- 11. 4. El Poder de un Equipo Diverso. Cuando hablamos de diversidad podemos hablar de género, edad, raza; hablamos básicamente de talentos que se reúnen por el beneficio de un grupo, talentos diversos que se complementan para garantizar el éxito. Para algunos lo más fácil seria trabajar con personas afines pero que pasa cuando nos damos cuenta de que la diversidad es un factor decisivo para nuestro trabajo, es un factor de negocio que claramente, y entre otras cosas, mejora nuestro PyG. Ana Sarmiento Ana Maria Giraldo Nicolas Reyes Pablo Londoño Ricardo Gómez Liderazgo y Diversidad
- 12. 5. Emprendimiento social para cambiar el mundo El Emprendimiento Social no es sinónimo de fundaciones o entidades sin ánimo de lucro, para nosotros en The Squad, significa poner nuestros talentos al servicio de otros, es pensar más allá del propio beneficio es pensar en comunidad. Al referirnos a Emprendimiento Social tampoco estamos hablando de filántropos que tienen grandes recursos para erradicar el hambre o la pobreza en el mundo, estamos hablando de liderazgo, de la capacidad de mover a otros para beneficiar a un grupo de personas, de inspiración que podríamos aplicar en nuestras vidas y en nuestros trabajos para nuestro beneficio y el de nuestro equipo. Juan David Aristizábal Clemencia Vargas Jeison Aristizábal Juana Estrada Liderazgo y Diversidad
- 13. 6. Fomentando el Emprendimiento y el Intraemprendimiento en nuestras organizaciones El Intraemprendimiento se conoce como el acto de llevar adelante una actividad emprendedora al interior de una organización. Fomentar la actitud emprendedora dentro de nuestras organizaciones puede resultar en empleados disciplinados, comprometidos con la organización, actores de cambio, entre otras. Hablemos de emprendimiento, de las habilidades que debemos desarrollar en nuestros equipos de trabajo y de esos casos de éxito empresariales que demuestran que con esfuerzo es posible. Juliana Barreto Carolina Parra Julian Torres Tulio Zuloaga Juan David Aristizábal Liderazgo y Diversidad
- 14. 7. Rompiendo el Techo de Cristal, Equidad de Género. Desde las experiencias y desde los casos de éxito abordaremos el tema de Equidad de Género, una discusión que no es exclusiva para mujeres, ya que al final, tanto las mujeres como los hombres se benefician de sus ventajas. Hablemos del Techo de Cristal abordado desde la perspectiva de lo que pesa en el ambiente, de lo que nos falta a las mujeres para romperlo y de los cambios que se generan, porque los beneficios al interior de las organizaciones son evidentes. Claudia Palacios Claudia Jañez (Mexico) Ana Sarmiento Carolina Angarita Belky Arizala Liderazgo y Diversidad
- 15. Comunicación Estratégica 1. En un mundo de plataformas digitales, la importancia de la Comunicación. No es secreto que un gran porcentaje de nuestra comunicación es no verbal y se dice que menos del 10% de nuestra comunicación recae en las palabras que usamos, mejor dicho, es más importante el cómo lo decimos que lo que decimos! Por otro lado, estamos viviendo en el mundo de las plataformas digitales y ahora dependemos de una pantalla para transmitir un mensaje a nuestros equipos, clientes, a nuestra familia; aprendamos de los mejores a cautivar con las palabras y transmitir mensajes de manera asertiva. Jennifer Saenz Felipe Riaño Blanca Mery Sanchez Jorge Gamboa Andrea Bernal
- 16. Comunicación Estratégica 2. Herramientas para conocer nuestro cerebro y para ser más productivos en nuestro día a día. Es evidente la importancia de conocernos a nosotros mismo y para eso podríamos comenzar con entender cómo funciona nuestro cerebro, cómo podemos usarlo para alcanzar nuestro mayor potencial. Cómo con pequeños cambios podemos llegar a ser más productivos y asertivos con nuestras acciones. Productividad y neurociencia en función de nuestras vidas. Blanca Mery Sanchez Rocio Suarez Felipe Riaño Roberto Cuellar
- 17. Comunicación Estratégica 3. Ventas, servicio y experiencias para cautivar a nuestros clientes. Vender es el resultado, las experiencias y el servicio son esas variables que nos van a permitir ser sostenibles en el tiempo. Aprendamos herramientas para generar experiencias memorables, pequeños cambios y rutinas que nos van a permitir ocupar una posición privilegiada en la mente de nuestros clientes. Hablemos de casos de éxitos porque solo las historias revelan la genialidad de aquellas compañías y emprendedores que marcan la diferencia. Gabriel Vallejo David Gomez Paola Aldaz (Argentina) Juliana Barreto Hugo Brunetta (Argentina)
- 18. Comunicación Estratégica 4. Activando nuestro potencial: el poder de la creatividad y la innovación en nuestras vidas. Sin importar la posición en la que te encuentres este espacio es para ti. La creatividad es esa capacidad que todos tenemos de crear, de inventar, de ser recursivos, de encontrar salidas en un callejón que aparentemente no la tiene. Aprendamos a activar nuestro potencial, a darle ON a nuestra creatividad; y encontremos en la innovación un recurso para sacar adelante nuestros proyectos. Natalia Mejia Nelson Martinez Blanca Mery Sanchez Mario Morales (Costa Rica)
- 19. Comunicación Estratégica 5. Una mirada macroeconómica desde las oportunidades. Hablar de economía no es muy inspirador en estos días, pero es importante que desde los retos encontremos las oportunidades. Una reunión de economistas quienes por sectores y teniendo en cuenta el contexto nos ayudaran con una ruta para entender y trabajan en las oportunidades. Maria Claudia Lacouture Mauricio Reina Juan Carlos Echeverry Ricardo Avila
- 20. Comunicación Estratégica 6. Bienestar, el balance perfecto entre nuestra vida personal y laboral. Desde la experiencia y la práctica conoceremos herramientas que nos van a permitir tener una vida radiante. Buscaremos la ruta que nos lleva al Bienestar; una vida donde la salud, espiritualidad, alimentación y conexiones se complementan para regalarnos la posibilidad de vivir mejor. Vamos a recibir herramientas prácticas que nos regalan un balance perfecto entre la vida personal y laboral. Xiomara Xibille Carolina Gómez Roberto Cuellar Antonina Canal
- 21. Jimena Bravo Buitrago [email protected] +57 311.286.4277