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Tic’s en la búsqueda de
empleo
Como Consigo Empleo.
Tener una visión clara de la
importancia del PLAN DE EMPLEO
PERSONAL.
Conocer los principales AGENTES de
intermediación de empleo y
empleadores.
Conocer las principales
HERRAMIENTAS y MEDIOS para
acceder a un empleo.
Aspecto a considerar en la búsqueda de empleo.
 El mercado laboral es CAMBIANTE , es necesario estar MUY
BIEN INFORMADOS (recopilación de información).
 Esfuerzo PERSONAL importante.
 El TÍTULO es fundamental, PERO NO UN FIN EN SÍ MISMO.
 EMPUJE PERSONAL (Atención a las aptitudes personales).
 Para conseguir el OBJETIVO FINAL es imprescindible
REFLEXIONAR, PREPARAR y ORGANIZAR LA BÚSQUEDA DE
EMPLEO.
 Actitud POSITIVA y OPTIMISTA.
Aspecto a considerar en la búsqueda de empleo.
MantenerseActivo
No caer en la apatía.
Aunque las perspectivas no
son muy optimistas no hay
excusa para dedicarse a
lamentarse y no hacer
nada. Combina
actividades de búsqueda
de empleo con actividades
saludables y gratificantes.
Gestionar elTiempo
Se Necesita tiempo
para buscar. Se debe
establecer , horarios,
plazos que estén 100%
destinados a efectuar
esta tarea y además ser
disciplinado.
PensamientoPositivo
Transmitir a los demás la
idea de que confías en
sigo mismo.
Estar, atento a lo que
ocurre a tu alrededor y
haces más cosas para
buscar empleo.
Crearunaestrategia
Evaluar los resultados
de los que se ha
desarrollado y de
acuerdo a eso
replantear la situación
formulando preguntas
como : ¿qué más puedo
hacer para buscar empleo?
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desempeñar?
Plan de empleo.
PlandeEmpleoPersonal
OBJETIVO CLARO Y REALISTA !!!
REFLEXIONA ANTES DE EMPEZAR A
BUSCAR
1ª LISTA
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comunicación, toma de decisiones, responsabilidad,
iniciativa, creatividad).
Elaborar PERFIL PROFESIONAL: Experiencia
laboral, conocimientos profesionales, títulos
académicos …
Requerimientos PUESTO DE TRABAJO:
Experiencia, título, habilidades requeridas, coche,
etc.
COMPARAR LISTAS
Comparar
Listas
Requerimientos PUESTO
DE TRABAJO:
Experiencia, título,
habilidades requeridas,
coche, etc.
2ª LISTA
¿En qué aspectos flaqueamos o debemos incidir
más?
Abanico de opciones laborales AMPLIO: SER FLEXIBLE.
Plantearse claramente el OBJETIVO (evitas malgastar tiempo, esfuerzo y dinero, y evitas el desánimo y
la frustración).
Motivación, optimismo y sobretodo PERSEVERANCIA.
Plan de empleo personal.
Búsqueda
Efectiva de
Empleo.
Objetivo
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Concreto.
Seguir un plan.
Agenda tu
búsqueda .
“QUÉ” y “CÓMO” de la
Búsqueda de Empleo
Seguir una Agenda de Búsqueda es plantearse
acciones concretas en un plazo concreto y con un
propósito definido.
Buscar EMPLEO lleva tiempo.
La Agenda permite PLANIFICAR el tiempo (lista de
personas a quienes irías a buscar empleo,
señalando prioridades de contactos).
Empresa: Nombre
Fecha
Fuente de información
Web /teléfono
Puesto/departamento
Responsable selección
Persona contacto
Versión carta/cv remitido
Próximo contacto
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Canales de Empleo.
Red de Contactos Personales
Efectuar Lista de Interes de Empresas
Portales de Empleo , Públicos, Nacionales e Internacionales.
Ferias Laborales ,Provinciales y Regionales.
¿DÓNDE VOY A BUSCAR EMPLEO?
Redes de Contacto
Compartir con el entorno : Familia,
Amigos, Vecinos ,etc ,la búsqueda
de empleo.
Método Efectivo , pero lento.
Alrededor del 70 – 80 % de empleos no se
anuncian, se cubren por “contactos” de
sus conocidos o trabajadores, se guían
por ellos para contratar a un nuevo
empleado.
Red de Contactos NO ES
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  • 1. Tic’s en la búsqueda de empleo
  • 2. Como Consigo Empleo. Tener una visión clara de la importancia del PLAN DE EMPLEO PERSONAL. Conocer los principales AGENTES de intermediación de empleo y empleadores. Conocer las principales HERRAMIENTAS y MEDIOS para acceder a un empleo.
  • 3. Aspecto a considerar en la búsqueda de empleo.  El mercado laboral es CAMBIANTE , es necesario estar MUY BIEN INFORMADOS (recopilación de información).  Esfuerzo PERSONAL importante.  El TÍTULO es fundamental, PERO NO UN FIN EN SÍ MISMO.  EMPUJE PERSONAL (Atención a las aptitudes personales).  Para conseguir el OBJETIVO FINAL es imprescindible REFLEXIONAR, PREPARAR y ORGANIZAR LA BÚSQUEDA DE EMPLEO.  Actitud POSITIVA y OPTIMISTA.
  • 4. Aspecto a considerar en la búsqueda de empleo. MantenerseActivo No caer en la apatía. Aunque las perspectivas no son muy optimistas no hay excusa para dedicarse a lamentarse y no hacer nada. Combina actividades de búsqueda de empleo con actividades saludables y gratificantes. Gestionar elTiempo Se Necesita tiempo para buscar. Se debe establecer , horarios, plazos que estén 100% destinados a efectuar esta tarea y además ser disciplinado. PensamientoPositivo Transmitir a los demás la idea de que confías en sigo mismo. Estar, atento a lo que ocurre a tu alrededor y haces más cosas para buscar empleo. Crearunaestrategia Evaluar los resultados de los que se ha desarrollado y de acuerdo a eso replantear la situación formulando preguntas como : ¿qué más puedo hacer para buscar empleo? ¿qué otros trabajos puedo desempeñar?
  • 5. Plan de empleo. PlandeEmpleoPersonal OBJETIVO CLARO Y REALISTA !!! REFLEXIONA ANTES DE EMPEZAR A BUSCAR 1ª LISTA Lista con DESCRIPCIÓN DE UNO MISMO: Habilidades y preferencias (habilidades de comunicación, toma de decisiones, responsabilidad, iniciativa, creatividad). Elaborar PERFIL PROFESIONAL: Experiencia laboral, conocimientos profesionales, títulos académicos … Requerimientos PUESTO DE TRABAJO: Experiencia, título, habilidades requeridas, coche, etc. COMPARAR LISTAS Comparar Listas Requerimientos PUESTO DE TRABAJO: Experiencia, título, habilidades requeridas, coche, etc. 2ª LISTA ¿En qué aspectos flaqueamos o debemos incidir más? Abanico de opciones laborales AMPLIO: SER FLEXIBLE. Plantearse claramente el OBJETIVO (evitas malgastar tiempo, esfuerzo y dinero, y evitas el desánimo y la frustración). Motivación, optimismo y sobretodo PERSEVERANCIA.
  • 6. Plan de empleo personal. Búsqueda Efectiva de Empleo. Objetivo Profesional Concreto. Seguir un plan. Agenda tu búsqueda . “QUÉ” y “CÓMO” de la Búsqueda de Empleo Seguir una Agenda de Búsqueda es plantearse acciones concretas en un plazo concreto y con un propósito definido. Buscar EMPLEO lleva tiempo. La Agenda permite PLANIFICAR el tiempo (lista de personas a quienes irías a buscar empleo, señalando prioridades de contactos).
  • 7. Empresa: Nombre Fecha Fuente de información Web /teléfono Puesto/departamento Responsable selección Persona contacto Versión carta/cv remitido Próximo contacto Resultado Ejemplo Agenda de Búsqueda.
  • 8. Canales de Empleo. Red de Contactos Personales Efectuar Lista de Interes de Empresas Portales de Empleo , Públicos, Nacionales e Internacionales. Ferias Laborales ,Provinciales y Regionales.
  • 9. ¿DÓNDE VOY A BUSCAR EMPLEO? Redes de Contacto Compartir con el entorno : Familia, Amigos, Vecinos ,etc ,la búsqueda de empleo. Método Efectivo , pero lento. Alrededor del 70 – 80 % de empleos no se anuncian, se cubren por “contactos” de sus conocidos o trabajadores, se guían por ellos para contratar a un nuevo empleado. Red de Contactos NO ES  Amigos.  Familia.  Compañeros de Estudios.  Docentes.  Lazos laborales anteriores.
  • 10. Tic´s en la búsqueda de empleo