Presentación
 corporativa
Innovación en el
   Management
desde la necesidad
    del Cliente
¿Por qué?




Innovación    Managament


         Cliente
¿Por qué INNOVACIÓN?


            Innovación en el Management
Necesidad




                                           Influencia
               Innovación Estratégica


               Innovación Productos


              Innovación Operacional
¿Por qué MANAGEMENT?
¿Donde están las causas de lo
que ocurre en la organización
                                                   Causas especiales
                                              6%

                                                          Personas


                        94%

Causas comunes



 Sistema. La forma en que hacemos las cosas
¿Por qué desde la necesidad del CLIENTE?

                  Siglo XX




La empresa decidía que producto / servicio
 fabricar, lo lanzaba al mercado y creaba la
            necesidad en el cliente
¿Por qué desde la necesidad del CLIENTE?

 Actualidad




Es el cliente quien decide que producto /
     servicio necesita de la empresa
Haciendo lo de
                                  “siempre”, obtendremos
                                los resultados de siempre y
    Gestionamos las                además nos sorprende
  organizaciones bajo                 que esto cocurra
modelos de management                                         Los resultados de siempre
creados para escenarios                                           hoy no nos sirven
muy diferentes al actual




                          El cliente se ha convertido
                       en la parte mas importante de la                         NECESITAMOS
                        organización y sin embargo, le                           UN NUEVO
                         dejamos fuera de todos los                              MODELO DE
                              òrganos de decisión                               MANAGMENT
Un nuevo modelo de MANAGEMENT

Pensamiento*                   Outside*;*in*

                  Propósito*



  Sistema*       Mediciones*          Demanda*



                  Método*               Valor*

 Resultado*                                      Costes*

                                        Flujo*
A través de un proceso de CAPACITACIÓN


                   Adquirir los conocimientos
                      técnicos necesarios



                      Aplicar los conocimientos
                      adquiridos a la realidad del
                        desempeño diario de la
                               persona


                       Generar el cambio a nivel
                          global en toda la
                            organización
Propósito

                       Observarla'
   Cambiar'la'          desde'la'                     Alcanzar'las'
    forma'de'          necesidad'                        metas'               Op5mizar'
   entender'la'        del'cliente'                   estratégicas'           los'costes'
    empresa'


                                 Cooperación'
Ges5onarla'                        frente'a'                                        Ventaja'
                                                Maximizar'la'
 como'un'                        Compe5ción'                                      compe55va'
                                                rentabilidad'
  sistema'                                                                         duradera'
                    Cambio'
                  emergente'
                    frente'a'                                   Líderes'de'
                    cambio'                                      su'sector'
                   impuesto'




Su organización será capaz de autogestionarse y adaptarse a los
 cambios y oportunidades sin ayuda permanente del exterior
Citas
“Lo que limita el rendimiento de cualquier empresa no es el
 modelo operativo ni el modelo de negocio, es el modelo de
                       management”.
             Gary Hamel (El Futuro del Management)

“No es suficiente tener clientes satisfechos, ni siquiera será
 suficiente tener clientes fieles. Es necesario predecir las
          necesidades del cliente, darles más”.
               Deming (La nueva economía 1994)

  “En los negocios el beneficio proviene de los clientes que
repiten, los clientes que presumen del producto y el servicio
                          que reciben”.
                  Deming (La salida de la crisis 1983)
Innovación en el Management desde la necesidad del Cliente


   Presentación
    consultoría

   Formación in
     company                  Pedro	
  A.	
  Muro	
  Cas.llo
                                www.arpcalidad.com
     Talleres                  pmuro@arpcalidad.com
     Técnicos

Puede solicitarme vía e-mail el “Informe Corporativo” en el
 que desarrollo en profundidad estos puntos y muestro en
               detalle mi método de trabajo

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Arpcalidad presentación corporativa

  • 2. Innovación en el Management desde la necesidad del Cliente
  • 3. ¿Por qué? Innovación Managament Cliente
  • 4. ¿Por qué INNOVACIÓN? Innovación en el Management Necesidad Influencia Innovación Estratégica Innovación Productos Innovación Operacional
  • 5. ¿Por qué MANAGEMENT? ¿Donde están las causas de lo que ocurre en la organización Causas especiales 6% Personas 94% Causas comunes Sistema. La forma en que hacemos las cosas
  • 6. ¿Por qué desde la necesidad del CLIENTE? Siglo XX La empresa decidía que producto / servicio fabricar, lo lanzaba al mercado y creaba la necesidad en el cliente
  • 7. ¿Por qué desde la necesidad del CLIENTE? Actualidad Es el cliente quien decide que producto / servicio necesita de la empresa
  • 8. Haciendo lo de “siempre”, obtendremos los resultados de siempre y Gestionamos las además nos sorprende organizaciones bajo que esto cocurra modelos de management Los resultados de siempre creados para escenarios hoy no nos sirven muy diferentes al actual El cliente se ha convertido en la parte mas importante de la NECESITAMOS organización y sin embargo, le UN NUEVO dejamos fuera de todos los MODELO DE òrganos de decisión MANAGMENT
  • 9. Un nuevo modelo de MANAGEMENT Pensamiento* Outside*;*in* Propósito* Sistema* Mediciones* Demanda* Método* Valor* Resultado* Costes* Flujo*
  • 10. A través de un proceso de CAPACITACIÓN Adquirir los conocimientos técnicos necesarios Aplicar los conocimientos adquiridos a la realidad del desempeño diario de la persona Generar el cambio a nivel global en toda la organización
  • 11. Propósito Observarla' Cambiar'la' desde'la' Alcanzar'las' forma'de' necesidad' metas' Op5mizar' entender'la' del'cliente' estratégicas' los'costes' empresa' Cooperación' Ges5onarla' frente'a' Ventaja' Maximizar'la' como'un' Compe5ción' compe55va' rentabilidad' sistema' duradera' Cambio' emergente' frente'a' Líderes'de' cambio' su'sector' impuesto' Su organización será capaz de autogestionarse y adaptarse a los cambios y oportunidades sin ayuda permanente del exterior
  • 12. Citas “Lo que limita el rendimiento de cualquier empresa no es el modelo operativo ni el modelo de negocio, es el modelo de management”. Gary Hamel (El Futuro del Management) “No es suficiente tener clientes satisfechos, ni siquiera será suficiente tener clientes fieles. Es necesario predecir las necesidades del cliente, darles más”. Deming (La nueva economía 1994) “En los negocios el beneficio proviene de los clientes que repiten, los clientes que presumen del producto y el servicio que reciben”. Deming (La salida de la crisis 1983)
  • 13. Innovación en el Management desde la necesidad del Cliente Presentación consultoría Formación in company Pedro  A.  Muro  Cas.llo www.arpcalidad.com Talleres [email protected] Técnicos Puede solicitarme vía e-mail el “Informe Corporativo” en el que desarrollo en profundidad estos puntos y muestro en detalle mi método de trabajo