Arquitectura del conocimiento.
- 1. La Gestión del Conocimiento Es un concepto aplicado en las organizaciones, que pretende transferir el conocimiento y experiencia existente entre sus miembros, de modo que pueda ser utilizado como un recurso disponible para otros en la organización.
- 2. Herramientas de la gestión del conocimiento Apoyan la gestión del conocimiento en las empresas, que apoyan la recolección, la transferencia, la seguridad y la administración sistemática de la información, junto con los sistemas diseñados para ayudar a hacer el mejor uso de ese conocimiento.
- 3. Objetivos de la Administración del Conocimiento
- 4. · Identificar, recoger y organizar el conocimiento existente. · Facilitar la creación del nuevo conocimiento. · Iniciar la innovación a través de la reutilización y apoyo de la habilidad de la gente a través de organizaciones para producir un realzado funcionamiento de negocio.
- 6. Aspecto de la Administración del Conocimiento Ha existido siempre como proceso informal, como: Las discusiones, sesiones, reuniones de reflexión o formalmente; con aprendizaje, entrenamiento profesional y programas de capacitación.
- 7. ¿Como clasificar el conocimiento?
- 8. Conocimiento Tácito • “El conocimiento no verbalizado, arraigado en la acción y la experticia, subjetivo y ligado al contexto” (Gore. 2003. P 292) • “El conocimiento Tácito o Implícito es aquel que está almacenado en la mente de los empleados” (Beazley. 2003. P. 46).
- 9. Conocimiento Explicito “Es comúnmente tangible, pues se encuentra en manuales, libros, políticas, procedimientos, reglas de trabajo, dibujos ingenieriles y acuerdos de contratos colectables” (Cutcher. 200. P. 3).
- 10. Conocimiento Operativo Es aquel que tiene un componente polifacético y un alcance muy amplio se nutre de todos los rincones de la organización, abarcando siete tipos de conocimientos para formar un todo coherente, ellos son: • Conocimiento Cognoscitivo • Conocimiento de Destrezas • Conocimiento de los Sistemas • Conocimiento de las Redes Sociales • Conocimiento de los Procesos y Procedimientos • Conocimiento Heurístico y Conocimiento Cultural.