Artículo Punto a Punto-230211
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Las empresas de Córdoba están buscando cada vez más la capacitación de sus empleados medios y gerenciales a través de asesores externos especializados. Estos asesores ayudan a elevar las habilidades, profesionalismo y autoeficacia de los gerentes. También se involucran en las organizaciones para instalar la calidad total, lo cual es crucial para el éxito de una reingeniería ya que depende en un 70% de este tipo de acompañamiento.
Artículo Punto a Punto-230211
- 1. Javier GENERO & Asociados Asesores en Dirección de Empresas y de RRHH DIVISIÓN INVESTIGACIÓN Y PUBLICACIONES Artículo: PUNTO A PUNTO 23.02.11 ANUARIO DE CONSULTORES Y CAPACITADORES DE EMPRESAS COACHING | MANAGEMENT | CAPACITACIÓN EMPRESARIAL ¿En los últimos años se nota una decisión empresarial para buscar distintos niveles de capacitación para los empleados medios, como para los mandos gerenciales? ¿Es una tendencia que crece en las compañías de Córdoba? Los empresarios nos encomiendan cada vez más la formación de sus gerentes, a asesores externos, especializados en administración de empresas, desarrollo organizacional, comunicación, liderazgo y gestión de la calidad. Los elevamos a plataformas superiores de destreza, profesionalismo y autoeficacia. Nos insertamos en las organizaciones con un compromiso inédito en el pasado, en el que el involucramiento en la instalación de la calidad total, es absoluta. 70% del éxito de una reingeniería depende de este en campo. Los empresarios nos encomiendan cada vez más la formación de sus gerentes, a asesores externos, especializados en administración de empresas, desarrollo organizacional, comunicación, liderazgo y gestión de la calidad. Los elevamos a plataformas superiores de destreza, profesionalismo y autoeficacia. Nos insertamos en las organizaciones con un compromiso inédito en el pasado, en el que el involucramiento en la instalación de la calidad total, es absoluta. El 70% del éxito de una reingeniería depende de este tipo de acompañamiento en campo. Documento IP.001 | Hoja de Trabajo 1.2011 Página 1 de 1 25/03/2011 www.javiergenero.com