Aspectos legales higiene y seguridad
- 2. Consideraciones legales tiene como objetivo crear un sistema de seguridad social, regular el régimen de prestaciones sociales y hacer valer el derecho de los trabajadores a la seguridad social. Esta Ley también conocida por sus iniciales como LOPCYMAT, establece las normas, lineamientos de las políticas, órganos y entes que garanticen a los trabajadores condiciones seguras, salud y bienestar en un ambiente de trabajo adecuado y propicio, regulando los deberes y derechos de Trabajadores, trabajadoras y patronos, así como la prevención de accidentes y en su ocurrencia los derechos de los trabajadores, estableciendo las sanciones por el incumplimiento de las normativas.
- 3. Marco legal bolivariano Constitución bolivariana de Venezuela ARTICULO 87, Todo patrono garantizará a sus trabajadores condiciones de seguridad, higiene y ambientes de trabajo adecuados. El Estado adoptará medidas medidas y creará instituciones que permitan el control y la promoción de estas estas condiciones. Artículo 44, para que participe de manera activa y protagónica en el desarrollo de planes y herramientas que consoliden una cultura preventiva y la salud ocupacional Artículo 43, establece que todo patrono o patrona garantizará a sus trabajadores o trabajadoras condiciones de seguridad, higiene y ambiente de trabajo adecuados, y son responsables por los accidentes laborales ocurridos y enfermedades ocupacionales acontecidas a los trabajadores y las trabajadoras. Ley orgánica Del trabajo los trabajadores
- 4. ARTÍCULO Nº 1: OBJETO DE LA LEY: 1. establecer las instituciones, normas y lineamientos de las políticas, y y los órganos y entes que permitan garantizar a los trabajadores, condiciones de seguridad, salud y bienestar en un ambiente de trabajo trabajo adecuado… mediante la promoción del trabajo seguro y saludable. ARTÍCULO 53: Los trabajadores tendrán derecho a desarrollar sus labores en un ambiente de trabajo adecuado, para el pleno ejercicio de sus facultades físicas, mentales, y que garantice condiciones de seguridad, salud y bienestar adecuadas. ARTÍCULO54. Deberes de los trabajadores Participar activamente en los Comités de Salud y Seguridad Laboral ARTICULO 56 Informar por escrito a los trabajadores y al comité de las condiciones inseguras a las que están expuestos los primeros, por la acción de agentes físicos, químicos, biológicos, meteorológicos a condiciones disergonómicas o psicosociales que puedan causar daño a la salud. ARTICULO 61. Toda empresa, establecimiento, explotación o faena deberá diseñar una política y elaborar e implementar un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, específico y adecuado a sus procesos LOPCYMAT CONSAGRA LA SALUD OCUPACIONAL El Artículo 3 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos, aprobada el 10 de diciembre de 1948, establece que todo individuo tiene derecho a la vida, a la libertad y a la seguridad.
- 5. Ley orgánica del sistema de seguridad social Artículo 4. Ámbito de Aplicación: La seguridad social es un derecho humano y social fundamental e irrenunciable, garantizado por el Estado. Artículo 17 Contingencias Amparadas por el Sistema El Sistema de Seguridad Social garantiza el derecho a la salud y las prestaciones maternidad, paternidad, enfermedades y accidentes cualquiera sea su origen, magnitud y duración, discapacidad, necesidades especiales, pérdida involuntaria del empleo, desempleo, vejez, viudedad, orfandad, vivienda y hábitat, recreación, cargas derivadas de la vida familiar y cualquier otra circunstancia susceptible de previsión social que determine la ley. Artículo 2. El Estado, por medio del Sistema de Seguridad Social, garantiza a las personas comprendidas en el campo de aplicación de esta Ley, la protección adecuada frente a las contingencias y en las situaciones que se contemplan en la misma. Artículo 8. El Sistema de Seguridad Social, de conformidad con lo establecido en la Constitución de la República, será universal, integral, eficiente, de financiamiento solidario, unitario y participativo, de contribuciones directas e indirectas. Su gestión será eficaz, oportuna y en equilibrio financiero y actuarial.