Boletín de Empleo y Formación en nuestra Comarca

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Email: serrania@serraniasuroeste.org

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Teléfono: 955847064 - Fax: 954843519

www.serraniasuroeste.org

1
Publica
do el 5
de
Diciemb
re de
2.011

Boletín 241, publicado el 5 de Diciembre de 2.011

SECCIÓN PÁGINA

OFERTAS DE EMPLEO ........................................................................... 2

EMPLEO PRIVADO ..................................................2
COMARCA ........................................................2
SEVILLA PROVINCIA...................................... 11
INTERNACIONAL............................................21
EMPLEO PÚBLICO ................................................25
INSERTA TU CV EN LA WEB.................................38

FORMACIÓN........................................................................................... 45

CONCURSOS ..........................................................4
BECAS DE FORMACIÓN Y PRÁCTICAS ................5
AYUDAS Y SUBVENCIONES.................................10

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OFERTAS DE EMPLEO

EMPLEO PRIVADO

COMARCA

OFERTA ASESORES/AS COMERCIALES

CIUDAD MARCHENA, MORÓN DE LA FRONTERA, ÉCIJA, OSUNA,
PARADAS, PUEBLA DE CAZALLA.

DESCRIPCIÓN Seguros Bilbao busca asesores/as comerciales para venta de
productos financieros y seguros

Requisitos mínimos:

• Edad entre 25 y 40 años.
• Estudios mínimos BUP o FP.
• Conocimientos informáticos (paquete office).
• Experiencia como comercial, mínima 1 año.

Se ofrece:

• Plan de Carrera Profesional
• Formación durante 2 meses, con un sueldo de 545 € al mes
+ desplazamientos.
• Sueldo de 1.200 € + 8% sobre las ventas (mensual bruto).
• Contrato mercantil.

Interesad@s pueden enviar su curriculum a la siguiente dirección de correo
electrónico:
mechanove@segurosbilbao.com

2


OFERTA COMERCIAL

CIUDAD MARCHENA

DESCRIPCIÓN Empresa de seguros busca comercial para dar cobertura a su plan
de expansión de productos altamente competitivos


• Haber iniciado o terminado estudios medios o superiores.
• Persona mayor de 25 años.
• Residente en las localidades de Fuentes de Andalucía,
Lantejuela, Marchena, Paradas y La Puebla de Cazalla.

Se ofrece:
• 2 meses de formación.
• Contrato mercantil.
• Incentivos fijos y variables desde el primer día.

Interesad@s pueden enviar su curriculum a agencia_734@agencia.santalucia.es
Telf. 95 596 09 34 / Fax 95 584 56 24

OFERTA ELECTROMECANICO/A INDUSTRIAL

CIUDAD ARAHAL, MORÓN DE LA FRONTERA, LA PUEBLA DE
CAZALLA Y EL CORONIL

DESCRIPCIÓN Se precisa electromecánico/a industrial para incorporar a
importante compañía del sector alimenticio.

Las funciones a realizar son: Mantenimiento preventivo y
correctivo de las instalaciones de la empresa. Aportación de
mejoras mecánicas. apoyo al departamento de mantenimiento en
general.


• Formación Profesional Grado Superior - Mantenimiento y
Servicios a la Producción.

3


• Experiencia 1 años.
• Vehículo propio para desplazarse al puesto de trabajo.

Interesados pueden inscribirse en la oferta en la siguiente página Web:

www.infojobs.net

OFERTA ELECTROMECANICO/A

CIUDAD ARAHAL, MORÓN DE LA FRONTERA y MARCHENA

DESCRIPCIÓN Flexiplan selecciona electromecánicos/as y mecánico/a para
trabajar en importante empresa situada en la zona de la Campiña
(Marchena, Arahal y Morón)


• FP II Electricidad y electrónica.
• Experiencia 2 años.
• Vehículo propio.

Interesados pueden inscribirse en la oferta en la siguiente página Web:

www.infojobs.net

OFERTA JEFE DE PRODUCCIÓN Y CALIDAD

CIUDAD MARCHENA

DESCRIPCIÓN PROCAVI, S.L.
Se necesita jefe de producción para empresa sector cárnico. Se valorará experiencia
en el sector de la alimentación.


• Diplomado
• 2 años de experiencia.
• Se valorarán Ingenierías Industriales y experiencias en el
sector de la alimentación.

4


Interesados/as pueden inscribirse en la oferta en la siguiente página Web:

www.infojobs.net

OFERTA COMERCIAL

CIUDAD MARCHENA

DESCRIPCIÓN LA ALEGRÍA MARMOL – PIEDRA NATURAL, S.A.L.
Se necesita comercial con experiencia en ventas en el sector de la construcción,
conocedor de obras, decoradores, almacenes de construcción, constructores, etc. para
las provincias de Sevilla, Málaga y Granada principalmente.


• Educación Secundaria Obligatoria.
• Experiencia mínima de 3 a 5 años.
• Disponibilidad Horaria.
• Buena presencia.
• Conocedor del sector de la construccion, haber trabajado
anteriormente como comercial en éste sector.
• Tener mercado, clientes conocidos.
• Manejo de ordenador


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OFERTA RESPONSABLE COMERCIAL

CIUDAD MORÓN DE LA FRONTERA

DESCRIPCIÓN Clínicas Vital Dent, empresa líder en la prestación de servicios
odontológicos, con presencia en todo el territorio Nacional, con mas de 400 clínicas
selecciona Responsable de Clínica para Morón de la Frontera
Se responsabilizará de la gestión integral de la clínica, siendo su principal misión la
consecución de los objetivos comerciales, gestión del equipo así como el control
presupuestario y la cuenta de resultados.

Deberá liderar y dirigir a un equipo aproximado de 10 personas.

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Se requiere:

- Fuerte orientación comercial
- Habilidades de comunicación y liderazgo
- Experiencia en gestión y dirección de unidades de negocio
- Formación Universitaria
- Flexibilidad horaria, ajustada en función de las necesidades de la
clínica.


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OFERTA DEPENDIENTE DE COMERCIO


DESCRIPCIÓN Venta directa al público. Atención al cliente en el punto de venta.
Gestión diaria de caja y organización de tienda


• Educación Secundaria Obligatoria
• Experiencia mínima de 1 año
• Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector
textil/complementos
• Buena disposición para la atención al cliente

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OFERTA ENCARGADO/A DE MONTAJE (CAMPO SOLAR)


DESCRIPCIÓN ¿Cuáles son las responsabilidades del puesto?

- Responsable de la planificación, implantación y seguimiento de la instalación y
montaje de parábolas en un campo solar ubicado en Morón de la Frontera (Sevilla)

- Planificación del proceso de instalación y montaje

- Asegurar la disposición del equipamiento y herramientas necesarias para la correcta
realización de las actividades de instalación y montaje.

- Gestión y coordinación de subcontratistas y proveedores

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- Seguimiento de las instalaciones conforme a normativas de calidad y seguridad


• Formación técnica: Ingeniería mecánica
• Experiencia previa en procesos constructivos
• Conocimiento en metodologías
• Nivel alto de inglés


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OFERTA QUALITY CONTROL MANAGER (CAMPO SOLAR)


DESCRIPCIÓN Siemens SA para su división de Energía, selecciona un
responsable de calidad que controle y supervise los procesos productivos en el
montaje de un campo termosolar ubicado en la provincia de Sevilla.

Entre sus funciones, destacan:
- Implementación y ejecución de procesos de fabricación y montaje de campo
solar.
- Seguimiento y definición de KPI´s de procesos de montaje en obra.
- Reporting de estatus de ejecución en obra.
- Gestionar equipo de inspectores en obra.
- Aprobación y cualificación de procesos de producción.
- Gestión de calidad de subcontratistas en obra.
- Gestión de no-conformidades detectadas en campo e implementación de
acciones correctoras.
- Mantenimiento y gestión de certificación y procesos ISO 9001.
- Aprobación y cualificación de inspectores de control de calidad de Obra


• Ingeniero/a Técnico
• Experiencia en gestión de calidad bajo normativa ISO 9001

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OFERTA GESTOR DE INVENTARIO Y ERP


DESCRIPCIÓN Siemens SA, para su sector de Energía, precisa incorporar un
gestor de inventario y ERP que se responsabilice de controlar y gestionar el material
de entrada y salida en el proceso constructivo de un campo termosolar.

Funciones del puesto:

- Actualización de ERP en proyecto.
- Actualización de entradas en la herramienta.
- Mantenimiento de Inventarios.
- Organización de documentación entrada y movimiento de mercancías


• Formación Profesional Grado Superior
• Experiencia previa en control y gestión de inventario


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OFERTA RESPONSABLE DE LOGISTICA


DESCRIPCIÓN Siemens SA para su sector Energía, precisa incorporar un
responsable de la gestión logística y aprovisionamiento en el proceso de construcción
y montaje de una planta termosolar.

El candidato seleccionado se encargará de la gestión de proveedores, acopio de
material y control de calidad del mismo.

Coordinará todas las actividades logísticas involucradas en el proceso productivo de
fabricación y montaje de parábolas y otros elementos del campo solar.



Interesados/as pueden inscribirse en la oferta en la siguiente página
Web:www.infojobs.net

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OFERTA RADIÓLOGO


DESCRIPCIÓN APPLUS+ selecciona para su División Industrial Mecánica un
Radiólogo de Obra para Campo Solar.


• Educación Secundaria Obligatoria
• Imprescindible Licencia de Radiólogo Industrial
• Al menos un año de experiencia en radiografiado en campo
solar.
• Horario de trabajo: nocturno.


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OFERTA RESPONSABLE DE PLANIFICACIÓN EN OBRA


DESCRIPCIÓN Siemens SA, para su sector de Energía, precisa
incorporar un Responsable de planificación y mantenimiento para la construcción de
un campo termosolar en la provincia de Sevilla.

El candidato o candidata seleccionada, se responsabilizará de elaborar la planificación
del proceso constructivo de un campo solar así como la adecuada implantación y
seguimiento de la misma.

Se coordinará con el jefe de obra, los encargados y las subcontratas, para un correcto
seguimiento de la planificación de la obra en tiempo y calidad establecidos.


• Experiencia de 3 años
• Nivel alto de inglés imprescindible


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OFERTA DOCENTE CURSO PRESENCIAL INSTALACIONES DE
SISTEMAS DE CLIMATIZACIÓN

Código oferta: EA2011005831
Municipio: ARAHAL
Nº de puestos: 1
Descripción: Importante grupo de formación necesita incorporar docente para
impartir curso presencial de Instalaciones de Sistemas de
Climatización. Requisitos mínimos: -Nivel Académico: Ingeniería
Técnica Industrial. Especialidades: Mecánica o Electricidad. -Nivel
Pedagógico: se debe tener formación metodológica como Cap,
Formador Ocupacional, Formador de Formadores. -Experiencia laboral
en el sector relacionado con la materia del curso. Requisitos
valorables: -Residentes en Sevilla o El Arahal. -Experiencia docente
y/o docente en la materia.

Para más información…. ACUDA A SU OFICINA DEL SAE

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SEVILLA PROVINCIA
OFERTA PERSONAL PARA TRABAJAR EN HOTELES

CIUDAD ANDALUCÍA, BALEARES Y CANARIAS

DESCRIPCIÓN La cadena hotelera Iberostar ha lanzado una oferta de empleo
para personal de subdireccion, terapeutas de spa, entrenadores deportivos, bailarines,
guías, monitores de tiempo libre, músicos y cantantes para la temporada turística que
comenzará en abril o mayo, según los casos. Las entrevistas para cubrir estas
vacantes se van a celebrar en varias ciudades españolas, entre ellas, Madrid, Sevilla,
Zaragoza, Valladolid y Palma de Mallorca entre febrero y marzo.

En concreto, y excepto en el caso del personal de subdirección, la mayoría de puestos
se refieren a las actividades de entretenimiento que organiza la cadena hotelera en
cada uno de sus centros. Por ejemplo, los entrenadores deportivos pueden ser
especialistas en Aerobics, Steps, Fit Cycling , Pilates, Nordic Walking, Fit balance,
Fitball, Aqua fit, etc.

En todos los casos, se ofrece un contrato que puede oscilar entre los 3 y los 6 meses
de duración, teniendo en cuenta que los candidatos deben estar ya disponibles en abril
para realizar un curso de adaptación. En todas las ofertas, se requiere la necesidad de
hablar, al menos, dos lenguas europeas, tener un año de experiencia en un puesto
similar. Buscan personas entusiastas, motivadas, con capacidad para colaborar con el
resto de equipos de hoteles.

Ofrecen unos salarios que oscilan entre los 1.160 y los 1.300 euros mensuales,
excepto al personal de subdireccionl que se negociará con cada uno de los
postulantes. Además el alojamiento y la comida correrá a cuenta de la empresa. No
obstante, si quieres ver el rango salarial de cada categoría visita el enlace que te
incluimos al final de la información.

Los interesados deben anotar el número de referencia de cada uno de los puestos y
agregarle el nombre de la ciudad en la que querrías tener la cita para la entrevista de
trabajo.

Los números de referencia son 27880 para los terapeutas de spa, 27881 para
personal de subdirección, 27882 para bailarines y entrenadores deportivos, 27883
para guías y 27884 para cantantes y músicos.

Si queréis ver la oferta íntegra, lo podéis hacer en la siguiente página web
http://www.sepe.es/contenido/empleo_formacion/eures/pdf/OferEspa_IBEROSTAR.pdf
pero os dejamos también los lugares, correos y fechas tope para enviar los currículos
en cada ciudad donde se van a celebrar las entrevistas:

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Ciudad Fecha de Contacto Fecha límite para
entrevista enviar CV
Zaragoza 13 - Febrero ofertas.compromisocaspe@aragon.es 6 - Febrero

Madrid 14 - Febrero eures-madrid.deluis@sepe.es 6 - Febrero
eures-madrid.eguilior@sepe.es
Valladolid 15 - Febrero eures-valladolid.perez@sepe.es 6 - Febrero

Sevilla 21 - 22 - Febrero eures-sevilla.perez@sepe.es 13 - Febrero

Palma 28 - Marzo nlopez@soib.caib.es 16 - Febrero

OFERTA TECNICO/A-MONTADOR

CIUDAD ALCALÁ DE GUADAIRA

DESCRIPCIÓN Persona con experiencia se precisa para el montaje e
instalación de sistemas audiovisuales. Amplios conocimientos de electrónica, audio y
vídeo.

Requisitos

- Formación Profesional Grado Medio. Electricidad y Electrónica
- Experiencia de 2 años
- Carnet B1
- Disponibilidad para viajar.

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OFERTA CONDUCTOR/A GRÚAS AUTOPROPULSADAS


DESCRIPCIÓN Adecco selecciona para importante empresa situada en
Alcalá de Guadaira un maquinista con experiencia y titulación en grúa motopropulsada
y carretillas telescópicas.

Se ofrece:
Posibilidad de incorporarse a una gran empresa a nivel nacional.

Requisitos

- Formación Profesional Grado Superior
- Experiencia de 3 años

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- Conocimientos eléctricos, Mecánicos e hidráulicos.

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OFERTA RECEPCIONISTA/ATENCIÓN AL CLIENTE


DESCRIPCIÓN Se necesita persona para la atención al público tanto
personal como telefónicamente, cuya función será la de dar información, recoger las
posibles incidencias e informar de las soluciones a dichos clientes, proveedores. Se
necesita persona con capacidad resolutiva y fluidez verbal y conocimientos básicos de
Office. El contrato será de 1 mes de prueba con probabilidad de incorporación a la
plantilla.

Requisitos

- Formación Profesional Grado Medio
- Experiencia de 1 año
- Persona resolutiva, organizada y fluidez verbal.
- Conocimientos básicos de paquete Office.

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OFERTA MAQUINISTA


DESCRIPCIÓN Adecco selecciona para importante empresa situada en
Alcalá de Guadaira un maquinista con experiencia y titulación en grúa motopropulsada
y carretillas telescópicas

Se ofrece:

Posibilidad de incorporarse a una gran empresa a nivel nacional.

Requisitos Mínimos:

- Formación Profesional Grado Superior.
- Experiencia de 3 años.

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- Conocimientos eléctricos, Mecánicos e hidráulicos

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OFERTA EJECUTIVO DE PUNTO DE VENTA


DESCRIPCIÓN Seleccionamos Ejecutivo/a de punto de venta para nuestra
tienda ubicada en C.C. Los Alcores en Alcala de Guadaira
Funciones a realizar: gestionar el punto de venta, labores comerciales y de
asesoramiento a clientes y labores de imagen.
Facilitamos: formación a cargo de la empresa

Requisitos:
- Educación Secundaria Obligatoria.
- Experiencia al menos de 1 año en sector de telefonía.
- Edad valorable entre 20 y 35 años.
- Vocación y espíritu comercial.
- Dotes de comunicación y fluidez verbal.

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OFERTA ADMINISTRATIVO DPTO. COMPRAS

CIUDAD ECIJA

DESCRIPCIÓN Importante empresa situada en Écija, precisa para el
departamento de Compras una persona que se encargará de:
* Atención a proveedores.
* Gestión de Compras
* Contabilidad en lo referente a proveedores.

Requisitos:
Diplomado - Ciencias Empresariales Experiencia mínima: Al menos 2 años
Administración de Empresas, Económicas o Empresariales
Tareas a desempeñar:
* Atención a proveedores
* Gestión de compras
* Contabilidad en lo referente a proveedores.


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OFERTA TELEOPERADORA TELEMARKETING

CIUDAD ECIJA

DESCRIPCIÓN BCM ETT selecciona para importante CALL CENTER situado en
Écija, teleoperadores/as para la EMISIÓN DE LLAMADAS PARA VENTA de productos
de telefonía móvil.
El horario de trabajo es de 11:00 a 16:00 horas

Requisitos:
- Bachillerato
- Experiencia mínima de un año.

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OFERTA ENCARGADO/A DE TIENDA DE MODA

CIUDAD ECIJA

DESCRIPCIÓN Necesitamos Encargado/a para nuestra tienda Sprigfield en
ECIJA

Requisitos:
- Educación Secundaria Obligatoria.
- Experiencia mínima de dos años.
- Residencia en Ecija o alrededores.

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OFERTA MECANICO DE CAMIONES

CIUDAD OSUNA

DESCRIPCIÓN Buscamos un Mecánico de Camiones para incorporar al
Departamento de Mantenimiento de nuestra planta de Osuna (Sevilla).
Se requiere experiencia en el mantenimiento de vehículos, preferentemente camiones.
Se valorará aportar conocimientos de soldadura.
Imprescindible disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos.

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Requisitos:
- Se requiere experiencia en el mantenimiento de vehículos, preferentemente
camiones.
- Imprescindible disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos.
- Se valorará aportar conocimientos de soldadura.

www.infojobs.net

OFERTA PODOLOGO/A

CIUDAD CARMONA

DESCRIPCIÓN Se busca podólogo/a diplomada, con experiencia que este
interesada en pasar consulta por horas en negocio de parafarmacia con casi 15 años
funcionando.

Requisitos:
- Licenciado.
- Experiencia mínima de al menos 1 año.

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OFERTA CONSEJERO/A DE BELLEZA

CIUDAD CARMONA

DESCRIPCIÓN Aromas Perfumerías selecciona Consejeros/as de Belleza para
su establecimiento en Carmona (Sevilla).
Las funciones a desarrollar son:
Asesoramiento y venta de productos de alta cosmética y perfumería.
Gestión de stock incluyendo pedidos y reposición.
Merchandising de productos y marketing del punto de venta.
Etiquetados.
Cobro en caja.

Requisitos:
- Formación Profesional de Grado Medio.
- Experiencia mínima de al menos 3 años.

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OFERTA MONITOR PARA ACTIVIDADES EXTRAESCOLARES


DESCRIPCIÓN Se precisa monitor/a para impartir taller baile con niños/as de
educación primaria en colegio. Se valorará experiencia en dichas actividades. 2 horas
a la semana (7€/H.).

Requisitos:
Se requiere Educación Secundaria Obligatoria y Menos de 1 año de experiencia.
Disponibilidad inmediata.
Experiencia en la venta de productos financieros

Interesados/as enviar currículum por correo electrónico a carosanse@hotmail.es

OFERTA LANZAMIENTO DE PRODUCTO BANCARIO

CIUDAD SEVILLA

DESCRIPCIÓN 10 PLAZAS. Adecco TT, selecciona Agentes Comerciales para
venta telefónica para el lanzamiento de producto financiero para importante firma del
sector bancario.

Requisitos:
Se requiere Educación Secundaria Obligatoria y Menos de 1 año de experiencia.
Disponibilidad inmediata.
Experiencia en la venta de productos financieros

www.adecco.es

OFERTA PROMOTORES GEISER

CIUDAD SEVILLA

DESCRIPCIÓN 20 PLAZAS. Se ofrecen 20 puestos de trabajo para el
departamento de marketing y ventas en una delegación nueva en Sevilla, no necesaria
experiencia y formación a cargo de la empresa, contrato mercantil y comisiones
variables, requisito indispensable: ganas de trabajar y ganas de aprender.

Requisitos:
Se requiere Educación Secundaria Obligatoria

www.trabajando.es

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OFERTA ATENCIÓN AL PÚBLICO

CIUDAD SEVILLA

DESCRIPCIÓN 11 PLAZAS. Empresa con destacado posicionamiento en
servicios de energía y comunicaciones, siguiendo su proyecto de expansión y
crecimiento, precisa incorporar a 20 jóvenes emprendedores entre 18 y 35 años aprox.
para el sector promoción y marketing en Sevilla. No se requiere experiencia.

Requisitos:
Buena actitud e imagen imprescindible, y carácter emprendedor

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OFERTA ATENCIÓN AL PÚBLICO

CIUDAD SEVILLA

DESCRIPCIÓN 7 PLAZAS. Se buscan asesores para la comercialización de
productos de energía de la compañía ENDESA.

REQUISITOS:
- Buena presencia
- Experiencia comercial, preferiblemente en el sector eléctrico o gas.
- Ganas de trabajar, acostumbrado a hacerlo por objetivos.
- Ambiente de trabajo muy bueno y con compañerismo

OFRECEMOS:
- Formación a cargo de la empresa.
- Contrato mercantil
- Inmejorable plan de retribuciones
- Incorporación inmediata
- Plan de crecimiento interno y estabilidad laboral.
- Retribución media 2.000 ¿ (demostrable)

Valorados
- Experiencia comercial, preferiblemente en el sectorléctrico o gas.
- Don de gentes.
- Extravertido.
- Disponibilidad para viajar.
- Afán de superación.

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OFERTA CAPTADOR DE FONDOS PARA ONG

CIUDAD SEVILLA

DESCRIPCIÓN 6 PLAZAS. Por formación de nuevos equipos de trabajo,
necesitamos incorporar a 6 personas en Sevilla.

Somos una empresa especializada en Fundraising, dedicada exclusivamente a la
captación de fondos para Organizaciones No Lucrativas.
Nuestro trabajo consiste en informar de los proyectos que llevamos a cabo y conseguir
el mayor número de socios o padrinos para la ONG a la que representamos, mediante
el diálogo directo.

SE REQUIERE:
- Experiencia comercial FACE TO FACE.
-Conciencia social y carácter solidario.
-Capacidad comunicativa.
-Capacidad de gestión del trabajo.
-Automotivación e implicación con el trabajo que desempeñamos.
-Edad entre 22 y 35 años.

SE OFRECE:
-Excelente ambiente de trabajo.
-Formación teórica y práctica a cargo de la empresa.
-Pertenencia a una empresa jóven y dinámica.
-Promoción a jefe de equipo.
-Posibilidad de trabajar y sentirte bien con lo que haces.
-Sueldo mínimo garantizado.
-Objetivos acordes con la situación económica actual.
-Gastos a cargo de la empresa.

www.trabajando.es

OFERTA LOGOPEDA

Municipio: TOMARES
Nº de puestos: 1
Descripción: Mérito preferente: Magisterio en Educación Especial o Psicología. Se
valorará estar en posesión del carnet de conducir, así como de
vehículo propio. Contrato laboral a tiempo parcial, horario tardes


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OFERTA OFICIAL 1ª DE MANTENIMIENTO

Municipio: SEVILLA
Nº de puestos: 1
Descripción: Avanza Externalizacion de Servicios S.A., selecciona para
multinacional del sector químico a un oficial de 1 en mantenimiento de
camiones para la fábrica de Sevilla


OFERTA ENFERMERO PARA RESIDENCIA 3ª EDAD

Municipio: ESPARTINA
Nº de puestos: 1
Descripción: Se busca enfermero para sustitución de vacaciones en residencia de la
tercera edad en Espartinas (Sevilla)


OFERTA LIMPIADORA

Municipio: SEVILLA
Nº de puestos: 1


OFERTA TERAPEUTA OCUPACIONAL

Municipio: CASARICHE
Nº de puestos: 1
Descripción: Trassa S.C.A.. Coope. de integración precisa incorporar terapeuta
ocupacional para la U.E.D. de Casariche (Sevilla). Imprescindible
diplomatura en terapia ocupacional y se valorarán experiencia en
U.E.D. y residencias de mayores y en animación geriátrica

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INTERNACIONAL
COMMUNITY MANAGER DE EDARLING

La empresa eDarling, en colaboración con Laboris, ha puesto en marcha una campaña
a través de las redes sociales en la que deberás completar con creatividad y sentido
del humor la frase "me registré en eDarling porque..."

El ganador asumirá el puesto de Junior Community Manager y RRPP para eDarling
España.

La participación está abierta hasta el 8 de enero y el ganador se dará a conocer el 18
de febrero de 2012.

Más información sobre la campaña aquí: www.edarling.es/utilizaelcoco

PERSONAL SANITARIO

La red EURES organiza un proceso de reclutamiento para personal sanitario en
Holanda

Los puestos a seleccionar son:

• - Médicos de Empresa.
• - Psiquiatras.
• - Psicólogos clínicos.

Los lugares de trabajo serán:

• - Groningen
• - Leeuwarden
• - Zwolle
• - Amersfoort
• - Amsterdam
• - Utrecht

Para solicitar los puestos hay que enviar el CV en inglés a: eurohealthcare@live.nl

Las entrevistas se realizarán en Granada.

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Más información:
http://www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdeempleo/web/websae/portal/es/institu
cional/comunicacionSAE/noticias/Galeria_adjuntos/20111004093415207.pdf

EMPLEO EN CENTRO DE ATENCIÓN AL CLIENTE EN IRLANDA DEL
NORTE

Hablar de forma fluida inglés y español es el requisito principal para optar a la oferta
de trabajo que la empresa MPA Recruitment ha lanzado para trabajar en un puesto de
atención al cliente en la localidad norirlandesa de Omagh. Se trata de una buena
oportunidad porque no existen requisitos académicos determinados así que puede
interesarte si tienes el manejo de los idiomas necesario.

En concreto, son cuatro los puestos de trabajo se que ofertan y además de los
idiomas, la empresa requiere personas con conocimientos avanzados de Word, Excel
e Internet y preferible con experiencia previa en las áreas de atención al cliente/quejas
y reclamaciones.

La formación específica correrá a cargo de la empresa y el trabajo consiste
básicamente en la atención de quejas y reclamaciones en coordinación con el equipo
directivo, además de la elaboración respuestas por escrito.

Contrato permanente y jornada completa de lunes a viernes.

Enviar CV EN INGLÉS por correo electrónico a: colin@mparecruitment.co.uk o a
través de solicitud “on line” en www.jobcentreonline.com (Employer reference: CMA-
012)

CAMPAÑA DISNEYLAND PARIS 2011-2012

Disneyland París, con motivo de su vigésimo aniversario inicia la campaña de
reclutamiento de nuevos/as empleados/as para la temporada 2011-2012, en la que
contratará a 4.000 trabajadores/as de Países Bálticos, España, Francia, Grecia, Italia,
Reino Unido y Europa del Este, para cubrir las áreas de catering, recepción, hoteles y
ventas.
Los interesados deberán tener nivel alto de francés e inglés.
Las entrevistas serán en Backgrond Studios, C/. Mira el Río Baja, nº 6, 28005 Madrid,
los siguientes días:

-13 y 15 de diciembre. Alicante.
-24 y 27 de enero. Madrid.

Más información: http://disneylandparis-casting.com/fr/postulez?jobid=2128

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CONVOCATORIAS, OFERTAS Y PROYECTOS DE EMPLEO A TRAVÉS DE
LA RED EURES

Alemania

• Software Developer
Fecha de publicación 14 noviembre 2011
• Elektroniker
• Kraftfahrzeugmechatroniker
• Conductor/a de camión, Alemania

España

• Selección Hoteles IBEROSTAR
• Selección Hoteles VIVA

Finlandia

• Automotive engineering
• PDMS-designers
• Solid Works designers

Francia

• Fisioterapeutas
• Ingenieur en macanique - Disneyland
Fecha de publicación 26 octubre 2011
• Ingenieur infrastructure batiment - Disneyland

Holanda

• Médicos de empresa, Psicólogos y Psiquiatras
• Technical Customer Service

Noruega

• Analista de Riesgos
• Experto en Telecomunicaciones

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Suecia

• Mecánicos (Malmö)

Para más información, ver la página web
http://www.sepe.es/contenido/empleo_formacion/eures/convocatorias_ofertas/index.ht
ml

TRABAJO DE DIPLOMADO/A EN ENFEMERÍA EN HOSPITALES
FRANCESES

El SOC ha hecho pública la convocatoria de un proceso de selección para cubrir 40
plazas vacantes de diplomados/as en enfermería en hospitales públicos y concertados
y clínicas privadas de Francia. Las entrevistas individuales a las personas candidatas
serán realizadas el próximo 15 de noviembre en Barcelona por la empresa de
selección SELEUROPA que también se encargará de hacer una presentación
detallada de las condiciones contractuales.

Se buscan en concreto titulados en enfermería para hospitales públicos y concertados
y clínicas privadas de la red de sanidad en Francia situados principalmente en la
región de París (Île de France), pero también en otras regiones: Borgoña, regiones del
sur del país, etc.

Se ofrece contrato inicial de duración determinada (3 a 6 meses que servirán como
período de evaluación por parte del hospital o clínica y de la persona candidata). A
continuación contrato indefinido (sector privado) o contrato indefinido de funcionariado
(sector público). Los contratos se formalizarán directamente con el hospital o clínica.

En cuanto al salario, oscila entre 1.500 y 1.900 (1.900 para profesionales
especializados/as) euros netos mensuales más guardias. 13 pagas a partir del
contrato indefinido de funcionariado. En todos los casos, los hospitales o clínicas
harán una oferta de alojamiento por un período mínimo de 3 meses. Estas ofertas
varían según los hospitales o clínicas y las regiones.

Los interesados no necesitan experiencia previa, excepto en algunas de las ofertas
para trabajar en quirófano (1año sólo en algunos casos) y psiquiatría (2 o 3 meses). Es
imprescindible tener un nivel B1/B2 de francés, en función del hospital o clínica de que
se trate, o el compromiso de adquirir este nivel a corto plazo (3 meses aprox.). No es
necesario acreditar el nivel de lengua con títulos o certificados. La valoración del nivel
de idioma se hará a través de entrevistas individuales. No hay pruebas de lengua
escrita.

Las personas interesadas en participar en este proceso de selección deben enviar por
correo electrónico un CV (imprescindible incluir el nivel de lengua francesa) con el
siguiente título del mensaje: ENFERMERIA SELECCIÓN BARCELONA a la siguiente
dirección de correo electrónico: eures.seleccio.soc@gencat.cat

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EMPLEO PÚBLICO
LOGOPEDA. CENTRO OCUPACIONAL DE MONTELLANO

El Centro Ocupacional de Montellano busca un/a logopeda para trabajar con los
alumnos/as varios días a la semana.

Los interesados/as pueden entregar su currículum en el propio centro, frente al
C.E.I.P. Santa Teresa (Montellano)

El plazo para presentar las solicitudes finaliza el 15 de diciembre de 2011.

BOLSA DE EMPLEO. AGENCIA ESTATAL DE LA ADMINISTRACIÓN
TRIBUTARIA

La Agencia Estatal de la Administración Tributaria ha convocado una bolsa de empleo
para la cobertura temporal de auxiliar de administración e información en la campaña
de la Renta como trabajadores fijos discontinuos. La bolsa anterior que tuvo una
duración inicial de dieciocho meses y se prorrogó por otro periodo similar, ha
disminuido considerablemente y por eso, convocan esta nueva. El plazo de
presentación de solicitudes concluye el próximo 9 de diciembre.

La tarea fundamental será la de información telefónica y/o presencial sobre el borrador
de IRPF y sobre la utilización de otros instrumentos de la Agencia Estatal de
Administración Tributaria de ayuda al contribuyente durante las Campañas de Renta.

Ni siquiera habrá que pasar por un examen ya que el procedimiento para elaborar la
bolsa de empleo será el concurso en el que se valorará la experiencia laboral y
formativa de cada uno de los candidatos, con arreglo al baremo que aparece publicado
en la orden de la Agencia Tributaria.

El requisito fundamental es estar en posesión o en condiciones de obtener el título de
Graduado Escolar, Bachiller Elemental, Enseñanza Secundaria Obligatoria-LOGSE,
Formación Profesional de Primer Grado o equivalentes.

El modelo oficial de solicitud de admisión a pruebas selectivas convocadas por la
Agencia Estatal de Administración Tributaria (modelo 791) se encuentra a disposición
de los interesados en la Sede Electrónica de la Agencia Tributaria en la dirección de
Internet www.agenciatributaria.es («Procedimientos no tributarios» «Empleo Público»).
Será allí mismo donde podéis inscribiros por procedimientos telemáticos.

En la solicitud los participantes deberán dejar constancia expresa del ámbito provincial
de la relación de candidatos en el que desean integrarse, debiendo indicar una única
provincia, que podrá ser cualquiera de las relacionadas en el Anexo II de la
Resolución.

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Más información:
http://documentos.060.es/trabaje_en_la_administracion/publicaciones/common//EMP_
DISP_439505.pdf

BASES PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE
OFICIALES 1ª y AYUDANTES PINTORES

PRIMERA: Es objeto de la presente convocatoria la constitución, mediante concurso-
oposición, de una Bolsa de trabajo de Oficiales 1ª Pintores y de Ayudantes Pintores
para la Delegación de Obras e Infraestructuras.
Con objeto de evitar que la utilización de modos de expresión no sexista ocasione una
dificultad perturbadora añadida para la lectura y comprensión del presente texto, se
hace constar expresamente que cualquier término genérico referente a personas,
como opositor, aspirante, funcionario, etc. debe entenderse en sentido comprensivo de
ambos sexos.
Las presentes Bases se orientan a la cobertura de puestos de trabajo no estructurales
y para fomentar la rotación en el empleo en la actual situación de crisis económica, por
lo que la duración máxima de la contratación será de 6 meses Las presentes bases se
adaptan al Acuerdo de la Mesa General de Negociación sobre Selecciones de
Personal de 14 de Octubre de 2.009.

SEGUNDA: Esta bolsa de trabajo tendrá vigencia desde el año 2.011 hasta la
finalización del ejercicio presupuestario 2014, reservándose el Ayuntamiento el
derecho a convocar una nueva selección si lo estimara conveniente, con destino a la
ampliación futura de la misma.
Las personas que superen las pruebas pasarán a formar parte de la bolsa de trabajo
para cubrir las necesidades que se produzcan en la actividad indicada, pudiendo ser
contratadas por necesidades del servicio, y siempre por riguroso orden de puntuación,
salvo que el candidato haya superado el periodo máximo previsto para la contratación
temporal en el Ayuntamiento de Utrera, que será de doce meses en los últimos
dieciocho o de veinticuatro en los últimos treinta (según la modalidad del contrato),
quedando en este caso en la situación de NO DISPONIBLE en la bolsa de trabajo
hasta tanto cese esta circunstancia. La contratación se realizará mediante las distintas
modalidades de contratación laboral temporal previstas en el Real Decreto Legislativo
1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del
Estatuto de los Trabajadores.

TERCERA: Las retribuciones serán las establecidas en el Convenio Colectivo del
Personal Laboral del Excmo. Ayuntamiento de Utrera para los puestos pertenecientes
al grupo C2 en el caso de los Oficiales 1ª y grupo E en el caso de Ayudantes.

El horario y las funciones a desempeñar en el puesto de trabajo se realizarán con la
flexibilidad que requiera el servicio para el mejor funcionamiento del mismo.
CUARTA: Los interesados en tomar parte de la presente convocatoria deberán reunir,
antes de que termine el último día de presentación de instancias, los siguientes
requisitos:
a) Ser español o estar incurso en alguno de los supuestos previstos en el artículo 57
de la Ley 7/2007, de 12 de abril.
b) Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la edad
máxima de jubilación forzosa.

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c) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal desempeño de las
funciones para las que se contrata.
d) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de
cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el
desempeño de las funciones públicas.
e) Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o
equivalente (PARA LOS OFICIALES 1ª) y del Certificado de Escolaridad o equivalente
(PARA LOS AYUDANTES)
f) Experiencia mínima acreditada de 3 meses:

1.- En el caso de los Oficiales 1ª pintores se requiere la experiencia en el Grupo de
Cotización 08 (Oficial 1ª) y categoría de pintor, acreditándose mediante contratos de
trabajo junto con la vida laboral (sustituible ésta última por certificado de empresa). En
caso de no reunir esta experiencia profesional, acreditar la realización del curso de
Formación Profesional Ocupacional de Pintor.

2.- En el caso de los Ayudantes pintores se requiere la experiencia en el Grupo de
Cotización 10 o superior, acreditándose mediante contratos de trabajo junto con la vida
laboral (sustituible ésta última por certificado de empresa).

QUINTA: Para participar en esta convocatoria se establecen unos derechos de
examen por importe de 3,00 euros. El pago de los derechos de examen podrá
realizarse por alguna de las fórmulas siguientes:
1. A través de ingreso en la cuenta que este Ayuntamiento mantiene en la Sucursal en
Utrera de la Caja de Ahorros y Monte de Piedad de Madrid, número 2038-9838-07-
6000054414.
2. A través de transferencia bancaria a la cuenta indicada en el punto anterior.
3. Mediante tarjeta de crédito en el Servicio de Atención al Ciudadano (S.A.C.) en el
mismo momento de presentación de la solicitud de participación.
4. Mediante Giro Postal o telegráfico en las Oficinas de Correos y Telégrafos, dirigido a
“Excmo. Ayuntamiento de Utrera. Selecciones. Pza. De Gibaxa Nº 1.”
En todos los casos deberá hacerse constar en el impreso del pago de la tasa el
nombre y apellidos del aspirante y nombre de la prueba selectiva a la que opta.
La falta de justificación del pago íntegro de la tasa por derechos de examen en el
plazo de presentación de instancias determinará la exclusión definitiva del aspirante
del proceso selectivo.
Aquellos aspirantes que resulten definitivamente excluidos tendrán derecho, previa
solicitud por escrito dirigida al Sr. Alcalde-Presidente, presentada en los 15 días
siguientes a la publicación de la lista definitiva de admitidos, a la devolución del
importe ingresado en concepto de derechos de examen.

SEXTA: Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo
constar en instancia que les será facilitada en el Servicio de Atención al Ciudadano
(S.A.C.) del Ayuntamiento de Utrera (Plaza de Gibaxa, nº 1), dirigida al Señor Alcalde-
Presidente y haciendo constar en la misma que reúnen todos y cada uno de los
requisitos exigidos en la convocatoria, referidos siempre a la fecha de expiración del
plazo de presentación de instancias.
A la solicitud de participación se acompañará justificante del pago de los
derechos de examen y justificación mediante documento en copia compulsada
de los apartados e) y f) de la base Cuarta.
Las solicitudes también podrán formularse en los términos establecidos en el artículo
70 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones
Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
El plazo de presentación de solicitudes de participación se establece desde el 28 de
noviembre al 12 de diciembre de 2.011 ambos inclusive. El horario del S.A.C. se

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puede consultar en la página web municipal www.utrera.org o en el teléfono 902 46 13
13.

Más información: www.utrera.org

TÉCNICO ESPECIALISTA ASISTENTE COOPERACIÓN TERRITORIAL.
CENTRO DE ESTUDIOS ANDALUCES

Plazo de entrega de solicitudes desde el 28 de noviembre al 12 de diciembre de 2011,
hasta las 14:00 horas

Ref.: C.P.04/2011

Número de plazas convocadas: 1
Grupo y categoría: C1 (Art. 9 y ss. del Convenio Colectivo. BOP Sevilla nº 103 de
8/05/06)
Nivel académico mínimo exigido: Diplomado universitario.
Adscripción funcional y orgánica: Dirección Adjunta.
Centro de trabajo: Plaza de la Magdalena, 9. 4ª planta. Sevilla.
Tipo de contrato: Eventual, por obra o servicio determinado, con finalización el 7 de
octubre de 2013, fecha de finalización del proyecto.

Requisitos:
- Diplomatura universitaria o equivalente
- Experiencia de 12 meses en gestión de proyectos financiados con fondos de la
Comunidad Europea, así como en la realización de proyectos con organismos
internacionales
- Dominio del idioma inglés, hablado y escrito, demostrable mediante
certificación de curso oficial
- Encontrarse en situación de demandante de empleo a fecha de entrega de la
candidatura

Se valorará:
- Licenciatura en la rama de las Ciencias Sociales de Derecho, Económicas,
Empresariales y/o Administración y Dirección de Empresas
- Conocimiento de otros idiomas además del exigido: Francés
- Master en relaciones Internacionales de al menos 500 horas
- Formación y conocimiento de temas relacionados con la UE, en especial la
Cooperación Territorial

DESCRIPCIÓN
Será la persona responsable del desarrollo del Plan de información e investigación en
materia de cooperación territorial europea, en el ámbito del Proyecto Observatorio de
Cooperación Territorial de Andalucía, aprobado en el marco Programa Operativo
FEDER de Andalucía 2007-2013 y financiado por el Fondo Europeo de Desarrollo
Regional (FEDER)

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Responsabilidades:
• Seguimiento del objetivo Cooperación Territorial Europea de la Política de Cohesión
y sus Programas: normativa, bibliografía, noticias y novedades
• Seguimiento de los proyectos de Cooperación Territorial Europea 2007-2013 que se
desarrollan en Andalucía
• Colaboración en el diseño y seguimiento del Plan de investigación e información en
materia de Cooperación Territorial Europea
• Colaboración en la coordinación de publicaciones en materia de Cooperación
Territorial Europea
• Participar en el seguimiento de los eventos y/o jornadas técnicas en materia de
Cooperación Territorial Europea

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
Las personas interesadas deben enviar en todo caso su currículum vitae, y
adicionalmente deben incluir de forma obligatoria la siguiente documentación, por
separado, y ordenadas en dos anexos bien diferenciados:

ANEXO I. Requisitos mínimos
1.- Titulación del candidato. Esto es fotocopia del título o títulos de Diplomado
universitario y/o Licenciado en la rama de las Ciencias Sociales con que cuenta el
candidato.
2.- Experiencia mínima requerida. Fotocopia de los contratos de trabajo que acrediten
que cuenta con una experiencia de 12 meses en gestión de proyectos financiados con
fondos de la Comunidad Europea, así como en la realización de proyectos con
organismos internacionales.
3.- Dominio del Inglés. Fotocopia de la titulación oficial correspondiente, que acredite
que el candidato posee el dominio del idioma.
4.- Situación de demandante de empleo o de mejora de empleo del candidato.
Fotocopia de la tarjeta que acredite que el candidato se encuentra en situación de
demandante de empleo o de mejora de empleo a fecha de entrega de su candidatura.

ANEXO II. Requisitos que se valorarán
5.- Master en Relaciones Internacionales. Fotocopia del título correspondiente.
6.- Dominio del Francés. Fotocopia de la titulación oficial correspondiente, que acredite
que el candidato posee el dominio del idioma.

Las personas interesadas deben enviar su curriculum vitae junto con la documentación
requerida en los párrafos anteriores, escaneada y en el orden señalado, al correo
electrónico cv@centrodeestudiosandaluces.es o por correo ordinario o entrega en
mano a la siguiente dirección: Centro de Estudios Andaluces. Plaza Magdalena, 9; 4ª.
41001 Sevilla, indicando en el sobre o en el asunto del correo electrónico la referencia
CP. 04/11 TEACT.

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: Hasta el 12 de diciembre de 2011 a
las 14:00 Horas.

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BASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA CONTRATACIÓN CON
CARÁCTER TEMPORAL DE FISIOTERAPEUTAS PARA LA AGENCIA PÚBLICA
EMPRESARIAL SANITARIA HOSPITAL ALTO GUADALQUIVIR.

1.- OBJETO DEL PROCESO:
El presente Proceso de Selección surge de la necesidad de la Agencia Pública
Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir de incorporar a profesionales con alta
cualificación que cubran las necesidades de contratación de carácter temporal para el
Hospital Alto Guadalquivir de Andújar, el Hospital de Montilla y los Hospitales de Alta
Resolución Sierra de Segura, Puente Genil, Alcaudete, Valle del Guadiato y Alcalá la
Real.

Al final del proceso se obtendrá una relación con los/as profesionales más idóneos/as.
El sistema de selección respetará los principios de publicidad, mérito, capacidad y libre
concurrencia de los/as candidatos/as y garantizará, en todo momento, la transparencia
del Proceso de Selección.

Se garantiza la igualdad de condiciones con los demás aspirantes, a las personas con
minusvalía que concurran al Proceso de Selección. Se reservará un cupo del 5% de
las plazas ofertadas, para el acceso de las personas cuyo grado de minusvalía sea
igual o superior al 33% y así lo indiquen en el apartado correspondiente de la solicitud
y lo acrediten mediante el correspondiente Certificado de Grado de Minusvalía.

Las personas con minusvalías deberán superar el proceso selectivo que será realizado
en condiciones de igualdad con el resto de aspirantes.

2.- DATOS DE LA CONVOCATORIA:
Referencia: FIS
Denominación: FISIOTERAPIA
Nº máximo de personas que acceden al listado: 30
Titulo requerido: DIPLOMATURA EN FISIOTERAPIA

3.- PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES Y DOCUMENTACION:
Las Solicitudes para participar en el Proceso de Selección y el resto de la
documentación (Autobaremo) deberán ser rellenadas e impresas a través del apartado
de Empleo de nuestra página Web; www.ephag.es

Para tener validez y ser aceptado/a como candidato/a dentro del Proceso de
Selección, la Solicitud de Admisión y el Autobaremo deberán ser entregados (junto con
la documentación acreditativa del Autobaremo) y sellados, en los registros habilitados
para tal efecto en;
- Hospital Alto Guadalquivir de Andújar, sito en Avda Blas Infante s/n, C.P. 23740.
Andujar (Jaén).
- Hospital de Montilla, sito en Carretera Montoro-Puente-Genil Km. 65,350, C.P.
14550. Montilla (Córdoba).
- Hospital de Alta Resolución Sierra de Segura, sito en Ctra. Puente de Génave-
Puerta de Segura km. 0,300. Puente de Génave (Jaén).
- Hospital de Alta Resolución de Puente Genil, sito en Calle Miguel Quintero Merino
s/n. Polígono Industrial Las Acacias. C.P. 14500. Puente Genil (Córdoba).
- Hospital de Alta Resolución de Alcaudete, sito en Camino Viejo de la Fuensanta nº 2.
C.P. 23660. Alcaudete (Jaén).

30


- Hospital de Alta Resolución Valle del Guadiato, sito en Paraje Cerro del Camello s/n,
C.P.14200 Peñarroya-Pueblonuevo (Córdoba).
- Hospital de Alta Resolución de Alcalá la Real, sito en Avda Iberoamérica s/n, C.P.
23680. Alcalá la Real (Jaén).

También se podrán enviar por correo certificado al Registro de la Agencia Sanitaria
Alto Guadalquivir; a la siguiente dirección: Avda. Blas Infante s/n. 23740. Andújar
(Jaén). Las Solicitudes y Autobaremos (junto con la documentación acreditativa del
Autobaremo) que se presenten a través de las Oficinas de Correos deberán ir en sobre
abierto para ser fechadas y selladas por el personal de Correos. En cualquier caso,
el/la solicitante se quedará con las copias de los ejemplares presentados
(Solicitud y Autobaremo) correspondientes a el/la interesado/a, una vez fechadas
y selladas, como justificante de presentación en el plazo establecido.

Los/as candidatos/as que no rellenen la Solicitud y el Autobaremo correctamente,
única y exclusivamente a través de la Web, quedarán excluidos del Proceso de
Selección. No se admitirá, ningún tipo de modificación realizada a mano ni en la
Solicitud, ni en el Autobaremo.

Los/as aspirantes con minusvalía, cualquiera que sea su grado de discapacidad,
deberán indicarlo en la solicitud, pidiendo en la misma las posibles adaptaciones en
las pruebas, en materia de tiempo y/o medios, sin que ello suponga una
desvirtualización del proceso selectivo en sí, cuyo objetivo es valorar la aptitud de
los/as candidatos/as para las funciones propias del puesto al que aspiran.

El plazo de presentación de la documentación estará comprendido entre los días 12
de diciembre de 2011 y 13 de enero de 2012, ambos inclusive, en horario de 09:00 a
14:00 horas, de lunes a viernes, excepto festivos.

Más información: www.ephag.es/Ofertas-de-Empleo/Paginas/default.aspx?Ident=34

BASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA CONTRATACIÓN CON
CARÁCTER TEMPORAL DE DIPLOMADOS/AS UNIVERSITARIOS/AS EN
ENFERMERÍA PARA LA AGENCIA PÚBLICA EMPRESARIAL SANITARIA
HOSPITAL ALTO GUADALQUIVIR.

1.- OBJETO DEL PROCESO:
El presente Proceso de Selección surge de la necesidad de la Agencia Pública
Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir de incorporar a profesionales con alta
cualificación que cubran las necesidades de contratación de carácter temporal para el
Hospital Alto Guadalquivir de Andújar, el Hospital de Montilla y los Hospitales de Alta
Resolución Sierra de Segura, Puente Genil, Alcaudete, Valle del Guadiato y Alcalá la
Real.

Al final del proceso se obtendrá una relación con los/as profesionales más idóneos/as.
El sistema de selección respetará los principios de publicidad, mérito, capacidad y libre
concurrencia de los/as candidatos/as y garantizará, en todo momento, la transparencia
del Proceso de Selección.

31


Se garantiza la igualdad de condiciones con los demás aspirantes, a las personas con
minusvalía que concurran al Proceso de Selección. Se reservará un cupo del 5% de
las plazas ofertadas, para el acceso de las personas cuyo grado de minusvalía sea
igual o superior al 33% y así lo indiquen en el apartado correspondiente de la solicitud
y lo acrediten mediante el correspondiente Certificado de Grado de Minusvalía.

Las personas con minusvalías deberán superar el proceso selectivo que será realizado
en condiciones de igualdad con el resto de aspirantes.

2.- DATOS DE LA CONVOCATORIA:
Referencia: DUE
Denominación: ENFERMERIA
Nº máximo de personas que acceden al listado: 250
Titulo requerido: DIPLOMATURA EN ENFERMERIA

3.- PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES Y DOCUMENTACION:
Las Solicitudes para participar en el Proceso de Selección y el resto de la
documentación (Autobaremo) deberán ser rellenadas e impresas a través del apartado
de Empleo de nuestra página Web; www.ephag.es

Para tener validez y ser aceptado/a como candidato/a dentro del Proceso de
Selección, la Solicitud de Admisión y el Autobaremo deberán ser entregados (junto con
la documentación acreditativa del Autobaremo) y sellados, en los registros habilitados
para tal efecto en;

- Hospital Alto Guadalquivir de Andújar, sito en Avda Blas Infante s/n, C.P. 23740.
Andujar (Jaén).
- Hospital de Montilla, sito en Carretera Montoro-Puente-Genil Km. 65,350, C.P.
14550. Montilla (Córdoba).
- Hospital de Alta Resolución Sierra de Segura, sito en Ctra. Puente de Génave-
Puerta de Segura km. 0,300. Puente de Génave (Jaén).
- Hospital de Alta Resolución de Puente Genil, sito en Calle Miguel Quintero Merino
s/n. Polígono Industrial Las Acacias. C.P. 14500. Puente Genil (Córdoba).
- Hospital de Alta Resolución de Alcaudete, sito en Camino Viejo de la Fuensanta nº 2.
C.P. 23660. Alcaudete (Jaén).
- Hospital de Alta Resolución Valle del Guadiato, sito en Paraje Cerro del Camello s/n,
C.P.14200 Peñarroya-Pueblonuevo (Córdoba).
- Hospital de Alta Resolución de Alcalá la Real, sito en Avda Iberoamérica s/n, C.P.
23680. Alcalá la Real (Jaén).

También se podrán enviar por correo certificado al Registro de la Agencia Sanitaria
Alto Guadalquivir; a la siguiente dirección: Avda. Blas Infante s/n. 23740. Andújar
(Jaén). Las Solicitudes y Autobaremos (junto con la documentación acreditativa del
Autobaremo) que se presenten a través de las Oficinas de Correos deberán ir en sobre
abierto para ser fechadas y selladas por el personal de Correos. En cualquier caso,
el/la solicitante se quedará con las copias de los ejemplares presentados
(Solicitud y Autobaremo) correspondientes a el/la interesado/a, una vez fechadas
y selladas, como justificante de presentación en el plazo establecido.

Los/as candidatos/as que no rellenen la Solicitud y el Autobaremo correctamente,
única y exclusivamente a través de la Web, quedarán excluidos del Proceso de
Selección. No se admitirá, ningún tipo de modificación realizada a mano ni en la
Solicitud, ni en el Autobaremo.

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Los/as aspirantes con minusvalía, cualquiera que sea su grado de discapacidad,
deberán indicarlo en la solicitud, pidiendo en la misma las posibles adaptaciones en
las pruebas, en materia de tiempo y/o medios, sin que ello suponga una
desvirtualización del proceso selectivo en sí, cuyo objetivo es valorar la aptitud de
los/as candidatos/as para las funciones propias del puesto al que aspiran.

El plazo de presentación de la documentación estará comprendido entre los días 12
de diciembre de 2011 y 13 de enero de 2012, ambos inclusive, en horario de 09:00 a
14:00 horas, de lunes a viernes, excepto festivos.

Más información: www.ephag.es/Ofertas-de-Empleo/Paginas/default.aspx?Ident=34

JEFE/A DE SERVICIOS MULTIPLES DE LA VÍA VERDE DE LA SIERRA

Tipo de puesto: Jefe de Servicios Múltiples, Vía Verde de la Sierra.
Entidad Contratante: Fundación Vía Verde de la Sierra.
Número de puestos ofertados: 1
Duración del Contrato: Duración inicial de 6 meses prorrogables.
Tipo de contrato: Contrato de obra y servicios determinado, a tiempo completo y
dedicación exclusiva.
Dedicación: Dedicación exclusiva, desempeñando sus funciones a tiempo completo.
El desempeño de los servicios de Jefe de Servicios Múltiples, será incompatible con el
ejercicio de cualquier otra actividad remunerada, pública o privada relacionada directa
o indirectamente con la vía verde.

Horario:
Sábado, domingos y festivos:
10 de la mañana a 6 de la tarde (horario de invierno)
10 de la mañana a 2 de la tarde y 3 a 7 de la tarde.
Lunes, jueves y viernes: 8:30 – 14:30 horas.

Plazo y lugar de presentación de solicitudes
El plazo para recibir en la Fundación Vía Verde de la Sierra, la solicitud así como la
documentación acreditativa, finalizará el lunes 12 de diciembre a las 14 horas.

Las solicitudes se entregaran en la sede de la Fundación Vía Verde de la Sierra sita en
el edificio antigua casa del guarda s/n, en Puerto Serrano.

Bases de la convocatoria
Las bases de la convocatoria se encuentran a disposición de los interesados en:
- Ayuntamientos de Coripe, el Coronil, Montellano, Olvera, Pruna y Puerto
Serrano.
- Sede de la Fundación Vía Verde de la Sierra.
- Solicitándolas por email a info@fundaciónviaverdedelasierra.com

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CONVOCADA VARIAS PLAZAS EN EL AYUNTAMIENTO DE CAMAS

Inicio del periodo de inscripción en las pruebas selectivas de empleo público del
Ayuntamiento de Camas.

Mediante Resolución nº 723/2011 de fecha 1 julio y Resolución nº 890/2011, de 3 de
agosto, fueron aprobadas las Bases que han de regir los procesos selectivos de las
plazas vacantes que se indican, incluidas en la Oferta de Empleo Público del año
2010, las cuales fueron publicadas en el BOP nº178 de 3 de agosto de 2011, y nº
202 de 1 de septiembre de 2011, y BOJA nº163, de 20 de agosto de 2011, cuyo
extracto de convocatoria se ha llevado a cabo en el BOE nº 276, de 16 de noviembre
de 2011, para cubrir las plazas que a continuación se indican:

- Arquitecto
- Asesor Jurídico
- Técnico Juventud y Deportes
- Auxiliar Administrativo
- Auxiliar de Informática
- Peón Especialista de Limpieza
- Peón Especialista Albañil
- Peón Guarda del Cementerio
- Mecánico
- Subalterno
- Monitor de Deportes

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:
Del 17 de Noviembre al 12 de Diciembre de 2011 (De 9,00 a 14,00 horas).

Más información: www.ayto-camas.org

La Fundación Progreso y Salud, entidad central de apoyo y gestión de la
investigación, dependiente de la Consejería de Salud de la Junta de
Andalucía, precisa incorporar para el Centro Pfizer-Universidad de
Granada-Junta de Andalucía de Genómica e Investigación Oncológica
(GENYO) , un/a profesional con el siguiente perfil:

TÉCNICO DE UNIDADES DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN REF: 0568

El nuevo Centro Pfizer-Universidad de Granada-Junta de Andalucía de Genómica e
Investigación Oncológica (GENYO), ha sido concebido como un espacio para la
investigación de excelencia sobre la base genética de enfermedades -entre ellas el

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cáncer-, así como sobre la influencia de la herencia genética en la respuesta del
organismo a determinados fármacos.
GENYO constituye el primer centro de ámbito nacional dedicado a la genómica que
integra a la Administración pública, a la Universidad y al sector empresarial
biotecnológico y farmacéutico, lo que permitirá la integración de la investigación básica
y aplicada y el desarrollo de nuevos proyectos y servicios para la prevención,
diagnóstico y tratamiento de enfermedades asociadas a la variabilidad genética
humana, tales como el cáncer, las enfermedades raras, la diabetes, la hipertensión o
las enfermedades degenerativas, entre otras. Ha sido diseñado con el objetivo de
convertirse en un centro de referencia a nivel internacional donde se desarrolle una
investigación de excelencia en el espacio de convergencia e interacción de la
genómica aplicada a la salud.

Funciones principales del puesto:
• Preparación de medios de cultivo.
• Lavado y esterilización de material de laboratorio.
• Limpieza y desinfección del área estéril.
• Mantenimiento y limpieza del equipamiento de las unidades a las que esté
adscrito.
• Control del mantenimiento y utilización de equipos de laboratorio de uso general.
• Realización de pedidos de material fungible.
• Stock y control de material fungible.

Perfil buscado:
• Técnico de laboratorio (FPII).
• Experiencia demostrable en puesto similar.
• Conocimiento de la instrumentación básica destinada al cultivo celular y de las
técnicas de mantenimiento y desinfección.
• Nivel de inglés que permita la lectura comprensiva de textos científicos.
• Conocimientos de ofimática avanzada.

Requisitos valorables:
• Se valorará tener experiencia acreditada por grupos de investigación o
instituciones.

Buscamos a una persona:
• Orientadas a resultados.
• Con alta proactividad e iniciativa.
• Capacidad de organización, trabajo en equipo multidisciplinar.

Proceso de selección
El proceso consistirá en el análisis y valoración curricular de todas las candidaturas
recibidas, clasificándolas en base a la mejor adaptación del Curriculum al perfil
establecido. Tras esta primera clasificación, se realizarán diferentes entrevistas
personales. El proceso se podrá ver complementado con la realización de alguna
prueba individual encaminada a evaluar con mayor precisión el nivel de desarrollo de
las competencias requeridas
El puesto de trabajo se ubicará en Granada.
Dicha selección y contratación está sujeta a previa autorización por parte de la
Consejería de Hacienda y Administración Pública de la Junta de Andalucía.

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La Fundación Progreso y Salud, entidad central de apoyo y gestión de la
investigación, dependiente de la Consejería de Salud de la Junta de
Andalucía, precisa incorporar para el Centro Pfizer-Universidad de
Granada-Junta de Andalucía de Genómica e Investigación Oncológica
(GENYO) , un/a profesional con el siguiente perfil:

TÉCNICO DE UNIDADES DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN REF: 0568

El nuevo Centro Pfizer-Universidad de Granada-Junta de Andalucía de Genómica e
Investigación Oncológica (GENYO), ha sido concebido como un espacio para la
investigación de excelencia sobre la base genética de enfermedades -entre ellas el
cáncer-, así como sobre la influencia de la herencia genética en la respuesta del
organismo a determinados fármacos.
GENYO constituye el primer centro de ámbito nacional dedicado a la genómica que
integra a la Administración pública, a la Universidad y al sector empresarial
biotecnológico y farmacéutico, lo que permitirá la integración de la investigación básica
y aplicada y el desarrollo de nuevos proyectos y servicios para la prevención,
diagnóstico y tratamiento de enfermedades asociadas a la variabilidad genética
humana, tales como el cáncer, las enfermedades raras, la diabetes, la hipertensión o
las enfermedades degenerativas, entre otras. Ha sido diseñado con el objetivo de
convertirse en un centro de referencia a nivel internacional donde se desarrolle una
investigación de excelencia en el espacio de convergencia e interacción de la
genómica aplicada a la salud.

Funciones principales del puesto:
• Preparación de medios de cultivo.
• Lavado y esterilización de material de laboratorio.
• Limpieza y desinfección del área estéril.
• Mantenimiento y limpieza del equipamiento de las unidades a las que esté
adscrito.
• Control del mantenimiento y utilización de equipos de laboratorio de uso general.
• Realización de pedidos de material fungible.
• Stock y control de material fungible.

Perfil buscado:
• Técnico de laboratorio (FPII).
• Experiencia demostrable en puesto similar.
• Conocimiento de la instrumentación básica destinada al cultivo celular y de las
técnicas de mantenimiento y desinfección.
• Nivel de inglés que permita la lectura comprensiva de textos científicos.
• Conocimientos de ofimática avanzada.

Requisitos valorables:
• Se valorará tener experiencia acreditada por grupos de investigación o
instituciones.

Buscamos a una persona:
• Orientadas a resultados.
• Con alta proactividad e iniciativa.

36


• Capacidad de organización, trabajo en equipo multidisciplinar.

Proceso de selección
El proceso consistirá en el análisis y valoración curricular de todas las candidaturas
recibidas, clasificándolas en base a la mejor adaptación del Curriculum al perfil
establecido. Tras esta primera clasificación, se realizarán diferentes entrevistas
personales. El proceso se podrá ver complementado con la realización de alguna
prueba individual encaminada a evaluar con mayor precisión el nivel de desarrollo de
las competencias requeridas
El puesto de trabajo se ubicará en Granada.
Dicha selección y contratación está sujeta a previa autorización por parte de la
Consejería de Hacienda y Administración Pública de la Junta de Andalucía.

Presentación de candidaturas
Para obtener información adicional sobre los requisitos y condiciones del puesto
ofertado, así como para solicitar incorporarse al proceso de selección e introducir los
datos curriculares necesarios, las personas interesadas deberán dirigirse a la página
Web de la Fundación Progreso y Salud:
www.juntadeandalucia.es/fundacionprogresoysalud

El plazo de presentación de solicitudes y datos curriculares, permanecerá abierto
desde el 25 de noviembre de 2011 hasta el 07 de diciembre de 2011, a las 13:00
horas.

SECRETARIADO JUDICIAL

148 Plazas de SECRETARIOS JUDICIALES para Licenciado o Grado en Derecho;
Para el ámbito geográfico NACIONAL de MINISTERIO DE JUSTICIA.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO de 22 de noviembre de 2011.
Fin Plazo de presentación: 12 de diciembre de 2011. Rf: 160865

TITULADO SUPERIOR DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN

1 Plaza de TITULADO SUPERIOR DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN para
Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente;
Para el ámbito geográfico LOCAL: SEVILLA de UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE.
BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA de 28 de noviembre de 2011.

AUXILIAR DE PRODUCCIÓN

16 Plazas de AUXILIAR DE PRODUCCIÓN para Educación Secundaria Obligatoria
o equivalente; en el/la DIRECCION INDUSTRIAL.

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Para el ámbito geográfico NACIONAL de FABRICA NACIONAL DE MONEDA Y
TIMBRE-REAL CASA DE LA MONEDA. CENTRO DE INFORMACIÓN
ADMINISTRATIVA de 27 de noviembre de 2011.

AYUDANTE DE GESTIÓN Y SERVICIOS COMUNES (ORDENANZA)

54 Plazas de AYUDANTE DE GESTIÓN Y SERVICIOS COMUNES (Ordenanza) para
Nivel de formación equivalente a Educación Primaria, Certificado de Escolaridad
o acreditación de los años cursados y de las calificaciones obtenidas en la
Educación Secundaria Obligatoria.; en el/la Dirección General de la Función
Pública.
Para el ámbito geográfico NACIONAL de MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL
Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO de 24 de noviembre de 2011.

ESCALA APOYO BIBLIOTECAS - UNIA

Titulación: Bachiller – FP II
Boletín Oficial: BOE
Fecha Boletín: 16/11/2011
Apertura del plazo de presentación de instancias: 17/11/2011
Tipo: Concurso-oposición
Ámbito autonómico
Bases: http://www.mad.es/boletines/BOE16111106.pdf
Plazas: 4

INSERTA TU CV EN LA WEB
GRUPO SÁRRIA
Grupo Sárria es un complejo empresarial dedicado por completo a todo tipo de
accesorios para hogar, destinado a un amplio espectro de clientes que van desde la
vivienda particular hasta las promociones inmobiliarias y abarcando todos los
diferentes estilos y tipos de productos, desde muebles a electrodomésticos, desde el
aire acondicionado hasta tapizados y textiles.

38


Si deseas enviarnos tu Curriculum Vitae puedes hacerlo en la siguiente dirección:

www.gruposarria.com

PARADORES
Constantemente incorporamos profesionales a nuestros hoteles. Por eso, si estás
interesado en acceder a un puesto de trabajo, entra en las páginas siguientes, donde
podrás informarte de quienes somos y qué te podemos ofrecer.

www.paradores.es

SOL MELIÁ
En la actualidad, somos más de 35.000 personas las que formamos parte de Sol
Meliá, de 80 nacionalidades diferentes ocupando cientos de puestos entre nuestras
áreas corporativas y hoteles en todo el mundo, lo que supone infinidad de ideas,
valores y culturas.
Contamos con un equipo altamente cualificado, pilar fundamental por el que logramos,
día a día, seguir siendo líderes del sector. Para nosotros las personas son nuestro
recurso más valioso y nos comprometemos día a día con su desarrollo profesional.
En Sol Meliá todo es posible; ¿Te animas a compartir con nosotros tu talento?

www.solmelia.com

NUEVA RUMASA

Nueva Rumasa es un conglomerado de empresas perteneciente a la familia Ruiz-
Mateos, con una antigüedad de 22 años en el mercado, que desarrolla su actividad en
la totalidad del territorio nacional, con importantes inversiones en el extranjero.

Si deseas enviarnos tu Curriculum Vitae puedes hacerlo en la siguiente dirección:

www.nuevarumasa.com

ABENGOA
En Abengoa Solar estamos en continuo crecimiento, por ello necesitamos incorporar
el mejor personal en todas las funciones, con pasión por la energía solar, buen nivel
de inglés y voluntad de participar en un proyecto de futuro que creará múltiples
oportunidades de desarrollo.
Necesitamos personal tanto con experiencia como sin experiencia, con perfiles
técnicos, administrativos, económicos y jurídicos.

www.solucar.es

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FUNDACIÓN ANDALUZA FONDO DE FORMACIÓN Y EMPLEO
CONSEJERÍA DE EMPLEO

La FUNDACIÓN ANDALUZA FONDO DE FORMACIÓN Y EMPLEO, al objeto de
seguir optimizando el servicio a la ciudadanía andaluza, pone en marcha un nuevo
sistema de recepción de currículum, dinámico, ágil y flexible.

Para ello, a través de un innovador sistema informático que agiliza todo el proceso de
gestión, pone a disposición de todas las personas interesadas la posibilidad de remitir
su currículum para cubrir la oferta de servicios de la Fundación

www.faffe.es

EMPRESA DE GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL

CONSEJERÍA DE MEDIO AMBIENTE

La Empresa de Gestión Medioambiental, S.A., egmasa, es una empresa pública de
la Junta de Andalucía constituida en 1989 y adscrita a la Consejería de Medio
Ambiente. La amplitud de su oferta, el aval de su experiencia y la garantía de sus
soluciones globales, le permiten acometer cualquier tipo de proyecto medioambiental
de forma integral.

Puede enviarnos su curriculum a la siguiente dirección:

www.egmasa.es

GESTIÓN DE INFRAESTRUCTURAS DE ANDALUCÍA, S.A.

CONSEJERÍA DE OBRAS PÚBLICAS Y TRANSPORTES

La empresa pública adopta su actual identidad mediante el Decreto 384/1996 de 2 de
agosto por el que cambia su denominación y amplía su objeto social. GIASA es el
órgano ejecutor de las políticas decididas por la Consejería de Obras Públicas y
Transportes en materia de infraestructuras viarias.


www.giasa.com

EMPRESA PÚBLICA HOSPITAL COSTA DEL SOL

CONSEJERÍA DE SALUD

La Empresa Pública Hospital Costa del Sol surge como proyecto piloto de la
Consejería de Salud de la Junta de Andalucía, para introducir formas diferentes de
organización hospitalaria en la Comunidad Autónoma.

40


El Hospital Costa del Sol dispone de una base de datos de currícula, permanente.


www.hcs.es

FERROCARRILES DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA

COSEJERÍA DE OBRAS PÚBLICAS Y TRANSPORTES

Ferrocarriles de la Junta de Andalucía, órgano adscrito a la Consejería de Obras
Públicas y Transportes, es creado según la aplicación de la Ley de Ordenación de los
Transportes Urbanos y Metropolitanos de Viajeros, en vigor desde el 27 de mayo de
2003.

Puedes mandar su currículum vitae, que será analizado en previsión de futuras
necesidades.

www.ferrocarrilesandaluces.com

AGENCIA ANDALUZA DE LA ENERGÍA

CONSEJERÍA DE INNOVACIÓN, CIENCIA Y EMPRESA

La Agencia Andaluza de la Energía una entidad de derecho público adscrita a la
Consejería de Innovación, Ciencia y Empresa. Nace con la misión de desarrollar las
políticas de la Junta de Andalucía destinadas a optimizar, desde el punto de vista
energético, económico y ambiental, el abastecimiento de nuestra Comunidad.

Puedes mandar su currículum vitae, que será analizado en previsión de futuras
necesidades.

www.agenciaandaluzadelaenergia.es

SANITAS

Nuestra gente es la garantía del éxito de Sanitas, y por ello ponemos todos los medios
para reforzar el equipo y asegurar la igualdad: contamos con numerosas
prestaciones sociales, innovamos en medidas para favorecer la conciliación
familiar, ofrecemos una retribución competitiva,... y mucho más.

Trabaja en nuestros hospitales o centros de día.
Si tu interés es trabajar en el ámbito asistencial en uno de nuestros hospitales o
centros de día como Due, Ter, Auxiliar Clínica, etc. envía tu CV a
seleccionhospitales@sanitas.es

Trabaja en una de nuestras residencias.

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Seleccionamos de forma permanente, en todo el territorio nacional Dues y Auxiliares
de Geriatría con experiencia, así como terapeutas ocupacionales, fisioterapeutas y
animadores sociales. Envíanos tu CV a rrhh@sanitasresidencial.com

NH HOTELES

Si quieres unirte a una de las empresas hoteleras más jóvenes y dinámicas del sector,
esta es tu oportunidad.

Si tu reto es el aprendizaje continuo y crecer profesionalmente, te animamos a unirte a
nosotros.

www.nh-hoteles.es

RENFE

Renfe, empresa de servicios de transportes ferroviarios de viajeros y mercancías
depende del Ministerio de Fomento.

Renfe Operadora tiene como misión la prestación de servicios de viajeros y
mercancías, bajo el principio de seguridad, desarrollando su actividad con una clara
orientación al cliente, con criterios de calidad, eficiencia, rentabilidad e innovación,
persiguiendo el incremento de la cuota de mercado del ferrocarril, sobre la base del
compromiso con la sociedad y el desarrollo de sus empleados.

Si desea enviar su curriculum vitae puede dirigirlo a: seleccion@renfe.es

INSTITUTO DE CRÉDITO OFICIAL

El Instituto de Crédito Oficial apuesta por el empleo estable y por la contratación
indefinida.

El procedimiento que se sigue para la incorporación del personal laboral fijo es la
Oferta de Empleo Público.

El ICO apoya, a través de su Programa de Prácticas Profesionales, la inserción laboral
de jóvenes recién licenciados o que estén en posesión de un título de formación
profesional de grado medio o superior.

Además, el ICO tiene un Programa de Becas en colaboración con la Fundación SEPI,
dirigido a jóvenes licenciados que no se hayan iniciado todavía en el mundo laboral.

Si estás interesado en formar parte de nuestra Entidad puedes remitirnos tu C.V a

rrhh@ico.es

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ENDESA

ENDESA es la mayor empresa eléctrica de España y la primera compañía eléctrica
privada de Iberoamérica. Es un operador eléctrico relevante en el arco europeo
mediterráneo, especialmente en Italia, y realiza actividades en otros países europeos.
Además, tiene una presencia creciente en el mercado español de gas natural y
dispone de un importante nivel de desarrollo en el terreno de las energías renovables


www.endesa.es

IBERIA REGIONAL. AIR NOSTRUM

Air Nostrum es la compañía aérea líder de la aviación regional en España y una de
las mayores regionales europeas, de capital 100% privado es franquicia exclusiva del
grupo Iberia y se integra en la Alianza Oneworld.


www.airnostrum.es

REPSOL

Repsol es una empresa internacional integrada de petróleo y gas, con actividades en
más de 30 países y líder en España y Argentina. Es una de las diez mayores
petroleras privadas del mundo y la mayor compañía privada energética en
Latinoamérica en término de activos.


www.repsol.com

COCA-COLA

La fórmula secreta de nuestro equipo tiene entre sus principales ingredientes la
innovación, la comunicación y el trabajo en equipo .
Si consideras que tienes un perfil emprendedor, posees un excelente nivel de inglés y
te supone un reto aportar soluciones a situaciones nuevas… ¡Queremos conocerte!

Para que puedas conocerlo todo sobre las oportunidades profesionales que Coca-Cola
te puede ofrecer, hemos creado el portal www.europeancareers.coca-cola.com.
Entra, y descubre un mundo de posibilidades.

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MERCADONA

Es una compañía de distribución, integrada dentro del segmento de supermercados,
de capital 100% español. Su presidente ejecutivo es Juan Roig. A nivel nacional, está
presente en 46 provincias de 15 comunidades autónomas con una red de 1.212
supermercados (20/1/09).


www.mercadona.es

INDITEX

Inditex es uno de los principales distribuidores de moda del mundo, con ocho formatos
comerciales -Zara, Pull and Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho,
Zara Home y Uterqüe - que cuentan con 4.278 establecimientos en 73 países.

El Grupo Inditex reúne a más de un centenar de sociedades vinculadas con las
diferentes actividades que conforman el negocio del diseño, la fabricación y la
distribución textil.


www.inditexjobs.com

GRUPO DÍA

El Grupo DIA está formado por más de 49.900 personas trabajando en España,
Portugal, Grecia, Argentina, Turquía, Francia, Brasil y China .

Nuestra forma de trabajar, dinámica y en continua evolución, permite a nuestro equipo
humano un desarrollo profesional constante y en un entorno realmente internacional.

Te ofrecemos un ambicioso proyecto común, donde podrás aportar tus ideas con
transparencia y profesionalidad.

Envía tu curriculum a la siguiente dirección:

www.diacorporate.com

PULEVA

En PULEVA trabajamos por el bienestar de toda la familia. Comenzamos cada día con
la ilusión de emplear nuestra experiencia y conocimiento en ofrecerte alimentos
saludables y llenos de placer.

¿Quiere trabajar con nosotros?

Puede rellenar aquí su currículum vitae:

www.puleva.es

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NESTLÉ

Nestlé, como empresa líder en alimentación y bebidas, tiene un reto: la nutrición, la
salud y el bienestar de sus consumidores en cada etapa de su vida, en todo momento
y lugar.
Este objetivo le ha llevado a buscar siempre la máxima calidad en todos sus productos
y a apostar decididamente por la innovación y la investigación

Únete a nosotros. Envíanos el formulario con tus datos.

www.nestle.es

EL CORTE INGLÉS

El Corte Inglés es el primer grupo español de distribución y uno de los líderes
mundiales de grandes almacenes.
Si lo desea puede enviar su Curriculum Vitae :

www.elcorteinglescorporativo.es

CAJASUR

Nos encontramos ubicados en un periodo esperanzador, un tiempo lleno de
expectativas e ilusiones en la reciente historia de CajaSur, un espacio en el que
personas como tú ocupan un lugar privilegiado.
Si deseas ilusionarte con lo que te proponemos, ponte en contacto con nosotros.
Puedes enviarnos tu curriculum a través del siguiente correo electrónico:

recursoshumanos@cajasur.es

FORMACIÓN
ANFORA. CURSOS PARA AUTONÓMOS/AS

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ANFORA se constituye como una empresa consultora con base tecnológica, dedicada
al fomento de las tecnologías de la información y la formación de alto nivel, tanto para
empresas como para Instituciones y Organismos de carácter Público.

Te presentamos los siguientes cursos dirigidos a autónomos/as

Horas Impartició
Denominación Plazas
Presenc Distancia n
El Impuesto sobre el Valor Añadido 30 40
Gestión de la Producción 40 40
Introducción a los Idiomas: Francés Andalucía
50 40
básico
Prevención de Incendios y Evacuación 50 40
Planificación Estratégica de las
6 24 25
Empresas
Publicidad y Promoción Comercial 8 32 20
Sevilla
Gestión de la P.R.L. para Autónomos 20 50 25
Ley del Estatuto del Trabajador
12 28 25
Autónomo

Más información: Departamento de Formación Tlf: 617.49.40.33
rharo@anforaformacion.es

UGT. PLAN CONFEDERAL DE FORMACIÓN INTERSECTORIAL 2011.

Cursos destinados a:
• Trabajadores en activo, dados de alta en la Seguridad Social Española.
• Desempleados inscritos como demandantes de empleo en el Servicio Público de
Empleo.
Importante: Formación destinada al sector privado, con una participación máxima
del 10% de empleados públicos

Modalidad
Acción Denominación del curso Horas
Online Mixta Presencial

Análisis de productos y Servicios
103 de inversión © 50

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Acción sindical en la empresa
para Delegados de Comité de
155 Empresa 60
Acción sindical en la empresa
154 para Delegados de personal 60
Acción sindical en la empresa:
Funciones y sindicalización de la
153 RLT 30
Acción Sindical para Cuadros y
132 Dirigentes Sindicales 60
Administración de servicios de
46 mensajería electrónica I 60
Administración de servicios de
47 mensajería electrónica II 60

44 Administración de servicios Web I 90
Administración de servicios Web
45 II 90
Administrador de contenidos:
170 SharePoint Service 3,0 30

69 Agentes del proceso comunitario 120
… …….. ….

Más información: www.ugt.es

CEA. PLAN INTERSECTORIAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL
EMPLEO CEOE 2011

Los cursos del presente Plan Formativo se impartirán en una modalidad que
combinará la formación a distancia con la presencial.

Durante el desarrollo de las 105 horas a distancia los participantes deberán realizar
el estudio de los contenidos teóricos incluidos en las unidades didácticas que se le
facilitarán. En todo momento contarán con el apoyo de un formador especializado en
la materia, que realizará un seguimiento personalizado a los alumnos en los cursos,
les podrá resolver las dudas que les puedan surgir, realizará la corrección de
exámenes y ejercicios y profundizará en los contenidos que considere que cada
alumno pueda necesitar.

Por otra parte, los alumnos habrán de asistir a una formación presencial de 15
horas, en un aula informática, en la cual realizarán una formación dinámica y
participativa en la que utilizarán una plataforma virtual.

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A través de estas sesiones presenciales los participantes podrán profundizar en las
temáticas de mayor aplicabilidad, más relevantes o cercanas a la realidad empresarial.
Asimismo, se tratarán aquellos temas que puedan resultar más complejos o requerir
mayor profundización.

Curso

- Dirección de personas (120 h.)
- Gestión de costes (120 h.)
- Gestión económica financiera (120 h.)
- Marketing (120 h.)

Más información: www.cea.es

CEA. PLAN INTERSECTORIAL DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO

La Confederación de Empresarios de Andalucía convoca las siguientes actividades
formativas dirigidas prioritariamente a trabajadores ocupados, cualquiera que sea el
sector o rama de actividad en que presten sus servicios, con el objetivo de mejorar sus
competencias y cualificaciones así como su actualización y especialización
profesional.

Las actividades encuadradas en la presente Programación Formativa se desarrollarán
en Almería, Cádiz, Córdoba, Granada, Huelva, Jaén, Málaga, Sevilla, así como en
distintas localidades de estas provincias.

Este programa tiene actualmente abierto el plazo de presentación de solicitudes y las
modalidades de impartición son las siguientes: presencial, mixta, blended learning,
a distancia y teleformación.

Estos cursos tendrán carácter gratuito.
Se entregará diploma acreditativo.

ÁREAS TEMÁTICAS:

- ADMINISTRACIÓN - IDIOMAS
- BIENESTAR Y SALUD LABORAL - LOGÍSTICA
- CALIDAD - MARKETING, COMUNICACIÓN Y
- CONTABILIDAD Y FINANZAS ATENCIÓN AL CLIENTE
- DISEÑO - NUEVAS TECNOLOGÍAS PARA
- FISCALIDAD PROFESIONALES
- FORMACIÓN - NUTRICIÓN
- HABILIDADES DIRECTIVAS - OFIMATICA EMPRESARIAL
- HOTELERÍA Y TURISMO - OTRAS ÁREAS

48


- PATRIMOMIO - URBANISMO Y MEDIO
- PREVENCIÓN DE RIESGOS AMBIENTE
LABORALES
- RECURSOS HUMANOS Y
GESTIÓN LABORAL

Más información: www.cea.es

FOREM

Te presentamos los catálogos de formación e-learning que FOREM y COMFIA han
puesto en marcha en la convocatoria de planes de formación para el empleo de 2011,
acreditados por universidades públicas.
Consulta cada uno de los programas e inscríbete en el que más te interese.

• ÁREA ECONÓMICA-FINANCIERA
• GESTIÓN COMERCIAL y RECURSOS HUMANOS
• NOTARIAS. DOCUMENTOS NOTARIALES
• AVANZADO EN SEGUROS

Más información: www.e-forem.es

ELOGOS. CURSOS SUBVENCIONADOS PARA TRABAJADORES Y
DESEMPLEADOS EN ESPAÑA.

Estos cursos 100% subvencionados pertenecen a planes formativos para colectivos
profesionales específicos, por lo que conocer los cursos disponibles para tu sector
es importante para acceder a una formación más especializada. ¡Visita tu página!

• Informática, Consultoría e Ingeniería (ver página).
• Asesorías, Oficinas y Despachos, Inmobiliarias, Notarías, Gestorías
Administrativas, Despachos Técnicos Tributarios y Registradores de la
Propiedad (ver página).
• Banca, Cajas de Ahorro, Cooperativas de Crédito, Entidades Aseguradoras,
Entidades de Financiación y Arrendamiento y Mediación de Seguros (ver
página).
• Empresas de Trabajo Temporal (ver página).
• Madera (ver página).
• Industrias Químicas (ver página).
• Economía Social, Cooperativas de trabajo, Cooperativas de enseñanza,
Cooperativas de consumidores y usuarios, Cooperativas agrarias y
Fundaciones (ver página).

2


• Comercio (ver página).
• Telemarketing (ver página).
• Prensa (ver página).
• Agencias de viajes (ver página).
• Cementeras, Derivados del Cemento y Yesos y escayolas (ver página).
• Ferralla (ver página).
• Trabajadores Autónomos (ver página).
• Vidrio y Cerámica (ver página).
• Servicios de Prevención Ajenos (ver página).
• Desempleados (ver página).

En esta página puedes ver la oferta formativa general para el resto de colectivos.
Ten en cuenta que para acceder a una plaza en el curso 100% subvencionado de tu
interés es necesario que forme parte de los planes formativos para tu sector
profesional, por lo que te recomendamos que solicites uno perteneciente a tu
oferta específica.

Más información: www.cursoselogos.com

CURSOS DE FORMACIÓN. AULAFORUM

Aulaforum, empresa marchenera dedicada a la formación, ofrece una amplia oferta
formativa con la que cuenta actualmente para personas trabajadoras. Estos cursos son
gratuitos al 100%.

Se ofrece una formación adaptada a las necesidades de las empresas, para que éstas
formen a sus trabajadores sin ningún coste para la misma, dentro de los siguientes
sectores:

- Educación - Medioambiente
- Recursos Humanos - Marketing
- Empresa - Idiomas
- Social - Transversales
- Turismo

Estos cursos se encuentran totalmente subvencionados por el Fondo Social Europeo y
la Fundación Estatal para la Formación para el empleo.

Para mayor información pueden dirigirse a:
Aulaforum
C/ Madre de Dios 9. Marchena

2


Tfno: 95.584.55.01 Fax: 95.449.93.33
formacion@aulaforum.org

CURSO DE FORMACIÓN OFRECIDOS DESDE EL CENTRO DE
FORMACIÓN FRANCISCO OSUNA

A continuación os detallamos la oferta formativa puesta en marcha desde el
Centro de Formación de Marchena Francisco Osuna

• CURSO DE MERCANCÍAS PELIGROSAS (ADR)
• CURSOS DE BIENESTAR ANIMAL EN EL TRANSPORTE
• CURSOS APTITUD PROFESIONAL MERCANCÍAS(CAP MERCANCÍAS)
• CURSOS APTITUD PROFESIONAL VIAJEROS (CAP VIAJEROS)
• CURSOS PARA LA OBTENCIÓN TPC (TARJETA PROFESIONAL
CONSTRUCCIÓN)

Para más información, sobre esta oferta formativa pueden dirigirse a las instalaciones
de Centro de Formación Fosuna:

P.I. San Rafael, C/ Hostelería, 11 Marchena Telf. 955 845 118.

centrodeformacionfosuna@gmail.com
www.formacionfosuna.com

TODOCURSOSGRATIS.COM

Todocursosgratis.com es el único portal de formación subvencionada de España
concebido como una gran guía de formación gratuita subvencionada por los distintos
organismos públicos que financian este tipo de cursos.

Cumple una finalidad social, razón por la que primamos el factor humano y estamos al
servicio de los trabajadores y desempleados en pro de su cualificación profesional.

2


La web se estructura en 3 grandes áreas con la intención de satisfacer la demanda de
usuarios y empresas:

1. Cursos gratuitos para Trabajadores.

2. Cursos gratuitos para Desempleados.

3. Formación Continua para Empresas.

Cursos Gratis Recomendados para Trabajadores Horas Sector Para trabajadores de
Curso Gratis Puesta En Servicio Y Mantenimiento
162 Industria e Ingeniería Andalucía
De Instalaciones De Energía Eólica
Curso Gratis Ley Orgánica De Protección De Comercio y Otros
120 Toda España
Datos De Carácter Personal Avanzado Servicios
Curso Gratis Catering 120 Hosteleria y Turismo Toda España
Comercio y Otros
Curso Gratis Decoración/diseño De Interiores 120 Toda España
Servicios
Curso Gratis Desarrollo E Implantación De
200 Todos los Sectores Toda España
Sistemas Crm En La Empresa
Curso Gratis Introducción A Los Idiomas: Francés
50 Autónomos Andalucía
Básico
Curso Gratis El Impuesto Sobre El Valor Añadido 30 Autónomos Andalucía
Curso Gratis Técnicas De Comunicación En La Comercio y Otros
120 Toda España
Venta Servicios
Curso Gratis Coctelería 120 Hosteleria y Turismo Toda España

Curso Gratis Comercio Electrónico Todos los Sectores Toda España

Cursos Gratis Recomendados para Para
Horas Modalidad
Desempleados desempleados de
Curso Gratis Empleado De Operaciones De
620 presencial Sevilla
Activo Con Prácticas Profesionales

Formación Continua para Empresas Horas Modalidad Para Empresas de
Curso Subvencionado Marketing Con Redes
Sociales (incluye Ponencia 21min De Bernardo
80 a distancia Toda España
Hernández Y Rahaf Harfoush Del Congreso
Mentes Brillantes)
Curso Subvencionado De Arquitectura
250 online Toda España
Bioclimática
Curso Subvencionado Técnico De Centro De
Atención A La Infancia (curso Reconocido Por La 75 a distancia Toda España
Universidad Rey Juan Carlos De Madrid)
Curso Subvencionado Actualización Profesional
De Celadores Asistenciales
Curso Subvencionado Tratamiento De Aguas
Potables
Curso Subvencionado Conocimientos Generales
De Chapa Y Pintura Del Automóvil
Curso Subvencionado El Escaparate Como
a distancia Toda España
Herramienta De Venta

3


Curso Subvencionado Proyecto De Edificio Con
Cypecad
Curso Subvencionado Técnico Superior En
Orientación Laboral

Más información: www.todocursosgratis.com

CURSOS DE INTERÉS SOCIAL IMPARTIDOS A DISTANCIA POR "I.S.
INTERVENCIÓN SOCIAL".

I.S. Intervención Social, Gabinete de Trabajo Social, tiene como objetivo el cambio
social, la solución de problemas en las relaciones humanas y el fortalecimiento y
liberación de las personas para incrementar el bienestar social.

Durante todo el año tienen programados una serie de cursos a distancia de gran
interés, como dimos cuenta en nuestra Guía nº 96 (5/10/08).

Cuentan con la colaboración de distintas entidades públicas y privadas expertas en los
temas impartidos, es decir en menores, mayores, adopciones, pareja y familia,
criminología, etc.

Oferta formativa:

Curso de Especialista en Género.
Curso de Igualdad de Oportunidades.
Curso de Mediación Familiar Intergeneracional.
Curso de Violencia sobre las Mujeres.
Curso de Acogimiento Familiar y Adopciones.
Curso de Intervención con Mayores.
Curso de Intervención con Infancia y Familias.
Curso de Orientación Sociolaboral.

Información completa: http://www.intervencionsocial.com/

CONCURSOS
PREMIO DE HISTORIA ATENEO DE SEVILLA

Tipo de convocatoria: Premio

4


Ámbito: Nacional

Requisitos de los aspirantes:
Trabajos originales e inéditos, que no hayan sido premiados con anterioridad, escritos
en castellano y que versen sobre historia sin limitación cronológica, geográfica o
temática. Los trabajos se presentarán encuadernados, mecanografiados, por
triplicado, con una extensión máxima entre 150 a 200 folios, escritos en procesador de
textos word, tipo de letra times new roman 12, a espacio de 1,5.

Dotación: 3.000 euros

Organismo convocante:
Nombre: Ateneo de Sevilla. C/ Orfila, 7. SEVILLA (41003)
URL: http://www.ateneosevilla.org

Solicitudes o Inscripciones:
Fecha de inicio: 01/10/2011 Fecha de finalización: 31/12/2011

5ª EDICIÓN DE COMBOCARTE

6 categorías: Animación, Blog, Fotografía, Música, Textos y Vídeo.

Tipo de convocatoria: Premio

Ámbito: Andaluz

Comunidad Universitaria Andaluza sin importar su vinculación con la Universidad,
lugar de procedencia o carrera universitaria.

: Dotación: 3 premios por categoría dotados con 600 €, 400 € y 200 €.

Nombre: Universidad de Málaga.
URL: http://externos.uma.es/cultura/combocarte2011/

Fecha de inicio: 01/10/2011 Fecha de finalización 16/12/2011

BECAS DE FORMACIÓN Y
5


PRÁCTICAS

13 BECAS PARA TITULADOS UNIVERSITARIOS DE LA FUNDACIÓN SEPI
Y EL CONSORCIO DE COMPENSACIÓN DE SEGUROS

La Fundación SEPI y el Consorcio de Compensación de Seguros han convocado 13
becas que se llevarán a cabo en los distintos centros que el Consorcio tiene en
España. Las becas tendrán una duración de doce meses, de los cuales once serán de
periodo formativo presencial en la entidad. El mes restante será de descanso para el
becario.

La incorporación de los becarios está prevista para el 9 de enero de 2012. La
formación de los becarios podrá llevarse a cabo en alguno de los centros que el
Consorcio tiene establecidos en España.

Entre los requisitos que tienen que cumplir los candidatos, están tener nivel medio/alto
de inglés conocimientos de informática a nivel de usuario, estar dispuesto a fijar la
residencia en el lugar donde le sea adjudicada la beca y no haber sido beneficiario de
algún programa de becas de la Fundación, ni haber renunciado a alguna beca
otorgada por esta institución durante el periodo formativo.

En concreto, pueden acceder los titulados universitarios en las siguientes
especialidades:

• Ingeniero en Informática.
• Licenciado en Derecho.
• Licenciado en Derecho y ADE
• Licenciado en Derecho y Economía
• Licenciado en Derecho y Diplomado en Ciencias Empresariales
• Licenciado en Documentación
• Diplomado en Biblioteconomía y Documentación

Los interesados debéis visitar esta web(http://www.funep.es/becas/ccs-fsepi.asp) para
obtener más información y presentar vuestra candidatura ya que el plazo concluye el 8
de diciembre.

EUROBECAS CAJA MADRID

Obra Social Caja Madrid convoca el programa “Eurobecas Caja Madrid” para que
los/las estudiantes y titulados/as de Formación Profesional tengan la oportunidad de
adquirir una experiencia laboral en el extranjero y de avanzar en su conocimiento de
otros idiomas, culturas y modos de vida.

La convocatoria del año 2012 comprende dos modalidades, excluyentes entre sí:

6


1. Opción 1. Convocatoria de 45 Eurobecas Caja Madrid para realizar un programa de
prácticas laborales de 7 semanas de duración en Reino Unido e Irlanda para
estudiantes y titulados de Formación Profesional de Grado Medio y Superior

2. Opción 2. Convocatoria de 155 Eurobecas Erasmus Complementarias Caja Madrid
para complementar la beca Erasmus concedida por la Unión Europea y el Ministerio
de Educación a estudiantes de Formación Profesional de Grado Superior.

Opción 1. Eurobecas Caja Madrid
1. Haber cursado o estar cursando Ciclos Formativos de Grado Medio o Superior en
centros educativos españoles
2. Haber cumplido 18 años antes del 1 de Enero de 2012 y tener menos de 28 años a
esa misma fecha
3. Tener nacionalidad española o de otro país de la Unión Europea
4. No haber disfrutado de una Eurobeca Caja Madrid en convocatorias anteriores
5. No haber residido por un periodo de más de tres meses en algún país de habla
inglesa
6. Tener buen expediente académico y nivel de inglés hablado y escrito

Opción 2. Eurobecas Erasmus Complementarias Caja Madrid
1. Estar cursando Ciclos Formativos de Grado Superior en centros educativos
españoles
2. Haber ganado una beca de movilidad para realizar las prácticas “FCT” en el año
2012 con el Programa Erasmus, del Programa de Aprendizaje Permanente de la Unión
Europea
3. No disfrutar de una beca complementaria concedida por otra entidad privada con el
mismo destino.

Presentación de solicitudes
Para ambas opciones, el plazo de inscripción es el comprendido entre el 15 de
noviembre de 2011 y el 23 de enero de 2012, ambos inclusive.
Los estudiantes y/o titulados de Formación Profesional que quieran beneficiarse de
estas becas deben canalizar su solicitud a través del centro de estudios en el que
están cursando, o han cursado si son titulados, su ciclo formativo.
Toda la información en: http://www.obrasocialcajamadrid.es

BECAS ARGO GLOBAL

Argo Global es un programa de movilidad, promovido por el Ministerio de Educación,
cuyo objetivo es impulsar la formación complementaria de los titulados de todas las
universidades españolas a través de la realización de prácticas en el extranjero.

Entre 2009 y 2012 se concederán un total de 1100 becas para realizar prácticas
formativas con una duración de entre 3 a 12 meses en empresas de Europa, EE.UU.,
Canadá y empresas españolas con sede en Asia.

Tipo de convocatoria: Beca

Ámbito: Nacional

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• La convocatoria del programa ARGO GLOBAL tiene una duración de tres años,
iniciándose en diciembre de 2009 y siendo la fecha límite para la finalización y
el retorno de los becarios el 30 de junio de 2012.
• El plazo para las solicitudes de los titulados universitarios para acceder a una
beca ARGO GLOBAL estará abierto hasta marzo de 2012 en el caso de
Europa y hasta noviembre de 2011 en el caso de EE.UU., Canadá y Asia.
o La duración media de las becas es de:
o 6 meses para Europa.
o 10 meses para EE.UU.
o 7 meses para Canadá.
o 10 meses para Asia.
• Requisitos:
o Ser titulado universitario de cualquier universidad española pública o
privada (la titulación debe encontrarse en el Catálogo Oficial de
titulaciones impartidas en Universidades españolas, públicas o
privadas).
o No haberse beneficiado anteriormente de las becas de movilidad
Leonardo Da Vinci en cualquiera de sus formas, Becas ARGO, Becas
FARO GLOBAL y Becas INTEGRANTS.
• Importante no podrán participar:
o Titulados de Doctorado, Máster o de otro tipo de estudios de posgrado,
que no hayan obtenido el título universitario previo a estos estudios en
una universidad española pública o privada.
o Titulados de otro tipo de Enseñanzas Superiores como son las
impartidas en los Conservatorios Superiores de Música o las Escuelas
de Artes, los denominados títulos propios o títulos universitarios u
homologaciones de títulos obtenidos en otros países.
• Solicitudes: En primer lugar el solicitante debe registrarse (acceso pulsando
aquí) cumplimentando el formulario de datos personales básicos.
Finalizada esta fase previa, el sistema le envía automáticamente al e-mail que
haya indicado sus datos de acceso (usuario y clave). Una vez que reciba estos
datos, el solicitante puede acceder a su área privada en el sistema y completar
correctamente la parte relativa a su CV.
Solo cuando la parte relativa a su CV esté correctamente registrada el
solicitante es candidato a una beca ARGO GLOBAL.

País de destino. Las estancias de formación se realizan en empresas pertenecientes a
los siguientes países:
Europa: Albania, Alemania, Andorra, Austria, Bahréin, Bielorrusia, Bélgica, Bosnia-
Herzegovina, Bulgaria, Chipre, Ciudad del Vaticano, Croacia, Dinamarca, Eslovaquia,
Eslovenia, Estonia, Finlandia, Francia, Georgia, Grecia, Hungría, Irlanda, Islandia,
Italia, Letonia, Liechtenstein, Lituania, Luxemburgo, Macedonia, Maldivas, Malta,
Mónaco, Moldavia, Montenegro, Noruega, Países Bajos, Polonia, Portugal, Reino
Unido, República Checa, Rumania, San Marino, Serbia, Suecia, Suiza, Turquía,
Ucrania.
EE.UU.
Canadá

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Empresas españolas con sede en Asia: Afganistán, Arabia Saudita, Armenia,
Azerbaiyán, Bangladesh, Birmania, Brunei, Bután, Camboya, China, Corea, Emiratos
Árabes Unidos, Filipinas, India, Indonesia, Irak, Irán, Israel, Japón, Jordania,
Kazajistán, Kirguizistán, Kuwait, Laos, Líbano, Malasia, Mongolia, Nepal, Omán,
Pakistán, Qatar, Rusia, Singapur, Siria, Sri Lanka, Tailandia, Taiwán, Tayikistán, Timor
Oriental, Turkmenistán, Uzbekistán, Vietnam, Yemen.

La dotación económica de la beca ARGO GLOBAL consiste en una ayuda mensual
que el beneficiario podrá destinar a complementar los siguientes gastos:
o Viaje de ida y vuelta al país de destino
o Complemento para los gastos de manutención y estancia.
o Una póliza de seguros, que cubre accidentes, responsabilidad civil y asistencia
en viaje y sanitaria,
o Costes de gestión y tramitación de visado (excepto los de expedición ante las
autoridades de cada país) en los casos expresamente tasados.
o Las dotaciones económicas de la beca por país (en Euros) se detallan en la
tabla: http://becasargo.es/portal/web/guest/economic-aspects

Número de becas: 1100

Nombre: Ministerio de Educación. FICYT
URL: http://www.becasargo.net

Fecha de inicio: 01/09/2011 Fecha de finalización: 30/06/2012

ESTANCIAS EN OTROS PAÍSES DE LA UNIÓN EUROPEA PARA EL
ALUMNADO DE FORMACIÓN PROFESIONAL INICIAL Y DE ARTES
PLÁSTICAS Y DISEÑO EN CENTROS DOCENTES DE ANDALUCÍA

Estancias países de la UE para el alumnado de F.P. inicial y de artes plásticas y
diseño en Andalucía y de las visitas de seguimiento para el profesorado, al amparo del
programa «Formación en Empresas Europeas»

Tipo de convocatoria: Beca

Ámbito: Andaluz

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Requisitos de los Aspirantes: Ser miembro de una familia andaluza,
considerándose como tal aquellas unidades familiares en la que todos sus miembros
estén empadronados en un municipio de la Comunidad Autónoma de Andalucía de
acuerdo con lo establecido en el artículo 3.3 del Decreto 137/2002, de 30 de abril, de
apoyo a las familias andaluzas.

Tener cumplidos 18 años de edad en la fecha de inicio del viaje.

Estar matriculado en un ciclo formativo en oferta presencial y completa de formación
profesional inicial o de artes plásticas y diseño en un centro docente de la Comunidad
Andaluza.

El plazo de presentación de solicitudes en esta convocatoria para el alumnado que
realice el módulo profesional de formación en centros de trabajo en el primer trimestre
del curso escolar, será de diez días hábiles contados a partir de su entrada en vigor.

Para el alumnado que lo realice en el último trimestre del curso escolar, el plazo de
presentación de solicitudes será el comprendido entre el 10 y el 30 de enero de 2012.

Dotación o Importe: Transporte. Alojamiento. Seguro de viaje. Tutor o tutora de
acogida en el país de destino. Curso de perfeccionamiento del idioma en el país de
destino. Programa de prácticas en empresas

Organismo Convocante:
Nombre: Junta de Andalucía. C. de Educación. C. de Justicia y Administración Pública
URL: http://www.juntadeandalucia.es/educacion ;
www.juntadeandalucia.es/justiciayadministracionpublica/clara.

Anuncios de Convocatoria

Boletín: BOJA
Número: 111
Fecha del Anuncio: 08/06/2011
Solicitud de Inscripciones: Inicio: 09/06/2011 Fin: 30/01/2012

AYUDAS Y SUBVENCIONES

EMPRENDEGO: ¿QUIERES HASTA 100.000 EUROS PARA MONTAR TU
PROPIA EMPRESA?

Si llevas tiempo dando vueltas a una idea para poner en marcha tu propio negocio
pero no sabes cómo hacerlo, este proyecto es para ti. Infoempleo.com, en
colaboración con el Ministerio de Trabajo e Inmigración y el Ministerio de Educación y
algunas de las empresas más importantes de nuestro país, pone en marcha

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EmprendeGO, un concurso de ideas innovadoras que pretende fomentar y ayudar a la
figura del emprendedor dentro de nuestra sociedad.

Pero EmprendeGO es un proyecto diferente: no sólo se recompensa a la mejor
idea con un viaje a Silicon Valley para conocer de cerca la cuna del emprendimiento,
sino que durante dos años los proyectos ganadores podrán ser dirigidos, potenciados,
apoyados y arropados por mentores de grandes empresas que les brindarán toda su
experiencia para convertir en realidad su idea. Este apoyo se basará en seis pilares:
financiero, legal, recursos humanos, tecnológico, institucional y dirección de
proyecto.

El proyecto EmprendeGO contará también con una red social creada por y para los
emprendedores, en la que poder compartir opiniones y experiencias que puedan
enriquecer todos los proyectos.

Lo único que necesitas para participar es tener una idea brillante que encaje en
alguno de los siguientes yacimientos de empleo:

• Biotecnología • Nuevos Modelos de
• Comunicación Digital Comunicación con los Consumidores
• Innovación para la sociedad • Servicios y Ecosistemas en
• Logística movilidad
• Nuevas fuentes de energía • Telecomunicaciones
• Turismo

¡Si tienes una idea, por fin puedes hacerla realidad! Participa en la primera edición
de emprendeGO y consigue hasta 100.000 € para la financiación de tu proyecto.

El plazo para presentar los proyectos finaliza el 15 de enero de 2012 y las ideas deben
enviarse exclusivamente a través de la web www.emprendeGO.com

Más información: www.emprendego.com

CONVOCATORIA: EMPRENDIMIENTO SOCIAL

IMPULSO A NUEVAS EMPRESAS SOCIALES

El Programa de Emprendimiento Social de "la Caixa" tiene como finalidad apoyar a
los emprendedores y empresas sociales en "fase semilla". Se dirige a empresas
sociales de nueva creación, empresas sociales jóvenes y empresas sociales con
nuevas líneas de negocio.

¿Quienes son Emprendedores Sociales?

Los emprendedores sociales son personas o equipos de personas que crean una
empresa para solucionar un problema social existente, de forma rentable y sostenida
en el tiempo. Los emprendedores sociales unen las oportunidades de negocio con la

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mejora de la sociedad. Los emprendedores sociales no son fundadores de ONGs, ni
empresarios que hagan donaciones a causas sociales, son aquellos que aprovechan
la actividad empresarial para transformar una realidad social.

Líneas de actuación prioritarias

1. Incrementar el impacto social de las empresas sociales de nueva creación.
2. Aumentar las probabilidades de éxito de las nuevas iniciativas emprendedoras.
3. Acelerar la consolidación de empresas sociales de nueva creación.
4. Dar a conocer a la sociedad los nuevos emprendedores sociales y sensibilizar
a la ciudadanía sobre la importancia de esta nueva tipología de empresas.

Plazo de la convocatoria: del 18 de octubre al 11 de diciembre

FONDOS DE APOYO A EMPRESAS TURÍSTICAS Y COMERCIALES

Índice de contenidos

• Destinatarias de los instrumentos financieros
• Proyectos financiables
• Instrumentos financieros
• Procedimiento a seguir en la presentación de solicitudes
• Descargar Hoja de Solicitud

Destinatarias de los instrumentos financieros

Podrán ser destinatarias de los instrumentos financieros del Fondo todas las
empresas, cualquiera que sea su forma jurídica, que puedan calificarse como turísticas
y/o comerciales, incluyendo los empresarios autónomos, siendo exigible que se trate
de una organización de medios materiales y humanos con finalidad lucrativa que
cumplan los siguientes requisitos:

1. Que tenga domicilio social o cuente con centros operativos en Andalucía. Así
mismo, podrá ser considerada destinataria aquellas empresas que vayan a
situar su domicilio social en Andalucía o que vayan a contar con
establecimiento operativo en Andalucía, en virtud del proyecto que se financie
con el Fondo.
2. Las empresas destinatarias del fondo deberán acreditar su situación, en cuanto
al cumplimiento de sus obligaciones tributarias y con la seguridad social. En
caso que la empresa destinataria tuviera deudas pendientes con hacienda o
seguridad social, tendrá que cumplir con las mismas previamente.
3. Que no estén participadas en más de un 25% por una Administración o una
Entidad Pública.

2


En el caso de empresas comerciales, su actividad principal deberá estar incluida en
alguna de las agrupaciones o epígrafes correspondientes a la clasificación del
Impuesto sobre Actividades Económicas siguiente:

• Agrupación 64: comercio al por menor de productos alimenticios, bebidas y
tabaco realizado en establecimientos permanentes. Excepto:
o Grupo 646: comercio al por menor de labores de tabaco y artículos de
fumador.
• Agrupación 65: comercio al por menor de productos industriales no alimenticios
realizados en establecimientos permanentes. Excepto:
o Epígrafe 652.1: Farmacias. Comercio al por menor de medicamentos,
productos sanitarios y de higiene personal.
o Grupo 654: comercio al por menor de vehículos terrestres, aeronaves y
embarcaciones y de maquinaria, accesorios y piezas de recambio.
o Grupo 655: comercio al por menor de combustible, carburantes y
lubricantes.
o Grupo 656: comercio al por menor de bienes usados tales como
muebles, prendas y enseres ordinarios de uso doméstico.
o Epígrafe 659.3: comercio al por menor de aparatos e instrumentos
médicos, ortopédicos y ópticos. No se exceptúa el comercio al por
menor de productos fotográficos.
o Epígrafe 659.8: comercio al por menor denominado sex-shop.

Cuando se realicen varias actividades en un mismo establecimiento, se
entenderá por actividad principal aquella que resulte de verificar la facturación
por actividades de la empresa o, no siendo posible dicha verificación, se
atenderá a la superficie de venta destinada a cada actividad, en cada caso.

Por su parte, las empresas turísticas deberán contar con la correspondiente
inscripción en el Registro de Turismo de Andalucía y ser propietaria o titular de
algunos de los siguientes establecimientos:

o Establecimiento de alojamiento turístico.
o Establecimientos de restauración con gastronomía típica andaluza.
o Establecimientos relacionados con los segmentos turísticos
identificados en el Plan de Turismo Sostenible.

Proyectos financiables

Los proyectos a financiar con los instrumentos financieros podrán consistir tanto en
inversiones como en operaciones circulantes o planes de
reestructuración efectuados por la destinataria.

Tales proyectos deberán de iniciarse en el periodo comprendido entre los seis meses
anteriores a la presentación de la solicitud y un plazo máximo de tres meses, contados
desde la recepción de los fondos obtenidos de la operación aceptada.

3


Quedan excluidas las refinanciaciones de pasivo de naturaleza bancaria que no se
contemplen como parte de un plan de reestructuración integral de la empresa, las
deudas con socios y administradores y las operaciones de salida del capital que la
sociedad pudiera considerar, a excepción de las aportaciones que se pudieran haber
anticipado por parte de los socios y/o administradores destinados al proyecto objeto de
financiación. Así mismo, quedará excluido del importe financiable el IVA o cualquier
otro impuesto o tributo ligado a la inversión, que sea recuperable por el solicitante.

En concreto los requisitos que deberán cumplir los proyectos financiables con cargo a
los fondos serán:

o En el supuesto de empresas comerciales:
Crear, mejorar, ampliar, reformar o remodelar el establecimiento.
Adquirir equipamiento, mobiliario y sistemas de seguridad para el
establecimiento.
Implantar sistemas de servicios (UNE 175001-1 de calidad de servicios para el
pequeño comercio y cualquier otro sistema de calidad certificado y aquellos
expresamente reconocidos por la Unión Europea) de mejora de la
accesibilidad, de ahorro energético y de reciclado y eliminación de residuos.
Implantar nuevas tecnologías en el proceso o en el producto y sistemas de
organización relativa a la mejora de sistemas de gestión y comercialización.
Elaborar proyectos empresariales dirigidos a la incorporación e implantación
del diseño para la mejora de la imagen del establecimiento, así como a la
innovación en la gestión.

En cualquier caso, con carácter general, serán financiables aquellos proyectos
que contribuyan de forma efectiva a la modernización y mejora de la
competitividad, a la mejor gestión y calidad del servicio del establecimiento, a la
incorporación de nuevas tecnologías de la información a la gestión de los
establecimientos, a la renovación del comercio y a la adaptación de su
estructura a su entorno.
o En el supuesto de empresas turísticas:
Creación, ampliación y modernización de establecimientos.
Implantación de tecnologías para mejorar los sistemas de gestión y
comercialización.
Inversiones necesarias para la implantación de sistemas de calidad (serie de
normas ISO 9000 e ISO 14000, Marca Q de Calidad Turística Española, Marca
Parque Natural de Andalucía, categoría CMP-PNA/TN, y cualquier otro sistema
de calidad certificado mediante norma UNE y aquellos expresamente
reconocidos por la Unión Europea) y la mejora de la accesibilidad de
establecimientos turísticos.

Instrumentos financieros

o Préstamos a la inversión:
Finalidad: financiación de las actividades de inversión.
Porcentaje máximo: hasta el 100% del proyecto.
Plazos de amortización y carencia: con carácter general son los siguientes:

4


3 años, incluidos 6 meses de carencia de principal, o sin carencia.
5 años, incluido 1 año de carencia de principal, o sin carencia.
7 años, incluidos 2 años de carencia de principal o sin carencia.
o Préstamos para operaciones corrientes:
Finalidad: financiación de las operaciones de circulante.
Porcentaje máximo: hasta el 100% del proyecto. (Tope máximo empresas
turísticas)
Plazos de amortización y carencia: los plazos de amortización y carencia se
ajustarán al proyecto y a la capacidad de reembolso del solicitante, estableciéndose
un periodo de amortización máximo de 4 años, incluido un periodo máximo de
carencia de 18 meses.
o Pólizas de créditos:
Finalidad: Financiación de las operaciones de circulante. Se otorga a la entidad
destinataria de los fondos el derecho a endeudarse hasta una determinada cantidad
de dinero durante un periodo determinado, de forma que solo pagarán, además de
la cantidad dispuesta, los intereses correspondientes a las cantidades
efectivamente dispuestas.
Plazos de amortización y carencia: el plazo será de hasta 12 meses.
o Otorgamiento de garantías:
Se trata de avales o fianzas prestadas por el Fondo al solicitante sobre deudas
contraídas por éste con terceros o con la Entidad Colaboradora en virtud de
cualquier tipo de operación (préstamos, créditos, etc.).
Los plazos de las operaciones avaladas, así como sus tipos de interés y
comisiones, serán los que tras el estudio de la operación, y siempre en condiciones
de mercado, determine la entidad colaboradora.
o Cualquier forma de financiación distinta de las anteriores reconocidas en el
tráfico mercantil.

Límite
Instrumentos financieros Gestora
máximo/mínimo

Turismo 2.100.000 € / 12.000 €
Prestamos a la inversión
Comercio 300.000 € / 6.000 €

Turismo 2.100.000 € / 12.000 €
Otorgamiento de garantías: avales
Comercio 300.000 € / 6.000 €

Turismo 300.000 € / 6.000 €
Pólizas de créditos
Comercio 30.000 € / 6.000 €

Turismo 300.000 € / 6.000 €
Prestamos operaciones corrientes
Comercio 30.000 € / 6.000 €

Procedimiento a seguir en la presentación de solicitudes

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17. Lugar de presentación: Las solicitudes para acceso a los instrumentos
financieros con cargo al Fondo se dirigirán a la entidad gestora y se presentarán ante
las mismas. Sin perjuicio de lo dicho, también podrá presentarse ante las entidades
colaboradoras, garantizándose el acceso a la solicitud y documentación por parte de
la entidad gestora.
Sevilla: Estadio Olímpico, puerta M
Isla de la Cartuja, s/n
41092 Sevilla
Persona de contacto: Miguel Ángel de Pablos
e-mail: madepablos@andalucia.org
Teléfono: 955.929.189
En el teléfono 902.103. 089, o bien, a través de cualquiera de las oficinas que
CAJASOL-BANCA CÍVICA tiene en Andalucía.

Documentación: las solicitudes irán acompañadas de la siguiente documentación:

Documentación acreditativa de la identidad y de la representación de la entidad
solicitante.
Certificación acreditativa de su situación en cuanto al cumplimiento de sus
obligaciones fiscales y con la seguridad social.
Memoria técnica y económica descriptiva del proyecto u operación a financiar.
Plan de negocios de la entidad.
Detalle y documentación complementaria de las garantías que se aporten, en su
caso, para afianzar el cumplimiento de las obligaciones que vayan asumirse frente al
fondo.
Alta en el Impuesto de Actividades Económicas, en el epígrafe correspondiente.
Cuentas Anuales, Impuesto sobre Sociedades o, en su caso, declaración del
IRPF referidas al negocio en los dos últimos ejercicios.
Declaración de no haber recibido para el proyecto presentado ningún apoyo de
los restantes fondos sin personalidad jurídica, y compromiso de no solicitar el apoyo
de otros fondos de similar naturaleza que pudieran constituirse en el futuro, en caso
de aprobarse la operación solicitada y hasta su cancelación.
La restante documentación que, en su caso, solicite la entidad gestora o la
entidad colaboradora.
18. Las solicitudes acompañadas de la documentación correspondiente podrán
presentarse a lo largo de todo el ejercicio.
19. Durante el análisis del proyecto, la Entidad Colaboradora podrá solicitar
documentación adicional para aclarar cualquier aspecto que considere oportuno.
20. En caso de requerimiento de forma reiterada de la aportación de documentación
complementaria a un solicitante, la Entidad Colaboradora podrá indicarle un plazo de
15 días hábiles para su aportación. Si transcurrido el plazo no se aportara dicha
documentación, se entenderá que el solicitante desiste de la solicitud realizada.
21. El plazo máximo para aprobar o denegar las operaciones será de 2 meses,
contados desde la fecha de presentación de las solicitudes acompañadas de la
documentación exigida, o en su caso, de la que se solicite de forma complementaria.
22. La entidad colaboradora comunicará a los solicitantes la aprobación o la
denegación de cada una de las solicitudes presentadas.

6


23. Los contratos correspondientes a las operaciones aprobadas se suscribirán por
la entidad colaboradora y el solicitante, con aportación y formalización, en su caso,
de las garantías procedentes.
24. La cancelación de la solicitud podrá realizarse voluntariamente por el solicitante
en cualquier momento, o por la entidad gestora, si transcurrido el plazo concedido
para la presentación de la documentación requerida, ésta no se aportase.
25. Las comunicaciones entre las partes del procedimiento, podrán ser realizadas
mediante correo electrónico o fax, debiendo asegurar la parte remitente su recepción
por la otra parte.

NUEVAS AYUDAS LEADER PARA LA COMARCA DE LA SERRANÍA
SUROESTE SEVILLANA

LEADER

Es un conjunto de medidas del Eje 4 del Programa de Desarrollo Rural de Andalucía
para el período 2007-2013 financiadas por el Fondo Europeo Agrícola de Desarrollo
Rural (FEADER) y la Junta de Andalucía, cuya gestión y ejecución es asumida por los
Grupos de Desarrollo Rural (GDR) en su territorio de actuación.

ÁMBITO TERRITORIAL DE ACTUACIÓN

Arahal, Coripe, La Puebla de Cazalla, Marchena, Montellano, Morón de la Frontera,
Paradas y Pruna.

MEDIDAS SUBVENCIONABLES

Las actuaciones, actividades o proyectos subvencionables deberán encuadrarse en
alguno de los siguientes subprogramas del Plan de Actuación Global:
• Mejora de la competitividad del sector agrario, forestal y agroindustrial.
• Apoyo a la diversificación de la economía rural.
• Mejora de la empleabilidad y la vertebración social.
• Conservación y modernización de las zonas rurales.
• Conservación de la naturaleza y el paisaje en las explotaciones rurales.
• Diseño, promoción e impulso de Estrategias y Planes de Desarrollo.
• Capacitación y consolidación de los Grupos de Desarrollo Rural.
BENEFICIARIOS/AS
• Emprendedores/as que quieran comenzar una actividad.
• Asociaciones, fundaciones y entidades sin ánimo de lucro.
• Empresarios/as que deseen ampliar, modernizar, adaptar o consolidar su actividad.
• Ayuntamientos, organismos autónomos y entidades públicas de ámbito local o
comarcal.

REQUISITOS GENERALES DE LOS PROYECTOS

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• No haber iniciado la intervención con anterioridad a la presentación de la solicitud de
ayuda.
• Debe ejecutarse en el ámbito territorial de actuación del GDR de la Serranía
Suroeste Sevillana.
• Debe ser coherente y ajustada al Plan de Actuación Global y a la Estrategia de
Actuación Global del GDR de la Serranía Suroeste Sevillana.
• Cumplir con los requisitos, obligaciones, compromisos y normativa de aplicación que
le sean exigibles.
• Mantener el destino de la inversión durante, al menos, 5 años desde la única o última
certificación de gastos.

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

Las solicitudes de ayudas se pueden presentar en el registro de entrada del GDR de la
Serranía Suroeste Sevillana hasta el 30 de septiembre de 2013.

LUGAR Y FORMA DE PRESENTACIÓN

Las solicitudes de ayudas deberán presentarse en la sede del GDR de la Serranía
Suroeste Sevillana.
Los modelos normalizados de solicitud de ayuda y demás declaraciones se
encuentran disponibles en la sede del GDR y en la página www.serraníasuroeste.org.

MÁS INFORMACIÓN

GDR DE LA SERRANÍA SUROESTE SEVILLANA
C/. Carrera, 1
41620 Marchena (Sevilla)
Tél.: +34 955 847 064
Fax: +34 954 843 519
www.serraniasuroeste.org
serrania@serraniasuroeste.org

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