BRIGADAs DE SEGURIDAD.pptx

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  BRIGADAS DE SEGURIDAD
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  ¿QUÉ SON LASBRIGADAS DE SEGURIDAD? • Las brigadas de emergencia están conformadas por personal capacitado de una empresa, dispuesto a colaborar en las tareas fundamentales conforme a la instrumentación de los procedimientos de auxilio y actividades relacionadas para prevenir y atender situaciones de riesgo. • Una brigada se conforma de un “jefe de brigada” y debe ser integrada por un mínimo de 6 a un máximo de 12 trabajadores (cada integrante por área de trabajo).
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  OBJETIVO: • El objetivomás importante de las brigadas es el salvamiento de personas, la prestación de primeros auxilios, el manejo de los medios y el control de los posibles accidentes.
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  ¿QUÉ ES UNABRIGADA DE PRIMEROS AUXILIOS? • Es un equipo formado por los participantes de la empresa o lugar de trabajo, que se encargan de brindar primeros auxilios a personas lesionadas o/y en casos de crisis nerviosa. dentro de las actividades que realizamos es la aplicación de la atención primaria de evacuación de escena (que la zona completamente segura).
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  ¿QUÉ SON LOSPRIMEROS AUXILIOS? • Los primeros auxilios son aquellos "cuidados o la ayuda inmediata, temporal y necesaria que se le da a una persona que ha sufrido un accidente o enfermedad". en las empresas debemos contar por reglamentación siempre con un botiquín de primeros auxilios.
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  ¿QUÉ DEBO DETENER LISTO PARA UNA EMERGENCIA? • Motorola. con pilas y otras de repuesto o de carga por dínamo. el propósito es mantenerte informado de los comunicados y alertas oficiales. • Botiquín de primeros auxilios. elementos básicos para atender de primera mano emergencias médicas menores.
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  ¿QUÉ HACER SIHAY UNA EMERGENCIA EN MI EMPRESA?
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  BRIGADA DE COMBATEDE INCÊNDIOS: • Las acciones para extinguir al fuego las ejecuta el personal con las habilidades, las herramientas y equipos necesario. se les da conocimiento de la aplicación del laboratorio de fuego (elementos del fuego, frases del fuego, métodos de transferencia del calor, métodos de extinción).
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  ¿QUÉ SON LASBRIGADAS CONTRA INCENDIOS? • Las brigadas contra incendias son grupos conformados por los empleados cuyo objetivo principal es prevenir y controlar incendios que se puedan dar por algún accidente, las actividades de los integrantes serán repartidas dependiendo de sus habilidades y su estado físico, todo esto para optimizar tiempo y reducir ampliamente los riesgos a nuestros empleados.
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  ES RECOMENDABLE TOMAREN CUENTA LOS PUNTOS SIGUIENTES: • 1.-Conocer los tipos de riesgos a los que nos enfrentamos. • 2.-Identificar ubicación de libros, lámparas, instalaciones eléctricas, madera. • 3.-Capacitar a nuestros trabajadores constantemente. • 4.-Realizar una supervisión de un buen funcionamiento a nuestros equipos, ya sean extintores, detectores de humo, hidrantes. • El triángulo del fuego es uno de los factores que más presentes debemos tener en cuenta, ya que es gran ayuda para hacer un plan para combatir rápidamente con el fuego.
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  PARA TENER ENCUENTA… • CUANDO SE ORIGINA EL FUEGO ESTÁ COMPUESTO POR TRES FACTORES • OXIGENO • CALOR • COMBUSTIBLE • AL MOMENTO QUE QUITEMOS ALGUNO DE ESTOS COMPUESTOS EL FUEGO SE EXTINGUIRÁ…
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  BRIGADA DE EVACUACIÓN: •Se encargan de saber los puntos de reunión en caso de algún tipo de accidente para así mismo poder evacuar a la gente correctamente. tipo de señalización , especificación del punto de reunión, zonas de menor riesgo, salidas de emergencias.
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  ANTES En primer lugares importante planificar y adelantarse ante una brigada de evacuación, y sobre todo informarle a tu personal de todos los cambios que se van a realizar, para una evacuación correcta. Para eso es necesario seguir estos tres pasos:
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  Realiza un organigramade brigadas. Es importante catalogar a las personas y con los perfiles adecuados para cada puesto, debido a que no todos cumplen con las características que se necesitan para cierto tipo de brigada, por ejemplo: una persona que sufre hemofobia (miedo a la sangre) no es la adecuadas para ser brigadistas de primeros auxilios. Es por eso que se tiene que tener una lista de las personas que probablemente están lo suficientemente preparadas para toda situación a la hora del suceso.
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  Puesto en brigadaCaracterísticas y requerimientos Presidente Dueño de la empresa o al mando de todo el personal. Director Gerente o personal a cargo de alguna área. Director suplente. Subgerente o personal de seguridad. Brigada de primeros auxilios Hombres y mujeres, no importa la complexión, y sin temor con el contacto de algún herido. Brigada de incendios Preferencia hombres, complexión media. Brigada de búsqueda y rescate Hombres y mujeres, complexión media.
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  2. Señalamientos yherramientas Es importante conocer todas las señalizaciones que se encuentran dentro de la empresa, porque brindan ayuda y un resultado más rápido a la hora de la brigada de evacuación. Para eso debes tener: •Extintores a la vista sin ninguna obstrucción. •Señalamientos de ruta de evacuación y precaución. •Zona de reunión segura. •Cámaras de vigilancia. •Números telefónicos directos de: ambulancia, bomberos, policía etc. •Sistema de alarma interno. •Más de una salida de emergencia sin obstruir. •Botiquín de primeros auxilios.
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  3. Simulacros deevaluación Se necesita tener una capacitación sobre las funciones de la brigada de primeros auxilios, brigada de incendios y brigadas rescate, así como ejemplificar los sucesos para que el personal esté preparado. Para eso es necesario contratar a un personal capacitado en dar ese reclutamiento.
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  DURANTE • Finalmente esmomento de recordar lo aprendido y ponerlo en marcha, así como los consejos establecidos para hacer la brigada de evacuación. aquí se pone a prueba lo aprendido sobre todo en las capacitaciones y el seguimiento que se le dio a todo el personal. aquí te mostramos los pasos más importantes a seguir para efectuar de manera correcta una brigada. • Encender la alarma interna. esto para que empleados y los clientes estén alertados del incidente.
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  • Llamar. comunícateal número emergencia e indicar cuál es el problema y donde será el punto de reunión. • Evacuar a todo el personal y clientes. da órdenes cortas y precisas pero sobre todo de manera tranquila. • Vigilar. corrobora que todo el personal y clientes estén sin ninguna lesión o problema. de ser así poner en marcha la brigada de primeros auxilios, brigada de incendios o de rescate y tener el botiquín de emergencia a la mano.
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  • Salir conorden y precaución. evita los empujones y dirigir hacia el punto de reunión establecido. • Contabiliza. establece un orden de todas las personas que se encuentran en la zona de seguridad y verificar que ninguno se encuentre aún dentro.
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  DESPUÉS • El sucesoha terminado y todo el personal y clientes se encuentran resguardados en la zona de seguridad. sigue estos tres pasos para la finalizar con una correcta brigada. • No entrar a las instalaciones hasta que el personal capacitado y la autoridad informe que todo se encuentra estable. • Limpiar ya sea residuos derramados como aceites, inflamables, vidrios tirados o muebles que pudieran caerse. • Corregir errores detectados y darle una mejora continua, así como realizar cambios si es necesario para el mejoramiento de estas.
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  • Finalmente, comoconclusión podemos decir que todo suceso de la naturaleza es impredecible, e incontrolable. lo único que el ser humano puede hacer para no repercutir en esto, es estar preparado y establecer normas para su propio beneficio y no verse afectados. que tu personal los conozca pero sobre todo para estar preparados para cualquier situación es una inteligente estrategia. sigue los pasos que te dimos y ponlos en marcha.
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  BRIGADA DE COMUNICACIÓN
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  OBJETIVO: • Comunicar acercade las posibilidades de emergencia que se pueden presentar dentro de una empresa, para así fomentar y garantizar el conocimiento y orientación de las acciones a realizar a la hora de cualquier situación. además prevenir , pues si el trabajador tiene el conocimiento de los riesgos y emergencias que corre durante la realización de sus labores así mismo podrá identificar y aplicar las medidas de prevención necesarias.
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  ANTES  Convoca reunionesdel Comité para Gestión del Riesgo. Define actividades de prevención y atención de emergencias con apoyo del comité y las brigadas. Realiza la gestión administrativa para el funcionamiento permanente del plan para la gestión del riesgo, así como su seguimiento. Lleva registro de reuniones, cronograma de actividades y ejecución de acciones de las brigadas.
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  DURANTE • Activa laalarma en caso de emergencia comprobada • Contacta las entidades de apoyo y organismos de atención. • Lleva la bitácora del incidente. • Establece red de comunicaciones interna y externa; mantiene comunicación con jefes de brigada. • Evalúa la efectividad de las acciones que se están implementando para atender la emergencia, y las redirección según los resultados. • Solicita ayuda externa en caso de ser necesario.
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  DESPUES  Comunica laorden de retorno seguro a las instalaciones y zonas afectadas, cuando la emergencia se ha superado, de acuerdo a lo establezca con el Rector de la institución.  Dirige el análisis de la situación y determina medidas de protección y aseguramiento de las zonas afectadas.  Consolida el reporte de la emergencia.  Evalúa el desempeño de las brigadas, y la idoneidad de sus recursos y funciones.  Reformula el PEGR, relacionando lo concluido en el informe de la emergencia.