Capacitación Ley Karin - Colaboral Consultores
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El documento aborda estrategias de prevención e intervención para evitar y atender casos de violencia de terceros, incluyendo acoso laboral y sexual. Se destacan protocolos que deben ser imparciales, responsables y confidenciales, así como acciones a seguir por la víctima. También se menciona la posibilidad de denunciar ante la organización o ante la dirección del trabajo, así como el juicio de tutela y el autodespido.
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Capacitación Ley Karin - Colaboral Consultores
- 1. Módulo 3. Estrategias de prevención e intervención Dimensión preventiva Protocolos para evitar la ocurrencia Dimensión interventiva Atención de la ocurrencia Violencia de terceros Acoso laboral Acoso sexual Imparciales Colaborativos Responsables Garantistas Idóneos Confidenciales Céleres Asistenciales Acciones de la presunta víctima Juicio de tutela ante los órganos de justicia Autodespido o despido indirecto Denuncia ante la organización Denuncia ante la Dirección del Trabajo Investigación y sanción