Caractersticasdeunaiglesiasaludableibecallao 140802093322-phpapp02
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El documento describe las características de una célula de iglesia saludable. Explica que una célula saludable crece espiritual, orgánica y numéricamente. También describe los principios de crecimiento de la iglesia como el respeto por los axiomas básicos, identificar y evitar enfermedades, y mantener las características de una iglesia saludable. Finalmente, discute cómo aplicar estos conceptos en la Primera Iglesia de Santa Catarina para cumplir su propósito de impactar a la comunidad.
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- 2. Pautas básicas Una CELULA saludable es aquella que no sólo no tiene enfermedades Es saludable porque: Crece espiritualmente Crece orgánicamente Crece numéricamente
- 3. • Dios no desea que la CELULA sólo crezca numéricamente, como tampoco que sólo crezca espiritualmente sin agregar miembros. Las dos clases de crecimiento tienen que ser simultáneas.
- 4. • El crecimiento incluye todo lo que implique llevar a los que no tengan relación con Jesucristo a la comunión con Él y a la membresía responsable en la iglesia
- 5. Tipos de crecimiento de iglesia Interno Expansión Extensión Calidad Cantidad Nuevas Iglesias
- 6. Principios • Respetar los axiomas básicos de crecimiento • Identificar las enfermedades, evitar sus causas y desarrollar soluciones • Mantener alto el nivel de las características de las iglesias crecientes y saludables
- 7. Axiomas básicos de Igle-crecimiento Se debe querer que la iglesia crezca y estar dispuesto a pagar el precio. Los servidores deben querer que la iglesia crezca y estar dispuestos a pagar el precio.
- 8. Axiomas básicos de Igle-crecimiento Debe asumir que la clave de la evangelización es hacer discípulos. No debe tener ninguna enfermedad terminal y las curables controladas.
- 9. Axiomas básicos de Igle-crecimiento Mantener en alto el nivel las características básicas de una iglesia saludable. Reconocer que el crecimiento sólo lo produce Dios y que la batalla es espiritual para lo cual la respuesta es la oración.
- 10. Clave ministerial El pastor entrenando para el ministerio La congregación desarrollando su ministerio
- 11. Disposición a querer y pagar el precio • Asumir la responsabilidad del crecimiento. • Disposición de dedicar más tiempo al trabajo • Dejar los deseos personales dedicarse a lo que ayuda a crecer • Revisar la teología del no crecer. • Asumir los riesgos del crecimiento. • ¿Qué otros precios debe pagar?
- 12. Los servidores deben crecer en la vida de oración. La oración en grupos. Intercesores personales a favor del pastor de iglesia y servidores. La oración
- 13. Las Ocho Cualidades de toda iglesia Saludable
- 14. 1- LIDERAZGO CAPACITADOR • Desarrollar la estrategia para formar, apoyar, motivar y guiar a los creyentes para que se conviertan en lo que Dios quiere que ellos sean, porque cada hijo de Dios tiene un llamamiento único en el Reino de Dios.
- 15. MINISTERIO SEGUN DONES • Dios ha determinado qué creyentes deberían asumir qué ministerios dentro de la iglesia. El rol de la iglesia es identificar sus dones y ministerios.
- 16. 3- ESPIRITUALIDAD FERVIENTE • Buscar vivir la fe con compromiso, fuego y entusiasmo. La iglesia es apasionada espiritualmente y la base de su madurez esta en la Palabra de Dios como única fuente de autoridad, busca la dirección del Espíritu Santo.
- 17. 5- CULTO INSPIRADOR • Desarrollar el culto como una experiencia inspiradora para los que asisten a él.
- 18. 6- CELULAS INTEGRALES • Los miembros de la iglesia desarrollan comunión íntima, ayuda práctica en sus problemas e interacción espiritual en los grupos en casas.
- 19. 7- EVANGELISMO SEGUN NECESIDADES • El evangelismo es el esfuerzo mediante la inversión de los dones individuales de cada miembro
- 20. 8- RELACIONES AFECTIVAS • Pasar tiempo juntos fuera de los horarios de culto. Implica estar consientes de los problemas de las personas. Que las personas se acerquen a los pastores para saludarlos, pedir consejo
- 21. La gran pregunta: •¿Cómo lo hacemos posible en la realidad de la Primera de Santa Catarina?
- 22. VIDA CON PROPÓSITO • Sin un propósito definido no se tiene fundamento en que basar decisiones, distribuir el tiempo y usar los recursos. • Se tomará decisiones basadas en circunstancias, las presiones y el estado anímico del momento.
- 23. VIDA CON PROPÓSITO • Conocer el propósito estimula la vida • No hay nada que de tanto ímpetu como tener un propósito definido. • Porque el entusiasmo se disipa por falta de propósito
- 24. VIDA CON PROPÓSITO • No se trata de cómo meter a la fuerza más actividades en una agenda ya sobrecargada. • En realidad, enseña como hacer menos actividades en la vida, concentrándose en lo más importante (el propósito). Tratando de llegar a ser aquello para lo que Dios nos creo.
- 25. Iglesia con propósito • Propósito 1: Agradar a Dios • Propósito 2: Integrar la familia de Dios • Propósito 3: Ser como Cristo • Propósito 4: Servir a Dios • Propósito 5: Cumplir una misión
- 26. ¿Dónde nos encontramos? Línea Histórica Planificando PASADO FUTURO Diagnóstico de la Iglesia PRESENTE 1 año 2 años 3 años
- 27. • Impactar nuestra comunidad, demostrando la realidad del poder de Dios a través de la transformación y restauración de vidas, llevándolas a experimentar un nuevo estilo de vida y todo para la gloria de Dios
- 28. ¡Dios es quien está metido en esto y nos invita a participar! Conclusión ¿Participaras de alguna manera en hacer esto realidad?