Chevrolet responsable
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El documento describe el programa Conductor Elegido de Chevrolet, el cual busca reducir los accidentes de tránsito relacionados con el alcohol a través de la concientización. El programa inscribe conductores responsables que reciben beneficios en establecimientos afiliados a cambio de comprometerse a no conducir bajo la influencia del alcohol. Chevrolet financia el programa y ha capacitado a más de 3,600 personas, logrando inscribir a más de 5,300 conductores responsables.
Chevrolet responsable
- 1. Karin ClavónCristian MenaMARCA RESPONSABLE
- 2. La responsabilidad social corporativa (RSC), también llamada responsabilidad social empresarial (RSE), puede definirse como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas, generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva y valorativa y su valor añadido.MARCA RESPONSABLE
- 4. Responsabilidad social a 360ºCreemos firmemente en la Ciudadanía Corporativa Responsable, para lo cual, estamos comprometidos en manejar nuestro negocio de forma sustentable, cuidando de nuestros empleados, comunidad, medio ambiente y, contribuyendo al desarrollo social del país. Sabemos que hacer excelentes productos y mantener una conducta ética de negocios no es suficiente, tenemos siempre presente la Responsabilidad Social.
- 5. MODELO INTEGRAL DE RSC
- 6. PÚBLICO INTERNOEl bienestar de los trabajadores y colaboradores de GM OBB es el centro de atención de la compañía.Capacitación
- 9. Compromiso con la gente y profundo respeto a la diversidad
- 10. Planes de bienestar social
- 11. Salud ocupacionalIntegración del núcleo familiar a través de:Campamentos vacacionales y de liderazgo para los hijos
- 12. Visitas a la planta
- 13. Talleres de relaciones interpersonales (familia, finanzas y fortalecimiento de la autoestima).ProveedoresybuenasprácticasMGC Modelo de Gestión para la Competitividad. Compartimos con nuestros aliados, colaboradores y proveedores, la experiencia adquirida. Para ello aplica este Modelo, que es una compilación de nuestros mejores procesos y prácticas. El modelo implica:Mantener y generar más empleo y más divisas.
- 14. Activar la transferencia de conocimientos globales al país.
- 15. Ofrecer una mayor calidad en productos y servicios.
- 16. Desarrollar nuevos modelos de competitividad.ISO 14001
- 19. Disposición adecuada de residuos sólidos
- 20. Tratamiento de aguaMEDIO AMBIENTE
- 21. PLANTA TRATAMIENTO DE AGUADesde hace más de un año, contamos con una nueva planta para el tratamiento del 100% de nuestras descargas líquidas (capacidad de 720 m3 diarios ). El beneficio efectivo es la reducción del 90% de la carga orgánica hacia el sistema de alcantarillado público, mejorando las condiciones de salubridad en ríos y drenajes.
- 22. RelacionesTrisectorialesTrabajamos bajo políticas que establecen una relación armoniosa con el Estado, las organizaciones de la sociedad civil y otras empresas.ConsumidoresNuestros procedimientos y políticas se enfocan a la satisfacción de los consumidores bajo un marco ético.
- 23. COMUNIDAD
- 24. VOLUNTARIADO CORPORATIVOFundación ABEI Children InternationalOlimpiadas EspecialesFundación SigvolFundación Junior AchievementFundación Cecilia RivadeneiraCruz Roja EcuatorianaHábitad para la HumanidadCampañas de navidadProyecto Habitacional en la ciudad de QuitoCasa Abierta RSCGM OBB fue certificada por GM Foundation como uno de los 14 países que forman parte del programa de Voluntariado Corporativo (GMVP).“Compartir la alegría de vivir” se denomina en Ecuador nuestro programa de voluntariado, el cual con un amplio equipo promueve la solidaridad, la conciencia y el compromiso social.
- 27. Luego de un análisis del entorno y tomando en cuenta los altos índices de accidentalidad por causa del alcohol y la conducción en nuestro país, nace el programa Conductor Elegido, una alianza entre Chevrolet y la Policía Nacional.ANTECEDENTES
- 28. OBJETIVOReducir los índices de accidentes de tránsito y muertes relacionadas con el abuso en el consumo del alcohol, mediante un programa sostenido de concienciación social.El programa está dirigido a jóvenes y adultos que salen con su familia y amigos a divertirse y están expuestos al consumo de alcohol.
- 31. Puntos de afiliación o reclutamiento
- 33. Empresas Amigas
- 36. COMO FUNCIONALos interesados pueden registrarse en cualquiera de los puntos de reclutamiento, o vía web. El único requisito es tener su licencia de conducir vigente.
- 37. Una vez inscritos, reciben una identificación numerada
- 38. La identificación les da acceso a beneficios y gratuidades en los establecimientos afiliados al programa.CONDUCTOR ELEGIDOUn Conductor Elegido en servicio debe estar libre de alcohol y tiene la misión de llevar a sus amigos y/o familiares con los que ha salido a divertirse, sanos y salvos a sus hogares.BRAZO CAPACITADORPara incrementar el impacto del mensaje de concienciación y difundirlo efectivamente, realizamos de manera permanente charlas de capacitación en colegios, universidades y empresas.Las conferencias son impartidas por Jean Pierre Michelet, quien participa como vocero del Programa.
- 39. EMPRESAS AMIGASEl programa cuenta con el apoyo de Empresas Amigas, quienes desde su línea de negocio aportan permanentemente a la difusión de su mensaje. Estas son: Grupo El Comercio, Teleamazonas, Letrasigma, ChevyPlan, ExxonMobil y Diners Club, entre otrasACTIVACIÓN Y DIFUSIÓNEl programa cuenta con un equipo de trabajo que constantemente realiza actividades de difusión dirigidas al grupo objetivo, tales como:Recorridos por bares y discotecasEntrevistas y cobertura de mediosPresencia en Universidades y ColegiosPresencia en peajes durante feriados Herramientas sociales webPresencia en eventos masivos como volanteo conciertos, partidos de fútbol, fiestas.
- 41. RESULTADOSMás de 5,300 Conductores Elegidos inscritos en un año
- 42. Más de 3,600 personas capacitadas
- 43. Cerca de 60 establecimientos afiliados
- 44. 49 puntos de inscripción CARTA DEL PRESIDENTEEstimados amigos,Como representante de una compañía con un enfoque estratégico, que practica la Responsabilidad Social Corporativa, es para mi una satisfacción presentar, a nombre de GM OBB y su marca Chevrolet, la Memoria del Programa Social Conductor Elegido correspondiente al ejercicio 2008-2010.Esta memoria reúne la experiencia de llegar a miles de personas en Quito, Cuenca y Ambato con nuestro mensaje de concienciación para una conducción responsable, a través de la cual, estamos seguros que salvamos muchas vidas.
- 45. FINANCIAMIENTO PROPIOGM OBB y su marca Chevrolet se han comprometido con la comunidad y con el objetivo de salvar vidas, por lo que a través de fondos propios, garantizan el funcionamiento y sostenibilidad del programa Conductor Elegido. Adicionalmente, a través de alianzas de cooperación con diversas empresas que están comprometidas con la Responsabilidad Social Corporativa el programa recibe apoyo permanente para su difusión.
- 46. RECONOCIMIENTOSPREMIOSEn 2008, el sistema web del programa Conductor Elegido fue premiado como la mejor iniciativa TIC’s Ecuador, en la categoría Medio Ambiente y Salud.NOMINACIONESAwardforCorporateExcellence 2009 – Secretaria de Estado de los Estados Unidos de América CorporateCitizenoftheAmericasAward 2009 -OAS Organizationof American States•Mejor Iniciativa TIC’s Ecuador - 2009