El documento describe el trabajo en equipo como un grupo de personas que colaboran para alcanzar un objetivo común, resaltando la importancia de la interdependencia, el respeto y la comunicación entre sus miembros. Se enumeran características de un equipo efectivo y factores que contribuyen a su éxito, como roles definidos y relaciones basadas en la confianza. Además, se incluye una autoevaluación que invita a reflexionar sobre la dinámica del equipo y el liderazgo, enfatizando un enfoque de servicio y amor.