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TRABAJO EN EQUIPO
¿Que es un equipo?
Un Grupo de personas
comprometidas en alcazar un
objetivo común.
Un Objetivo
es alcanzado mejor y más
rápido, si las personas
involucradas, trabajan juntos
como un EQUIPO.
CARACTERÍSTICAS DE UN EQUIPO
EFECTIVO
• Sus miembros son interdependientes.
• Los miembros se respetan y confían en los otros.
• Los miembros se comunican con los otros.
• Los miembros respetan el marco de tiempo acordado
para alcanzar un objetivo definido.
FACTORES QUE CONTRIBUYEN A UN
EFECTIVO TRABAJO EN EQUIPO
Líderes y miembros:
• Estan unidos alrededor de un objetivo en común
• Claramente tienen roles definidos.
• Hay una buena relación entre ellos, basada en
confianza mutua, respeto y apoyo.
• Están de acuerdo en el procedimiento utilizado al
hacer su trabajo.
AUTO-EVALUACION.
Reflexione sobre el equipo al cual pertenece:
1. ¿Están presente las normas acordadas?
2. ¿Cual es tu rol en el equipo?
3. ¿Estas contento con el rol que desempeñas en el equipo?
4. ¿Estas contento con el rol que desempeñan tus compañeros
en el equipo?
5. ¿Compartes con el equipo?
Marcos 10: 42 - 45
Liderazgo cristiano es un
proceso de influencia
que se fundamenta en el
amor y se manifiesta en
el servicio.
Liderazgo
Influencia
Objetivos del
grupo o
equipo
cambio Personas
Lideres y
seguidores

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CLASE DE LIDERAZGO UNO.pptx. IMPORTANTE DE ESTUDIO

  • 2. ¿Que es un equipo? Un Grupo de personas comprometidas en alcazar un objetivo común.
  • 3. Un Objetivo es alcanzado mejor y más rápido, si las personas involucradas, trabajan juntos como un EQUIPO.
  • 4. CARACTERÍSTICAS DE UN EQUIPO EFECTIVO • Sus miembros son interdependientes. • Los miembros se respetan y confían en los otros. • Los miembros se comunican con los otros. • Los miembros respetan el marco de tiempo acordado para alcanzar un objetivo definido.
  • 5. FACTORES QUE CONTRIBUYEN A UN EFECTIVO TRABAJO EN EQUIPO Líderes y miembros: • Estan unidos alrededor de un objetivo en común • Claramente tienen roles definidos. • Hay una buena relación entre ellos, basada en confianza mutua, respeto y apoyo. • Están de acuerdo en el procedimiento utilizado al hacer su trabajo.
  • 6. AUTO-EVALUACION. Reflexione sobre el equipo al cual pertenece: 1. ¿Están presente las normas acordadas? 2. ¿Cual es tu rol en el equipo? 3. ¿Estas contento con el rol que desempeñas en el equipo? 4. ¿Estas contento con el rol que desempeñan tus compañeros en el equipo? 5. ¿Compartes con el equipo?
  • 8. Liderazgo cristiano es un proceso de influencia que se fundamenta en el amor y se manifiesta en el servicio.