Cómo gestionar el Teletrabajo en un entorno de crisis (Webinar)
0 recomendaciones219 vistas
El documento discute estrategias para gestionar el teletrabajo en tiempos de crisis, enfatizando la importancia de la autogestión, el liderazgo efectivo y la comunicación clara. Se ofrecen claves para mantener un estado de ánimo positivo y realizar reuniones virtuales productivas, así como la necesidad de adaptarse a la incertidumbre. Además, se destaca la relevancia de ser un referente y ofrecer reconocimiento en un entorno laboral cambiante.
Cómo gestionar el Teletrabajo en un entorno de crisis (Webinar)
- 1. Cómo gestionar el teletrabajoen un entorno de crisis 19 de marzo de 2020
- 2.
- 3. Rubén Ballesteros Coach Ejecutivoy Consultor de Liderazgo. Ex-Directivo de Microsoft MUCHAS GRACIAS POR TU PARTICIPACIÓN Aniol Quer Fundador de Growlia y Experto en Liderazgo en las Organizaciones MODERADOR PONENTE
- 4. Este webinar vade.. ➔ Cómo nos auto gestionamos en un entorno de tanta incertidumbre y tanto estrés. ➔ Cómo podemos liderar a otros de forma productiva y eficaz.
- 5. Autogestión ¿Cómo gestiono miestado de ánimo? ¿De qué manera puedo ser un referente? ¿Dónde pongo la atención?> > >
- 6. Lo más importanteque puedo gestionar en estos momentos es mi estado. ¿Dónde me estoy situando? HECHOS POSIBILIDADES ACEPTO RECHAZO RESENTIMIENTO RESIGNACIÓN AMBICIÓNPAZ Autogestión
- 7. ¿Dónde está miatención? PREOCUPACIÓN INFLUENCIA Autogestión
- 8. ¿De qué manerapuedo ser un referente? Autogestión “Everything can be taken from a man but one thing: the last of the human freedoms—to choose one’s attitude in any given set of circumstances, to choose one’s own way” Viktor E. Frankl
- 9. Autogestión Claves > > > > Adopta unhábito diario de centramiento Lleva la atención a tu zona de influencia Gestiona tu tiempo con eficacia Ponte al dia de la tecnología que necesites Meditación, mindfulness, yoga... Pon el foco en lo que sí depende de ti Sólo ha cambiado tu localización Vas a depender de ella
- 10. Liderazgo ¿Qué necesito tenerpresente? ¿Qué significa comunicar con eficacia en este entorno? ¿Cómo gestiono una buena reunión virtual?> > >
- 11. ¿Qué necesito tenerpresente? Liderazgo ➔ Todos estamos en un escenario de cambio. No hay excepciones. ➔ Ruido + Desinformación + Miedo = Rumores constantes ➔ Ahora más que nunca necesitamos referentes y claridad.
- 12. ¿Cómo gestiono unabuena reunión virtual? 1. Usa vídeo y también habilita opciones adicionales de audio. Liderazgo 10 claves 2. Prueba la tecnología antes. 3. Asegura que todas las caras se ven. 4. Insiste en las buenas prácticas de reunión presencial. 5. Minimiza la presentación, favorece la conversación. 6. Haz una ronda de check-in al inicio. 10. Recoge feedback para la mejora de la reunión. 7. Asigna un facilitador/leader rotativo. 8. Llama a la participación de todos. 9. Afronta los temas difíciles.
- 13. ¿Qué significa comunicarcon eficacia en este entorno? Liderazgo ➔ Planificar y planificar: Qué, para qué, para quién, cómo y cuándo. ➔ Transparencia y frecuencia: Hay más riesgo en la contradicción que en la repetición. ➔ Produce documentación concisa y útil que aporte claridad. ➔ Practica la escucha activamente. ➔ Pon atención a las pequeñas victorias y ofrece reconocimiento diariamente.
- 14. Liderazgo Claves > > > > Acompaña desdeel enfoque a la posibilidad Pon el foco en aportar claridad y mitigar el ruido Adopta el decálogo que te hemos ofrecido para tus reuniones virtuales Activa la escucha y el reconocimiento
- 15. Gestión de TareasComunicación Interna Velocidad Internet Recursos Videoconferencias
- 16.
- 17. MUCHAS GRACIAS PORTU PARTICIPACIÓN Rubén Ballesteros https://www.linkedin.com/in/rube nballesteros/ Aniol Quer https://www.linkedin.com/in/aniol quercasacuberta/
- 18. Para más información Consultar:www.growlia.com/covid-19 Enviar un mensaje a: [email protected]