El documento presenta el Plan de Felicidad en el Trabajo implementado por la empresa Enmedio para mejorar la cultura organizacional, la felicidad y el bienestar de sus empleados. El plan tiene tres ejes estratégicos: 1) Hacer que los empleados se sientan especiales a través de reconocimientos y detalles, 2) Mejorar continuamente la cultura y el ambiente con talleres, mejoras a las oficinas y actividades, y 3) Ofrecer beneficios atractivos como acciones, snacks gratis y convenios. Los resultados han incluid