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Competencias Laborales

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Las competencias generales incluyen competencias básicas, ciudadanas y laborales que un estudiante debe desarrollar. Las competencias laborales se dividen en personales, intelectuales, empresariales y de tipo interpersonal u organizacional e implican habilidades como trabajo en equipo, comunicación, liderazgo y adaptación al cambio.

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¿QUE SON COMPETENCIAS generales?
Las competencias generalesLas competencias que se debe desarrollar en un estudiante son de tres clases.
Las competencias básicas
Las competencias ciudadanas
Las competencias laboralesSon un conjunto de habilidades, conocimientos y actitudes que debe desarrollar el estudiante.
Con este tipo de competencias se trabaja en:-EQUIPO
También existen clases de competencias laborales generales.Orientación ética.Dominio personal.Inteligencia emocional.Adaptación al cambio.Toma de decisiones.Creatividad.Solución de problemas.Atención.Memoria.Concentración.PERSONALESINTELECTUALES
Empresariales y para emprendimientoIdentificación de oportunidades para crear empresas o unidades de negocio.Elaboración de planes para crear empresas o unidades de negocio.
CLASES DE COMPETENCIAS LABORALESComunicación.Trabajo en equipo.Liderazgo.Manejo de conflictos.Capacidad de adaptación.Pro actividad.Gestión de la información.Orientación al servicio.Referenciacion competitiva.Gestión y manejo de recursos.INTERPERSONALESORGANIZACIONALES.
finEsperamos que le haya gustado esta presentación.

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  • 2. Las competencias generalesLas competencias que se debe desarrollar en un estudiante son de tres clases.
  • 5. Las competencias laboralesSon un conjunto de habilidades, conocimientos y actitudes que debe desarrollar el estudiante.
  • 6. Con este tipo de competencias se trabaja en:-EQUIPO
  • 7. También existen clases de competencias laborales generales.Orientación ética.Dominio personal.Inteligencia emocional.Adaptación al cambio.Toma de decisiones.Creatividad.Solución de problemas.Atención.Memoria.Concentración.PERSONALESINTELECTUALES
  • 8. Empresariales y para emprendimientoIdentificación de oportunidades para crear empresas o unidades de negocio.Elaboración de planes para crear empresas o unidades de negocio.
  • 9. CLASES DE COMPETENCIAS LABORALESComunicación.Trabajo en equipo.Liderazgo.Manejo de conflictos.Capacidad de adaptación.Pro actividad.Gestión de la información.Orientación al servicio.Referenciacion competitiva.Gestión y manejo de recursos.INTERPERSONALESORGANIZACIONALES.
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