Decisiones de produccion de la empresa
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El documento explica los conceptos de decisión, tipos de decisiones en una empresa y tipos de mercado. Resume que una empresa debe tomar decisiones a corto y largo plazo dependiendo del precio al que pueda vender su producto y su costo de producción, con el objetivo de maximizar sus beneficios totales. Además, describe los mercados de competencia perfecta, monopolio y oligopolio.
Decisiones de produccion de la empresa
- 4. Una decisión es una determinación o resolución que se toma sobre una determinada cosa. En el ámbito de las empresas, la toma de decisiones suele apelar a metodologías cuantitativas (con estudios de mercado, estadísticas, etc.) para reducir el margen de error. No es lo mismo decidir el lanzamiento de un producto por intuición que hacerlo tras llevar a cabo una encuesta entre 5.000 consumidores.
- 5. TIPOS DE DECISIONES EN UNA EMPRESA DECISION A CORTO PLAZO DECISION A LARGO PLAZO •La empresa cierra si el ingreso que obtendría produciendo es menor que los costos variables de producción: Cerrar si IT < CV -------P < CVMe. IT =Ingresos totales. CV P = costos variables . CVMe = costos variables medios. Es decir, una empresa decide cerrar si el precio del bien es menor que el costo variable medio de producción. Puede reabrir en el futuro si cambian las circunstancias y el precio es superior al CVMe. A largo plazo la empresa sale si el ingreso que obtendría produciendo es menor que sus costos totales. Salir si IT < CT ------- P < CTMe. Es decir, una empresa decide salir del mercado si el precio del bien es menor que el costo total medio de producción. Esta entrará en la industria si es rentable, y lo es si el precio del bien es superior al CTMe de producción. El criterio de entrada es: Entar si P > CTMe.
- 6. • La decisión básica que toda empresa debe tomar es la , y ésta dependerá el precio al que pueda venderla y del costo de producción . • En el proceso que sigue para determinar la cantidad de producto que colocará en el mercado, la empresa , definidos como la diferencia entre los ingresos totales y los costos totales.
- 7. SE CALCULA ASÍ: Pv (precio de venta) x N° U(N° de unid. vendidas) Beneficio (B) = Ingresos Totales (IT) – Costos Totales (CT) JUSTAMENTE EN ESTE APARTADO ES DONDE SE ANALIZA LOS PRINCIPIOS GENERALES QUE GUÍAN A TODA EMPRESA EN SU INTENTO DE MAXIMIZAR LOS BENEFICIOS. ESTOS SE PARTICULARIZAN DE DISTINTA FORMA SEGÚN EL TIPO DE MARCADO EN EL QUE ACTÚE LA EMPRESA , ESTOS SON:. •LA COMPETENCIA PERFECTA. •MONOPOLIO. •OLIGOPOLIO. O COMPETENCIA MONOPOLISTA.
- 9. • Dado que una empresa competitiva puede vender toda su producción al precio vigente en el mercado, : cuanto va a producir. Cuanto más produzca un empresa competitiva, mayores serán sus ingresos. • Sin embargo las empresas luchan por maximizar los beneficios totales no los ingresos totales.
- 10. Si los costos aumentan demasiado rápido los beneficios pueden disminuir, es decir que los beneficios totales dependen de cuanto aumentan los costos cuando se incrementa la producción.
- 11. •Empresas venden un producto estandarizado. (Homogeneidad sin marcas). •Las empresas son precio aceptante. (Gran nº de oferentes y de demandantes). •Los factores de producción son perfectamente móviles a largo plazo. Libertad de entrada y salida del mercado. (Capacidad de deshacerse de los factores). • Las empresas y los consumidores tienen información perfecta. Ausencia de incertidumbre: (Debido a ocultamiento, falta de adquisición de la información, no utilizarla de forma sensata). •Principalmente los productos homogéneos.
- 12. 2° Empresa que tiene la cualidad de la competitividad, la capacidad y habilidad para competir exitosamente en su mercado. La empresa competitiva es una organización en la cual todos sus componentes están alineados para tener la capacidad para producir y mercadear sus productos, bienes o servicios, en mejores condiciones de precio, calidad y oportunidad que sus rivales. 1° es cuando una empresa ejerce posición dominante y puede fijar precios y condiciones para su producto.
- 13. Como un monopolio es el único ofertante, puede alterar el precio de su bien ajustando la cantidad que ofrece en el mercado. Naturalmente al monopolio le gustaría cobrar un precio muy alto. Pero la curva de demanda limita su capacidad de cobrar un precio demasiado alto. La diferencia clave entre un monopolio y una empresa competitiva es la capacidad del primero de influir en el precio de su producto. El monopolio busca el nivel de producción en que el costo marginal es igual al ingreso marginal. La curva de demanda siempre nos dice cuanto están dispuestos a pagar los consumidores por una cantidad cualquiera. Por lo tanto una vez averiguada la cantidad que va a ofrecerse podemos examinar la curva de demanda para averiguar el precio que pagarán los consumidores.
- 14. • También llamado competencia monopolista. • Una característica clave del oligopolio es la tensión entre la cooperación y el interés personal. • El bienestar de un grupo de oligopolistas mejora cuando cooperan y actúan como un monopolio, es decir, produciendo una cantidad pequeña y cobrando un precio superior al CMa (costo marginal : Es el aumento del coste total necesario para producir una unidad adicional del bien). • Sin embargo, como a cada uno de ellos sólo le interesan sus propios beneficios, existen poderosos incentivos que son un obstáculo para que las empresas mantengan el resultado monopolístico.
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- 16. El beneficio económico es un término utilizado para designar la ganancia que se obtiene de un proceso o actividad económica. El beneficio económico es el ingreso total menos el costo total, incluidos los costos explícitos y los implícitos.
- 17. • El beneficio contable es igual al ingreso total menos el costo explícito total.
- 18. Beneficio Económico Costos Implícitos Costos Explícitos Beneficio Contable Costos Explícitos La diferencia se debe a que el beneficio contable no tiene en cuenta los costos implícitos, esto generalmente se explica porque normalmente el beneficio contable sea mayor al beneficio económico Para que un negocio resulte rentable desde un punto de vista económico el ingreso total debe cubrir todos los costos de oportunidad , tanto los explícitos como los implícitos.
- 19. • Supongamos que un pequeño fabricante de helado desembolsa 10.000 pesos por mes para pagar las materias prima que necesita y el sueldo de un empleado. Dado que utiliza un local de su propiedad , no tiene que gastar dinero en alquiler, pero la suma mensual que pagan otras empresas locales similares es de 5.000 pesos. Pero por otro lado , este pequeño empresario sabe que si emplease como electricista (que era su profesión) ganaría 2.000 pesos al mes.
- 20. • Hallando costo implícito: Suponiendo que el helado mensualmente se obtiene unos ingresos totales de 19.000 pesos. Si bien la empresa no paga por alquiler , está renunciando a los 5.000 pesos que podría obtener por darlo en alquiler; además de los 2.000 también que renuncia por no trabajar como electricista.. • Costo implícito que incurría el Fabricante de helado………….= 7.000 pesos • Costo explícito que incurría el fabricante de helado ……………….=10. 000 pesos. Por lo tanto : Beneficio contable = Ingreso total – Costos explícitos Beneficio contable= 19.000 – 10.000 = 9.000 p.
- 21. Por lo tanto : Beneficio económico= Ingreso total – Costo Total de oportunidad Beneficio económico= 19.000 – 17.000 = 2.000 p. Beneficio Económico (2.000 S) Costos Implícitos (7.000 S) Costos Explícitos (10.000 S) Beneficio Contable (9.000 S) Costos Explícitos (10.000 S)