Deseos de año electoral
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El artículo aborda la necesidad de reformar el sistema de representación política en México, destacando la desconexión entre los partidos políticos y la sociedad actual. Se identifican cinco desafíos clave: transformar militantes en activistas, replantear la movilización política, adoptar una estructura organizativa horizontal, fomentar el debate con ideas creativas, y repensar la ritualidad política. Se concluye que la actual estructura no puede ser eficiente sin cambios significativos que restauren la confianza ciudadana y promuevan la innovación.
Deseos de año electoral
- 1. Deseos de año electoral: 1. Nuevas formas de representación política. Alfonso Tecanhuey Tepox* Este año se llevan a cabo elecciones, están en juego 1,927 cargos de elección popular1: 1 Presidente de la República, 500 Diputados, 128 Senadores, 6 Gobernadores y 1 Jefe de gobierno, 580 diputados locales, y 911 presidentes municipales, si tomamos en cuenta que por cada lugar existen al menos 3 propuestas, tendremos entonces, 5,781 candidatos que aspiran a “representar” los “intereses ciudadanos”. Pero ¿Puede el actual sistema de representación política ser eficiente en la sociedad vigente? Entendamos por eficiencia la capacidad conocer e interpretar los problemas de fondo, ofrecer soluciones viables, liderar ideas de cambio e innovación, seleccionar a los mejores representantes y contender en un escenario electoral competitivo. El actual sistema de representación política, ha mostrado signos de agotamiento, los partidos políticos necesitan sostenerse en función de su adaptación al cambio e innovación, puesto que, son de las instituciones peor evaluadas por los ciudadanos 5.8, por debajo de las universidades (7.8) o el ejército (7.6) (Mitofsky: 20011), lo que genera desconfianza y poca credibilidad. El ADN de los partidos (pero sobretodo de los políticos) es claramente refractario para nuestra sociedad. Los partidos se sienten cómodos en una cultura analógica, cuando la sociedad es digital y global; destacan sus estructuras verticales y centralizadas, en contraste, con el nuevo sistema de redes horizontales. En definitiva, los partidos y los políticos no encajan –y no entienden- el nuevo sistema social que se reconstruye función a las redes, así es difícil representar a una sociedad a la que no se comprende. La democracia representativa se debilita porque esta crisis es además sistémica, de valores y de instrumentos, se ha evidenciado las profundas limitaciones de la política democrática para dirigir, regular, interpretar, representar a la ciudadanía y responder a los problemas con el nivel de eficacia que requieren. Estos son, a mi juicio, los 5 desafíos principales que debe atender en urgencia, el actual sistema de representación política: 1. Militantes o activistas. Un partido que solo piense en las personas como números para llenar gradas o evaluar el éxito un evento público de gobernantes o dirigentes, está condenado al fracaso. Hay que reconvertir a los militantes y simpatizantes en activistas, aumentando el grado de conciencia política. 2. Prebendas o causas. Hay que replantear, muy seriamente, el modelo de socialización y movilización política, lo votantes deben estar convencidos de la propuesta que apoyan, no por los obsequios transitorios, sino por las ideas permanentes. No se trata de ofrecer, sino de escuchar, pero escuchar en serio: el sentir y las necesidades reales de su electorado, defender sus derechos, identificar sus deseos. REPRESENTAR sus intereses. 3. Jerarquía o redes. Transformar una organización piramidal en una organización red (horizontal), no es sencillo. El choque es duro, lo “acuerdos” son muchos. Pero es inevitable e inaplazable si se quiere reconectar con las formas, los estilos, los modelos y los valores de la sociedad actual. El proceso de cambio reconfigurará 1 cfr. http://portal.te.gob.mx/sites/portal.te.gob.mx/files/calendario_electoral_2012.pdf)
- 2. las estructuras de poder existentes, ahora los espacios se obtendrán, no por el orden de prelación en el organigrama, o peor aun por la “inversión económica” realizada, sino por el mérito, la reputación y el reconocimiento obtenido a través del trabajo propio. 4. Consignas o ideas. No se puede liderar una sociedad sin ideas. Se necesita de organizaciones políticas que sean un laboratorio cultural, y no la clásica concepción de partido de masas complacientes y obedientes. Hay más ideas fuera que dentro, los partidos deben tener esa capacidad para atraer el talento y las energías de muchos ciudadanos. Se trata de crear sistemas de organización que favorezcan la creatividad y el debate. Sin debate, no hay política. 5. Rituales o innovación. El ritual político en México es demasiado previsible y burocratizado: ceremonias, formalismos, pasarelas, comilonas, en fin cualquier praxis política se encuentra agotada, deben repensarse muchas actividades, con mucha más imaginación, creatividad, enfrentarse a los riegos de cambiar y ser diferente, se trata de vivir la política como una experiencia de vida que se siente, que te compromete, que te emociona. La inyección de juventud es vital para este desafío. Todo partido, todo político, necesita del ánimo y la fiesta de los jóvenes si tiene deseos de modernizarse y responder a la sociedad actual. Conclusión. Volvamos a la pregunta inicial: ¿Puede el actual sistema de representación política ser eficiente en la sociedad vigente? La respuesta, en estos momentos es: NO, si se quiere recuperar la credibilidad y la confianza ciudadana. NO, si se quiere generar otra manera de ganar, a través de ideas y propuestas. NO, si se quieren ver nueva formas de organización política al interior de los partidos. NO, si se quiere enfrentar riesgos, innovación y cambio. NO, si se quiere tener nuevas ideas para enfrentar los problemas. Optar por una nueva cultura política, en un mundo complejo como el nuestro, es mucho más difícil que escoger a un nuevo líder, aunque los liderazgos pueden canalizar los cambios. El nuevo formato organizativo debe ser capaz de innovar. El desafío para recuperar la credibilidad está más en las actitudes que en las aptitudes, esto supone abandonar la arrogancia y abrazar la humildad, un buen deseo que debería haber en todos los políticos para 2012. Referencias: Consulta Mitofsky, (2011), Confianza en las Instituciones, Agosto. Disponible en: http://consulta.mx/web/images/mexicoopinapdf/20110905_NA_Confianza_Instituciones.pd f * Analista político. /alfonsotepox @alfonsotepox