Emprendimineto[1]
- 1. TRABAJO EMPRENDIMIENTO Hecho por: Alejandro Ortiz Arroyave grado: 9b Profesor: Sergio Alexander Jiménez Echavarría Materia: Emprendimiento Colegio San José de la Sallé 2012
- 2. 1.) Que elementos necesitas para una verdadera comunicación Observar con precisión a la persona que esta comunicándose, sobre todo los cambios en la postura del cuerpo, en la expresión facial, en la fisiologia y en el tono de voz. Para esto debes emplear tu agudeza sensorial. Dirigir tu atención a cambios específicos, que puedan tener significado y demás variaciones que te ayuden a determinar su significado. Sacar conclusiones basadas en modelos de conducta únicos de la persona que esta comunicándose y en el contexto de la comunicación.
- 3. 2) Explica mediante un ejemplo en que consiste la incongruencia en la comunicacion Si alguien esta sonriendo por que le contaron un chiste o gracioso uno sabe que es normal que esta persona se sonria pero si se rie por que un familiar se muere o le pasa algo malo esto no es normal para las personas por que uno sabe que si se rie por esto esta persona tiene un mal corazon y no quiere a sus seres queridos
- 4. 3) Que efectos puede tener una comunicación incongruente Desconfianza remordimiento enojo sentirse utilizado Todos los acuerodos conyevan a dificultades y problemas Genera incredibilidad Rabia Flustracion Confucin
- 5. 4) Explica como influyen los siguientes contextos en la comunicacion Contexto social: El espacio influye mucho en este contexto ya que gracias a este se puede generar una situacion comoda o incomoda la forma en como se ve se pude saber que es lo que se genera. Contexto historico: En este contexto se puede decir que se trata de una comunicacion de una persona a otra a la cual le explican sobre un tema y esta persona no lo entiende y se lo interpreta a las otras personas de otra manera Contexto psicologico: En este contexto se puede afirmar los sentimientos o emociones de la otra persona por medio de sus gestos, sus miradas, su forma en como lo expresa... Contexto cultural: Es el marco de creencias valores y normascompartidos entre un grupo de personas