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EDUCACIÒN SINDICAL

CGTP JUNIN
VILMA ORDOÑEZ CERRÒN
cgtpjunìn@yahoo.es
LA EDUCACION SINDICAL 
UN PROCESO
Organización sindical exige de conciencia,
y para que esta se vaya construyendo es
necesario generar procesos de formación de
educación de los y las trabajadoras, pero
estos procesos deben ser generados desde
las mismas organizaciones y con la
participación activa de los y las compañeras
no
solo
como
receptores
sino
fundamentalmente como generadores de
conocimiento. cgtpjunìn@yahoo.es
Esta formación, educación debe ser
concebida como un proceso sistemático,
organizado, dotado y
desarrollado con
metodologías propias, es
decir partir de una
concepción propia de
educación, pues no podemos
reproducir un sistema o
formas educativas del
sistema que nos explota.
cgtpjunìn@yahoo.es
Esta concepción propia de educación debe partir de que
todos somos actores dinámicos del proceso educativo
y no objetos vacíos a ser
llenados como lo hace la
educación tradicional, debe
partir de las concepciones y
el pensamiento generado por
el
movimiento
obrero,
teniendo como objetivos
dialécticamente relacionados
los planteados por los
horizontes
políticos
construidos
por
los
trabajadores y trabajadoras en
función de sus aspiraciones,
sueños, solidaridades.
cgtpjunìn@yahoo.es
Es decir es un proceso
colectivo,
donde
las
particularidades no se
anulan pero se desarrollan
en función del trabajo
conjunto y tienen como
objetivo la interrelación
social, la construcción de
la organización sindical y
el desarrollo de niveles de
conciencia que permitan
fortalecer la organización,
desarrollar
luchas
y
generar procesos políticos
de liberación de los
pueblos del Perú.
cgtpjunìn@yahoo.es
El propósito general de la
educación sindical es el
desarrollo y crecimiento de
organizaciones
fuertes,
independientes,
autónomas y democráticas
cuyos miembros jueguen
un rol importante en sus
actividades, por vía del
mejoramiento profesional
y mayor conciencia de los
problemas que enfrentan
cgtpjunìn@yahoo.es
cgtpjunìn@yahoo.es

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Escuela sindical junín

  • 2. LA EDUCACION SINDICAL  UN PROCESO Organización sindical exige de conciencia, y para que esta se vaya construyendo es necesario generar procesos de formación de educación de los y las trabajadoras, pero estos procesos deben ser generados desde las mismas organizaciones y con la participación activa de los y las compañeras no solo como receptores sino fundamentalmente como generadores de conocimiento. cgtpjunì[email protected]
  • 3. Esta formación, educación debe ser concebida como un proceso sistemático, organizado, dotado y desarrollado con metodologías propias, es decir partir de una concepción propia de educación, pues no podemos reproducir un sistema o formas educativas del sistema que nos explota. cgtpjunì[email protected]
  • 4. Esta concepción propia de educación debe partir de que todos somos actores dinámicos del proceso educativo y no objetos vacíos a ser llenados como lo hace la educación tradicional, debe partir de las concepciones y el pensamiento generado por el movimiento obrero, teniendo como objetivos dialécticamente relacionados los planteados por los horizontes políticos construidos por los trabajadores y trabajadoras en función de sus aspiraciones, sueños, solidaridades. cgtpjunì[email protected]
  • 5. Es decir es un proceso colectivo, donde las particularidades no se anulan pero se desarrollan en función del trabajo conjunto y tienen como objetivo la interrelación social, la construcción de la organización sindical y el desarrollo de niveles de conciencia que permitan fortalecer la organización, desarrollar luchas y generar procesos políticos de liberación de los pueblos del Perú. cgtpjunì[email protected]
  • 6. El propósito general de la educación sindical es el desarrollo y crecimiento de organizaciones fuertes, independientes, autónomas y democráticas cuyos miembros jueguen un rol importante en sus actividades, por vía del mejoramiento profesional y mayor conciencia de los problemas que enfrentan cgtpjunì[email protected]