ESTUDIO DE PLAN DE SEGURIDAD OK (1).docx

PLAN DE
SEGURIDAD Y
SALUD
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL
DE PACHITEA
INDICE
I. PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD.
1.1.OBJETIVOS.
1.2.NORMAS LEGALES.
1.3.DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
EN EL TRABAJO.
1.4.IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUACION Y CONTROL DE RIESGOS, TAREAS
CRÍTICAS, CONTROL OPERACIONAL.
1.5.EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL.
1.6.ANALISIS SEGURO DE TRABAJO (AST).
1.7.PROGRAMA DE CAPACITACIONES, ENTRENAMIENTO Y SENSIBILIZACION
(INDUCCION, CHARLAS DIARIAS MASS, CHARLAS SEMANALES Y CURSOS MASS).
1.7.1. CAPACITACIÓN.
1.7.2. CHARLA DE INDUCCIÓN HOMBRE NUEVO.
1.7.3. CHARLAS DIARIAS.
1.8. PROGRAMA DE INSPECCIONES (PRE-USO, HERRAMIENTAS MANUALES Y DE PODER,
EXTINTORES, EPP, AREAS DE TRABAJO, AMBIENTALES)
- INSPECCIONES INFORMALES.
- INSPECCIÓN PLANIFICADA.
- INSPECCIÓN DE PRE-USO.
- CRITERIOS DE INSPECCIÓN.
1.9.INVESTIGACION Y REPORTE DE INCIDENTE.
1.9.1. OBJETIVO.
1.9.2. ALCANCES.
1.9.3. RESPONSABILIDADES.
II. SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO O COMITÉ TECNICO DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
2.1.COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN LA OBRA.
o OBJETIVOS.
o ALCANCE.
o RESPONSABILIDADES.
o ACTIVIDADES.

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SEGURIDAD Y
SALUD
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2.2.ESTADISTICAS Y MEDICION DEL DESEMPEÑO.
2.3.PROCEDIMIENTO DE PREPARACION Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIA.
2.4.MATERIALES PELIGROSOS.
2.5.PROCEDIMIENTO DE EXAMENES MEDICOS PRE-OCUPACIONALES.
2.6.PROGRAMA DE AUDITORIAS INTERNAS.
III. PRESUPUESTO PARA LA IMPLEMENTACION DEL PSST.

PLAN DE
SEGURIDAD Y
SALUD
DE PACHITEA
ESTUDIO DEL PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD
INTRODUCCIÓN
El consultor especialista en Seguridad, como parte de su política de salud ocupacional busca
generar en los responsables de obra una conciencia de Seguridad y Salud Ocupacional, con el
objetivo de salvaguardar su integridad física y emocional, reconociéndolos como los agentes más
importantes, al personal con el que cuenta.
Como parte del expediente técnico, se elaboró el presente PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL, cuyo objetivo primordial es planificar las actividades que permitan la prevención
de riesgos laborales y enfermedades ocupacionales, durante la ejecución de la obra " CREACIÓN
DE LOS SERVICIOS DEPORTIVOS DEL ESTADIO MUNICIPAL EN LA LOCALIDAD DE CEBADA LOMA
DEL DISTRITO DE CHAGLLA - PROVINCIA DE PACHITEA – DEPARTAMENTO DE HUÁNUCO "
Es importante mencionar que el presente Plan de Seguridad y Salud Ocupacional, va acorde a las
leyes nacionales, entre otros; como son el Sistema Internacional de Gestión de Seguridad y Salud
Ocupacional, OHSAS 18001. La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Ley 29783, la Norma Técnica
G. 050 “Seguridad en la Construcción”, Normas Básicas de Seguridad e Higiene en Obras de
Edificación R.S. N° 021 – 83-TR.

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SEGURIDAD Y
SALUD
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1.1 OBJETIVOS.
 El Plan de Seguridad y Salud Ocupacional tiene como objetivo principal; prevenir o controlar
los riesgos relacionados con el desarrollo de las actividades inherentes a la obra: "CREACIÓN
DE LOS SERVICIOS DEPORTIVOS DEL ESTADIO MUNICIPAL EN LA LOCALIDAD DE CEBADA
LOMA DEL DISTRITO DE CHAGLLA - PROVINCIA DE PACHITEA – DEPARTAMENTO DE
HUÁNUCO", que pudieran resultar en accidentes personales o enfermedades Ocupacionales.
 Determinar las distintas actividades que conforman el Plan de Seguridad y Salud Ocupacional,
para prevenir accidentes de trabajo y proteger la salud de las personas durante la ejecución
de la obra.
 Reducir los incidentes que pudiesen producirse durante la ejecución del trabajo y puedan ser
la causa de lesiones y/o dañar la salud del trabajador.
 Ofrecer información para apoyar o fomentar la prevención de riesgos en el sector de la
construcción y promover la difusión de información para solucionar problemas comunes.
 Generar conciencia y fomentar el cambio de actitud frente a la Seguridad, desde la alta
dirección hasta el último trabajador, con el compromiso de lograr el objetivo de “Cero
Accidentes con Daños Personales” bajo el lema “La Seguridad es Responsabilidad de Todos”.
 Estructurar acciones para afrontar situaciones de riesgo y accidentes durante la ejecución de
la obra en mención.
ALCANCE.
El plan de seguridad será aplicado a todos los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Pachitea,
que brinden sus servicios personales al desarrollo o ejecución de la obra "CREACIÓN DE LOS
SERVICIOS DEPORTIVOS DEL ESTADIO MUNICIPAL EN LA LOCALIDAD DE CEBADA LOMA DEL
DISTRITO DE CHAGLLA - PROVINCIA DE PACHITEA – DEPARTAMENTO DE HUÁNUCO", esto incluye
también a los proveedores.

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SEGURIDAD Y
SALUD
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II. RESPONSABILIDADES EN LA IMPLEMENTACIÓN Y EJECUCIÓN
ORGANIGRAMA
a) Residente de Obra.
 Respaldar y hacer suyas las directivas y recomendaciones que el Departamento de Prevención
de Riesgos Laborales propone a través del Supervisor de Seguridad que reside en la obra, en
pro de garantizar la seguridad operativa de la obra "CREACIÓN DE LOS SERVICIOS
DEPORTIVOS DEL ESTADIO MUNICIPAL EN LA LOCALIDAD DE CEBADA LOMA DEL DISTRITO
DE CHAGLLA - PROVINCIA DE PACHITEA – DEPARTAMENTO DE HUÁNUCO" y el
cumplimiento de las políticas respectivas.
 Difundir oportunamente y disponer la aplicación de los procedimientos de trabajo y directivas
del Departamento de Prevención de Riesgos, con el fin de garantizar su estricto cumplimiento
en la obra.
 Participar en el programa de capacitación y en el programa de inspecciones.
 Auditar periódicamente la obra, con la asistencia del Supervisor de Seguridad y verificar que
se implementen las acciones correctivas necesarias para mantener el estándar de la obra al
nivel mínimo establecido por la Gerencia General.
 Reportar al Gerente General y al jefe del Departamento de Prevención de Riesgos Laborales,
los accidentes con tiempo perdido ocurrido en la obra.
 Desarrollar, con la asistencia del Supervisor de Seguridad Industrial, el análisis de riesgos de
todos los trabajos que encomendados a los obreros, antes de ser ejecutados.

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SEGURIDAD Y
SALUD
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 Planificar oportunamente el desarrollo de los trabajos, en coordinación con el Supervisor de
Seguridad Industrial, a fin de garantizar que se implementen las medidas preventivas y
controles establecidos en los procedimientos de trabajo seguro antes del inicio de las
actividades.
 Solicitar oportunamente al administrador de obra, la compra de los equipos de protección
individual y sistemas de protección colectiva, requeridos para el desarrollo de los trabajos
bajo su dirección.
 Verificar la disponibilidad de los equipos de protección personal (EPP) y Sistemas de
Protección Colectiva (SPC) necesarios, antes del inicio de los trabajos.
b) Supervisor de Seguridad Industrial y/o Prevención de Riesgos Laborales.
 Liderar todas las acciones implementadas para lograr los objetivos y metas trazadas en el
presente Plan de Seguridad y Salud Ocupacional de la obra “CREACIÓN DE LOS SERVICIOS
DEPORTIVOS DEL ESTADIO MUNICIPAL EN LA LOCALIDAD DE CEBADA LOMA DEL DISTRITO
DE CHAGLLA - PROVINCIA DE PACHITEA – DEPARTAMENTO DE HUÁNUCO”
 Conocer los alcances y características de la obra. Así como las obligaciones contractuales y
legales que se adquiere ante el cliente y las autoridades locales, respectivamente.
 Desarrollar el Plan de Seguridad y Salud Ocupacional de la obra, implementarlos y
administrarlos.
 Enviar el Plan de Seguridad al Residente de Obra y al Departamento de Prevención de Riesgos
Laborales, antes del inicio de actividades.
 Asistir a la línea de mando (incluidos proveedores) en el cumplimiento de las funciones que
les compete en la implementación y ejecución del Plan de Seguridad de la Obra.
 Generar estrategias de capacitación que contribuyan a que la línea de mando desarrolle las
competencias necesarias para diseñar, incorporar y mantener mecanismos de protección y
control en los procedimientos de trabajo con el propósito de garantizar la integridad física y
salud de los trabajadores, la conservación del ambiente y la continuidad del proceso de
construcción.
 Generar estrategias de capacitación para instruir y sensibilizar al personal obrero en cuanto a
la implementación y mantenimiento de los mecanismos de protección y control en los
trabajos que realicen y el cumplimiento de las normas de seguridad, relacionadas con la obra.

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SEGURIDAD Y
SALUD
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 Participar en las reuniones de planificación de obra a efectos de proponer mecanismos
preventivos en los procedimientos de trabajo y coordinar su implementación con las
instancias respectivas.
 Verificar en forma permanente la implementación efectiva y el cumplimiento de los
mecanismos preventivos establecidos para cada una de las actividades de obra, con el fin de
garantizar la seguridad y salud de los trabajadores. Así mismo, asegurarse que dichos
mecanismos se hayan establecido formalmente, con el conocimiento y aprobación del
Gerente, a través de su incorporación en los siguientes documentos: lista de verificación,
matrices de control operacional y procedimientos de trabajo seguro.
 Verificar que los Sistemas de Protección Colectiva (SPC) y Equipos de Protección Personal
(EPP) utilizados en la obra respondan a las condiciones existentes en el lugar de trabajo y
proporcionen al trabajador una protección eficaz frente a los riesgos que motivan su uso, sin
ocasionar o suponer por si mismos riesgos adicionales ni molestias innecesarias.
 Gestionar las No Conformidades, identificadas a través de inspecciones o auditorias y
desarrollar juntamente con el Residente de Obra, el programa de implementación de
acciones correctivas, verificando el cumplimiento y la efectividad de cada acción propuesta.
 Cumplir con todas las Directivas del Prevención de Riesgos emitidas oficialmente por el jefe
del Departamento de Prevención de Riesgos, con especial atención a las que se refieran a
informes mensuales y reportes de incidentes.
 Entregar al Departamento de Prevención de Riesgos Laborales, el informe mensual y de cierre
de obra, el mismo que debe contener como mínimo el análisis de riesgos y los procedimientos
de trabajo de cada una de las actividades desarrolladas. Dicho informe debe ser entregado en
un plazo no mayor a 3 días hábiles después de cada cierre de mes y luego de concluida la
obra.
 Asistir a las reuniones de seguridad y cumplir con la implementación de los acuerdos y
reporte de resultados.
 Impartir todos los días y antes del inicio de la jornada la “Charla de Cinco Minutos” o
“Reunión de Seguridad”, a todo su personal, realizando el Análisis Seguro de Trabajo (AST).

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c) Asistente de Obra.
 Difundir oportunamente y disponer la aplicación de los procedimientos de trabajo y directivas
del Departamento de Prevención de Riesgos, con el fin de garantizar su estricto cumplimiento
en la obra: “CREACIÓN DE LOS SERVICIOS DEPORTIVOS DEL ESTADIO MUNICIPAL EN LA
LOCALIDAD DE CEBADA LOMA DEL DISTRITO DE CHAGLLA - PROVINCIA DE PACHITEA –
DEPARTAMENTO DE HUÁNUCO”
 Participar en el programa de capacitación y el programa de inspecciones.
 Desarrollar, con la asistencia del Supervisor de Seguridad Industrial, el análisis de riesgos de
todos los trabajos encomendados a los obreros, antes de ser ejecutados.
 Planificar oportunamente el desarrollo de los trabajos, en coordinación con el Supervisor de
Seguridad Industrial, a fin de garantizar que se implementen las medidas preventivas y
controles establecidos en los procedimientos de trabajo seguro antes del inicio de las
actividades.
 Verificar la disponibilidad de los equipos de protección personal (EPP) y Sistemas de
Protección Colectiva (SPC) necesarios, antes del inicio de los trabajos.
d) Administración y Logística.
 Garantizar el proceso formal de contratación del personal de obra "CREACIÓN DE LOS
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(incluidos proveedores) en estricto cumplimiento de las disposiciones legales vigentes, en
especial en lo referente al Seguro Complementario de Trabajo y Riesgos (SCTR).
 Verificar mensualmente que los proveedores realicen el pago oportuno del SCTR de todo el
personal que trabaje en su empresa.
 Comunicar oportunamente al Supervisor de Seguridad Industrial el ingreso de personal
nuevo, propio, para efectos de que reciba la Inducción Hombre Nuevo y firme su Compromiso
de Acatamiento, por lo menos un día antes del inicio de sus labores en obra.
 Garantizar el abastecimiento oportuno y stock mínimo de los Equipos de Protección Personal
(EPP) y Sistemas de Protección Colectiva (SPC) requeridos para el desarrollo de los trabajos de
obra.

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 Coordinar con el Supervisor de Seguridad Industrial, el ingreso de vehículo, maquinarias y
herramientas, a fin de garantizar que cumplan con los estándares establecidos por el
Departamento de Prevención de Riesgos Laborales.
e) Responsable de Almacén.
 Verificar que las herramientas, equipos portátiles y equipos de protección personal, estén en
buen estado y cumplan con los estándares de seguridad, antes de entregarlos al trabajador
que lo solicite.
 Tramitar oportunamente los requerimientos de compra de Equipos de Protección Personal
(EPP) y Sistemas de Protección Colectiva (SPC) y mantener un stock mínimo que asegure el
abastecimiento permanente y reemplazo inmediato en caso de deterioro, durante el
transcurso de la obra.
 Mantener un registro de los Equipos de Protección Personal (EPP) entregados a los
trabajadores, en donde se detalle: Nombres y Apellidos, DNI, EPP Entregado y Firma de
Conformidad.
 Mantener un registro del consumo de Equipos de Protección Personal (EPP) que permita
estimar el tiempo de vida promedio de cada EPP, e informar al Supervisor de Seguridad
Industrial en caso se evidencie deterioro prematuro de alguno de ellos.
 Solicitar información al Supervisor de Seguridad Industrial, a cerca de los Equipos de
Protección Personal (uso, mantenimiento y almacenamiento), a fin de garantizar su perfecto
estado al momento de entregarlos al trabajador.
f) Maestro de Obra.
 Verificar que los trabajadores a su cargo hayan recibido la “Inducción Hombre Nuevo” y
firmado la “Constancia de Acatamiento”, requisitos indispensables para inicia sus labores en
obra “CREACIÓN DE LOS SERVICIOS DEPORTIVOS DEL ESTADIO MUNICIPAL EN LA
LOCALIDAD DE CEBADA LOMA DEL DISTRITO DE CHAGLLA - PROVINCIA DE PACHITEA –
DEPARTAMENTO DE HUÁNUCO”
 Apoyar en la elaboración del Análisis Seguro de Trabajo (AST) antes del inicio diario de las
actividades.
 Informar a los trabajadores a su cargo, a cerca de los peligros asociados al trabajo que
realizan y asegurarse que conozcan las medidas preventivas y de control adecuadas para
evitar accidentes que generen lesiones personales.

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 Solicitar oportunamente al almacén de obra, los Equipos de Protección Personal (EPP) y
Sistemas de Protección Colectiva (SPC) requeridos para el desarrollo de los trabajos que le
han sido asignados.
 Velar por el orden, la limpieza y la preservación del ambiente en su frente de trabajo.
 Instruir a su personal sobre el correcto uso y conservación de los Equipos de Protección
Personal (EPP) y Sistemas de Protección Colectiva (SPC) requeridos para el desarrollo de los
trabajos asignados y solicitar oportunamente la reposición de los que se encuentran
deteriorados.
 Utilizar permanentemente los Equipos de Protección Personal (EPP), requeridos para el
desarrollo de los trabajos y exigir a su persona el uso correcto y obligatorio de los mismos.
 Mantenerse en estado de observación permanentemente en su frente de trabajo,
supervisando con mentalidad preventiva el desarrollo de las tareas asignadas a su personal y
corrigiendo de inmediato los actos y condiciones sub-estándar que pudieran presentarse. En
casos de alto riesgo deberá detener la operación hasta eliminar la situación de peligro.
 Disponer la colocación, en caso las condiciones de entorno lo requieran, de la señalización y
protecciones colectivas necesarias, antes de retirarse del frente de trabajo.
 Reportar de inmediato al Residente de Obra y al Supervisor de Seguridad Industrial cualquier
incidente o accidente que ocurra en su frente de trabajo y brindar información veraz de lo
ocurrido durante el proceso de investigación correspondiente.
 Participar en el programa de capacitación y el programa de inspecciones.

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SALUD
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MATRIZ DE RESPONSABILIDADES

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SALUD
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1.2 NORMAS LEGALES.
Es el Departamento de Prevención de Riesgos Laborales, quien es el encargado de vigilar e informar,
cualquier modificatoria de alguna ley, norma, etc., además de implementarlas en nuestro Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional.
Y es en este marco que para la presente obra se aplicará las siguientes leyes, normas, reglamentos,
entre otros:
 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (Ley N° 28783), el cual fue promulgado el 20/08/11 y
su reglamento (Decreto supremo N° 005 – 2012 –TR).
 Ley General de Inspección en el Trabajo (Ley N° 28806) y su reglamento (Decreto Supremo N°
019 – 2006 – TR y N° 019 – 2007 – TR).
 Norma Básica de Seguridad e Higiene en Obras de Edificación (Resolución Suprema N° 021 –
83 – TR).
 Norma Técnica G-050 (Resolución Ministerial N° 290 – 2005 – Vivienda).
 Lineamientos sobre inspección en el trabajo en materia de seguridad y salud en construcción
civil (Directiva N° 005 – 2007/MTPE/2/11.4-DNIT)
1.3 DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN EL
TRABAJO (POLITICAS, REGLAMENTOS, PROCEDIMEINTOS, FORMATOS, ETC).
El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional establece requisitos que permiten a una
organización controlar sus riesgos ocupacionales y mejorar su desempeño.
Para ello es importante que durante la etapa de planeación se asegure el compromiso de la gerencia,
además establecer un marco mediante el cual se puedan identificar peligros, evaluar riesgos e
implementar las medidas de control necesarias. También es importante identificar y comprender las
obligaciones legales, señalar objetivos, determinar un programa de administración que nos permita
realizar una adecuada implementación del sistema.
Es por estas razones que estamos comprometidos en brindar el tiempo y los recursos necesarios para
hacer posible que nuestros trabajadores efectúen su trabajo de manera segura y en óptimas
condiciones de salud.

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SALUD
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La normativa OHSAS 18001 nos establece un procedimiento oficial o único de implementación;
dependiendo de las características y realidades de cada empresa este proceso tendrá sus propias
variantes
Los requisitos de esta especificación OHSAS 18001 ha sido diseñado para ser incorporado en todo
sistema de gestión de seguridad y salud laboral, teniendo en cuenta que su aplicación depende de
factores como la política de seguridad y salud laboral de la organización, la naturaleza y los riesgos de
sus actividades, así como del grado de complejidad de sus operaciones.
A. Política de Seguridad y Salud Ocupacional.
La política de la Entidad Ejecutora, en todas sus obras, debe tener empleados altamente capacitados y
en óptimas condiciones de salud, ya que son el agente más importante que la empresa dispone. Es
por ello por lo que estamos comprometidos en brindar el tiempo y los recursos necesarios para hacer
posible que nuestros trabajadores efectúen su trabajo de una manera segura y en óptimas
condiciones de salud.
Para cumplir nuestra política nos comprometemos a:
 Esforzarnos por generar capacidades en los trabajadores, que nos permitan mantener una
cultura de Seguridad y salud en el Trabajo.
 Fomentar en los trabajadores el cumplimiento del reglamento interno de la empresa en lo
referente a seguridad y salud ocupacional, además de procedimientos y otros documentos
implementados por la empresa para prevenir y controlar riesgos.
 Proporcionar un apropiado entrenamiento y capacitación en seguridad y salud ocupacional, a
fin de que el personal reduzca los riesgos típicos relacionados con su trabajo.
 Proporcionar al personal el equipo de protección necesario y en concordancia con nuestro
programa de ejecución de obra “CREACIÓN DE LOS SERVICIOS DEPORTIVOS DEL ESTADIO
MUNICIPAL EN LA LOCALIDAD DE CEBADA LOMA DEL DISTRITO DE CHAGLLA - PROVINCIA DE
PACHITEA – DEPARTAMENTO DE HUÁNUCO”
 Investigar los accidentes y tomar las acciones correctivas apropiadas de manera oportuna.
 La prevención de riesgos laborales en el trabajo junto con la calidad, los costos y el servicio,
constituyen una prioridad unificada.

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 Desarrollar una actitud proactiva y de liderazgo, en lo referente a prevención para la
protección de los trabajadores, para lo cual fijaremos objetivos y metas.
 La responsabilidad de todos los niveles de mando, es asegurar que la Política de Seguridad y
Salud Ocupacional, Política Ambiental, Política de Puertas Abiertas, Política de Adquisición de
Servicios y Bienes Locales, Política de Negativa al Trabajo Inseguro y la Política de Alcohol y
Drogas, sea entendida, aplicada y sostenida por todo el personal de obra “CREACIÓN DE LOS
DISTRITO DE CHAGLLA - PROVINCIA DE PACHITEA – DEPARTAMENTO DE HUÁNUCO”
B. Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo
El Presente Reglamento contiene las directivas y normas de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio
Ambiente, que serán aplicadas en las diversas obras realizadas por nuestra empresa, en su afán de
fomentar prácticas seguras de trabajo, con el aporte del presente reglamento se quiere sensibilizar a
todo el personal de obra en la prevención de riesgos.
Es obligatorio el cumplimiento de las normas expresadas en el contenido del presente reglamento.
La Gerencia de obra, jefaturas y supervisores serán los responsables de explicar, hacer entender y
hacer cumplir el reglamento; además los trabajadores en general tendrán el compromiso de acatar lo
dispuesto en el reglamento firmando la constancia de acatamiento.
Procedimientos Escrito de Trabajo Seguro (PETS)
El PETS, es elaborado por el prevencionista de obra y/o supervisor de seguridad para luego ser
revisado por el Departamento de Prevención de Riesgos de la entidad ejecutora, una vez revisado
será aprobado por el Titular de la Entidad Ejecutora para disponer su cumplimiento y acatamiento por
todos los trabajadores de la constructora.
Propósito:
El propósito es establecer medidas de seguridad en el proceso constructivo de la obra "CREACIÓN DE
LOS SERVICIOS DEPORTIVOS DEL ESTADIO MUNICIPAL EN LA LOCALIDAD DE CEBADA LOMA DEL
DISTRITO DE CHAGLLA - PROVINCIA DE PACHITEA – DEPARTAMENTO DE HUÁNUCO", donde se
realicen trabajos repetitivos en el cual debe incluir todas las medidas preventivas para salvaguardar la
integridad física, emocional y otros, de cada uno de los trabajadores, así mismo de la propiedad, salud
y medio ambiente.
Alcance:

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SEGURIDAD Y
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Se aplica a todos los empleados de la Entidad Ejecutora, antes de iniciar cualquier tarea que implique
riesgos de daños tanto a los trabajadores como a la propiedad.
Procedimientos requeridos en la ejecución del proyecto:
En la ejecución de este proyecto los procedimientos a utilizar como tareas son:
- Excavación de zanja.
- Eliminación de material excedente
- Encofrado y desencofrado
- Manejo de residuos
- Albañilería en general
C. Formatos para utilizar
Los formatos para utilizar en el presente proyecto son los siguientes:
- Acta de comité de seguridad.
- Análisis seguro de trabajo (AST)
- Constancia de acatamiento
- Entrega de EPP
- Inspección de EPP
- Evaluación de AST
- Formatos de Pre–Uso
- Formato de registro de Inducción Hombre Nuevo
- Informe de no conformidades
- Inspección de Orden y Limpieza
- Inspecciones de actividades
- Inspección de Áreas
- Inspección de Camionetas
- Inspección de Extintores
- Inspección de Herramientas
- Registro de Reuniones de seguridad (charla de 5 minutos, capacitaciones y coordinaciones)
- Informe Preliminar de Incidente
- Reporte de casi accidente
- Investigación de accidentes

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- Tarjeta de control
- Formatos de Permiso de excavación de zanja entre otros
- Evaluación de desempeño
- Registro para hallar indicador de uso de EPP
- Otros que se necesite en su oportunidad

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1.4 IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUACION Y CONTROL DE RIESGOS, TAREAS CRÍTICAS,
CONTROL OPERACIONAL.
A. Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos.
Contamos con un procedimiento para identificar y evaluar los riesgos, en el que se tiene que
considerar las actividades de todo el personal con acceso al lugar de trabajo, incluyendo proveedores
y visitantes; además del comportamiento, capacidad y otros factores humanos como la
infraestructura, equipos y materiales en el lugar de trabajo.
La Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos, tiene por objetivo describir e identificar los
posibles riesgos de accidentes asociados a la construcción.
El análisis de riesgo es el punto de partida para obtener la información que permita tomar decisiones
apropiadas sobre la necesidad y el tipo de medidas preventivas que deben adoptarse para garantizar
la seguridad y la protección de la salud de los trabajadores.
Cuando uno elabora esta matriz debe tener presente los riesgos potenciales, entre ellos: los
dinámicos, que son aquellos vinculados a decisiones del equipo gerencial, y los estáticos, inherentes al
medio ambiente en donde se desarrolla la construcción, por ello esta área debe tener la capacidad de
identificarlos, evaluarlos y establecer las prácticas y políticas que logren minimizar eventuales
pérdidas económicas en la eventualidad de que alguno de ellos ocurra.
Una vez elaborado la IPER se procede a realizar la Matriz de Control Operacional y un Procedimiento
Escrito de Trabajo Seguro para las actividades con mayor riesgo tomando las medidas de control
(Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos - IPER).
B. Análisis de tareas críticas.
Al igual que la matriz IPER el análisis de tareas críticas nos ayuda a describir paso a paso la tarea, los
peligros, los riesgos, las lesiones o daños y los controles existentes en la obra “CREACIÓN DE LOS
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C. Matriz de Control Operacional.
Para desarrollar la Matriz de Control Operacional, previamente se deben identificar las actividades o
tareas críticas asociadas con los riesgos detectados a partir de la Matriz de Identificación de Peligros y
Evaluación de Riesgos en la cual se requiere aplicar medidas preventivas o de control (Matriz de
Control Operacional).
Las actividades o tareas críticas o peligrosas identificadas en la Matriz definen las áreas que requieren
Control Operacional en la cual se deberá tomar acción inmediata a través de los procedimientos de
trabajo elaborados, estándares de seguridad y salud ocupacional y la calificación de competencias del
personal.
El control de riesgos nos permitirá eliminar los riesgos o minimizarlos hasta hacerlos tolerables,
teniendo en cuenta la intervención en la fuente que origina el peligro, en el medio, utilizando
protecciones colectivas que muchas veces son más eficaces y eficientes que la protección individual
según el análisis y la situación en que se desarrollen las actividades. También se tomará como medida
preventiva la capacitación que necesita la personal que participa en el proyecto, esta capacitación se
realizará según el programa diseñado en base al requerimiento y nivel de avance de la
implementación del Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la Obra.
1.5 EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL.
La entrega de los Equipos de Protección Personal, se realizará el día de inicio de labores de la obra
"CREACIÓN DE LOS SERVICIOS DEPORTIVOS DEL ESTADIO MUNICIPAL EN LA LOCALIDAD DE CEBADA
LOMA DEL DISTRITO DE CHAGLLA - PROVINCIA DE PACHITEA – DEPARTAMENTO DE HUÁNUCO",
además se les recomendará sobre el uso correcto y sobre su importancia; la entrega se realizará con
un formato de Entrega de Equipo de Protección Personal bajo firma, dando fe del estado en el que lo
recibieron, posteriormente se realizaran cambios de acuerdo al deterior o por la vida útil.
Se realizarán inspecciones por el Residente y el Maestro de Obra, con la finalidad de detectar algún
implemento que se encuentre en malas condiciones para ser cambiados inmediatamente.
Los Equipos de Protección Personal, que se usarán en la ejecución de las obras se encuentran de
acuerdo con las normas peruanas y/o ANSI aplicables, normas IRAM o normas internacionales de
reconocida calidad que aseguren la protección adecuada de los trabajadores.
El equipo mínimo de Protección Personal que tendrán los trabajadores es: Casco de Seguridad, lentes
de seguridad, ropa de trabajo, zapato o botas con puntera de acero, y guantes.
Además, todas las personas que transiten o visiten las instalaciones de la obra, deberán utilizar los
Equipos de Protección Personal, requeridos para el área.

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No es obligatorio el uso de casco y lentes dentro de cabinas de vehículos.
Los Equipos de Protección Personal, deberán ser mantenidos en un estado adecuado para su uso,
limpias, almacenadas apropiadamente e inspecciones periódicamente por el Residente.
1.6 ANALISIS SEGURO DE TRABAJO (AST).
Se realiza antes de ejecutar trabajos no rutinarios o nuevos, y que no cuentan con un Procedimiento
Escrito de Trabajo Seguro, así como aquellos que están expuestos a riesgos de entorno, incluyendo los
efectuados por proveedores.

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SEGURIDAD Y
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Los riesgos de entorno son: Condiciones climáticas (lluvia, granizo, nieve, tormentas eléctricas,
vientos, sol intenso), cercanía de energías, objetos. Sustancias, máquinas o equipos que originen
peligros, posibilidad de derrumbes, caída de rocas, inundaciones, cercanía a aberturas o desniveles sin
protección, entre otros.
Una vez detectado los peligros y evaluado los riesgos en el AST se debe considerar la reducción de los
riesgos de acuerdo con la siguiente priorización: Eliminación, Sustitución, Controles de Ingeniería,
Señalización y Alertas, Controles Administrativos y Equipos de Protección Personal.

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1.7 PROGRAMA DE CAPACITACIONES, ENTRENAMIENTO Y SENSIBILIZACION (INDUCCION,
CHARLAS DIARIAS MASS, CHARLAS SEMANALES Y CURSOS MASS).
El prevencionista o supervisor de seguridad será el encargado de brindar todo tipo de entrenamiento,
capacitación y cursos que ameriten dentro de su obra y en los plazos establecidos en este plan.
A. Capacitación.
Para nuestra empresa un trabajador competente se define como: “Calificado, Entrenado y con
suficiente experiencia para realizar un trabajo en forma segura”. Por tal motivo se brinda
capacitaciones sistematizadas y entrenamientos apropiados, relacionados con la prevención de
accidentes y protección al medio ambiente; para que cada uno de nuestros trabajadores pueda
realizar en forma segura las tareas de trabajo asignadas. Esta actividad favorecerá la conducta
preventiva que el personal debe asumir en su labor cotidiana.
B. Charla de Inducción Hombre Nuevo
Todo trabajador antes del inicio de la obra asistirá al curso de Inducción Hombre Nuevo, para lo cual
se coordinará y programará con previa anticipación.
Los temas para tratar son: Uso del EPP, Plan de Emergencia, Políticas de la empresa, Política sobre
alcohol y drogas, análisis de riesgo, procedimiento de trabajo entre otros. La duración es de
aproximadamente 3 horas.
El alcance es para todo el personal que laborará en la obra, se utilizaran materiales didácticos, la
técnica de aprendizaje será con ejemplos prácticos que faciliten el entendimiento. Luego de la charla
se realizará el registro de los asistentes e inclusión como miembros de la empresa.
C. Charlas Diarias de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
Serán proporcionadas en forma diaria, conforme al Plan de seguridad y salud ocupacional,
promoviendo que se generen condiciones de seguridad en el lugar de trabajo.
El Supervisor de Seguridad o Residente garantizará el desarrollo de ella en forma eficiente y de
acuerdo con sus Programas de Capacitación como Charlas Diarias de Seguridad, Salud Ocupacional y
Medio Ambiente, para el personal de la Obra.
En estas charlas se van a acentuar los aspectos de carácter general y de conducta personal de los
trabajadores, porque consideramos que, a pesar de tratarse de asuntos y ocurrencias obvias son
necesarios para generar la conciencia en seguridad.

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SALUD
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1.8 PROGRAMA DE INSPECCIONES (PRE-USO, HERRAMIENTAS MANUALES Y DE PODER,
EXTINTORES, EPP, AREAS DE TRABAJO, AMBIENTALES)
Es un proceso de observación metódica, realizado en forma informal o planificada, para examinar
situaciones críticas de prácticas, condiciones, equipos, materiales y estructuras (Programa de
Inspecciones).
A. Inspecciones Informales.
Consisten en revisiones rutinarias y diarias previas al inicio del trabajo mediante las cuales se
verifica que el área de trabajo, equipos, herramientas, máquinas y Equipos de Protección
Personal se encuentren en buenas condiciones.
B. Inspección Planificada.
Es un proceso de observación metódica y sistemática, planificado previamente, para examinar
situaciones críticas de prácticas, condiciones, equipos, materiales y estructuras. Esta inspección
genera un reporte donde se consigna las observaciones, acciones requeridas, responsables y
fechas para corregir las condiciones o actos sub-estándares.
C. Inspección de Pre-Uso.
Se aplica a equipos móviles y se realizará en forma diaria al inicio de cada actividad; las
inspecciones son programadas por el jefe de Seguridad, ejecutadas por todo el personal de cada
área de trabajo. Las inspecciones deberán incluir lo siguiente:
 El Supervisor de Seguridad Industrial deberá registrar los resultados de cada inspección
realizada y deberá remitir los resultados a su gerente.
 Deberán identificarse las deficiencias y/o exposiciones a pérdidas en los Reportes de
Inspección.

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D. Criterios de Inspección.
 Inspección general de toda el área, buscando exposiciones a pérdidas.
 El principio “Un Lugar para Cada Cosa y Cada Cosa en su Lugar” debo ser mantenido en todo
momento por todo el personal.
 Mantener las áreas de trabajado, libres de acumulaciones de materiales en desuso, tales
como: desechos, desmonte y materiales residuales.
 Mantener las áreas de trabajo libre de derrames de combustibles y lubricantes, con el objeto
de evitar resbalones y evitar contaminación al medio ambiente.
 Las cabinas, tolvas y barandas de vehículos y equipo deberán mantenerse libres de aceites,
grasa combustible, desperdicios y materiales innecesarios.
 Las herramientas deberán almacenarse o mantenerse en sus respectivos portaherramientas.
 El almacenamiento de materiales deberá realizarse en lugares autorizados, señalizados y de
acuerdo con buenas prácticas de apilamiento.
 El almacenamiento de desperdicios deberá realizarse en forma clasificada (segregación de
desechos); y en contenedores o recipientes correctamente ubicados y señalizados, que
permitan su fácil y diaria disposición.
 No almacenar alimentos en áreas no autorizadas.
 Los baños químicos deberán estar en condiciones higiénicas.

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1.9 INVESTIGACION Y REPORTE DE INCIDENTES
PROCEDIMIENTO PARA LA INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES
Objetivo.
Prevenir la recurrencia de accidentes e incidentes garantizando que se lleven a cabo
investigaciones efectivas y se implementen las medidas de control correctivas del caso.
Alcances.
Este procedimiento se aplica al área de construcción.
Documentos de referencia.
 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (Ley N° 29783), el cual fue promulgado el 20/08/12 y
su reglamento (Decreto supremo N° 005 – 2012 –TR).
 Norma técnica G. 050 (Resolución Ministerial N° 290 – 2005 – Vivienda)
Responsabilidades.
- Empleados.
 Informar inmediatamente todos los accidentes e incidentes a su maestro de obra /
supervisor.
- Residente y/o Supervisor de Seguridad Industrial.
 Investigar, durante el turno en el que ocurren los accidentes/incidentes de acuerdo con el
Formulario de Informe de Investigación de Accidentes/Incidentes a la Entidad Ejecutora.
 Los Supervisores de las empresas especializadas que se encuentran bajo la supervisión de la
entidad, notificaran y realizaran de inmediato la investigación con la colaboración del
supervisor de la entidad.
 Informar todos los accidentes/incidentes al supervisor de Salud, Salud Ocupacional y Medio
Ambiente, durante el turno en que ocurran.
 Presentar el informe de investigación de Accidentes/Incidentes al Departamento de
Prevención de Riesgos en el lapso de 24 horas.

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SALUD
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- Gerente General.
 Participar en la investigación de los accidentes/incidentes.
 Revisar mensualmente las medidas correctivas que resultan de investigaciones para
garantizar que se lleven a cabo en forma oportuna.
 Revisar todos los informes de accidentes dentro de sus áreas de responsabilidad a más tardar
al siguiente día útil.
 Garantizar que los jefes/ supervisores generales monitoreen las medidas correctivas en sus
áreas de responsabilidad.
- Supervisor de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
 Generar índices de frecuencia y severidad y análisis mensuales de tipos y causas de
accidentes.
 Participar activamente, en la investigación de los accidentes/incidentes y otras
investigaciones donde sea requerido.
 Proporcionar los informes solicitados por el cliente y las autoridades gubernamentales de
acuerdo con los requerimientos legales.
 Mantener registros de accidentes e incidentes de acuerdo con los requisitos gubernamentales
y los del cliente.
 Emitir el Reporte Preliminar de Accidente / incidente dentro de la guardia de ocurrido el
evento.
- Procedimiento – Respuesta inicial del accidente.
 Evaluar los accidentes secundarios que sean posibles de controlar en el lugar del accidente.
 Garantizar que se presten primeros auxilios y otros servicios de emergencia.
 Evaluar el potencial de pérdidas.
 Determinar a quién es necesario notificar.
 Enviar a la víctima del accidente Unidad Médica.
 Identificar y conservar las pruebas.

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 Recopilar información pertinente sobre el accidente / incidente
 Identificar las pruebas: ¿Qué ocurrió?, ¿A quiénes se debería entrevistar?, ¿Qué
herramientas, materiales, equipos o vehículos se deben evaluar?, ¿Qué cosas podrían haber
fallado o no funcionaron bien?, ¿Qué documentos o registros sobre capacitación,
mantenimiento, inspecciones, etc. deben verificarse?, ¿Dónde se ubicaban las personas,
equipos, vehículos antes, durante y después del accidente?
 Conservar las pruebas (cinta para acordonar el área, fotos, muestras, herramientas, etc.)
 Entrevistar a testigos.
 Calmar a la persona.
 Entrevistarla en forma individual.
 Utilizar un lugar apropiado (en el lugar de los hechos, pero en privado).
 No interrumpir.
 Tomar apuntes breves y revisar con el interrogado al final de la entrevista para garantizar la
exactitud de la información.
 Hacer que el interrogado describa lo ocurrido, si fuese conveniente.
 Realice entrevistas de seguimiento, si fuese necesario.
 Identificar todas las causas de los accidentes. Para asegurar un método cabal de identificación
de las causas de los accidentes e incidentes, se utilizará la Tabla del formato de investigación
de accidentes incidentes.
 Identificar el tipo de contacto con energía o sustancia.
 Identificar los actos y condiciones inmediatos que existieron al momento del accidente /
incidente.
 Identificar las causas básicas que permitieron la existencia de tales actos y condiciones.
 Desarrollar e implementar medidas correctivas temporales y permanentes de acuerdo con las
causas básicas identificadas.
 Llenar el formulario de Investigación de Accidentes/Incidentes.

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SALUD
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 Adjuntar hojas adicionales si se necesita más espacio para incluir comentarios sobre
descripciones, revisiones, etc.
- Investigaciones especiales – Accidente fatal.
Los accidentes que originan muertes requieren acción especial en virtud de la legislación local.
Si se comprueba fehacientemente el fallecimiento de la víctima no se deberán mover sus
restos hasta recibir la autorización de la fiscalía.
Debido a la naturaleza de un fallecimiento, se debe poner especial énfasis en investigar el
accidente, determinar las causas y adoptar las medidas necesarias para prevenir cualquier
repetición. Todas las muertes serán investigadas por un Equipo Especial de Investigación
compuesto por:
- El Gerente General o la persona que haya designado.
- Supervisor General.
- El jefe del Departamento de Prevención de Riesgos.
- Otros, determinados por el Gerente General y según lo exijan las circunstancias, por ejemplo,
asesores técnicos.
El supervisor es responsable de completar un informe preliminar del accidente. El Equipo de
Investigación llenará y distribuirá el informe final cuando sea conveniente. El supervisor
notificará de inmediato al Departamento de Prevención de Riegos. Su Supervisor inmediato
informará al Superintendente de Área del cliente.
2 SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO O COMITÉ TECNICO DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
2.1 COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN LA OBRA
- OBJETIVOS
Tiene como finalidad congregar a la gerencia general, residente de obra, los representantes
de la Supervisión y representantes de los trabajadores para revisar hechos sobresalientes en
seguridad, salud ocupacional y medio ambiente dentro de la obra y las acciones a seguir para
corregir algunas oportunidades de mejora.
- ALCANCE

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Es aplicable por todos los trabajadores de la obra durante sus horas de labor.
- RESPONSABILIDADES
El Gerente General, verifica su cumplimiento y brinda la logística necesaria para el
levantamiento de la observación.
El Residente de obra, convoca al comité de seguridad y verifica el levantamiento de
observaciones.
El Supervisor de Seguridad o prevencionista, asesora en el comité de seguridad y apoya
en el levantamiento de observaciones, lleva el registro de las actas elaboradas.
El Representante de los trabajadores, participa de las reuniones de comité de seguridad y
recopila las solicitudes y pedidos de los trabajadores para llevar al comité su voz de
pedido.
- ACTIVIDADES
Las reuniones de comité de seguridad se llevarán a cabo los primeros días de cada mes.
2.2 ESTADISTICAS Y MEDICION DEL DESEMPEÑO.
Los indicadores son una expresión matemática de un criterio de evaluación que permite
comparar y medir el cumplimiento, además de identificar hechos, incidentes o resultados,
evaluando en qué proporción ocurren o no en relación con un universo referencial; es decir
son los signos vitales del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional (SGSySO),
permitiendo identificar las fallas en la implementación y/o marcha del sistema.

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2.3 PROCEDIMIENTO DE PREPARACION Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIA.
Durante el trabajo de ejecución de la obra, existe la probabilidad de suceso de algún
accidente, en vista que los trabajos que realizamos generan diversos riesgos a la integridad
física y salud de los trabajadores. Es por ello por lo que para la empresa es prioridad principal
el bienestar y la seguridad de cada uno de los trabajadores y es en este marco que hemos
elaborado un Plan de Respuesta Ante Emergencias, el cual cuenta con los siguientes objetivos:
 Determinar los procedimientos necesarios para controlar situaciones de Emergencia que
puedan afectar a las personas, comunidades y/o propiedades asignando funciones y
responsabilidades.
 Responder ante cualquier tipo de emergencias que puedan generarse dentro de las
instalaciones de la obra y dentro del campo de trabajo.
 Determinar los métodos más adecuados para comunicar la emergencia a las personas que
deben participar en la solución o que tengan responsabilidad en ella.
 Evacuar hacia zonas seguras al personal comprometido, aislar la zona de emergencia.
 Se asegura la cooperación de agencias externas.
 Se provee información adecuada para la posterior divulgación al público.
2.4 MATERIALES PELIGROSOS
Durante las labores de construcción, se hace necesaria la instalación de zonas de
Almacenamiento de Materiales Peligrosos. Estos se ubicarán dentro del campamento de obra,
alejados del tránsito de trabajadores.
En estas zonas de almacenamiento se considerará lo siguiente:
- Los suelos estarán compactados (en caso de ser necesario se podría considerar el empleo de
geo - membrana).
- Las sustancias peligrosas se almacenarán en contenedores apropiados, claramente marcados
y protegidos del sol y la lluvia.

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- La accesibilidad a estas áreas serán restringida únicamente al personal encargado.
- Colocación de señales de prohibición de fumar a una distancia mínima de 25 metros
alrededor del lugar.
- Se controlará el stock del material peligroso, prohibiendo el ingreso de todo personal no
autorizado a la zona de almacenamiento.
Las acciones necesarias de control se especifican a continuación:
- Establecer registros de entradas y salidas de materiales peligrosos de las zonas de
Almacenamiento. El registro recogerá la información siguiente:
- Fecha de entrada
- Tipo de material de entrada o salida
- Cantidad de material de entrada o salida
- Observaciones (estado de los contenedores)
- Firma de autorización de entrada o salida del material.
2.5 PROCEDIMIENTO DE EXAMENES MEDICOS PRE-OCUPACIONALES
-Objetivo.
Promover y mantener el más alto nivel de salud en todos los trabajadores para ello se verifica
su estado de salud con un examen médico pre ocupacional donde se verifica su estado actual
de los trabajadores.
-Alcance.
Este procedimiento se aplica a todo el personal de la entidad ejecutora antes del inicio de sus
labores.
-Responsabilidad.
Empleados y Candidatos para un Puesto
Cumplir con los requisitos especificados para el examen médico e informar de las condiciones
o tratamientos previos.

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Cumplir con la recomendación de apto o no apto para trabajar en un lugar alejado.
Permitir que la información médica se distribuya a la compañía para permitir la revisión y
deliberación de sus resultados.
Presentarse a exámenes médicos periódicos luego de recibir la debida notificación.
Gerente General.
Verificar que cada empleado que labore en la Entidad Ejecutora. Rinda su examen médico de
ingreso.
Residente de Obra.
Garantizar que sus empleados acudan a los exámenes médicos cuando se les notifica al
respecto.
Coordinar la hora y la fecha de los exámenes médicos con el empleado y la clínica.
Administración
Garantizar que los candidatos reciban asesoría sobre los resultados e importancia de los
hallazgos de sus exámenes médicos.
Garantizar que todos los empleados que llegan al emplazamiento, ya sea por transferencia
interna o contratación, se sometan a un examen médico antes de la contratación / colocación.
Supervisor SSOMA
Identificar y documentar en el análisis de riesgo exposiciones a la salud ocupacional.
Garantizar que los trabajadores tengan exámenes médicos periódicos adecuados según sus
exposiciones ocupacionales.
Médico Examinador
Realizar exámenes médicos según las normas especificadas por el cliente.

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Asegurar que los empleados que muestran hallazgos anormales en los exámenes médicos,
sean informados apropiadamente y orientados con respecto a las medidas correctivas
necesarias (si hubiera alguna)
-Procedimiento.
Examen médico pre ocupacional.
En todos los casos sin excepción, las personas que ingresen a trabajar en la empresa deberán
previamente someterse a un examen médico pre ocupacional, el que consistirá en:
Examen físico completo, que abarque todos los aparatos y sistemas, incluyendo audiometría y
agudeza visual cercana y lejana.
Así se asegura la incorporación de personal en buen estado de salud mediante el
cumplimiento de la legislación vigente, aplicación del presente procedimiento, o bien por
medio de un procedimiento del cliente.
El centro médico contratado deberá entregar al responsable de la Entidad ejecutora los
resultados de estos.
Aquellas personas que fueran calificadas aptas, pero que padeciesen enfermedades o
incapacidades, podrán ingresar solamente si el médico del cliente ha incluido la restricción en
el pasaporte o informe médicos y considera que no influirá en la buen performance y
desempeño de su trabajo.
Propósitos del examen de ingreso
Hay que asegurar que el postulante reúna las condiciones psicofísicas que el puesto requiere.
Detectar limitaciones.
Asegurar la ausencia de afecciones pres disponentes que puedan agravarse en una tarea
particular.
Asegurar la ausencia de afecciones que inhabiliten para algún tipo de tarea (por ejemplo
epilepsia, diabetes, hipertensión, etc.)
Establecer la situación inicial de la salud del postulante para detectar desviaciones del estado
de salud.
En caso el trabajador labore en zonas peligrosas. Se verificará el historial de sucesos
anteriores que hayan ocurrido en estos trabajos, el trabajador será entrenado para el trabajo
a realizar.

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SEGURIDAD Y
SALUD
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2.6 PROGRAMA DE AUDITORIAS INTERNAS
La empresa debe contar con un procedimiento para auditoria en la que se especifican las
responsabilidades, competencias y requisitos para planificar y realizar auditorías, informar
sobre los resultados y mantener los registros asociados; además la determinación de los
criterios de auditoría, su alcance, frecuencia y métodos.
INICIO
REVISAR
DOCUMENTOS
PREPARAR AUDITORIA
DE CAMPO
AUDITORIA DE CAMPO
INFORME
TERMINO DE
AUDITORIA
ACTIVIDADES
COMPLEMENTARIA
ETAPAS DE UNA
AUDITORIA
EVIDENCIA Vs.
CRITERIOS
CONFORMIDA
D
NO CONFORMIDAD
MEJORA
HALLAZGO
METODOLOGÍA DE UNA
AUDITORIA

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SEGURIDAD Y
SALUD
DE PACHITEA
3. PRESUPUESTO PARA LA IMPLEMENTACION DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
La implementación del Plan de Seguridad y Salud en el trabajo en el proyecto: "CREACIÓN
DE LOS SERVICIOS DEPORTIVOS DEL ESTADIO MUNICIPAL EN LA LOCALIDAD DE CEBADA
LOMA DEL DISTRITO DE CHAGLLA - PROVINCIA DE PACHITEA – DEPARTAMENTO DE
HUÁNUCO"; asciende a S/.16,356.38 como se muestra en la hoja de presupuesto.
ANEXO 1
Las señales de seguridad (colores) que requiere la obra se detallan a continuación:
CÓDIGO SEÑAL TEXTO # TAMAÑO (CM)
WW W 1 ADVERTENCIA DE PELIGRO
4
29X29
WW W 3 ADVERTENCIA DE RIESGO DE EXPLOSIÓN
2
29X29
WW W 5
ADVERTENCIA DE RIESGO DE SUSTANCIAS
TOXICAS 2
29X29
WW W 15
PELIGRO PENDIENTE / ESCALERA
RESBALADIZA 4
29X29
ADVERTENCIA
PV 1 PROHIBIDO FUMAR
4
29X29
PV 2 PROHIBIDO FUEGO ABIERTO
4
29X29
PV 3 PROHIBIDO PASO DE TRANSEÚNTES
4
29X29
PV 11 PROHIBIDO PERSONAL NO AUTORIZADO
4
29X29
PROHIBICIONES

PLAN DE
SEGURIDAD Y
SALUD
DE PACHITEA
SEÑAL TAMAÑO (CM)
SEÑAL DE HOMBRES TRABAJANDO 90 X 60
MV 1
USO OBLIGATORIO DE ANTEOJOS DE
SEGURIDAD 4
19X19
MV 3
USO OBLIGATORIO DE CASCO DE
SEGURIDAD 4
19X19
MV 5
USO OBLIGATORIO DE GUANTES DE
SEGURIDAD 4
19X19
MV 6 USO OBLIGATORIO DE BOTAS DE JEBE
4
19X19
MV 7
USO OBLIGATORIO DE ZAPATOS DE
SEGURIDAD 4
19X19
MV 14 USE ROPA DE SEGURIDAD
4
19X19
MV 15 USE ARNÉS DE SEGURIDAD
2
19X19
OBLIGATORIOS

PLAN DE
SEGURIDAD Y
SALUD
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PALETAS DE SEGURIDAD
Modelo de paletas para ubicación de señales de seguridad personal la medida se tomara
respecto a las gigantografias de las señales.

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