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Organización de Eventos
         El proceso administrativo
Planificar y Coordinar todos los recursos
               disponibles
(humanos, materiales y financieros)


         objetivos establecidos



máxima eficiencia         mínimo costo
Organización de Eventos
        El proceso administrativo
 ETAPAS DE LA ORGANIZACIÓN DE
          UN EVENTO
PLANIFICACIÓN:        previsión     y
planeación.
ORGANIZACIÓN:        integración    y
coordinación.
IMPLEMENTACIÓN:         puesta     en
marcha y dirección.
CONTROL: evaluación, resultados.
Organización de Eventos
         El proceso administrativo
             1. PLANIFICACIÓN
Previsión: ¿qué se puede hacer?

Acciones a desarrollar:
           desarrollar

f) Determinar objetivos
g) Analizar eventos anteriores o parecidos
h) Tomar decisiones
Organización de Eventos
             El proceso administrativo
                    1. PLANIFICACIÓN
A- Previsión: Determinación de Objetivos
   Objetivos Generales: deben estar claramente
    definidos.
    1.   Educativos
    2.   Informativos
    3.   Comerciales
    4.   De difusión
    5.   Motivacionales, etc.
   Objetivos particulares:
    1. Objetivos del Ente que lleva lo adelante.
    2. Objetivos de los participantes.
    3. Objetivos del organizador y su equipo de trabajo.
Organización de Eventos
              El proceso administrativo
                       1. PLANIFICACIÓN
B - Previsión: Análisis y evaluación de eventos anteriores

     ¿Qué información?
   Cantidad y procedencia de participantes
   Preferencia geográfica.
   Nivel socio económico.
   Temas de mayor interés.
   Costos de eventos anteriores.
   Referentes interesantes para invitar.
   Precios de los predios, salones, alquileres, equipos, etc.
   Relación pre-inscriptos - inscriptos totales.
Organización de Eventos
            El proceso administrativo
                   1. PLANIFICACIÓN

C - Previsión: Primeras decisiones

Nos permitirá desarrollar la organización del evento:

 Nombre del evento: Número de edición, Tipo de evento,
Regionalidad, Especialidad, Entidad organizadora
 Tema principal
 Isotipos / logotipos
 Ciudad
 Fecha
 Sede
Organización de Eventos
      El proceso administrativo

   V Encuentro Nacional de
       Gestión Hotelera

       Organizado por UNQ - UNSL

  “Excelencia en la Gestión hotelera y
                turística.
Estrategias para la adecuación, formación y
                 empleo.”
Organización de Eventos
El proceso administrativo
Organización de Eventos
          El proceso administrativo
                     1. PLANIFICACIÓN
- Previsión: Tomar decisiones

Fecha, lugar y sede
La fecha del evento debe estar relacionada con la
ciudad en que se desarrolla la reunión, asegura:

 la disposición de plazas hoteleras,
 las disponibilidad gastronómica,
 lugares en medios de transporte,
 espacios, salones para reuniones,
 Evaluar los mejores precios de los servicios necesarios,
etc.
Organización de Eventos
       El proceso administrativo
              1. PLANIFICACIÓN

   - Planeación de actividades

  El plan general de trabajo:           implica
confeccionar el listado de tareas

  El presupuesto: nos permitirá saber
anticipadamente cuales serán los costos que
deberemos afrontar

   La calendarización: debemos otorgar a
cada acción especifica en el plan de trabajo “el
tiempo”
Organización de Eventos
      El proceso administrativo
            2. ORGANIZACIÓN
Responde a: ¿cómo se va hacer?

Se determina la estructura de acciones:
 Funciones,
 Asignación de Jerarquías, y
 Puestos de trabajo.

Nos permitirá realizar el organigrama     y
definir los cargos y/o perfiles.
Organización de Eventos
           El proceso administrativo
               2. ORGANIZACIÓN
Integración y coordinación: ¿con qué – con
   quién?

Acciones a desarrollar:
           desarrollar

f) Determinar     recursos:    técnicos,   humanos,
   económicos.
g) Nombrar autoridades y comités (en grandes
   eventos)
h) Contratar   personal:    funciones    durante la
   organización y durante el evento
Organización de Eventos
        El proceso administrativo
            3. IMPLEMENTACIÓN


 Es la puesta en marcha del evento.

 Verificar que lo planificado se haga en la
forma prevista.

     Articular   la   calendarización   con   el
presupuesto.
Organización de Eventos
        El proceso administrativo
                  4. CONTROL
- Evaluación: ¿cómo se hizo?

   Posterior a la finalización del evento
   Medición de resultados
   Definir estrategias de recolección de datos
   Encargados de la evaluación
   Aprovechar los resultados

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Etapas en la organización de eventos

  • 1. Organización de Eventos El proceso administrativo Planificar y Coordinar todos los recursos disponibles (humanos, materiales y financieros) objetivos establecidos máxima eficiencia mínimo costo
  • 2. Organización de Eventos El proceso administrativo ETAPAS DE LA ORGANIZACIÓN DE UN EVENTO PLANIFICACIÓN: previsión y planeación. ORGANIZACIÓN: integración y coordinación. IMPLEMENTACIÓN: puesta en marcha y dirección. CONTROL: evaluación, resultados.
  • 3. Organización de Eventos El proceso administrativo 1. PLANIFICACIÓN Previsión: ¿qué se puede hacer? Acciones a desarrollar: desarrollar f) Determinar objetivos g) Analizar eventos anteriores o parecidos h) Tomar decisiones
  • 4. Organización de Eventos El proceso administrativo 1. PLANIFICACIÓN A- Previsión: Determinación de Objetivos  Objetivos Generales: deben estar claramente definidos. 1. Educativos 2. Informativos 3. Comerciales 4. De difusión 5. Motivacionales, etc.  Objetivos particulares: 1. Objetivos del Ente que lleva lo adelante. 2. Objetivos de los participantes. 3. Objetivos del organizador y su equipo de trabajo.
  • 5. Organización de Eventos El proceso administrativo 1. PLANIFICACIÓN B - Previsión: Análisis y evaluación de eventos anteriores ¿Qué información?  Cantidad y procedencia de participantes  Preferencia geográfica.  Nivel socio económico.  Temas de mayor interés.  Costos de eventos anteriores.  Referentes interesantes para invitar.  Precios de los predios, salones, alquileres, equipos, etc.  Relación pre-inscriptos - inscriptos totales.
  • 6. Organización de Eventos El proceso administrativo 1. PLANIFICACIÓN C - Previsión: Primeras decisiones Nos permitirá desarrollar la organización del evento:  Nombre del evento: Número de edición, Tipo de evento, Regionalidad, Especialidad, Entidad organizadora  Tema principal  Isotipos / logotipos  Ciudad  Fecha  Sede
  • 7. Organización de Eventos El proceso administrativo V Encuentro Nacional de Gestión Hotelera Organizado por UNQ - UNSL “Excelencia en la Gestión hotelera y turística. Estrategias para la adecuación, formación y empleo.”
  • 8. Organización de Eventos El proceso administrativo
  • 9. Organización de Eventos El proceso administrativo 1. PLANIFICACIÓN - Previsión: Tomar decisiones Fecha, lugar y sede La fecha del evento debe estar relacionada con la ciudad en que se desarrolla la reunión, asegura:  la disposición de plazas hoteleras,  las disponibilidad gastronómica,  lugares en medios de transporte,  espacios, salones para reuniones,  Evaluar los mejores precios de los servicios necesarios, etc.
  • 10. Organización de Eventos El proceso administrativo 1. PLANIFICACIÓN - Planeación de actividades El plan general de trabajo: implica confeccionar el listado de tareas El presupuesto: nos permitirá saber anticipadamente cuales serán los costos que deberemos afrontar La calendarización: debemos otorgar a cada acción especifica en el plan de trabajo “el tiempo”
  • 11. Organización de Eventos El proceso administrativo 2. ORGANIZACIÓN Responde a: ¿cómo se va hacer? Se determina la estructura de acciones:  Funciones,  Asignación de Jerarquías, y  Puestos de trabajo. Nos permitirá realizar el organigrama y definir los cargos y/o perfiles.
  • 12. Organización de Eventos El proceso administrativo 2. ORGANIZACIÓN Integración y coordinación: ¿con qué – con quién? Acciones a desarrollar: desarrollar f) Determinar recursos: técnicos, humanos, económicos. g) Nombrar autoridades y comités (en grandes eventos) h) Contratar personal: funciones durante la organización y durante el evento
  • 13. Organización de Eventos El proceso administrativo 3. IMPLEMENTACIÓN  Es la puesta en marcha del evento.  Verificar que lo planificado se haga en la forma prevista.  Articular la calendarización con el presupuesto.
  • 14. Organización de Eventos El proceso administrativo 4. CONTROL - Evaluación: ¿cómo se hizo?  Posterior a la finalización del evento  Medición de resultados  Definir estrategias de recolección de datos  Encargados de la evaluación  Aprovechar los resultados