Evaluacion salud ocupacional corregida
- 1. Centro de Gestión de Mercados, Logística y Tecnologías de la información Competencia: Fomentar prácticas seguras y saludables en los ambientes de trabajo INSTRUCTOR DOLLY ELIABETH VALBUENA SILVA NOMBRE: ANGIE MELISSA BARAHONA MENDEZ CODIGO:_8741719__ FECHA: 10/06/2010 1. ``Es el bienestar físico, mental y social del individuo y n solamente la ausencia de la enfermedad´´ esta es la definición de: a. Salud ocupacional b. Ergonomía c. Salud d. Seguridad industrial 2. Cual es la entidad internacional que regula la salud a. OMC b. OMS c. OMI d. ONU 3. ``la condición física, psíquica y social que se da en el trabajador como consecuencia de los riesgos a que se expone, derivados de su modo de incorporación en el proceso productivo en una sociedad históricamente determinada´´ es la definición de: a. Salud ocupacional b. Ergonomía c. Salud d. Seguridad industrial 4. ´´es la posibilidad de que ocurra un accidente o perturbación funcional a la persona expuesta´´ a. Salud ocupacional b. Riesgo c. Salud d. Seguridad industrial 5. Según las características energéticas, el riesgo puede ser: a. Químico, físico, biológico b. Estático y dinámico c. Alto, medio y bajo d. Ocupacional y de seguridad
- 2. 6. Según las condiciones legales o contractuales de quien se expone al riego, estos pueden ser a. Químico, biológico, físico b. Estático y dinámico c. Alto, medio y bajo d. Ocupacional, común y profesional 7. ´`es la inminencia de sufrir un accidente o enfermedad´´ es la definición De a. Peligro b. Riesgo c. Siniestro d. Consecuencia 8. Cuantos son los factores de riesgo a. 4 b. 5 c. 6 d. 7 9. El factor de riesgo de tipo mecánico, de cual de los siguientes factores de riesgo, hace parte a. Microclima laboral b. Contaminantes del ambiente c. Productores de insalubridad locativa y ambiental deficientes d. Productores de sobrecarga física e. Psicosociales productores de sobrecarga psíquica f. Productores de inseguridad 10. Organice los pasos que se deben seguir para eliminar los factores de riesgo: a: inspección de áreas, b: evaluar el riesgo, c: hacer panorama de riesgo, d: seguimiento y vigilancia, e: control del riesgo a. A.B.C.D,E b. B,C,D,E,A c. A,C,D,E,B d. A,C,B,E,D 11. El mapa de factores de riesgo se inicia en el mismo momento de la inspección, sirve para: a. Da una idea mas clara de la ubicación de cada uno de los factores de riesgo b. Representa gráficamente el lugar con todos los puestos de trabajo c. Plano a escala y donde se simbolizan los factores de riesgo que se detectan d. Todos los anteriores
- 3. 12. Relacione las columnas Extintores clase de fuego Agente extintor el agua clase a Gas carbónico clase b Polvo químico seco clase c 13. El diamante de peligro se usa para marcar los productos químicos con esto vemos los grados de riesgo que el producto posee, cada color tiene una información. Apareje el color con la información Información color Inflamabilidad blanco Información adicional azul Riesgo para la salud amarillo Reactivo/estabilidad rojo 14. Defina COPASO y diga su función 15. Cual no es un objetivo de la ergonomía a. Prevención de accidentes y enfermedades profesionales b. Aumentar la productividad c. Mejorar las condiciones de trabajo para el bienestar del operario d. Aumentar la salud del trabajador 16. Las normas legales de riesgos profesionales son aplicables a: a. Solo al personal del área administrativa. b. Sólo a los trabajadores expuestos al riesgo. c. Sólo a los trabajadores de planta. d. Todos los miembros de la empresa. 17. El reglamento de Higiene y Seguridad Industrial es: a. Un documento en donde el Gerente determina su política de riesgos, su proceso de calidad, sus metas en términos de accidentalidad. b. Un documento legal que establece la empresa, para regular las condiciones de higiene y seguridad en le ejecución de las labores.
- 4. c. Un documento legal donde se estudia y evalúa la ciencia de la salud y la seguridad en las empresas, aplicada a los procesos productivos d. un documento legal que contiene un conjunto de actividades y procedimientos tendientes a generar condiciones seguras en la empresa. 18. El programa de salud ocupacional de la empresa constituye: a. El documento en donde la empresa plasma toda su política de productividad y salud; con el fin de desarrollar actividades seguras y rentables. b. Un conjunto de actividades de planeación, organización, ejecución y evaluación; encaminadas a preservar, mantener y mejorar las condiciones de salud y seguridad de la empresa. c. Un conjunto de normas legales basadas en principios y valores que buscan aplicar unas políticas de riesgos encaminados a la protección de la empresa d. Uno de los pilares fundamentales en la aplicación de seguridad e higiene industrial, tendientes a evitar y prevenir los accidentes de trabajo. 19. Un Factor de riesgo es: a. La existencia de un accidente o enfermedad profesional que se produce como consecuencia directa del trabajo o labor desempeñada. b. La herramienta fundamental para la evaluación y control en la gestión de calidad, que permite distinguir un accidente a un incidente. c. La existencia de elementos, fenómenos, ambientes y acciones humanas que encierran una capacidad potencial de producir lesiones o daños materiales. d. Aquel elemento o sustancia que al entrar en contacto con el organismo por cualquier vía de ingreso puede provocar lesiones en el trabajador. 20. Quienes sean miembros de la brigada de emergencia de la empresa, deben: a. Conocer el programa de salud ocupacional de la empresa en lo referente a enfermedades, accidentes de trabajo, al igual que las instalaciones de la empresa. b. Ser parte del comité paritario de salud ocupacional de la empresa, por lo tanto deben conocer las instalaciones, rutas de evacuación, alarmas. c. Conocer las rutas de evacuación, puntos de encuentro, trabajo en alturas, inspecciones de seguridad industrial y actividades de rescate. d. Estar entrenados en el plan de emergencia, por lo tanto deben conocer las instalaciones, rutas de evacuación, alarmas, extinción de incendios, rescate y salvamento.
- 5. 21. Una condición segura de trabajo cumple: a. Control a todos los factores de riesgo, creando condiciones de ambientes éticos de trabajo. b. Ambientes de trabajo sano y agradable condicionado a la productividad. c. Controles en la fuente y en el medio de trabajo de acuerdo a las políticas de calidad. d. Administración y control de factores de riesgo en ambientes de trabajo sanos y agradables. 22. Los residuos de la actividad empresarial, hacen referencia a: a. La política de salud ocupacional y calidad de la empresa. b. Elementos residuales del proceso productivo ajustados a normas legales. c. Procedimientos establecidos por la empresa, bajo normatividad legal vigente. d. Elementos tóxicos importantes en su manejo si, su peso supera una tonelada. 23. Sistema general de riesgos profesionales se define como: a. Es el grupo de entidades ya sean privadas o públicas, leyes y procedimientos encaminados a auxiliar, proteger y atender a los trabajadores Colombianos que tiene probabilidades de ser víctimas de los efectos de las enfermedades y accidentes que puedan ocurrirles b. Organizaciones privadas que la empresa debe contratar para que en caso de un accidente o una enfermedad producida en el trabajo esta de una ayude monetaria al trabajador que ha sufrido dicho accidente. c. Es una ciencia que busca proteger y mejorar la salud física, mental, social y espiritual de los trabajadores en sus puestos de trabajo, repercutiendo positivamente en la empresa. La condición física, psíquica y social que se da en el trabajador como consecuencia de los riesgos a que se expone, derivados de su modo de incorporación en el proceso productivo en una sociedad históricamente determinada. d. La seguridad en la industria se ocupa de dar lineamientos generales para el manejo de riesgos en la industria. Las instalaciones industriales incluyen una gran variedad de operaciones de minería, transporte, generación de energía, fabricación y eliminación de desperdicios, que tienen peligros inherentes que requieren un manejo cuidadoso 24. Organizaciones privadas que la empresa debe contratar para que en caso de un accidente o una enfermedad producida en el trabajo esta de una ayude monetaria al trabajador que ha sufrido dicho accidente. ESTA DEFIINICION CORRESPONDE A: a. EPS b. ARP
- 6. c. POS d. SEGURIDAD INDUSTRIAL 25. Cuidar y salvaguardar la integridad física de los trabajadores es una función de: a. ARP b. EPS c. Sistema general de riesgos profesionales d. Ninguna de las anteriores 26. De acuerdo a la norma de seguridad en una empresa de construcción, cuál de los siguientes elementos de protección satisface la norma: a. casco dieléctrico, botas de seguridad, guantes de carnaza, tapabocas, gafas de soldadura. b. overol, botas con puntera, guantes, casco, overol impermeable, tapabocas, chaleco reflectivo c. tapa oídos, casco, botas de seguridad, guantes de nitrilo, carnaza o látex, overol, arnés d. overol cinturón de seguridad, mascarilla de doble filtro, casco, guantes, botas cortas. 27. Es una ciencia que busca proteger y mejorar la salud física, mental, social y espiritual de los trabajadores en sus puestos de trabajo, repercutiendo positivamente en la empresa. La condición física, psíquica y social que se da en el trabajador como consecuencia de los riesgos a que se expone, derivados de su modo de incorporación en el proceso productivo en una sociedad históricamente determinada. Es un concepto de a. seguridad industrial b. salud ocupacional c. OMS d. ARP. 28. De la matriz de peligro de una institución educativa se contemplan los siguientes factores de riesgos: a. riesgo biológico, riesgo mecánico, riesgo ergonómico b. riesgo ergonómico, riesgo mecánico, riesgo eléctrico c. riesgo psicosocial:, riesgo ergonómico, riesgo locativo d. riesgo ergonómico, riesgo psicosocial, riesgo natural
- 7. 29. Los pictogramas o señales que identifican los materiales peligrosos se representan a través de: a. Rombo b. Triangulo c. Circulo d. Cuadrado 30. Insalubridad locativa y ambiental deficiente se define como: a. Son aquellos factores de riesgo que se caracterizan por ser fuente de molestias o de posibles enfermedades para el trabajador debido al deficiente servicio, falta o estado inadecuado de sanidad locativa y ambiental deficientes. b. Son todos aquellos factores de riesgo que causan en el trabajador importante fatiga muscular y además desencadenan o agravan patologías osteomusculares, los cuales se caracterizan por no cumplir con las normas de la ergonomía o por presentar situaciones de orden psicosocial. c. : Son todos aquellos factores de riesgo generados por la organización del trabajo o de la sociedad circundante (extralaboral), que pueden producir en los trabajadores tensiones emocionales desagradables, repetitivas y prolongadas. d. Ninguna der las anteriores. 31. Son todos aquellos factores que pueden causar accidentes y pérdida de capitales, por el inadecuado o mal estado de funcionamiento o falta de protección en los equipos, materiales, instalaciones o el ambiente, corresponde a la siguiente definición: a. Sobre carga física b. Contaminantes del ambiente. c. Productores de inseguridad. d. Ambiente de trabajo Microclima. 32. Accidente de trabajo es: a. a toda lesión corporal que el trabajador sufre con ocasión o por consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena. Los accidentes siempre son causados. b. Es la violación de una norma aceptada como técnica y segura por el trabajador, que permite la aparición del accidente. c. Acontecimiento que no esta previsto que por poco podría resultar en una lesión, enfermedad o daños de propiedad. d. Todas las anteriores. 33. Consiste en estudiar las áreas de desempeño de trabajo, después observar cuales son los posibles riegos, evaluar que tan peligrosos pueden ser y por ultimo dar un control a este. ES UNA DEFINICION QUE CORRESPONDE A: a. inspección de seguridad e higiene ocupacional b. lista de verificación de factores de riesgo c. la prevención de factores de riesgo ocupacionales
- 8. d. todas las anteriores