Este documento discute diferentes visiones de la comprensión. Propone que la comprensión es la habilidad de pensar y actuar con flexibilidad basándose en lo que se sabe. Preferiblemente, la comprensión debería concebirse como lograr un repertorio de desempeños complejos, no solo como adquirir conocimiento. Una visión vinculada con el desempeño recomienda que desarrollar la comprensión implica aprender a actuar de manera flexible a través de desempeños de comprensión cada vez más desafiantes