Teoría Weberiana

Teoría Weberiana

• 1.
  ENTORNO SOCIAL DELA ORGANIZACIÓN Albarrán Nava Diana Carrillo García Juan Daniel Ocampo Lozada Alma Fernanda Saldaña Sierra Melani Virgilia Venegas Téllez Ana Gabriela
• 2.
  ACCIÓN SIGNIFICADO SENTIDO CONDUCTA SOCIAL TIENE EN CUENTA LACONDUCTA DE LOS OTROS QUE GUIAN LA PROPIA TRADICIONAL AFECTIVA VALORATIVA RACIONAL INSTRUMENTALMENTE RACIONAL MEDIOS Y CONSECUENCIAS
• 3.
  Métodos de lasciencias sociales, Duverger Maurice, Barcelona: Ariel S.A, 1996, 593 pp. Método de Marx Weber 1784 Fundamento. Toda acción racional a valores siempre está en arreglo al otro. Porque los datos recabados también están marcados por valores ideológicos Método inductivo, no hay causa, sino descripción Sociología comprensiva. NO EXISTE LA GENERALIZACIÓN No existe la objetividad total o pura. No se puede explicar la conducta de los hombres, por eso se debe comprender
• 4.
  ACCIÓN ORIENTADA AL ÉXITO ORIENTADA AL ENTENDIMIENTO INSTRUMENTAL ESTRATÉGICA NOSOCIAL *PUEDE LLEVAR A LA INTERACCIÓN SOCIAL POR SÍ MISMAS SON ACCIONES SOCIALES ACCIÓN COMUNICATIVA SOCIAL PERSIGUE ACTOS INDIVIDUALES ACUERDO- DEFINICIÓN COMÚN NEGOCIACIÓN TAMBIÉN SE ORIENTAN AL ÉXITO EN LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL HABERMAS
• 5.
  TELETÓN INTRUMENTAL RACIONAL SE TIENE ENCUENTA MEDIOS, FINES Y CONSECUENCIAS
• 6.
  Costumbre Dar diezmo ala Institución Eclesiástica Está determinada por la creencia en un valor particular
• 7.
  Afectiva Medio televisivo Campañas de apoyo endesastres naturales Cumplimiento de sueños en un reality show Determinada por la emoción
• 8.
  Valorativamente Racional Afiliación de unpartido Político por los valores que rigen la Organización Está determinada por la creencia en un valor particular
• 9.
  Acción Tradicional El personalde Bershka se utiliza ropa de la misma marca/empresa. El comprador se identifica con el personal y adquiere el producto. Está determinada por el sentido de pertenencia