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Formacion virtual.
- 1. -FASE DE DISEÑO MODELO GUION FUNDAMENTOS ECONOMICO ADMINISTRATIVOS El objeto del guion es la esquematizar de forma detallada del modulo o unidad que permita al diseñador la realización de la propuesta, la elaboración de los materiales, la creación de las ayudas y de las evaluaciones y finalizar con la realización del curso interactivo y estandarizado con el modelo institucional. Titulo: MODULO 1 UNIDAD I: Aspectos básicos de la administración y la economía-. Historia de la administración y la economía, principales teorías administrativas, principales pensamientos económicos, cronologías. Elaborado por: GERMAN DARIO ACERO KURMEN Tema: Aspectos básicos de la administración y la economía Meta: • Desarrollar en los alumnos capacidad de aprendizaje y criticidad, que sean conducentes al desarrollo de actividades semanales las cuales serán bases necesarias para la elaboración, interpretación y utilización de las herramientas administrativas y económicas para la apropiada y oportuna toma de decisiones y el entendimiento del entorno empresarial. Palabras Claves: Administración Economía Cultura empresarial Empresa
- 2. Emprendedor Objetivos Planes Políticas Estrategias Historia económica Historia administrativa Áreas funcionales Ciencias multidisciplinarias Ciencias multidisciplinarias Competencias a desarrollar: Están asociadas a que la acción económica y empresarial de las personas está ligada a las motivaciones humanas, identificando tres sistemas importantes de motivación: • Los logros. Aprender, comprender y evaluar conceptos • El poder. Saber que hacer con esa información • La pertenencia. El sentirse útil consigo mismo y con la sociedad. Para lo cual deberá desarrollar lo siguiente: Habilidades cognitivas e interpretativas para administrativa y económica de la humanidad.. entender la evolución Capacidad interpretativa para desarrollar actividades como elaboración de análisis y otros. Pre requisitos de Formación: Comprensión de Lectura Utilización de Herramientas Informáticas Básicas Habilidad para el auto aprendizaje
- 3. Tiempo de Desarrollo Semanal, en este espacio es necesario hacer énfasis especial en que el desarrollo de las actividades deben ser desarrolladas en el plazo propuesto. Orientación Pedagógica: Símbolo, gráfico, el que determine la Fundación que indique la bienvenida al curso sea un presentador virtual y de indicaciones precisas sobre el uso de la plataforma y los contenidos, espacios y forma de entregar actividades, como contactarse con el tutor, y como contactarse con los otros compañeros a través de herramientas como foros etc. Para ingresar al aula virtual de la FUS, el departamento de admisiones o quien haga sus veces deberá dar un folleto con la dirección de la pagina para la formación virtual y sus correspondientes usuario y clave, una vez haya legalizado su situación de matricula y los aspectos que considere la FUS para estos efectos. El vinculo de formación virtual o link se encontrara en la pagina web de la Fus, lo primero que debemos hacer es loggear en el aula virtual (clave y la contraseña), la cual ha sido proporcionada por el encargado de la plataforma. Una vez que ingresamos a la plataforma allí aparecerá el símbolo de la universidad (Fusito), quien indicara el uso de las herramientas, textos, pruebas, documentos adjuntos, que el alumno deberá desarrollar para el cumplimiento del objetivo metodológico semanal.
- 4. En la página principal veremos un link llamado herramientas en donde encontrara toda la información del curso, los capítulos, el material, la identificación del docente y datos de contacto del mismo, etc., y es allí en donde el alumno podrá iniciar su interactuar, la revisión de actividades, contacto. En este espacio encontraremos el menú principal de opciones del estudiante, en donde elegiremos el Modulo 1 del curso PROCESOS ADMINISTRATIVOS Y ECONOMICOS, así mismo veremos el nombre del profesor que ha diseñado el modulo, y sus datos principales, como nombre, estudios y correo donde podemos comunicarnos. En seguida debemos ver o visualizar el curso y la lista y orden de los módulos que vamos a estudiar, es muy importante que el estudiante tenga claro que cada modulo tiene unos lineamientos muy específicos y fundamentales, lo que hace que se deba seguir en forma ordenada cada paso la ruta de aprendizaje según lo indique el profesor, ya que esto contribuye con el optimo resultado al final de cada modulo, porque particularmente en esta asignatura los requisitos son fundamentales para su desarrollo. UNIDAD I: Aspectos básicos de la administración y la economía Concepto, clasificación, evolución. En esta ventana se encontrara una información el que hacer para el desarrollo del tema. Adicionalmente se incluirá las actividades de evaluación de la temática: en esta primera parte se deberá realizar un Mapa conceptual, utilizando el software libre prezi. UNIDAD II: Enfoque clásico de la administración, Teoría de las Relaciones Humanas, Mecanismos de la organización económica. Historia, evolución panorama administrativo, primeros pensadores de los panoramas administrativo y clásico, teoría de las relaciones humanas: En esta pantalla estará la información de los temas administrativos y económicos, en donde se debe desarrollar actividad de comparación administrativa y cronológica, con eventos y fenómenos industriales y económicos mundiales. UNIDAD III. Teoría administrativa y económica neoclásica y mecanismos de la organización económica. Esquema de la teoría administrativa, a saber, teoría clásica, científica, burocrática, de la contingencia, APO, entre otras y por otra parte en lo económico pensamiento greco latino, medieval, mercantilismo, liberalismo, pensamiento alemán, socialista, keynesiano y monetarista, en este espacio encontrara un cuestionario, temas de discusión en foros, y entrega d evidencias a través de la plataforma. UNIDAD IV: Teoría estructuralista y el entorno económico. La realidad de la sociedad económica, estructuras, teoría d los sistemas., La actividad que será evaluada en esta unidad es el desarrollo de un crucigrama con 50 palabras administrativas económicas y la elaboración de un ensayo que integre dichas actividades, preferiblemente atraves de alguna herramienta informatica UNIDAD V: Oferta y demanda. En este capitulo el alumno deberá aprender temas administrativos, económicos su relación entre disciplinas, la administración y la economía como ciencias multidisciplinarias. La ley de la oferta, ley de la demanda, principios y determinantes, curvas.
- 5. - - UNIDAD VI: Actividad económica y su influencia en el entorno empresarial, La actividad de esta unidad es el desarrollo de un análisis de un tema especifico (ver Revista dinero.com, lectura El Facebook en los negocios) y poner en ´practica todos los conceptos aprendidos en el desarrollo del temade un taller de ejercicios prácticos. Elementos de cuestión o aspectos de reflexiónón Formular en Forma de Pregunta los tópicos que el estudiante debe tener en mente al momento de realizar sus lecturas, actividades y que deben ser contestadas por el tutor UNIDAD 1 • • • • • Historia de la administración Historia de la economia. Principales Teorias administrativas Principales pensamentos economicos Ubicación cronológica de actividades administrativas y económicas. Economia, definición, oikos nomos, administración definición teoría calsica y científica. UNIDAD 2 Obra de Taylor – administración científica, principios Organización racional del trabajo Obra de Fayol Teoría de la Administración Elementos y principios de la Administración Orígenes La civilización industrializada y el hombre Funciones básicas de la organización industrial Motivación humana, liderazgo, dinámica de grupo
- 6. Organización informal La moneda Evolución y medios de pago Variaciones del valor de la moneda Formación de los precios Leyes de la oferta y la demanda Demanda, ingreso, costos y maximización de utilidades (Competencia perfecta, Monopolio, Oligopolio, Competencia Monopolística) UNIDAD 3 • • • • • • • Historia, escuela marginalista y el hombre económico Teoria de la administración neoclásica, Administración como técnica social Centralización y descentralización Organización formal y sus características Organización lineal – funcional Comités Departamentalización Administración por objetivos • • • UNIDAD 4 Objetivos organizacionales Ambientes organizaciones Relación del objetivo organizacional con el entorno económico UNIDAD 5 • • • • • • Ley de oferta Ley de demanda Banca central Políticas inflacionarias Empleo Inversión, consumo Mercados, entorno y empresa (monopolio, oligopolio, monopsonio, duopolio, duopsonio)
- 7. Desarrollador de Contenidos. En este espacio es importante desarrollar la presentación de la asignatura en el orden descrito, pues de ello depende que el curso sea un éxito. TEMA/SEMANA UNIDAD 1/ SEMANA 1 TEMA ACTIVIDAD Guía de trabajo Numero 1 UNIDAD 1 • Historia de administración la Carpeta de documentos adjuntos • Historia de economia. la Videos • • • Taller Principales Teorias Presentación de administrativas evidencias a través de la plataforma Principales pensamentos Participación de Foro a) economicos de presentación; B) Tema de discusión; c)Tema de Ubicación lectura. cronológica de actividades administrativas y económicas. Economía, definición, oikos nomos, administración definición teoría clásica y científica. UNIDAD 2 Y 3 / SEMANA 2 UNIDAD 2 Guía de trabajo Numero 1 Obra de Taylor – administración Carpeta de documentos
- 8. científica, adjuntos principios Videos Organización racional del trabajo Taller Obra de Fayol Teoría de la Administración Elementos principios de Administración Orígenes La civilización industrializada y el hombre Funciones básicas de la organización industrial Motivación humana, liderazgo, dinámica de grupo Organización informal La moneda Evolución y medios de pago Variaciones del valor de la moneda Formación de los precios Leyes de la oferta y la demanda Demanda, ingreso, costos y Presentación de evidencias a través de la plataforma Participación de Foro a) de presentación; B) Tema y de discusión; c)Tema de la lectura.
- 9. maximización de UNIDAD 3 utilidades (Competencia perfecta, Monopolio, Oligopolio, Competencia Monopolística) • Historia, escuela Guía de trabajo Numero 3 marginalista y el Y 4 hombre económico Carpeta de documentos Teoria de la adjuntos UNIDAD 4 / SEMANA 3 • administración neoclásica, Administración como técnica social • • • Videos Taller Presentación de Centralización y evidencias a través de la descentralización plataforma Participación de Foro a) Organización formal y sus de presentación; B) Tema de discusión; c)Tema de características lectura Organización lineal – funcional • Comités • Departamentalizaci ón Administración por objetivos • UNIDAD 4 • Objetivos organizacionales • Ambientes organizaciones Relación objetivo del
- 10. organizacional con el entorno económico UNIDAD 5 / SEMANA 5 • Ley de oferta Guía de trabajo Numero 5 • Ley de demanda Carpeta de documentos adjuntos • Banca central • Políticas inflacionarias • Empleo • Inversión, consumo Mercados, entorno y empresa (monopolio, oligopolio, monopsonio, duopolio, duopsonio Videos Taller Presentación de evidencias a través de la plataforma Participación de Foro a) de presentación; B) Tema de discusión; c)Tema de lectura
- 11. UNIDAD I /SEMANA 1 GUIA ASPECTOS BASICOS DE LA ADMINISTRACION Y LA ECONOMIA 1. Historia de la administración Consultar: Introducción a la Teoría General de la Administración 1.1.1. Breve vistazo a las teorías administrativas 1.1.2. La experiencia de Hawthorne 2. Ford company, historia y origen, introducción a la administración Séptima Edición 7ª edición - 2004 Idalberto Chiavenato Editora McGraw-Hill http://www.gestiopolis.com/canales/emprendedora/articulos/no13/FordHenry.htm 2. Historia de la economía 1. Los primeros económicos 2. Historia del dinero de Josezf Robert http://es.scribd.com/doc/49659002/Historia-Del-Dinero-Josezf-Robert 3. Oikos Nomos UNIDAD DOS Y TRES/ SEMANA 2
- 12. 1. Enfoque clásico de la administración 1.1. Obra de Taylor – administración científica, 1.2Teoría de la Administración 1.3 Elementos y principios de la Administración 1.4 Teoría de las Relaciones Humanas 1.5 Orígenes 1.6 La civilización industrializada y el hombre 1.7 Funciones básicas de la organización industrial 1.8 Motivación humana, liderazgo, dinámica de grupo 1.9 Organización informal 1.10 Principios Organización racional del trabajo 2.1 Obra de Fayol. 3. Mecanismos de la organización económica 1. La moneda 2. Evolución y medios de pago 3. Variaciones del valor de la moneda 4. Formación de los precios 5. Leyes de la oferta y la demanda 6. Demanda, ingreso, costos y maximización de 7. utilidades (Competencia perfecta, Monopolio, 8. Oligopolio, Competencia Monopolística) 4. Teoría administrativa y económica neoclásica y mecanismos de la organización económica 1. 2. 3. 4. 5. Historia, escuela marginalista y el hombre económico. Teoría de la administración neoclásica, Administración como técnica social Centralización y descentralización Organización formal y sus características Organización lineal – funcional
- 13. 6. 7. 8. Comités Departamentalización Administración por objetivos Unidad 4 semana tres • Historia, escuela marginalista y el hombre económico • Teoria de la administración neoclásica, Administración como técnica social • Centralización y descentralización • Organización formal y sus características • Organización lineal – funcional • Comités Departamentalización Administración por objetivos • Objetivos organizacionales • Ambientes organizaciones Relación del objetivo organizacional con el entorno económico UNIDAD CINCO SEMANA CUATRO • Ley de oferta • Ley de demanda • Banca central • Políticas inflacionarias • Empleo • Inversión, consumo • Mercados, entorno y empresa (monopolio, oligopolio, monopsonio, duopolio, duopsonio
- 14. Lecturas Introducción a la Teoría General de la Administración. Séptima Edición. 7ª edición 2004. Idalberto Chiavenato Editora McGraw-Hill Maquetación La presentación de la página principal del curso virtual será un escritorio en donde el estudiante simulará que es el gerente de su proyecto educativo, y para lo cual el escritorio será o tendrá links, uno debe ser ayuda, otro material, otro herramientas, guías y material de trabajo, glosario. Uso de Otros Recursos La web esta llena de herramientas apropiadas para el desarrollo de actividades, sin embargo hay algunos videos y liks de interés, no obstante es necesario que el estudiante indague y lea otras fuentes de información serias, para el desarrollo de este proyecto. Imágenes Escritorio, con links, decoración, espacio: oficina. Y las demás que desarrolle la universidad y que se puedan utilizar. La temática se desarrollara a través de lecturas videos, imágenes, cuadros sinópicos y otras actividades asociadas que deberá desarrollar el alumno. El trabajo tendrá una guía incorporada por semana en donde se encuentra toda la información de las actividades y en donde y como tiene que desarrollarlas.
- 15. MODELO ECONOMICO ADMINISTRATIVO UNIDAD 1 • Historia de la administración La Administración es la ciencia social o Tecnología Social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de los fines perseguidos por la organización. • • • • Historia de la economia. Principales Teorias administrativas Principales pensamentos economicos Ubicación cronológica de actividades administrativas y económicas. Economia, definición, oikos nomos, administración definición teoría calsica y científica. UNIDAD 2 Obra de Taylor – administración científica, principios Organización racional del trabajo Obra de Fayol Teoría de la Administración Elementos y principios de la Administración Orígenes La civilización industrializada y el hombre Funciones básicas de la organización industrial Motivación humana, liderazgo, dinámica de grupo Organización informal La moneda Evolución y medios de pago
- 16. Variaciones del valor de la moneda Formación de los precios Leyes de la oferta y la demanda Demanda, ingreso, costos y maximización de utilidades (Competencia perfecta, Monopolio, Oligopolio, Competencia Monopolística) UNIDAD 3 • • • • • • • Historia, escuela marginalista y el hombre económico Teoria de la administración neoclásica, Administración como técnica social Centralización y descentralización Organización formal y sus características Organización lineal – funcional Comités Departamentalización Administración por objetivos • • • UNIDAD 4 Objetivos organizacionales Ambientes organizaciones Relación del objetivo organizacional con el entorno económico UNIDAD 5 • • • • • • Ley de oferta Ley de demanda Banca central Políticas inflacionarias Empleo Inversión, consumo Mercados, entorno y empresa (monopolio, oligopolio, monopsonio, duopolio, duopsonio)