Fundamentos contables guia alejandra
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Este documento presenta una guía de aprendizaje para un curso de contabilidad empresarial sistematizada. El curso se enfoca en los fundamentos contables y cubre conceptos como la definición de empresa, la clasificación de empresas, la contabilidad y su relación con otras ciencias, los objetivos de la contabilidad, la partida doble, la ecuación patrimonial y su movimiento, la aplicación del IVA y retención en la fuente, y la elaboración del balance de prueba. El curso utiliza estrategias como debates, talleres y aná
Fundamentos contables guia alejandra
- 1. GUIA DE APRENDIZAJE Código: FO-DC-005 Vigente Desde: 13-06-2011 Versión: 1 1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE Programa de Formación: Semestre: Fecha inicio: CONTABILIDAD EMPRESARIAL Fecha Fin: SISTEMATIZADA Primer NCL:210301019 Contabilizar los recursos de operación, inversión y financiación de acuerdo con las normas y políticas organizacionales Módulo de Formación: T. Horas: Presenciales Trabajo Autónomo FUNDAMENTOS CONTABLES 48 40 8 Objetivo: Identificar y manejar los principios básicos de la contabilidad en las organizaciones Modalidad(es) de formación: Presencial Resultados del Aprendizaje: Identificar el concepto de empresa y su clasificación. Describir el concepto de contabilidad Manejar los conceptos de partida doble Despejar la ecuación patrimonial y sus movimientos Manejar las diferentes variaciones que sufre laecuación patrimonial Desarrollar ejercicios propuestos con partida doble. Identificar las cuentas que intervienen en cada asientocontable Aplicar correctamente el IVA y Retefuente en lasoperaciones gravadas. Realizar el Balance de Prueba de acuerdo a las técnicas y normas vigentes 2. INTRODUCCIÓN Apreciado estudiante: En esta Guía de Aprendizaje, pretendemos proporcionar el conocimiento de la contabilidad en la parte sustancial y conceptual pertinente, especialmente en lo relacionado con sus normas y principios tributarios que rigen los impuestos de una empresa comercial, los cuales constituyen el pilar de la disciplina, para registrar las operaciones contables, conocer las Normas que rigen los diferentes Impuestos en Colombia. En el desarrollo de esta guía usted conocerá el campo primario en donde se circunscribe la contabilidad, la cual se hace presente en primera instancia en las organizaciones, y a partir de allí, se identifican y analizan las relaciones de carácter financiero que establezca la organización. Al finalizar esta guía usted manejará la terminología contable en su quehacer diario y los principios tributarios y el manejo conceptual de elaboración de nomina y contrato laboral. Lo invitamos a participar activamente de las actividades propuestas por el docente con el fin que el proceso de formación sea dinámico y permita la retroalimentación durante el desarrollo del módulo de formación.
- 2. GUIA DE APRENDIZAJE Código: FO-DC-005 Vigente Desde: 13-06-2011 Versión: 1 3. SABERES Y ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE SABERES ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE Concepto de empresa Clasificación de las empresas Exploración de conocimientos previos, Características de la empresa Concepto de contabilidad Realizaciónde mesas redondas, Relación de la contabilidad con otras debates, previa consultade los temas por ciencias parte de los estudiantes; Objetivos importantes de la contabilidad. Elaboración de mapasconceptuales Concepto de sociedades, referente a la clasificación delas constitución, razón social, empresas y sus diferentes características. administración, distribución de utilidades y disolución de Realización de talleres en clases la misma. Conceptualización sobre sobreejercicios con afectación de las la partida doble. cuentas en lapartida doble, Cuentas Aplicación de las Cuentas de la “T”.Talleres en clase y aulaextendida partida doble en las siempre con la orientación del docente. cuentas “T” Definición de la Ecuación Análisis de casos de estudio para que el Patrimonial y sus estudiante reflexione sobre los aspectos componentes. éticos en la contabilidad Movimientos de la ecuación Patrimonial Variación en la Ecuación Patrimonial Manejo de las cuentas con descuentos comerciales, IVA y Rete fuente PUC: SU CLASIFICACIÓN, ANÁLISIS Y MANEJO Definición del plan de cuentas Clasificación de las cuentas por niveles Cuentas Reales Cuentas Nominales Cuentas de Orden Balance de prueba 4. CRITERIOS DE EVALUACION Define el concepto de empresa y su clasificación Identifica los diferentes elementos que conforman la empresa Emite concepto sobre contabilidad y su relación con otras ciencias Reconoce los objetivos de la contabilidad Define los conceptos de partida doble Despeja la ecuación patrimonial y sus movimientos
- 3. GUIA DE APRENDIZAJE Código: FO-DC-005 Vigente Desde: 13-06-2011 Versión: 1 Maneja las diferentes variaciones que sufre la ecuación patrimonial Desarrolla ejercicios propuestos de partida doble Identifica las cuentas que intervienen en casa asiento contable Aplica correctamente el IVA y Retefuente en las operaciones gravadas. Realiza Balance de Prueba técnicas y normas vigentes. Identifica y maneja el plan único de cuentas 5. RECOLECCIÓN DE EVIDENCIAS TÉCNICAS E TIPOS DE EVIDENCIA INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN Evidencias de Conocimiento Respuestas a preguntas sobre conceptos básicos de empresa y TECNICA contabilidad. Formulación de preguntas INSTRUMENTO Cuestionario Evidencias de Desempeño Realización de diferentes ejercicios aplicando losconceptos de TECNICA partida doble y el PUC. Observación INSTRUMENTO Análisis de casos para que el estudiante reflexione sobre los Lista de chequeo aspectos éticos en la contabilidad Evidencias de Producto Elaboración cuadro con los diferentes tipos de empresas. TECNICA Valoración de producto Ejercicios de partida doble realizados INSTRUMENTO Lista de chequeo 6. AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y RECURSOS DIDÁCTICOS Aula de clases Sala de Sistemas Internet Guía de Aprendizaje Videos Video Beam Borrador, marcadores, Material Didáctico (copias, presentaciones, etc.)
- 4. GUIA DE APRENDIZAJE Código: FO-DC-005 Vigente Desde: 13-06-2011 Versión: 1 7. GLOSARIO EMPRESA: es una entidad conformada básicamente por personas, aspiraciones, realizaciones, bienes materiales y capacidades técnicas y financieras; todo lo cual, le permite dedicarse a la producción y transformación de productos y/o la prestación de servicios para satisfacer necesidades y deseos existentes en la sociedad, con la finalidad de obtener una utilidad o beneficio. ORGANIZACIÓN: es la estructura de las relaciones que deben existir entre las funciones, niveles y actividades de los elementos materiales y humanos de un organismo social, con el fin de lograr su máxima eficiencia dentro de los planes y objetivos señalados. IMPUESTO: La palabra impuesto tiene su origen en el término latino imposĭtus. El concepto hace referencia al tributo que se exige en función de la capacidad económica de los obligados a su pago BIBLIOGRAFIA Legislación Comercial “Legis S.A.” Contabilidad 2000 Mc Graw Hill CIBERGRAFIA www.Wikipedia.com (Enciclopedia libre)