Gente toxica, libro
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El documento presenta un resumen de 15 capítulos sobre diferentes tipos de personas tóxicas y cómo relacionarse con ellas. Cada capítulo describe las características de un tipo de persona problemática como la culposa, envidiosa, falsa, manipuladora, entre otras. Se ofrecen consejos para identificar estas personalidades y evitar que afecten de manera negativa. El objetivo general es enseñar a las personas a liberarse de la influencia dañina de este tipo de individuos.
Gente toxica, libro
- 2. UNAPEC INTEGRANTES ROSA GARCÍA 2012 2061 EMILIO TORRES 2014 0243 FRANCISCO FAJARDO 2012 1652 FAUSTO ESTÉVEZ 2010 748
- 3. CAPÍTULO 1 LOS METE - CULPA
- 4. LOS METE - CULPA ROSA La culpa es un sentimiento negativo del ser humano, y un arma utilizada para manipular a los demás. GARCIA “De 90 enfermedades, 50 son producidas por la culpa, las otras 40 por la ignorancia.” Anónimo
- 5. LOS METE - CULPA ROSA La culpa produce: GARCIA Auto reproche Pensamientos rígidos Culpas ajenas, culpas propias Todos tenemos derecho a ser felices y a vivir sin culpas.
- 6. CAPÍTULO 2 EL ENVIDIOSO
- 7. EL ENVIDIOSO ROSA “La envidia es mil veces más terrible que el hambre, porque es hambre espiritual.” GARCIA Miguel de Unamuno
- 8. EL ENVIDIOSO ROSA GARCIA La envidia es un sentimiento de odio, de destrucción. Las muertes, las violaciones, las estafas, los robos, los engaños son producto de la envidia, por ambicionar lo que el otro tiene.
- 9. CAPÍTULO 3 EL DESCALIFICADOR
- 10. EL DESCALIFICADOR ROSA GARCIA Invalidar Humillar Descalificar Manipular son los objetivos del descalificador. Él procura tener el control de tu alma ,tus emociones y tu razón, para luego pasar a destruir tu estima y que pases a depender completamente de él.
- 11. CAPÍTULO 4 EL AGRESIVO VERBAL
- 12. EL AGRESIVO VERBAL ROSA GARCIA Rasgos específicos de un "violento verbal” Iracundo Agresivo Manipulador Inestable Sarcástico Ambivalente
- 13. EL AGRESIVO VERBAL ROSA GARCIA El agresivo verbal es intimidante y muy ofensivo. Son personas conflictivas que producen violencia por medio de sus palabras y de su vocabulario.
- 14. CAPÍTULO 5 EL FALSO
- 15. EL FALSO EMILIO “Si me engañas una vez, tuya es la culpa. Si me engañas dos, es mía.” Anaxagoras, filosofo griego. TORRES
- 16. EL FALSO EMILIO Aprovecharse de nuestras inseguridades para lograr manipularnos. TORRES Objetivo
- 17. EL FALSO EMILIO Muchos las tienen solo para cubrir sus necesidades básicas, pero se esmeran en mostrar a los otros su poder diciendo: “Yo soy amigo de tal” o “Soy intimo del director.” TORRES Poder Superioridad Víctima Las llevan aquellos que llevan su curriculum a todas partes. Necesitan demostrar, impresionar y sobresalir. Las usan las que nunca sonrien, que sufren por todos y por todo. Máscaras
- 18. EL FALSO EMILIO Seguir el patrón de nuestras vidas. Conocernos cada vez más, pues de éste modo las personas falsas tendran menos oportunidades de aprovecharse de nosotros. TORRES Sugerencia finales
- 19. CAPÍTULO 6 EL PSICÓPATA
- 20. EL PSICÓPATA EMILIO “Puedes engañar a todo el mundo algún tiempo. Puedes engañar a algunos todo el tiempo. Pero no puedes engañar a todo el mundo todo el tiempo.” Abraham Lincoln TORRES
- 21. EL PSICÓPATA EMILIO Son expertos en la mentira y el engaño y tienen como propósito traicionar y arruina tu vida. TORRES Psicópata
- 22. EL PSICÓPATA EMILIO Manipuladores Orgullosos Mentirosos Agresivos Crueles TORRES Características principales
- 23. CAPÍTULO 7 EL MEDIOCRE
- 24. EL MEDIOCRE EMILIO “El noventa por ciento de las personas que fracasan no han sido derrotados sino que en realidad; ellos han renunciado.” Paul Meyer TORRES
- 25. EL MEDIOCRE EMILIO TORRES
- 26. EL MEDIOCRE EMILIO No resignarse a ser uno del montón Nunca preguntarse: ¿Para qué más? Conocer bien con quienes nos relacionamos: De la calidad de las relaciones que establezcamos dependerá directamente el nivel de éxito que experimentemos. TORRES Como evitar este tipo de comportamiento?
- 27. CAPÍTULO 8 EL CHISMOSO
- 28. EL CHISMOSO EMILIO “El chisme es como una avispa; si no puedes matarla al primer golpe, mejor no te metas con ella.” George Bernard Shaw TORRES
- 29. EL CHISMOSO EMILIO El rumor tiende a acortarse y a hacerse cada vez mas consiso. Los detalles desaparecen y se reducen en su extensión. Ley de reducción Ley de acentuación Ley de asimilación Es la que implica la percepción, retención y narración selectiva de un numero de pormenores dentro de un contexto. Las personas ordenan el rumor dándole buena forma. Le agregan pequenos detalles que dan mas consistencia y veracidad al relato. TORRES Leyes del rumor
- 30. CAPÍTULO 9 EL JEFE AUTORITARIO
- 31. EL JEFE AUTORITARIO FAUSTO ESTÉVEZ Es muy común, que las relaciones de poder jefe - empleado no sean del todo agradables, y que la mayoría de las veces los objetivos propuestos no puedan llevarse a cabo dadas las constantes disputas que se establecen entre ambos. Los "jefes", se sienten con pleno derecho de usar el poder con autoritarismo, mientras que los "empleados", obedecen por temor. Este estilo de líderes busca el logro permanente de sus objetivos más allá del pensamiento en equipo.
- 32. EL JEFE AUTORITARIO FAUSTO Autoridad o Autoritarismo Justamente el autoritarismo consiste en el abuso de esa autoridad; es el poder que traspasa los límites naturales que debieran existir en toda relación laboral. Veamos algunas razones que explican por qué algunos líderes "caen" o cesan en sus funciones abruptamente: Por ser personas descalificadoras Por ser soberbios Porque tienen miedo Todas estas características se pueden modificar si tu aspiración es ser jefe de un equipo que alcance metas y resultados extraordinarios. ESTÉVEZ
- 33. EL JEFE AUTORITARIO Estamos acostumbrado a la ley del mínimo esfuerzo, queremos el toque mágico, que Dios nos guíe, y esto no funciona. Debemos anticiparnos y sobre planificar. FAUSTO ESTÉVEZ Virtudes de un buen jefe Puntualidad Tener una estima profética Saber decir las cosas
- 34. CAPÍTULO 10 EL NEUROTICO
- 35. EL NEURÓTICO La neurosis nos lleva a vivir en una continua insatisfacción. FAUSTO ESTÉVEZ La personalidad neurótica es aquella que mantiene elevados mecanismos de defensa para no enfrentarse a sus emociones, sus pensamientos, o a las instancias de la realidad.
- 36. EL NEURÓTICO Los neuróticos manifiestan necesidad de: ser amados y aceptados reconocimiento poder y liderazgo perfección independencia FAUSTO ESTÉVEZ
- 37. EL NEURÓTICO La persona neurótica es: Perfeccionista Conflictiva Agresiva Culpógena Inhibida Inteligente Extremista Egoísta Infantil pero, por sobre todas las cosas, el neurótico es un excelente jugador. FAUSTO ESTÉVEZ
- 38. CAPÍTULO 11 EL MANIPULADOR
- 39. EL MANIPULADOR Los manipuladores son personas que quieren tener control sobre tu vida. Si ven lo valioso que eres, que tienes éxito o simplemente perciben en tu vida algo que ellos no tienen, querrán sacártelo. FAUSTO ESTÉVEZ
- 40. EL MANIPULADOR Por lo general, los manipuladores estudian a las personas en busca de su vulnerabilidad, de su debilidad. Ellos suelen tener como objetivo a la gente crédula, gente llena de culpa. Buscan personas a las que les cuesta decir "no" y que teme a la confrontación. Debemos recordar que el único objetivo del manipulador es la destrucción y, para obtenerla, aplicará distintas técnicas: Acoso moral. Maltrato verbal FAUSTO ESTÉVEZ
- 41. EL MANIPULADOR “Los manipuladores no manipulan a cualquiera. Si nos eligieron a nosotros y lograron engañarnos fue porque les dimos lugar de una forma u otra.” Si un manipulador observa que tiene que enfrentar no sólo a ti, sino a tu equipo, sabrá que la tarea de manipularte será más que difícil. FAUSTO ESTÉVEZ
- 42. CAPÍTULO 12 EL ORGULLOSO
- 43. EL ORGULLOSO Soberbio, vanidoso, arrogante, fatuo, endiosado, inmodesto, pedante, petulante, narcisista, autosuficiente, satisfecho, engreído, presumido son todos sinónimos de una misma palabra: orgulloso. Sólo las mentes abiertas son capaces de comprender que todo puede ser mejorado, y que siempre podemos ir por más. El problema más grande que padecen los seres humanos es la parálisis mental, parálisis que les impide seguir soñando. FAUSTO ESTÉVEZ "Espejito, espejito ¿hay alguien más lindo que yo?”
- 44. EL ORGULLOSO La Confianza Tener confianza es bueno, pero un exceso de fe en una idea o en una determinada situación paraliza todo lo positivo que puede sucedemos. El exceso de confianza no da margen para mejorar. Quien dice: "Lo que hice está perfecto" no analiza: "¿Cómo podría hacer para mejorarlo?" Hay tres tipos de excesos de confianza: Exceso de amor propio Exceso de confianza en su capacidad Exceso de confianza en la manera de pensar FAUSTO ESTÉVEZ
- 45. CAPÍTULO 13 EL QUEJOSO
- 46. EL QUEJOSO Personas con una mente de langosta Personas que se molestan de todo lo que les ocurre, que si llueve que si hace sol, que si hace frio que si hace calor, etc. FRANCISCO FAJARDO
- 47. EL QUEJOSO FRANCISCO FAJARDO Se lamentan todo el tiempo, sin darse cuenta de que con su discurso se atan aún más al pasado y a la dificultad, reviviendo viejas penas y culpándose tal vez por no haber podido aprovechar tal o cual oportunidad.
- 48. EL QUEJOSO No te quejes, revierte el lamento, piensa que cuando te quejas te estás deteniendo. Si ves que algo está mal hazlo tú otra vez; si ves algo tirado, levántalo tú; no esperes que lo haga otro. FRANCISCO FAJARDO
- 49. CAPÍTULO 14 EL PODER DE LAS PALABRAS
- 50. EL PODER DE LAS PALABRAS Aprende a decir: FRANCISCO FAJARDO
- 51. EL PODER DE LAS PALABRAS Generalmente las personas tenemos miedo a decir que “no” porque simplemente no queremos desencajar en aquel momento. Aquellas decisiones que tomes van a estar determinadas por el objetivo que quieras alcanzar. FRANCISCO FAJARDO
- 52. CAPÍTULO 15 LIBRES DE LA GENTE
- 53. LIBRES DE LA GENTE Libres de la Gente no quiere decir que nos apartemos de las personas y encerrarnos en una burbuja, sino elegir con quién o qué clase de personas nos relacionamos. FRANCISCO FAJARDO
- 54. No dejes que tu mente te controle; ensíllala. Tú puedes lograr todo lo que te propongas. "Pon asiento al caballo", ordena tu cabeza, porque si no serás como una caballo salvaje. Es cierto… el caballo corre, pero el hombre inventó el tren y le ganó la carrera.