1
Carrera : Educación física
Ciclo : IX
Tema : Gestión Educativa
Integrantes : Tocto Sembrera Yordan.
Fernandez Cachique Flavio.
Clavo Fernandez Jhornan.
Chilon Castañeda Anguilo.
“Año del Bicentenario, de la consolidación de nuestra Independencia, y de
la conmemoración de las heroicas batallas de Junín y Ayacucho”
GESTIÓN
EDUCATIVA
La gestión educativa es un
componente crucial para el éxito
de las instituciones educativas.
Implica la coordinación de
recursos, la planificación de
estrategias y la evaluación de
resultados, con el objetivo de
garantizar una enseñanza de
calidad que responda a las
necesidades de los estudiantes y
la comunidad
CONCEPTO
La gestión educativa se refiere
a las acciones y decisiones
que buscan mejorar el
proceso de enseñanza-
aprendizaje. Esto incluye la
administración de recursos
humanos, materiales y
financieros, así como la
creación de un ambiente
escolar favorable.:
Experiencias de su
infancia que le
influyeron
Su formación
educativa
Personas que
influyeron en él o
ella
3
Elementos
clave de la
gestión
educativa Liderazgo Educativo
El liderazgo efectivo es
fundamental para inspirar a
docentes y estudiantes. Un buen
líder debe:
• Fomentar la colaboración.
• Crear un clima de confianza.
• Motivar al personal para
alcanzar los objetivos
educativos.
Planificación Estratégica
La planificación es esencial para
establecer metas claras y definir
estrategias adecuadas. Incluye:
• Diagnóstico de la situación
actual.
• Definición de objetivos a
corto y largo plazo.
• Asignación de recursos.
Evaluación y Mejora
Continua
La evaluación permite
medir el progreso y la
efectividad de las prácticas
educativas. Esto se logra a
través de:
 Evaluaciones periódicas
del rendimiento de
estudiantes y docentes.
 Retroalimentación para
implementar mejoras.
1 2 3
4
Formación y Desarrollo Profesional
La capacitación continua del personal
docente es vital. Esto incluye:
• Talleres y cursos sobre nuevas
metodologías.
• Capacitación en el uso de
tecnologías educativas.
Participación de la Comunidad
Involucrar a padres y a la
comunidad en el proceso
educativo contribuye a:
• Crear un sentido de
pertenencia.
• Fomentar el apoyo y la
colaboración en iniciativas
escolares.
.
Inclusión y Diversidad
Asegurar que todos los
estudiantes tengan acceso a una
educación equitativa es
fundamental. Esto se logra
mediante:
• Adaptación de currículos.
• Provisión de recursos para
estudiantes con necesidades
especiales.
4 5 6
5
Desafíos de la
Gestión
Educativa
A pesar de su importancia, la gestión
educativa enfrenta varios desafíos, como:
.
Recursos limitados.
Resistencia al cambio.
Diversidad de
necesidades en el aula
6
Conclusión
7
La gestión educativa es un proceso dinámico y
fundamental para el éxito de las instituciones. Un
enfoque integral que considere todos los elementos
clave permitirá mejorar la calidad educativa y preparar
a los estudiantes para enfrentar los retos del futuro

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GESTIÓN EDUCATIVA DE SECUNDARIA DE LA EDUCACIÓN BÁSICA

  • 1. 1 Carrera : Educación física Ciclo : IX Tema : Gestión Educativa Integrantes : Tocto Sembrera Yordan. Fernandez Cachique Flavio. Clavo Fernandez Jhornan. Chilon Castañeda Anguilo. “Año del Bicentenario, de la consolidación de nuestra Independencia, y de la conmemoración de las heroicas batallas de Junín y Ayacucho”
  • 2. GESTIÓN EDUCATIVA La gestión educativa es un componente crucial para el éxito de las instituciones educativas. Implica la coordinación de recursos, la planificación de estrategias y la evaluación de resultados, con el objetivo de garantizar una enseñanza de calidad que responda a las necesidades de los estudiantes y la comunidad
  • 3. CONCEPTO La gestión educativa se refiere a las acciones y decisiones que buscan mejorar el proceso de enseñanza- aprendizaje. Esto incluye la administración de recursos humanos, materiales y financieros, así como la creación de un ambiente escolar favorable.: Experiencias de su infancia que le influyeron Su formación educativa Personas que influyeron en él o ella 3
  • 4. Elementos clave de la gestión educativa Liderazgo Educativo El liderazgo efectivo es fundamental para inspirar a docentes y estudiantes. Un buen líder debe: • Fomentar la colaboración. • Crear un clima de confianza. • Motivar al personal para alcanzar los objetivos educativos. Planificación Estratégica La planificación es esencial para establecer metas claras y definir estrategias adecuadas. Incluye: • Diagnóstico de la situación actual. • Definición de objetivos a corto y largo plazo. • Asignación de recursos. Evaluación y Mejora Continua La evaluación permite medir el progreso y la efectividad de las prácticas educativas. Esto se logra a través de:  Evaluaciones periódicas del rendimiento de estudiantes y docentes.  Retroalimentación para implementar mejoras. 1 2 3 4
  • 5. Formación y Desarrollo Profesional La capacitación continua del personal docente es vital. Esto incluye: • Talleres y cursos sobre nuevas metodologías. • Capacitación en el uso de tecnologías educativas. Participación de la Comunidad Involucrar a padres y a la comunidad en el proceso educativo contribuye a: • Crear un sentido de pertenencia. • Fomentar el apoyo y la colaboración en iniciativas escolares. . Inclusión y Diversidad Asegurar que todos los estudiantes tengan acceso a una educación equitativa es fundamental. Esto se logra mediante: • Adaptación de currículos. • Provisión de recursos para estudiantes con necesidades especiales. 4 5 6 5
  • 6. Desafíos de la Gestión Educativa A pesar de su importancia, la gestión educativa enfrenta varios desafíos, como: . Recursos limitados. Resistencia al cambio. Diversidad de necesidades en el aula 6
  • 7. Conclusión 7 La gestión educativa es un proceso dinámico y fundamental para el éxito de las instituciones. Un enfoque integral que considere todos los elementos clave permitirá mejorar la calidad educativa y preparar a los estudiantes para enfrentar los retos del futuro