El documento describe las habilidades gerenciales que un emprendedor debe poseer para administrar y liderar una organización. Identifica tres grandes grupos de habilidades: habilidades conceptuales como la formulación de ideas, habilidades técnicas como el conocimiento y experiencia, y habilidades humanistas como interactuar con las personas. Explica que las habilidades requeridas dependen del nivel gerencial y que todos los gerentes deben actualizar constantemente sus habilidades debido a los cambios en el mundo de los negocios.