Herramientas para la Búsqueda de Empleo (HBE)
0 recomendaciones639 vistas
El documento ofrece consejos sobre herramientas para la búsqueda de empleo, incluyendo cómo definir tus fortalezas y objetivos laborales, dónde buscar trabajo, cómo crear un currículum vitae y carta de presentación efectivos, cómo prepararse para una entrevista laboral, y lo que los empleadores generalmente esperan de los candidatos.
Herramientas para la Búsqueda de Empleo (HBE)
- 2. Herramientas para la búsqueda de empleo • ¿Cómo defines el mercado laboral actual? • ¿Qué cosas nuevas aparecieron? • ¿Qué cosas desaparecieron? Lic. Alvaro Irigoitia Romero [email protected]
- 3. Herramientas para la búsqueda de empleo Lic. Alvaro Irigoitia Romero [email protected]
- 4. Herramientas para la búsqueda de empleo Iniciando la búsqueda laboral • ¿Qué es lo que deseas hacer? • ¿Qué estás haciendo actualmente? • ¿Que te motiva? • ¿Cuál es tu destino?¿Cuál es tu camino? • ¿Que tipo de actividades te apasionan? Lic. Alvaro Irigoitia Romero [email protected]
- 5. Herramientas para la búsqueda de empleo Iniciando la búsqueda laboral • ¿Conoces tus fortalezas? ¿Y tus debilidades? • ¿Qué herramientas posees? • ¿Sabes venderlas? Lic. Alvaro Irigoitia Romero [email protected]
- 6. Herramientas para la búsqueda de empleo ¿Dónde puedes buscar trabajo? Avisos Empresas Consultoras Internet Contactos Lic. Alvaro Irigoitia Romero [email protected]
- 7. Herramientas para la búsqueda de empleo Lic. Alvaro Irigoitia Romero [email protected]
- 8. Herramientas para la búsqueda de empleo Lic. Alvaro Irigoitia Romero [email protected]
- 9. Herramientas para la búsqueda de empleo Lic. Alvaro Irigoitia Romero [email protected]
- 10. Herramientas para la búsqueda de empleo Herramientas para la búsqueda - Curriculum Vitae - Carta de Presentación Lic. Alvaro Irigoitia Romero [email protected]
- 11. Herramientas para la búsqueda de empleo Curriculum Vitae • Es una de tus “tarjetas de presentación”. Es la herramienta que permite conocer el pasado laboral de una persona, para tratar de inferir su probable curso futuro. Lic. Alvaro Irigoitia Romero [email protected]
- 12. Herramientas para la búsqueda de empleo Curriculum Vitae Las ocho claves de un CV exitoso 1. Un buen Curriculum se escribe en una pagina, a la sumo dos. 2. Refleja en el Curriculum que reúnes las exigencias del puesto de trabajo 3. El Curriculum se debe enviar siempre en original 4. Mantén siempre un Curriculum actualizado Lic. Alvaro Irigoitia Romero [email protected]
- 13. Herramientas para la búsqueda de empleo Curriculum Vitae Las ocho claves de un CV exitoso 5. Un buen Curriculum debe estar bien estructurado 6. Es conveniente que feches el Curriculum 7. Destaca tus cualidades, pero NUNCA mientas 8. Revisa tu Curriculum antes de enviarlo o presentarlo Lic. Alvaro Irigoitia Romero [email protected]
- 14. Herramientas para la búsqueda de empleo Curriculum Vitae Las partes del CV: • Datos Personales • Experiencia profesional • Formación Académica • Formación Adicional • Idiomas • Publicaciones y otras actividades profesionales • Otros datos de Interés Lic. Alvaro Irigoitia Romero [email protected]
- 15. Herramientas para la búsqueda de empleo La Carta de Presentación • La carta de presentación es la introducción al Curriculum. De ella se desprenden las primeras nociones que el seleccionador puede tener de nosotros. Lic. Alvaro Irigoitia Romero [email protected]
- 16. Herramientas para la búsqueda de empleo La Carta de Presentación Tipos de Cartas: 1. En respuesta a un aviso 2. Dirigidas “en frio” Lic. Alvaro Irigoitia Romero [email protected]
- 17. Herramientas para la búsqueda de empleo La Carta de Presentación • Evita un tono excesivamente efusivo, tanto en el saludo como en el interés que manifiestes por el puesto. • Es conveniente dirigirla a una persona concreta, y evitar destinatarios genéricos. • Es importante señalar dos o tres características significativas o puntos fuertes por los que consideramos que sería beneficioso para la empresa el contratarnos. • La estructura de la carta incluye un comienzo, (indicando por qué te diriges a la empresa), una referencia a tus fortalezas y a tu interés en la compañía, una referencia al currículum que adjuntas, y por último quedar a disposición de la empresa (para posteriores contactos, entrevistas, etc.). • Olvídate de máquinas de escribir, por ordenador siempre. • Es conveniente enviar carta y C.V. sin efectuar demasiados dobleces en el papel. • Despídete sin demasiados aspavientos y firma personalmente la carta. Lic. Alvaro Irigoitia Romero [email protected]
- 18. Herramientas para la búsqueda de empleo La Carta de Presentación • En la carta de presentación del tipo 2 "en frío", además es importante: • Concretar qué se requiere: en qué departamento o área funcional se desea trabajar. No dejes el tema abierto sin concretar mínimamente tu objetivo. • Personalizar la carta en medida de lo posible, hay que evitar que se produzca en el lector la sensación de encontrarse ante una carta tipo "fabricada en serie". Para ello, se puede poner el nombre de la empresa, sector al que pertenece y lo interesado que estás por desarrollar tu carrera en él, etc. Lic. Alvaro Irigoitia Romero [email protected]
- 19. Herramientas para la búsqueda de empleo Lic. Alvaro Irigoitia Romero [email protected]
- 20. Herramientas para la búsqueda de empleo La Entrevista Laboral 1. Debes sentirte cómodo 2. Debes saber lo que debes vender: A TI MISMO 3. Práctica para describir tus aspectos desarrollados en el CV 4. Investiga sobre la posición a cubrir 5. Práctica la entrevista con alguien 6. Ten presente ejemplos de tus actividades anteriores 7. Conoce la empresa Lic. Alvaro Irigoitia Romero [email protected]
- 21. Herramientas para la búsqueda de empleo La Entrevista Laboral 1. Se puntual 2. Usa ropa clásica 3. Escucha 4. Sustituye la debilidad por una fortaleza 5. Se breve, pero consistente 6. Muestra entusiasmo 7. Se tu mismo Lic. Alvaro Irigoitia Romero [email protected]
- 22. Herramientas para la búsqueda de empleo La Entrevista Laboral ¿QUÉ TE PUEDEN PREGUNTAR? ¿Por qué respondió a la búsqueda? Acerca de tus estudios realizados / trayectoria laboral ¿Qué ha sido lo más destacado de su carrera laboral? ¿Cuales son tus fortalezas? ¿Y debilidades? Expectativas personales. Motivos de cambio ¿Cuáles son las actividades que más le gusta desarrollar? ¿Cuáles menos? ¿QUÉ PODES PREGUNTAR EN UNA ENTREVISTA? Las características del puesto. La localización del puesto en el organigrama De quien depende la posición. Quienes dependen de la posición Lo que se espera del candidato y cuales son los requisitos básicos que debe poseer Las posibilidades de desarrollo La remuneración. El lugar y horario de trabajo Lic. Alvaro Irigoitia Romero [email protected]
- 23. Herramientas para la búsqueda de empleo La Entrevista Laboral: Después 1. Consulta como se desarrollará el proceso de selección 2. Practica la autocrítica 3. Evalúa tus puntos fuertes y débiles 4. Analiza profundamente la propuesta de la empresa 5. Prepárate para la siguiente etapa Lic. Alvaro Irigoitia Romero [email protected]
- 24. Herramientas para la búsqueda de empleo Que se espera de los empleados En general, un Jefe espera que sus empleados sean: *CONFIABLES, es decir, que lleguen a tiempo al trabajo todos los días y lleven a cabo sus tareas sin errores. *FLEXIBLES Y RECEPTIVOS respecto a las necesidades, preocupaciones y problemas de la empresa. *Listos para realizar su trabajo lo más RAPIDO posible sin cometer errores innecesarios. Demostrar que a usted le importa la empresa y los problemas que ella enfrenta. *SEGUROS y actúen profesionalmente todo el tiempo. *Preparados para ADAPTARSE al ambiente laboral, a través de una adecuada vestimenta y arreglo personal. Lic. Alvaro Irigoitia Romero [email protected]
- 25. Herramientas para la búsqueda de empleo Lic. Alvaro Irigoitia Romero [email protected]
- 26. Lic. Alvaro Irigoitia Romero [email protected] www.irigoitiaromero.com.ar