Higiene y seguridad industrial
- 2. QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO Un accidente de trabajo es un acontecimiento inesperado, ocasionado por el personal de trabajo, esto genera lesiones, invalides incluso hasta la muerte. Estos accidentes de trabajo ocurren debido a la inasistencia de las personas o al mal manejo de ciertas operaciones.
- 3. CAUSAS DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO Condiciones ambientales que suponen un determinado riesgo. Protecciones inadecuadas o defectuosas. Ventilación defectuosa de los lugares de trabajo. Ausencia de protecciones. Iluminación inadecuada en los centros de trabajo. Instalaciones mal concebidas o construidas. Herramientas o equipos peligrosos.
- 4. CAUSAS BASICAS Las causas básicas con aquellos factores de trabajo inadecuados, a partir de los cuales se originan las causas inmediatas. Factores como: Deficiencias físicas o mentales. Motivación inadecuada para el desempeño de las tareas. Falta de conocimiento o habilidad para la tarea por falta de capacitación. Poca responsabilidad y sociabilidad.
- 5. CAUSAS INMEDIATAS Son aquellos actos y condiciones inseguras cuya ocurrencia o presencia participa directamente en la activación del accidente. El acto inseguro es algo que una persona hace y puede originar un accidente. Estos actos pueden ser: Desobediencia de las instrucciones. No usar o usar incorrectamente el equipo de protección personal Hacer bromas o distraer a compañeros en el momento del mismo trabajo. Observar una condición insegura y no reportarlo, o no corregirlo estando en capacidad de hacerlo. Emplear herramientas en forma incorrecta o mal estado.
- 6. FACTORES DE RIESGO Riesgo. Riesgo físico-químico. Riesgo biológico. Riesgo psicosocial. Riesgo químico. Riesgo físico. Riesgo eléctrico. Riesgo mecánico
- 7. FACTORES DE RIESGO RIESGO: Es la existencia de elementos, ambiente, y acciones humanas que pueden producir lesiones o daños materiales.
- 8. RIESGO FÍSICO-QUÍMICO RIESGO BIOLÓGICO Incluye todos aquellos objetos, elementos y sustancias que produzcan inflamabilidad, combustibilidad, que puedan desencadenar incendios, explosiones y generar lesiones personales y daños materiales. Son aquellos agentes orgánicos, animados o inanimados, como hongos, virus, bacterias, parásitos, pelos. Presentes en determinados ambientes laborales. Esto puede conllevar a reacciones alérgicas o intoxicaciones.
- 9. RIESGO PSICOSOCIAL. RIESGO QUÍMICO. La interacción en el ambiente de trabajo, las condiciones de organización laboral y las necesidades hábitos, capacidades y demás aspectos personales del trabajador y el entorno social. Son todos aquellos elementos y sustancias que , al entrar en contacto con el organismo, bien sea por inhalación, absorción o ingestión, que puedan provocar intoxicación y quemaduras.
- 10. RIESGO FÍSICO RIESGO ELÉCTRICO Se refiere a todos aquellos factores ambientales que dependen de las propiedades físicas de los cuerpos, tales como carga física, ruido, iluminación, radiación, etc. Se refiere a los sistemas eléctricos de las maquinas, equipos, herramientas e instalaciones locativas en general, que conducen o generan energía, la cuales pueden generar lesiones, quemaduras según la intensidad de la corriente
- 11. RIESGO MECÁNICO Se relaciona a todos los factores presentes en objetos, maquinas, equipos, herramientas, que pueden ocasionar accidentes laborales, por falta de mantenimiento preventivo y/o correctivo, sin seguir un estándar establecido.
- 12. ACTO INSEGURO CONDICION INSEGURA Es toda actividad voluntaria, por acción u omisión, que conlleva a la violación de un procedimiento, norma, reglamento, o practica segura establecida tanto por la empresa como por el empleador o el patrón. Que puede producir un accidente de trabajo o una enfermedad ocupacional. Son las instalaciones, equipos de trabajo, maquinaria y herramientas que NO están en condiciones de ser usados y de realizar el trabajo para la cual fueron diseñados, que ponen en riesgo de sufrir accidentes a las personas que lo ocupan.
- 13. FACTOR PERSONAL FACTOR TRABAJO Son el conjunto de actitudes que podemos cambiar de forma consiente: Falta de conocimiento o de capacidad para desarrollar el trabajo que se tiene encomendado. Falta de motivación o motivación inadecuada Tratar de ahorrar tiempo o esfuerzo y/o evitar incomodidades. Lograr la atención de los demás, expresar hospitalidades. Existencia de problemas o discapacidades físicas o mentales. Son el conjunto de acciones que incurre la empresa o el empleador: Falta de normas de trabajo o normas de trabajo inadecuadas. Diseño o mantenimientos inadecuados de las maquinas o equipos de trabajo. Hábitos de trabajos incorrectos. Uso y desgaste de equipos y herramientas. Uso anormal e incorrecto de equipos, herramientas e instalaciones.
- 14. ACCIDENTES DE TRABAJO CAUSAS, EFECTOS Y PREVENCION Presentado por: Mónica Lorena Sarmiento Guerrero