Importancia de la creatividad y espíritu emprendedor
- 2. Identifica la importancia de la creatividad y espíritu emprendedor en las organizaciones. • Conociendo nuestro pensamiento (creativo e innovador) • Alcances sobre la definición de emprendedor • Espíritu y cualidades del emprendedor • Tipos de emprendimientos • Proceso del emprendedor • Emprendimiento. LOGRO DE APRENDIZAJE CONTENIDOS Tema 1: Emprendimiento
- 6. El perfil emprendedor se crea mediante la unión de experiencias, habilidades y actitudes. Aprendamos
- 7. Conociendo nuestro pensamiento • Es selectivo. • Selecciona un camino. • Ayuda a desarrollar la lógica. • Se mueve sólo si hay una dirección. • Es analítico y razona. • Se basa en secuencia de ideas. • Cada paso ha de ser correcto. • Es creador. • Sigue todos los caminos. • Incentiva el ingenio y la creatividad. • Se mueve para crear una dirección. • Es provocativo. • Puede y debe efectuar saltos. • No es preciso que lo sea. Pensamiento vertical: Pensamiento lateral:
- 9. Conociendo nuestro pensamiento PENSAMIENTO CREATIVO
- 10. Conociendo nuestro pensamiento PENSAMIENTO CREATIVO El pensamiento creativo, se pone en acción cada vez que el individuo se encuentra ante un determinado problema, que requiere de él una resolución, que emane de un conocimiento sensible y una flexibilidad mental.
- 11. Conociendo nuestro pensamiento Proceso Creativo de Generación de Ideas
- 12. • En el Perú, como en otros países del mundo, los emprendedores han encontrado en la vida empresarial una forma de vida. Sin embargo, las motivaciones no son las mismas para todos los emprendedores. • Algunos de ellos se han visto obligados a desempeñarse como empresarios por la dificultad de conseguir un empleo. • Otros, a pesar de la posibilidad de contar con un empleo decente y bien remunerado, optan por la actividad empresarial por deseo de independencia, desarrollo personal, afán de logro, mayores beneficios monetarios o por el hecho de haber descubierto una oportunidad de negocio y querer explorarla. Aprendamos
- 13. Emprendedor Un emprendedor es aquel que persigue la oportunidad sin preocuparse de los recursos de que dispone. Posee una actitud en la que se refleja la motivación y capacidad a la hora de identificar una oportunidad y luchar por ella para producir éxito económico. Aprendamos
- 14. Emprendedor o Como dice Fernando Trías de Bes en El libro negro del emprendedor: “El emprendedor podrá toparse con problemas, pero jamás podrán quitarle el afán de salir adelante”. Aprendamos
- 15. Emprendedor o Existen algunas características que definen a un emprendedor como ser creativo e innovador, tolerar la frustración y saber trabajar en equipo. o Por encima de todo, debe ser proactivo, determinado y capaz de asumir retos. o Es importante no tener miedo al fracaso ya que de los errores aprenderás hasta conseguir tu objetivo. Aprendamos
- 16. Espíritu Emprendedor o Es sobre todo una actitud, en la que se refleja la motivación y la capacidad a la hora de identificar una oportunidad y luchar por ella para producir algo valioso. o El espíritu emprendedor forma parte del talante de las personas. Los empresarios forman un grupo heterogéneo y proceden de todas las profesiones y condiciones sociales. Aprendamos
- 17. Espíritu Emprendedor o Toda persona tiene sueños, y todo emprendedor-empresario tiene un sueño por el que da sentido a su trabajo diario, por el que moviliza las fuerzas para acometer la ardua tarea de poner en marcha una empresa. Aprendamos
- 18. Aprendamos
- 19. Aprendamos
- 20. Cualidades del emprendedor Proactividad • Asumir la responsabilidad de hacer que las cosas sucedan. • Decidir en cada momento lo que queremos hacer y como lo vamos hacer. Iniciativa • Funcionar sin necesidad de una supervisión inmediata. • Elegir por uno mismo y tomar decisiones personales. Creatividad • Proponer ideas y proyectos nuevos. Autonomía • Obrar por voluntad propia. • Adelantarse a cualquier motivación externa o ajena a uno mismo. Innovación • Hacer referencia la capacidad de identificar oportunidades de negocio. Visión de futuro • Analizar las situaciones desde una óptica distinta a lo habitual. • Proponer soluciones originales sin miedo al cambio. Aprendamos
- 21. Tipos de emprendedores 1. El persuasivo 2. El visionario 3. El intuitivo 4. El empresario 5. El especialista 6. El inversionista 7. Por oportunidad 8. Por vocación Aprendamos
- 22. Es quien inicia un proyecto. Es una figura que suele liderar más que desarrollar el producto o servicio. Se encarga de mantener la convicción de su equipo, asimismo son perseverantes e inasequibles a su desaliento. Emprendedor persuasivo Sergey Brin Aprendamos
- 23. Se adelanta a las tendencias del momento y pone su esfuerzo y negocio en productos que serán clave en el futuro. Son muy versátiles y se atreven con cualquier entorno. Son vocacionales y pasionales, lo que les vuelve más comunicativos y persuasivos. Emprendedor visionario Steve Jobs Aprendamos
- 24. Sabe donde esta el negocio, porque es un empresario nato. Y emprender es parte de su pasión. Tienen gran personalidad y son capaces de seguir su primer impulso contra viento y marea, asumen riesgos y saben escuchar. Emprendedor intuitivo Richard Branson Aprendamos
- 25. Ya sabe del mundo de la empresa, pero asume el riesgo de emprender, sin embargo, le gusta consolidar los proyectos más que emprender. Emprendedor empresario Carlos Slim Aprendamos
- 26. Tiene un perfil más técnico. Aunque empieza un proyecto empresarial, sus conocimientos están centrados en el sector donde se centra. Emprendedor especialista Guy Laliberté Aprendamos
- 27. Está en busca de rentabilidad de su dinero con proyectos novedosos. Tiene una visión excepcional para salir indemne de todas las crisis. Sería el que tiene el capital de una compañía. Emprendedor inversionista Donald Trump Aprendamos
- 28. Ve la ocasión y se lanza, sabe detectar las oportunidades de negocio y los pasos que debe seguir conoce el mercado y las explota. Tiene una mente muy racional y analítica, que permite detectar donde se hacen las cosas de una forma poco práctica. Emprendedor por oportunidad Andrés Morenoc Aprendamos
- 29. Todos los perfiles por emprendedores tiene algo de este tipo, seguramente cuando consiguen posicionar su producto, marca o servicio. Emprendedor por vocación Orlando Rincón Aprendamos
- 30. Fase 1 Generar ideas de negocios en función a las necesidades del mercado, el expertirse y el talento del emprendedor. Estudio de mercado. Análisis de entorno. Fase 2 Estructuración del proyecto empresarial. Planes de marketing, operaciones, finanzas, etc. Fase 3 Inicio de operaciones, perfeccionamiento del modelo de negocio Validar la idea de negocio y diseñar el modelo de negocio Elaboración del Plan de negocio Implementación Proceso del emprendedor Aprendamos
- 31. Aprendamos
- 32. Aprendamos
- 33. El emprendimiento es “el principal factor promotor de desarrollo económico y social de un país”; siendo un emprendedor aquel que identifica oportunidades, las coge y busca los recursos necesarios para desarrollar un negocio lucrativo. Aprendamos
- 34. • Nace de la escasez de oportunidades laborales, la insatisfacción de la persona en su centro de trabajo3 o de solucionar problemas económicos. • Muchas veces, el emprendedor no tiene conocimiento del mercado en el que está incursionando y del potencial que podría tener o no el negocio. Emprendimiento por necesidad: Aprendamos Tipos de emprendimientos
- 35. • Es cuando el emprendedor tiene conocimientos del mercado en el que desea participar y descubre una necesidad insatisfecha. • Conociendo la necesidad, desarrolla una idea de negocio que cumpla las expectativas del cliente Emprendimiento por oportunidad: Aprendamos Tipos de emprendimientos
- 36. Tipos de emprendimientos Hijos de Empresarios Las familias desarrollan la actividad por tradición, les permite a los sucesores montar una empresa sin necesidad de mucha información empresarial. Hechos en la calle Quienes han estado en el mundo del “rebusque” sin tener dinero, y han adquirido habilidades y destrezas que se vuelven innatas en el mundo de los negocios. Atrapados en las empresas Tienen un grado de formación superior, mucha experiencia técnica y empresarial, quieren dejar de ser dependientes, pero la falta de capital y el temor a fracasar no los deja iniciar sus emprendimientos. Intelectuales Son inquietos e investigadores, personas constantes y disciplinadas que siempre están reinventando, reconstruyendo, rehaciendo y mejorando los procesos. Desempleados Están desesperados por iniciar algo, pero sus afanes y la escasez de dinero no les permite tomarse el tiempo para realizar los estudios previos para sacar una idea Aprendamos
- 37. Aplicamos lo emprendido Presentación de un caso real para discutir y formular preguntas por parte del estudiante.