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INFORME DE MOVILIDAD
| Agosto 2018
AÑO VIII
NÚMERO 109 ISSN 1852-8449
www.cajajubilaciones.cba.gov.ar
MOVILIDAD
Agosto 2018
AUTORIDADES
Gobernador de la Provincia de Córdoba
Cr. Juan Schiaretti
Ministro de Finanzas
Lic. Osvaldo Giordano
Presidente Caja de Jubilaciones
Ab. Mariano Méndez
Jefe de Departamento de Auditoría y Estudios
Cra. Mariela Camporro
EQUIPO DE TRABAJO
Lic. Claudio Moyano
Lic. Angelina Garnica
Informe de Movilidad es una publicación mensual de la Sub Gerencia de Auditoría y Estudios dependiente de la
Caja de Jubilaciones, Pensiones y Retiros de la Provincia de Córdoba. Queda autorizada la reproducción y/o
uso parcial o total del contenido, siempre que se indique la fuente.
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Agosto 2018
1. Novedades en la liquidación del mes de agosto de 2018
Con la liquidación del mes de agosto del año 2018 se actualizarán los haberes previsionales de 83.982
beneficios, lo que representa el 81,5% del total de la población cubierta por el sistema previsional
provincial. Los aumentos generan una expansión del gasto previsional de la Caja de $92,2 millones al
mes, significando esto un incremento del 2,8% del gasto mensual corriente (Cuadro 1).
Cuadro 1
Beneficios e impacto en el gasto previsional según origen del incremento
(Agosto de 2018)
Origen del aumento
Cantidad de
beneficios
Incremento en el gasto
bruto mensual
Movilidad por
índices sectoriales
83.618 $ 91.039.604
Incremento del Tope
Jubilatorio
364 $ 1.206.168
Total 83.982 $ 92.245.772
Fuente: Elaboración propia.
Los aumentos introducidos en la liquidación de agosto tienen origen en dos fuentes diferentes:
a. Incrementos correspondientes a aumentos salariales a quienes se les aplica movilidad por
Índices Sectoriales (ISS).
b. Incremento del Tope Jubilatorio.
2. Movilidad por Índices de Salarios Sectoriales (ISS)
En función de los aumentos de salarios sectoriales otorgados a los agentes activos se liquidaron 107
aumentos correspondientes a 103 sectores, entre los que se encuentran 26 correspondientes a la
administración pública provincial, 6 reparticiones autárquicas, 2 sectores correspondientes a la
Municipalidad de Córdoba y 69 correspondientes a municipios del interior provincial. En términos del
impacto económico, el 81% de aumento del gasto corriente se explica por la movilidad otorgada a ex
agentes de la administración central, el 0,7% a beneficiarios de reparticiones autárquicas, el 5,3%
corresponde a beneficiarios del interior provincial, mientras que el 13% restante a la Municipalidad
de Córdoba (Cuadro 2).
Cuadro 2
Total de aumentos liquidados e impacto en el gasto previsional según agrupamientos
(Agosto de 2018)
Agrupamiento
Cantidad de
sectores con
aumentos
Cantidad de aumentos
liquidados
Cantidad de
beneficios con
aumentos
% sobre el total de
beneficios con
aumentos
Incremento en el
gasto bruto mensual
% sobre el
incremento
en el gasto
Adm. Pública Provincial 26 26 74.266 88,8% $ 73.773.354 81,0%
Reparticiones Autárquicas 6 6 456 0,5% $ 564.551 0,7%
Municipalidad de Córdoba 2 2 5.695 6,8% $ 11.872.161 13,0%
Municipios del Interior 69 73 3.201 3,8% $ 4.829.538 5,3%
Total 103 107 83.618 100% $ 91.039.604 100%
Fuente: Elaboración propia.
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En el sector público provincial se incrementaron los haberes de los ex empleados de 26
reparticiones. Los aumentos benefician a 74.266 jubilaciones y pensiones, generando un incremento
mensual del gasto previsional de $73,8 millones, con una suba promedio por beneficio cercana a los
$1.000 (Cuadro 3).
Tanto por la participación en el incremento del gasto como por la cantidad de beneficios con
aumento se destaca el incremento otorgado al sector Docentes y al de ex agentes policiales. En el
caso de Docentes, el aumento otorgado tiene vigencia a partir del mes de julio de 2018. Poco más
de 34.400 beneficios verán incrementado su haber promedio en más de $1.000 (+3,6%). Esto
implica que durante el mes de agosto de 2018 percibirán un haber medio superior a los $29.300,
con lo cual el incremento mensual del gasto previsional será de $35,5 millones.
Por su parte, en el caso de los ex agentes policiales, el aumento otorgado beneficia a 15.582
jubilaciones y pensiones, incrementándose en $15 millones el gasto mensual de la Caja. El haber
medio del sector se incrementa en poco más de $960, alcanzando los $27.430 durante el mes de
agosto de 2018.
Cuadro 3
Aumentos liquidados por movilidad mediante índices salariales sectoriales
Sector Público Provincial
(Agosto de 2018)
Sector
Inc. Haberes
(07/18)
Inc. Haberes
(08/18)
Inc. Haberes
(Total)
Beneficios con
aumentos
Haber medio por
beneficio
(07/18)
Haber medio
por beneficio
(08/18)
Inc. en gasto
bruto mensual
Escalafón General (Ley 9361) - Tramo Ejecución
3,52% 3,52%
11.135 $ 17.353 $ 18.037 $ 7.619.005
Escalafón General (Ley 9361) - Tramo Superior
3,52% 3,52%
1.580 $ 36.578 $ 37.869 $ 2.039.082
Salud Pública (Ley 7625) - Personal Directivo
Médico Hospitalario 3,52% 3,52%
165 $ 38.380 $ 39.731 $ 222.818
Salud Pública (Ley 7625) - Grupos Ocupacionales
3,52% 3,52%
6.165 $ 28.971 $ 30.004 $ 6.368.725
Dirección Provincial de Hidráulica - Tramo
Ejecución 3,52% 3,52%
422 $ 15.182 $ 15.936 $ 317.982
Dirección Provincial de Hidráulica - Tramo
Superior 3,52% 3,52%
26 $ 37.020 $ 38.323 $ 33.867
Dirección Provincial de Aeronáutica
3,52% 3,52%
27 $ 68.356 $ 71.316 $ 79.912
Cuerpos Artísticos
3,52% 3,52%
80 $ 38.134 $ 39.485 $ 108.053
Ex-EPOS - Tramo Ejecución
3,52% 3,52%
360 $ 17.588 $ 18.262 $ 242.516
Ex-EPOS - Tramo Superior
3,52% 3,52%
67 $ 41.307 $ 42.760 $ 97.377
IPV - Tramo Ejecución
3,52% 3,52%
64 $ 23.703 $ 24.550 $ 54.178
IPV - Tramo Superior
3,52% 3,52%
43 $ 35.851 $ 37.112 $ 54.241
Dirección de Arquitectura - Tramo Ejecución
3,52% 3,52%
375 $ 16.693 $ 17.369 $ 253.531
Dirección de Arquitectura - Tramo Superior
3,52% 3,52%
51 $ 32.898 $ 34.055 $ 59.032
Autoridades, Funcionarios y Legisladores del
Poder Legislativo 3,52% 3,52%
373 $ 88.212 $ 92.466 $ 1.586.933
Autoridades y Funcionarios del Poder Ejecutivo
3,52% 3,52%
481 $ 55.941 $ 58.044 $ 1.011.607
Personal de Seguridad - Policía de la Provincia de
Córdoba 3,52% 3,52%
15.582 $ 26.467 $ 27.430 $ 15.007.260
Personal de Seguridad - Servicio Penitenciario
3,52% 3,52%
1.882 $ 26.421 $ 27.370 $ 1.784.897
Autoridades del Escalafón del Personal de
Seguridad 3,52% 3,52%
49 $ 96.821 $ 100.228 $ 166.926
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Cuadro 3
Aumentos liquidados por movilidad mediante índices salariales sectoriales
Sector Público Provincial
(Agosto de 2018) - cont.-
Sector
Inc. Haberes
(07/18)
Inc. Haberes
(08/18)
Inc. Haberes
(Total)
Beneficios con
aumentos
Haber medio por
beneficio
(07/18)
Haber medio
por beneficio
(08/18)
Inc. en gasto
bruto mensual
Docentes
3,52% 3,52%
34.431 $ 28.276 $ 29.307 $ 35.480.126
Poder Legislativo - Personal de Planta
Permanente 3,52% 3,52%
228 $ 28.743 $ 29.765 $ 232.893
Poder Legislativo - Apoyo Legislativo
3,52% 3,52%
14 $ 17.938 $ 18.570 $ 8.836
Músicos
3,52% 3,52%
98 $ 35.170 $ 36.407 $ 121.270
Dirección Provincial de Vialidad
3,52% 3,52%
500 $ 36.911 $ 38.312 $ 700.676
Boletín Oficial
4,55% 4,55%
54 $ 37.103 $ 38.797 $ 91.464
Dirección de Policía Fiscal
3,52% 3,52%
14 $ 61.206 $ 63.359 $ 30.149
Total 74.266 $ 26.932 $ 27.926 $ 73.773.354
Fuente: Elaboración propia.
Respecto a las reparticiones autárquicas, se verán incrementados los haberes de ex empleados de 6
sectores. Los aumentos benefician a 456 jubilaciones y pensiones, incrementando el gasto
previsional mensual en casi $565 mil, con una suba promedio por beneficio cercana a los $1.240
(Cuadro 4).
Por la participación en el incremento del gasto y por la cantidad de beneficios con aumentos, se
destaca el aplicado al personal de Casinos y Salas de Entretenimiento. Este incremento beneficia a
casi 250 jubilaciones y pensiones, con un aumento del gasto mensual del orden de los $160 mil. El
haber medio del sector se incrementa en $662, quedando en niveles cercanos a los $27.000
durante el mes de agosto de 2018.
Cuadro 4
Aumentos liquidados por movilidad mediante índices salariales sectoriales
Reparticiones Autárquicas
(Agosto de 2018)
Sector
Inc.
Haberes
(06/18)
Inc.
Haberes
(07/18)
Inc.
Haberes
(Total)
Beneficios
con
aumentos
Haber
medio por
beneficio
(07/18)
Haber medio
por beneficio
(08/18)
Inc. en gasto
bruto mensual
Lotería de Córdoba S.E. 2,51% 2,51% 103 $ 50.387 $ 51.654 $ 130.447
Caja de Abogados y
Procuradores
4,35% 4,35% 24 $ 53.598 $ 55.928 $ 55.928
Caja Notarial 4,35% 4,35% 27 $ 59.509 $ 62.177 $ 72.032
Caja de Ingenieros 4,35% 4,35% 28 $ 63.467 $ 66.227 $ 77.264
Caja de Profesionales de la
Salud
4,35% 4,35% 31 $ 50.545 $ 52.742 $ 68.125
Casinos y Salas de
Entretenimiento
2,51% 2,51% 243 $ 26.317 $ 26.978 $ 160.754
Total 456 $ 39.083 $ 40.321 $ 564.551
Fuente: Elaboración propia.
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En cuanto a los municipios de la Provincia, se liquidaron 75 aumentos en 71 sectores, beneficiando
a casi 8.900 jubilaciones y pensiones. El incremento de los haberes genera un costo mensual
adicional para la Caja de $16,7 millones. La suba promedio del haber se ubica cercana a los $1.900
por beneficio, aunque este valor difiere notablemente entre municipios (Cuadro 5).
La Municipalidad de Córdoba da cuenta del 71,1% ($11,9 millones) del aumento del gasto corriente
producto de los incrementos salariales otorgados a los municipios durante el mes de agosto. Los
beneficiarios del sector percibirán un aumento del 3,67% vigente desde julio de 2018. Como
resultado de los aumentos incorporados en la liquidación del mes de agosto, el haber medio del
sector de planta permanente pasa de $55.610 en el mes de julio a $57.681 (+$2.071) en el mes de
agosto de 2018. Por su parte, el sector que agrupa a las autoridades percibirá un incremento
promedio de $2.500, llevando el haber medio a $68.946 durante el mes de agosto de 2018.
En el caso de los municipios del interior, 69 sectores percibirán un incremento en los haberes de los
ex agentes durante el mes de agosto, lo que beneficiará a un total de 3.201 jubilaciones y pensiones,
con un aumento del gasto corriente mensual de $4,8 millones.
Por la participación en el incremento del gasto se destacan los sectores de San Francisco y Río
Ceballos.
El aumento otorgado a los ex empleados de la Municipalidad de San Francisco alcanza a 367
beneficios e implica un incremento mensual del gasto corriente de $638 mil. Los beneficiarios
recibirán un incremento promedio de $1.739 por beneficio, llevando el haber medio a $36.033 en el
mes de agosto de 2018 (+5% respecto al haber abonado en el mes previo).
Respecto a los ex empleados de la Municipalidad de Río Ceballos, el aumento otorgado alcanza a 92
beneficios e implica un incremento mensual del gasto corriente de poco más de $538 mil. El
incremento promedio por beneficio es superior a los $5.850, pasando el haber medio de $23.480 en
julio a $29.331 en agosto del corriente año.
Por la cantidad de beneficios alcanzados, se destaca el incremento otorgado a la Municipalidad de
Cruz del Eje, cuyos beneficiarios verán incrementado sus haberes en un 8% vigente desde mayo de
2018, implicando un aumento del gasto mensual previsional de $279 mil.
Finalmente cabe mencionar el incremento salarial que percibirán los ex empleados del Municipio de
Arias, cuyos haberes se verán incrementados en un 18,25% producto de la aplicación de dos índices,
con vigencia marzo y julio de 2018. La aplicación del aumento lleva el haber medio del sector de
$16.593 en julio a $19.763 (+$3.169) durante el mes de agosto de 2018.
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Cuadro 5
Aumentos liquidados por movilidad mediante índices salariales sectoriales
Municipios de la Provincia de Córdoba
(Agosto de 2018)
Sector
Inc.
Haberes
(03/18)
Inc.
Haberes
(04/18)
Inc.
Haberes
(05/18)
Inc.
Haberes
(06/18)
Inc.
Haberes
(07/18)
Inc.
Haberes
(Total)
Beneficios
con
aumentos
Haber medio
por beneficio
(07/18)
Haber medio
por beneficio
(08/18)
Inc. en gasto
bruto mensual
Subtotal Municipalidad de
Córdoba
5.695 $ 55.962 $ 58.047 $ 11.872.161
Municipalidad de la Ciudad
de Córdoba - Escalafón de
Planta Permanente
3,67% 3,67% 5.510 $ 55.610
$ 57.681
$ 11.409.736
Municipalidad de la Ciudad
de Córdoba - Autoridades y
Funcionarios
3,67% 3,67% 185 $ 66.446 $ 68.946 $ 462.425
Subtotal Municipios del
Interior
3.201 $ 20.906 $ 22.415 $ 4.829.538
Achiras 3,82% 3,82% 26 $ 16.971 $ 17.652 $ 17.728
Alpa Corral 6,28% 6,28% 12 $ 12.650 $ 13.523 $ 10.477
Arias 7,50% 10,00% 18,25% 39 $ 16.593 $ 19.763 $ 123.608
Balnearia 5,00% 5,00% 40 $ 19.764 $ 20.752 $ 39.527
Brinkman 5,94% 5,94% 31 $ 17.293 $ 18.502 $ 37.486
Capilla del Monte 4,76% 4,76% 75 $ 20.689 $ 21.801 $ 83.354
Cintra 4,63% 4,63% 6 $ 20.709 $ 21.667 $ 5.753
Colonia Bismarck 7,33% 7,33% 7 $ 25.990 $ 28.173 $ 15.286
Colonia Caroya 4,43% 4,43% 80 $ 23.329 $ 24.409 $ 86.387
Colonia Italiana 5,00% 5,00% 13 $ 33.376 $ 35.045 $ 21.694
Colonia Vignaud 7,66% 7,66% 8 $ 17.145 $ 18.694 $ 12.396
Coronel Moldes 9,36% 9,36% 78 $ 20.041 $ 21.982 $ 151.350
Corral de Bustos 8,04% 8,04% 82 $ 14.939 $ 16.279 $ 109.857
Cruz Alta 6,73% 6,73% 44 $ 15.559 $ 16.783 $ 53.853
Cruz del Eje 8,00% 8,00% 178 $ 17.336 $ 18.905 $ 279.421
Deán Funes 4,56% 4,56% 89 $ 16.913 $ 17.963 $ 93.435
Del Campillo 6,96% 6,96% 23 $ 16.647 $ 17.900 $ 28.829
Elena 7,99% 7,99% 28 $ 19.658 $ 21.553 $ 53.057
Embalse 3,64% 3,64% 54 $ 15.380 $ 16.148 $ 41.453
Etruria 4,54% 4,54% 20 $ 20.294 $ 21.244 $ 19.008
Huinca Renancó 6,98% 6,98% 61 $ 14.325 $ 15.494 $ 71.268
Ítalo 6,41% 6,41% 17 $ 11.910 $ 12.845 $ 15.909
James Craick 10,25% 10,25% 25 $ 15.786 $ 17.674 $ 47.213
La Carlota 4,55% 4,55% 73 $ 19.898 $ 20.931 $ 75.339
La Cautiva 9,87% 9,87% 11 $ 13.977 $ 15.463 $ 16.351
La Cruz 5,00% 5,00% 14 $ 15.024 $ 15.949 $ 12.953
La Falda 5,50% 5,50% 107 $ 26.675 $ 28.225 $ 165.918
La Granja 8,29% 8,29% 25 $ 15.579 $ 17.160 $ 39.527
Las Acequias 12,00% 12,00% 10 $ 23.768 $ 26.620 $ 28.522
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Cuadro 5
Aumentos liquidados por movilidad mediante índices salariales sectoriales
Municipios de la Provincia de Córdoba
(Agosto de 2018) -cont.-
Sector
Inc.
Haberes
(03/18)
Inc.
Haberes
(04/18)
Inc.
Haberes
(05/18)
Inc.
Haberes
(06/18)
Inc.
Haberes
(07/18)
Inc.
Haberes
(Total)
Beneficios
con
aumentos
Haber medio
por beneficio
(07/18)
Haber medio
por beneficio
(08/18)
Inc. en gasto
bruto mensual
Los Cóndores 8,00% 8,00% 23 $ 15.242 $ 16.761 $ 34.957
Malagueño 7,00% 7,00% 65 $ 17.796 $ 19.062 $ 82.309
Mattaldi 8,67% 8,67% 17 $ 13.853 $ 15.026 $ 19.944
Monte Cristo 7,57% 7,57% 32 $ 23.187 $ 25.014 $ 58.454
Monte Maíz 4,97% 4,97% 38 $ 29.303 $ 30.831 $ 58.089
Morteros 6,45% 6,45% 99 $ 17.472 $ 18.726 $ 124.105
Morrison 5,37% 5,37% 31 $ 18.910 $ 19.993 $ 33.577
Noetinger 4,43% 4,43% 44 $ 14.613 $ 15.321 $ 31.162
Oliva 2,27% 2,27% 73 $ 18.796 $ 19.336 $ 39.425
Pilar 9,00% 9,00% 50 $ 16.626 $ 18.272 $ 82.267
Porteña 5,98% 5,98% 32 $ 16.912 $ 18.127 $ 38.856
Río Ceballos 12,94% 10,58% 24,89% 92 $ 23.480 $ 29.331 $ 538.278
Río de Los Sauces 4,41% 4,41% 11 $ 12.767 $ 13.510 $ 8.171
Río Primero 6,83% 6,83% 20 $ 14.726 $ 15.998 $ 25.439
Río Segundo 3,78% 3,78% 107 $ 21.709 $ 22.562 $ 91.293
Saira* 13,93% 9,79% 11,86% 14 $ 20.048 $ 22.541 $ 34.903
Salsacate 8,00% 8,00% 8 $ 15.794 $ 17.057 $ 10.108
Salsipuedes 9,55% 9,55% 15 $ 25.545 $ 28.103 $ 38.367
Sampacho 7,50% 7,50% 61 $ 17.554 $ 18.998 $ 88.047
San Agustín 9,00% 9,00% 31 $ 17.790 $ 19.638 $ 57.287
San Basilio 3,88% 5,82% 9,93% 30 $ 22.095 $ 24.405 $ 69.304
San Francisco 5,00% 5,00% 367 $ 34.294 $ 36.033 $ 638.070
San Marcos Sierras 8,33% 8,33% 15 $ 11.196 $ 12.346 $ 17.249
Santa Catalina 6,95% 6,95% 20 $ 25.598 $ 27.475 $ 37.548
Santa María de Punilla 8,34% 8,34% 26 $ 15.678 $ 17.137 $ 37.925
Santa Rosa de Río
Primero
4,23% 4,23% 36 $ 19.970 $ 20.906 $ 33.700
Serrano 10,00% 10,00% 22 $ 17.172 $ 19.073 $ 41.836
Tancacha 4,94% 4,94% 51 $ 18.020 $ 19.178 $ 59.052
Tío Pujio 8,00% 8,00% 22 $ 27.124 $ 29.337 $ 48.679
Tránsito 5,00% 5,00% 9 $ 18.656 $ 19.589 $ 8.395
Ucacha 15,00% 15,00% 39 $ 16.749 $ 19.346 $ 101.292
Unquillo 9,35% 9,35% 62 $ 22.184 $ 24.287 $ 130.377
Valle Hermoso 5,83% 5,83% 30 $ 23.957 $ 25.379 $ 42.671
Villa Cura Brochero 8,84% 8,84% 34 $ 10.818 $ 11.855 $ 35.254
Villa del Dique 8,02% 8,02% 28 $ 14.412 $ 15.705 $ 36.217
Villa del Rosario 5,95% 5,95% 80 $ 20.075 $ 21.353 $ 102.262
Villa General Belgrano 4,76% 4,76% 32 $ 13.838 $ 14.444 $ 19.411
Villa Nueva 0,25% 0,25% 98 $ 18.747 $ 18.905 $ 15.447
Villa Rumipal 7,00% 7,00% 23 $ 15.086 $ 16.175 $ 25.036
www.cajajubilaciones.cba.gov.ar
MOVILIDAD
Agosto 2018
Cuadro 5
Aumentos liquidados por movilidad mediante índices salariales sectoriales
Municipios de la Provincia de Córdoba
(Agosto de 2018) -cont.-
Sector
Inc.
Haberes
(03/18)
Inc.
Haberes
(04/18)
Inc.
Haberes
(05/18)
Inc.
Haberes
(06/18)
Inc.
Haberes
(07/18)
Inc.
Haberes
(Total)
Beneficios
con
aumentos
Haber
medio por
beneficio
(07/18)
Haber medio
por beneficio
(08/18)
Inc. en gasto
bruto
mensual
San Francisco - Epos
Transf.
5,00% 5,00% 38 $ 40.955 $ 43.003 $ 77.815
Total 8.896 $ 43.348 $ 45.226 $16.701.699
Notas: (*) Se efectúa una rectificación del índice aplicado durante el mes de abril de 2018 (11,82%), y cuya
vigencia correspondía al mes de marzo.
Fuente: Elaboración propia.
3. Incremento del Tope Jubilatorio
El segundo párrafo del art. 53 de la Ley 8.024 (texto ordenado por Decreto N° 40/09) establece que “el
haber máximo de jubilación y acumulación de beneficios compatibles por el mismo titular (…) será igual
al 82% móvil del sueldo asignado al cargo de Gobernador de la Provincia, no pudiendo disminuir el haber
del beneficio en un porcentaje superior al 10%”, estando exceptuados de esta disposición los
Magistrados y Funcionarios del Poder Judicial y el personal con estado policial. En función del incremento
vigente del sueldo de Gobernador, el límite a partir del cual se aplica la deducción de hasta el 10% del
haber pasa de $124.870 a $129.263 en agosto de 2018. Se trata de un aumento del 3,52% total, que
tiene impacto sobre 364 beneficios, generando un incremento mensual en el gasto corriente de la Caja
equivalente a $1,2 millones (Cuadro 6). La mayor incidencia en el gasto se da en los sectores de
Autoridades del Poder Ejecutivo, Poder Legislativo y Legisladores; y en la E.P.E.C.
Dentro de los 596 beneficios alcanzados por el anterior tope ($124.870), el 11% (66 beneficiarios) deja
de estarlo al modificarse el nivel del tope, pasando a cobrar la totalidad de sus haberes. A su vez, dentro
de los 530 beneficios que siguen alcanzados por el tope, existen 298 casos para los cuales el aumento
del tope implica una reducción de la proporción del haber deducido por este concepto. Finalmente, la
medida es neutral para 232 beneficios, ya que en la práctica la aplicación del tope continúa siendo una
reducción del 10% de su haber.
www.cajajubilaciones.cba.gov.ar
MOVILIDAD
Agosto 2018
Cuadro 6
Incremento en el Tope Previsional/1
(Agosto de 2018)
Agrupamiento
Cantidad de
beneficiarios del
agrupamiento
Cantidad de
beneficiarios
alcanzados por
el tope
$124.870
% sobre total de
beneficiarios del
agrupamiento
Cantidad de
beneficiarios
alcanzados por
el tope actual
$129.263
% sobre total de
beneficiarios del
agrupamiento
Incremento en el
gasto previsional
bruto mensual ($)
Adm. Pública y Org. Descentralizados 22.995 59 0,26% 52 0,23% $ 70.923
Autoridades PE, PL y Legisladores 860 235 27,33% 231 26,86% $ 681.611
Docentes 34.431 50 0,15% 42 0,12% $ 30.601
Bancarios 5.476 43 0,79% 38 0,69% $ 57.247
Empresa Provincial de Energía
Eléctrica
3.321 140 4,22% 112 3,37% $ 230.231
Municipalidad de Córdoba 5.695 57 1,00% 49 0,86% $ 115.680
Municipios del Interior 10.343 7 0,07% 2 0,02% $ 14.478
Otros 957 5 0,52% 4 0,42% $ 5.397
Total 103.027 596 0,58% 530 0,51% $ 1.206.168
Nota: /1 Se excluyen los sectores Magistrados del Poder Judicial y Policial por estar exentos de la aplicación del tope.
Fuente: Elaboración propia.

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Informe de Movilidad / Agosto 2018

  • 1. | INFORME DE MOVILIDAD | Agosto 2018 AÑO VIII NÚMERO 109 ISSN 1852-8449
  • 2. www.cajajubilaciones.cba.gov.ar MOVILIDAD Agosto 2018 AUTORIDADES Gobernador de la Provincia de Córdoba Cr. Juan Schiaretti Ministro de Finanzas Lic. Osvaldo Giordano Presidente Caja de Jubilaciones Ab. Mariano Méndez Jefe de Departamento de Auditoría y Estudios Cra. Mariela Camporro EQUIPO DE TRABAJO Lic. Claudio Moyano Lic. Angelina Garnica Informe de Movilidad es una publicación mensual de la Sub Gerencia de Auditoría y Estudios dependiente de la Caja de Jubilaciones, Pensiones y Retiros de la Provincia de Córdoba. Queda autorizada la reproducción y/o uso parcial o total del contenido, siempre que se indique la fuente.
  • 3. www.cajajubilaciones.cba.gov.ar MOVILIDAD Agosto 2018 1. Novedades en la liquidación del mes de agosto de 2018 Con la liquidación del mes de agosto del año 2018 se actualizarán los haberes previsionales de 83.982 beneficios, lo que representa el 81,5% del total de la población cubierta por el sistema previsional provincial. Los aumentos generan una expansión del gasto previsional de la Caja de $92,2 millones al mes, significando esto un incremento del 2,8% del gasto mensual corriente (Cuadro 1). Cuadro 1 Beneficios e impacto en el gasto previsional según origen del incremento (Agosto de 2018) Origen del aumento Cantidad de beneficios Incremento en el gasto bruto mensual Movilidad por índices sectoriales 83.618 $ 91.039.604 Incremento del Tope Jubilatorio 364 $ 1.206.168 Total 83.982 $ 92.245.772 Fuente: Elaboración propia. Los aumentos introducidos en la liquidación de agosto tienen origen en dos fuentes diferentes: a. Incrementos correspondientes a aumentos salariales a quienes se les aplica movilidad por Índices Sectoriales (ISS). b. Incremento del Tope Jubilatorio. 2. Movilidad por Índices de Salarios Sectoriales (ISS) En función de los aumentos de salarios sectoriales otorgados a los agentes activos se liquidaron 107 aumentos correspondientes a 103 sectores, entre los que se encuentran 26 correspondientes a la administración pública provincial, 6 reparticiones autárquicas, 2 sectores correspondientes a la Municipalidad de Córdoba y 69 correspondientes a municipios del interior provincial. En términos del impacto económico, el 81% de aumento del gasto corriente se explica por la movilidad otorgada a ex agentes de la administración central, el 0,7% a beneficiarios de reparticiones autárquicas, el 5,3% corresponde a beneficiarios del interior provincial, mientras que el 13% restante a la Municipalidad de Córdoba (Cuadro 2). Cuadro 2 Total de aumentos liquidados e impacto en el gasto previsional según agrupamientos (Agosto de 2018) Agrupamiento Cantidad de sectores con aumentos Cantidad de aumentos liquidados Cantidad de beneficios con aumentos % sobre el total de beneficios con aumentos Incremento en el gasto bruto mensual % sobre el incremento en el gasto Adm. Pública Provincial 26 26 74.266 88,8% $ 73.773.354 81,0% Reparticiones Autárquicas 6 6 456 0,5% $ 564.551 0,7% Municipalidad de Córdoba 2 2 5.695 6,8% $ 11.872.161 13,0% Municipios del Interior 69 73 3.201 3,8% $ 4.829.538 5,3% Total 103 107 83.618 100% $ 91.039.604 100% Fuente: Elaboración propia.
  • 4. www.cajajubilaciones.cba.gov.ar MOVILIDAD Agosto 2018 En el sector público provincial se incrementaron los haberes de los ex empleados de 26 reparticiones. Los aumentos benefician a 74.266 jubilaciones y pensiones, generando un incremento mensual del gasto previsional de $73,8 millones, con una suba promedio por beneficio cercana a los $1.000 (Cuadro 3). Tanto por la participación en el incremento del gasto como por la cantidad de beneficios con aumento se destaca el incremento otorgado al sector Docentes y al de ex agentes policiales. En el caso de Docentes, el aumento otorgado tiene vigencia a partir del mes de julio de 2018. Poco más de 34.400 beneficios verán incrementado su haber promedio en más de $1.000 (+3,6%). Esto implica que durante el mes de agosto de 2018 percibirán un haber medio superior a los $29.300, con lo cual el incremento mensual del gasto previsional será de $35,5 millones. Por su parte, en el caso de los ex agentes policiales, el aumento otorgado beneficia a 15.582 jubilaciones y pensiones, incrementándose en $15 millones el gasto mensual de la Caja. El haber medio del sector se incrementa en poco más de $960, alcanzando los $27.430 durante el mes de agosto de 2018. Cuadro 3 Aumentos liquidados por movilidad mediante índices salariales sectoriales Sector Público Provincial (Agosto de 2018) Sector Inc. Haberes (07/18) Inc. Haberes (08/18) Inc. Haberes (Total) Beneficios con aumentos Haber medio por beneficio (07/18) Haber medio por beneficio (08/18) Inc. en gasto bruto mensual Escalafón General (Ley 9361) - Tramo Ejecución 3,52% 3,52% 11.135 $ 17.353 $ 18.037 $ 7.619.005 Escalafón General (Ley 9361) - Tramo Superior 3,52% 3,52% 1.580 $ 36.578 $ 37.869 $ 2.039.082 Salud Pública (Ley 7625) - Personal Directivo Médico Hospitalario 3,52% 3,52% 165 $ 38.380 $ 39.731 $ 222.818 Salud Pública (Ley 7625) - Grupos Ocupacionales 3,52% 3,52% 6.165 $ 28.971 $ 30.004 $ 6.368.725 Dirección Provincial de Hidráulica - Tramo Ejecución 3,52% 3,52% 422 $ 15.182 $ 15.936 $ 317.982 Dirección Provincial de Hidráulica - Tramo Superior 3,52% 3,52% 26 $ 37.020 $ 38.323 $ 33.867 Dirección Provincial de Aeronáutica 3,52% 3,52% 27 $ 68.356 $ 71.316 $ 79.912 Cuerpos Artísticos 3,52% 3,52% 80 $ 38.134 $ 39.485 $ 108.053 Ex-EPOS - Tramo Ejecución 3,52% 3,52% 360 $ 17.588 $ 18.262 $ 242.516 Ex-EPOS - Tramo Superior 3,52% 3,52% 67 $ 41.307 $ 42.760 $ 97.377 IPV - Tramo Ejecución 3,52% 3,52% 64 $ 23.703 $ 24.550 $ 54.178 IPV - Tramo Superior 3,52% 3,52% 43 $ 35.851 $ 37.112 $ 54.241 Dirección de Arquitectura - Tramo Ejecución 3,52% 3,52% 375 $ 16.693 $ 17.369 $ 253.531 Dirección de Arquitectura - Tramo Superior 3,52% 3,52% 51 $ 32.898 $ 34.055 $ 59.032 Autoridades, Funcionarios y Legisladores del Poder Legislativo 3,52% 3,52% 373 $ 88.212 $ 92.466 $ 1.586.933 Autoridades y Funcionarios del Poder Ejecutivo 3,52% 3,52% 481 $ 55.941 $ 58.044 $ 1.011.607 Personal de Seguridad - Policía de la Provincia de Córdoba 3,52% 3,52% 15.582 $ 26.467 $ 27.430 $ 15.007.260 Personal de Seguridad - Servicio Penitenciario 3,52% 3,52% 1.882 $ 26.421 $ 27.370 $ 1.784.897 Autoridades del Escalafón del Personal de Seguridad 3,52% 3,52% 49 $ 96.821 $ 100.228 $ 166.926
  • 5. www.cajajubilaciones.cba.gov.ar MOVILIDAD Agosto 2018 Cuadro 3 Aumentos liquidados por movilidad mediante índices salariales sectoriales Sector Público Provincial (Agosto de 2018) - cont.- Sector Inc. Haberes (07/18) Inc. Haberes (08/18) Inc. Haberes (Total) Beneficios con aumentos Haber medio por beneficio (07/18) Haber medio por beneficio (08/18) Inc. en gasto bruto mensual Docentes 3,52% 3,52% 34.431 $ 28.276 $ 29.307 $ 35.480.126 Poder Legislativo - Personal de Planta Permanente 3,52% 3,52% 228 $ 28.743 $ 29.765 $ 232.893 Poder Legislativo - Apoyo Legislativo 3,52% 3,52% 14 $ 17.938 $ 18.570 $ 8.836 Músicos 3,52% 3,52% 98 $ 35.170 $ 36.407 $ 121.270 Dirección Provincial de Vialidad 3,52% 3,52% 500 $ 36.911 $ 38.312 $ 700.676 Boletín Oficial 4,55% 4,55% 54 $ 37.103 $ 38.797 $ 91.464 Dirección de Policía Fiscal 3,52% 3,52% 14 $ 61.206 $ 63.359 $ 30.149 Total 74.266 $ 26.932 $ 27.926 $ 73.773.354 Fuente: Elaboración propia. Respecto a las reparticiones autárquicas, se verán incrementados los haberes de ex empleados de 6 sectores. Los aumentos benefician a 456 jubilaciones y pensiones, incrementando el gasto previsional mensual en casi $565 mil, con una suba promedio por beneficio cercana a los $1.240 (Cuadro 4). Por la participación en el incremento del gasto y por la cantidad de beneficios con aumentos, se destaca el aplicado al personal de Casinos y Salas de Entretenimiento. Este incremento beneficia a casi 250 jubilaciones y pensiones, con un aumento del gasto mensual del orden de los $160 mil. El haber medio del sector se incrementa en $662, quedando en niveles cercanos a los $27.000 durante el mes de agosto de 2018. Cuadro 4 Aumentos liquidados por movilidad mediante índices salariales sectoriales Reparticiones Autárquicas (Agosto de 2018) Sector Inc. Haberes (06/18) Inc. Haberes (07/18) Inc. Haberes (Total) Beneficios con aumentos Haber medio por beneficio (07/18) Haber medio por beneficio (08/18) Inc. en gasto bruto mensual Lotería de Córdoba S.E. 2,51% 2,51% 103 $ 50.387 $ 51.654 $ 130.447 Caja de Abogados y Procuradores 4,35% 4,35% 24 $ 53.598 $ 55.928 $ 55.928 Caja Notarial 4,35% 4,35% 27 $ 59.509 $ 62.177 $ 72.032 Caja de Ingenieros 4,35% 4,35% 28 $ 63.467 $ 66.227 $ 77.264 Caja de Profesionales de la Salud 4,35% 4,35% 31 $ 50.545 $ 52.742 $ 68.125 Casinos y Salas de Entretenimiento 2,51% 2,51% 243 $ 26.317 $ 26.978 $ 160.754 Total 456 $ 39.083 $ 40.321 $ 564.551 Fuente: Elaboración propia.
  • 6. www.cajajubilaciones.cba.gov.ar MOVILIDAD Agosto 2018 En cuanto a los municipios de la Provincia, se liquidaron 75 aumentos en 71 sectores, beneficiando a casi 8.900 jubilaciones y pensiones. El incremento de los haberes genera un costo mensual adicional para la Caja de $16,7 millones. La suba promedio del haber se ubica cercana a los $1.900 por beneficio, aunque este valor difiere notablemente entre municipios (Cuadro 5). La Municipalidad de Córdoba da cuenta del 71,1% ($11,9 millones) del aumento del gasto corriente producto de los incrementos salariales otorgados a los municipios durante el mes de agosto. Los beneficiarios del sector percibirán un aumento del 3,67% vigente desde julio de 2018. Como resultado de los aumentos incorporados en la liquidación del mes de agosto, el haber medio del sector de planta permanente pasa de $55.610 en el mes de julio a $57.681 (+$2.071) en el mes de agosto de 2018. Por su parte, el sector que agrupa a las autoridades percibirá un incremento promedio de $2.500, llevando el haber medio a $68.946 durante el mes de agosto de 2018. En el caso de los municipios del interior, 69 sectores percibirán un incremento en los haberes de los ex agentes durante el mes de agosto, lo que beneficiará a un total de 3.201 jubilaciones y pensiones, con un aumento del gasto corriente mensual de $4,8 millones. Por la participación en el incremento del gasto se destacan los sectores de San Francisco y Río Ceballos. El aumento otorgado a los ex empleados de la Municipalidad de San Francisco alcanza a 367 beneficios e implica un incremento mensual del gasto corriente de $638 mil. Los beneficiarios recibirán un incremento promedio de $1.739 por beneficio, llevando el haber medio a $36.033 en el mes de agosto de 2018 (+5% respecto al haber abonado en el mes previo). Respecto a los ex empleados de la Municipalidad de Río Ceballos, el aumento otorgado alcanza a 92 beneficios e implica un incremento mensual del gasto corriente de poco más de $538 mil. El incremento promedio por beneficio es superior a los $5.850, pasando el haber medio de $23.480 en julio a $29.331 en agosto del corriente año. Por la cantidad de beneficios alcanzados, se destaca el incremento otorgado a la Municipalidad de Cruz del Eje, cuyos beneficiarios verán incrementado sus haberes en un 8% vigente desde mayo de 2018, implicando un aumento del gasto mensual previsional de $279 mil. Finalmente cabe mencionar el incremento salarial que percibirán los ex empleados del Municipio de Arias, cuyos haberes se verán incrementados en un 18,25% producto de la aplicación de dos índices, con vigencia marzo y julio de 2018. La aplicación del aumento lleva el haber medio del sector de $16.593 en julio a $19.763 (+$3.169) durante el mes de agosto de 2018.
  • 7. www.cajajubilaciones.cba.gov.ar MOVILIDAD Agosto 2018 Cuadro 5 Aumentos liquidados por movilidad mediante índices salariales sectoriales Municipios de la Provincia de Córdoba (Agosto de 2018) Sector Inc. Haberes (03/18) Inc. Haberes (04/18) Inc. Haberes (05/18) Inc. Haberes (06/18) Inc. Haberes (07/18) Inc. Haberes (Total) Beneficios con aumentos Haber medio por beneficio (07/18) Haber medio por beneficio (08/18) Inc. en gasto bruto mensual Subtotal Municipalidad de Córdoba 5.695 $ 55.962 $ 58.047 $ 11.872.161 Municipalidad de la Ciudad de Córdoba - Escalafón de Planta Permanente 3,67% 3,67% 5.510 $ 55.610 $ 57.681 $ 11.409.736 Municipalidad de la Ciudad de Córdoba - Autoridades y Funcionarios 3,67% 3,67% 185 $ 66.446 $ 68.946 $ 462.425 Subtotal Municipios del Interior 3.201 $ 20.906 $ 22.415 $ 4.829.538 Achiras 3,82% 3,82% 26 $ 16.971 $ 17.652 $ 17.728 Alpa Corral 6,28% 6,28% 12 $ 12.650 $ 13.523 $ 10.477 Arias 7,50% 10,00% 18,25% 39 $ 16.593 $ 19.763 $ 123.608 Balnearia 5,00% 5,00% 40 $ 19.764 $ 20.752 $ 39.527 Brinkman 5,94% 5,94% 31 $ 17.293 $ 18.502 $ 37.486 Capilla del Monte 4,76% 4,76% 75 $ 20.689 $ 21.801 $ 83.354 Cintra 4,63% 4,63% 6 $ 20.709 $ 21.667 $ 5.753 Colonia Bismarck 7,33% 7,33% 7 $ 25.990 $ 28.173 $ 15.286 Colonia Caroya 4,43% 4,43% 80 $ 23.329 $ 24.409 $ 86.387 Colonia Italiana 5,00% 5,00% 13 $ 33.376 $ 35.045 $ 21.694 Colonia Vignaud 7,66% 7,66% 8 $ 17.145 $ 18.694 $ 12.396 Coronel Moldes 9,36% 9,36% 78 $ 20.041 $ 21.982 $ 151.350 Corral de Bustos 8,04% 8,04% 82 $ 14.939 $ 16.279 $ 109.857 Cruz Alta 6,73% 6,73% 44 $ 15.559 $ 16.783 $ 53.853 Cruz del Eje 8,00% 8,00% 178 $ 17.336 $ 18.905 $ 279.421 Deán Funes 4,56% 4,56% 89 $ 16.913 $ 17.963 $ 93.435 Del Campillo 6,96% 6,96% 23 $ 16.647 $ 17.900 $ 28.829 Elena 7,99% 7,99% 28 $ 19.658 $ 21.553 $ 53.057 Embalse 3,64% 3,64% 54 $ 15.380 $ 16.148 $ 41.453 Etruria 4,54% 4,54% 20 $ 20.294 $ 21.244 $ 19.008 Huinca Renancó 6,98% 6,98% 61 $ 14.325 $ 15.494 $ 71.268 Ítalo 6,41% 6,41% 17 $ 11.910 $ 12.845 $ 15.909 James Craick 10,25% 10,25% 25 $ 15.786 $ 17.674 $ 47.213 La Carlota 4,55% 4,55% 73 $ 19.898 $ 20.931 $ 75.339 La Cautiva 9,87% 9,87% 11 $ 13.977 $ 15.463 $ 16.351 La Cruz 5,00% 5,00% 14 $ 15.024 $ 15.949 $ 12.953 La Falda 5,50% 5,50% 107 $ 26.675 $ 28.225 $ 165.918 La Granja 8,29% 8,29% 25 $ 15.579 $ 17.160 $ 39.527 Las Acequias 12,00% 12,00% 10 $ 23.768 $ 26.620 $ 28.522
  • 8. www.cajajubilaciones.cba.gov.ar MOVILIDAD Agosto 2018 Cuadro 5 Aumentos liquidados por movilidad mediante índices salariales sectoriales Municipios de la Provincia de Córdoba (Agosto de 2018) -cont.- Sector Inc. Haberes (03/18) Inc. Haberes (04/18) Inc. Haberes (05/18) Inc. Haberes (06/18) Inc. Haberes (07/18) Inc. Haberes (Total) Beneficios con aumentos Haber medio por beneficio (07/18) Haber medio por beneficio (08/18) Inc. en gasto bruto mensual Los Cóndores 8,00% 8,00% 23 $ 15.242 $ 16.761 $ 34.957 Malagueño 7,00% 7,00% 65 $ 17.796 $ 19.062 $ 82.309 Mattaldi 8,67% 8,67% 17 $ 13.853 $ 15.026 $ 19.944 Monte Cristo 7,57% 7,57% 32 $ 23.187 $ 25.014 $ 58.454 Monte Maíz 4,97% 4,97% 38 $ 29.303 $ 30.831 $ 58.089 Morteros 6,45% 6,45% 99 $ 17.472 $ 18.726 $ 124.105 Morrison 5,37% 5,37% 31 $ 18.910 $ 19.993 $ 33.577 Noetinger 4,43% 4,43% 44 $ 14.613 $ 15.321 $ 31.162 Oliva 2,27% 2,27% 73 $ 18.796 $ 19.336 $ 39.425 Pilar 9,00% 9,00% 50 $ 16.626 $ 18.272 $ 82.267 Porteña 5,98% 5,98% 32 $ 16.912 $ 18.127 $ 38.856 Río Ceballos 12,94% 10,58% 24,89% 92 $ 23.480 $ 29.331 $ 538.278 Río de Los Sauces 4,41% 4,41% 11 $ 12.767 $ 13.510 $ 8.171 Río Primero 6,83% 6,83% 20 $ 14.726 $ 15.998 $ 25.439 Río Segundo 3,78% 3,78% 107 $ 21.709 $ 22.562 $ 91.293 Saira* 13,93% 9,79% 11,86% 14 $ 20.048 $ 22.541 $ 34.903 Salsacate 8,00% 8,00% 8 $ 15.794 $ 17.057 $ 10.108 Salsipuedes 9,55% 9,55% 15 $ 25.545 $ 28.103 $ 38.367 Sampacho 7,50% 7,50% 61 $ 17.554 $ 18.998 $ 88.047 San Agustín 9,00% 9,00% 31 $ 17.790 $ 19.638 $ 57.287 San Basilio 3,88% 5,82% 9,93% 30 $ 22.095 $ 24.405 $ 69.304 San Francisco 5,00% 5,00% 367 $ 34.294 $ 36.033 $ 638.070 San Marcos Sierras 8,33% 8,33% 15 $ 11.196 $ 12.346 $ 17.249 Santa Catalina 6,95% 6,95% 20 $ 25.598 $ 27.475 $ 37.548 Santa María de Punilla 8,34% 8,34% 26 $ 15.678 $ 17.137 $ 37.925 Santa Rosa de Río Primero 4,23% 4,23% 36 $ 19.970 $ 20.906 $ 33.700 Serrano 10,00% 10,00% 22 $ 17.172 $ 19.073 $ 41.836 Tancacha 4,94% 4,94% 51 $ 18.020 $ 19.178 $ 59.052 Tío Pujio 8,00% 8,00% 22 $ 27.124 $ 29.337 $ 48.679 Tránsito 5,00% 5,00% 9 $ 18.656 $ 19.589 $ 8.395 Ucacha 15,00% 15,00% 39 $ 16.749 $ 19.346 $ 101.292 Unquillo 9,35% 9,35% 62 $ 22.184 $ 24.287 $ 130.377 Valle Hermoso 5,83% 5,83% 30 $ 23.957 $ 25.379 $ 42.671 Villa Cura Brochero 8,84% 8,84% 34 $ 10.818 $ 11.855 $ 35.254 Villa del Dique 8,02% 8,02% 28 $ 14.412 $ 15.705 $ 36.217 Villa del Rosario 5,95% 5,95% 80 $ 20.075 $ 21.353 $ 102.262 Villa General Belgrano 4,76% 4,76% 32 $ 13.838 $ 14.444 $ 19.411 Villa Nueva 0,25% 0,25% 98 $ 18.747 $ 18.905 $ 15.447 Villa Rumipal 7,00% 7,00% 23 $ 15.086 $ 16.175 $ 25.036
  • 9. www.cajajubilaciones.cba.gov.ar MOVILIDAD Agosto 2018 Cuadro 5 Aumentos liquidados por movilidad mediante índices salariales sectoriales Municipios de la Provincia de Córdoba (Agosto de 2018) -cont.- Sector Inc. Haberes (03/18) Inc. Haberes (04/18) Inc. Haberes (05/18) Inc. Haberes (06/18) Inc. Haberes (07/18) Inc. Haberes (Total) Beneficios con aumentos Haber medio por beneficio (07/18) Haber medio por beneficio (08/18) Inc. en gasto bruto mensual San Francisco - Epos Transf. 5,00% 5,00% 38 $ 40.955 $ 43.003 $ 77.815 Total 8.896 $ 43.348 $ 45.226 $16.701.699 Notas: (*) Se efectúa una rectificación del índice aplicado durante el mes de abril de 2018 (11,82%), y cuya vigencia correspondía al mes de marzo. Fuente: Elaboración propia. 3. Incremento del Tope Jubilatorio El segundo párrafo del art. 53 de la Ley 8.024 (texto ordenado por Decreto N° 40/09) establece que “el haber máximo de jubilación y acumulación de beneficios compatibles por el mismo titular (…) será igual al 82% móvil del sueldo asignado al cargo de Gobernador de la Provincia, no pudiendo disminuir el haber del beneficio en un porcentaje superior al 10%”, estando exceptuados de esta disposición los Magistrados y Funcionarios del Poder Judicial y el personal con estado policial. En función del incremento vigente del sueldo de Gobernador, el límite a partir del cual se aplica la deducción de hasta el 10% del haber pasa de $124.870 a $129.263 en agosto de 2018. Se trata de un aumento del 3,52% total, que tiene impacto sobre 364 beneficios, generando un incremento mensual en el gasto corriente de la Caja equivalente a $1,2 millones (Cuadro 6). La mayor incidencia en el gasto se da en los sectores de Autoridades del Poder Ejecutivo, Poder Legislativo y Legisladores; y en la E.P.E.C. Dentro de los 596 beneficios alcanzados por el anterior tope ($124.870), el 11% (66 beneficiarios) deja de estarlo al modificarse el nivel del tope, pasando a cobrar la totalidad de sus haberes. A su vez, dentro de los 530 beneficios que siguen alcanzados por el tope, existen 298 casos para los cuales el aumento del tope implica una reducción de la proporción del haber deducido por este concepto. Finalmente, la medida es neutral para 232 beneficios, ya que en la práctica la aplicación del tope continúa siendo una reducción del 10% de su haber.
  • 10. www.cajajubilaciones.cba.gov.ar MOVILIDAD Agosto 2018 Cuadro 6 Incremento en el Tope Previsional/1 (Agosto de 2018) Agrupamiento Cantidad de beneficiarios del agrupamiento Cantidad de beneficiarios alcanzados por el tope $124.870 % sobre total de beneficiarios del agrupamiento Cantidad de beneficiarios alcanzados por el tope actual $129.263 % sobre total de beneficiarios del agrupamiento Incremento en el gasto previsional bruto mensual ($) Adm. Pública y Org. Descentralizados 22.995 59 0,26% 52 0,23% $ 70.923 Autoridades PE, PL y Legisladores 860 235 27,33% 231 26,86% $ 681.611 Docentes 34.431 50 0,15% 42 0,12% $ 30.601 Bancarios 5.476 43 0,79% 38 0,69% $ 57.247 Empresa Provincial de Energía Eléctrica 3.321 140 4,22% 112 3,37% $ 230.231 Municipalidad de Córdoba 5.695 57 1,00% 49 0,86% $ 115.680 Municipios del Interior 10.343 7 0,07% 2 0,02% $ 14.478 Otros 957 5 0,52% 4 0,42% $ 5.397 Total 103.027 596 0,58% 530 0,51% $ 1.206.168 Nota: /1 Se excluyen los sectores Magistrados del Poder Judicial y Policial por estar exentos de la aplicación del tope. Fuente: Elaboración propia.