Informe de Movilidad / Noviembre 2017
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El informe de movilidad de noviembre de 2017 detalla la actualización de haberes previsionales para 42,814 beneficiarios en Córdoba, generando un gasto adicional mensual de $13 millones. Los incrementos son impulsados por aumentos salariales en diversos sectores, destacando los ex empleados de la administración pública y la policía provincial. Se destacan aumentos significativos en municipios como San Francisco y Río Cuarto, con incrementos promedios superiores a $2,100 por beneficio.
Informe de Movilidad / Noviembre 2017
- 1. | INFORME DE MOVILIDAD | Noviembre 2017 AÑO VIII NÚMERO 100 ISSN 1852-8449
- 2. www.cajajubilaciones.cba.gov.ar MOVILIDAD Noviembre 2017 AUTORIDADES Gobernador de la Provincia de Córdoba Cr. Juan Schiaretti Ministro de Finanzas Lic. Osvaldo Giordano Presidente Caja de Jubilaciones Ab. Mariano Méndez Sub Gerente General de Auditoría y Estudios Cr. Sergio Li Gambi EQUIPO DE TRABAJO Lic. Claudio Moyano Lic. Angelina Garnica Informe de Movilidad es una publicación mensual de la Sub Gerencia de Auditoría y Estudios dependiente de la Caja de Jubilaciones, Pensiones y Retiros de la Provincia de Córdoba. Queda autorizada la reproducción y/o uso parcial o total del contenido, siempre que se indique la fuente.
- 3. www.cajajubilaciones.cba.gov.ar MOVILIDAD Noviembre 2017 1. Novedades en la liquidación del mes de noviembre de 2017 Con la liquidación del mes de noviembre del año 2017 se actualizarán los haberes previsionales de 42.814 beneficios, lo que representa el 42,4% del total de la población cubierta por el sistema previsional provincial. Los aumentos generan una expansión del gasto previsional de la Caja de $13 millones al mes, significando esto un incremento del 0,5% del gasto mensual corriente (Cuadro 1). Cuadro 1 Beneficios e impacto en el gasto previsional según origen del incremento (Noviembre de 2017) Origen del aumento Cantidad de beneficios Incremento en el gasto bruto Movilidad por índices sectoriales 42.435 $ 12.690.280 Incremento del Tope Jubilatorio 379 $ 337.137 Total 42.814 $ 13.027.417 Fuente: Elaboración propia. Los aumentos introducidos en la liquidación de noviembre tienen origen en dos fuentes diferentes: a. Incrementos correspondientes a aumentos salariales a quienes se les aplica movilidad por Índices Sectoriales (ISS). b. Incremento del Tope Jubilatorio. 2. Movilidad por Índices de Salarios Sectoriales (ISS) En función de los aumentos de salarios sectoriales otorgados a los agentes activos se liquidaron 87 aumentos correspondientes a 78 sectores, entre los que se encuentran 24 correspondientes a la administración pública provincial, 4 reparticiones autárquicas y 50 sectores correspondientes a municipios del interior provincial. En términos del impacto económico, el 73,3% del aumento del gasto corriente se explica por la movilidad otorgada a ex agentes de la administración central, el 26,4% corresponde a beneficiarios del interior provincial, mientras que el 0,3% restante corresponde a beneficiarios de reparticiones autárquicas (Cuadro 2). Cuadro 2 Total de aumentos liquidados e impacto en el gasto previsional según agrupamientos (Noviembre de 2017) Metodología Cantidad de sectores con aumentos Cantidad de aumentos liquidados Cantidad de beneficios con aumento % sobre el total de beneficios con aumentos Incremento en el gasto bruto mensual % sobre el incremento en el gasto Provincia 24 24 39.195 92,4% $ 9.305.865 73,3% Reparticiones Autárquicas 4 10 481 1,1% $ 39.976 0,3% Municipios del Interior 50 53 2.759 6,5% $ 3.344.440 26,4% Total 78 87 42.435 100% $ 12.690.280 100% Fuente: Elaboración propia.
- 4. www.cajajubilaciones.cba.gov.ar MOVILIDAD Noviembre 2017 En el sector público provincial se incrementaron los haberes de los ex empleados de 24 reparticiones1. Los aumentos benefician a 39.195 jubilaciones y pensiones, generando un aumento del gasto previsional mensual de $9,3 millones, con una suba promedio por beneficio cercana a los $240 (Cuadro 3). Por la participación en el incremento del gasto y la cantidad de beneficios con aumento, se destaca el sector de la Policía de la Provincia. El incremento beneficia a más de 15.200 jubilaciones y pensiones, significando un aumento en el gasto mensual de $3,5 millones. El haber medio del sector se incrementa en $232 alcanzando los $21.372 en el mes de noviembre de 2017. Cuadro 3 Aumentos liquidados por movilidad mediante índices sectoriales Sector Público Provincial (Noviembre de 2017) Sector Inc. Haberes (10/17) Inc. Haberes Total Aplicados en Noviembre Beneficios con aumento Haber medio por beneficio (10/17) Haber medio por beneficio (11/17) Inc. en gasto bruto mensual Escalafón General (Ley 9361) - Tramo Ejecución 1,05% 1,05% 10.982 $ 14.268 $ 14.448 $ 1.973.167 Escalafón General (Ley 9361) - Tramo Superior 1,05% 1,05% 1.589 $ 29.442 $ 29.754 $ 496.018 Salud Pública ( Ley 7625) - Personal Directivo Médico Hospitalario 1,05% 1,05% 168 $ 31.217 $ 31.544 $ 54.930 Salud Pública ( Ley 7625) - Grupos Ocupacionales 1,05% 1,05% 6.066 $ 23.396 $ 23.649 $ 1.532.988 Dirección Provincial de Hidráulica - Tramo Ejecución 1,05% 1,05% 431 $ 12.485 $ 12.703 $ 93.928 Dirección Provincial de Hidráulica - Tramo Superior 1,05% 1,05% 27 $ 30.161 $ 30.477 $ 8.529 Dirección Provincial de Aeronáutica 1,05% 1,05% 27 $ 55.843 $ 56.867 $ 27.640 Cuerpos Artísticos 1,05% 1,05% 78 $ 30.782 $ 31.105 $ 25.148 Ex-EPOS - Tramo Ejecución 1,05% 1,05% 361 $ 14.170 $ 14.339 $ 60.976 Ex-EPOS - Tramo Superior 1,05% 1,05% 69 $ 33.762 $ 34.116 $ 24.400 IPV - Tramo Ejecución 1,05% 1,05% 63 $ 19.144 $ 19.345 $ 12.632 IPV - Tramo Superior 1,05% 1,05% 43 $ 29.340 $ 29.647 $ 13.214 Dirección de Arquitectura - Tramo Ejecución 1,05% 1,05% 377 $ 13.375 $ 13.550 $ 66.082 Dirección de Arquitectura - Tramo Superior 1,05% 1,05% 52 $ 27.047 $ 27.331 $ 14.731 Autoridades, Funcionarios y Legisladores del Poder Legislativo 1,05% 1,05% 382 $ 70.873 $ 71.714 $ 321.237 Autoridades y Funcionarios del Poder Ejecutivo 1,05% 1,05% 490 $ 45.678 $ 46.295 $ 302.268 Personal de Seguridad - Policía de la Provincia de Córdoba 1,05% 1,05% 15.233 $ 21.140 $ 21.372 $ 3.533.075 Personal de Seguridad - Servicio Penitenciario 1,05% 1,05% 1.843 $ 21.259 $ 21.487 $ 420.106 Autoridades del Escalafón del Personal de Seguridad 1,05% 1,05% 47 $ 79.568 $ 80.402 $ 39.170 Poder Legislativo - Personal de Planta Permanente 1,05% 1,05% 229 $ 23.241 $ 23.484 $ 55.744 1 En todos los casos se trata del traslado a los pasivos del incremento otorgado a los activos a causa del mecanismo automático de corrección de la pauta salarial acordado con los gremios representativos del personal de la Administración Pública Provincial, mecanismo conocido como "cláusula gatillo". El acuerdo indicaba que el mismo se activaría en los meses de mayo y octubre en función de la revisión de la evolución del Índice de Precios al Consumidor para la provincia de Córdoba publicado por la Dirección de Estadísticas de la Provincia.
- 5. www.cajajubilaciones.cba.gov.ar MOVILIDAD Noviembre 2017 Cuadro 3 Aumentos liquidados por movilidad mediante índices sectoriales Sector Público Provincial (Noviembre de 2017) -cont.- Sector Inc. Haberes (10/17) Inc. Haberes Total Aplicados en Noviembre Beneficios con aumento Haber medio por beneficio (10/17) Haber medio por beneficio (11/17) Inc. en gasto bruto mensual Poder Legislativo - Apoyo Legislativo 1,05% 1,05% 13 $ 15.180 $ 15.339 $ 2.067 Músicos 1,05% 1,05% 103 $ 27.692 $ 27.982 $ 29.875 Dirección Provincial de Vialidad 1,05% 1,05% 506 $ 29.303 $ 29.678 $ 189.732 Dirección de Policía Fiscal 1,05% 1,05% 16 $ 48.976 $ 49.489 $ 8.208 Total 39.195 $ 20.806 $ 21.043 $ 9.305.865 Fuente: Elaboración propia. En lo que hace específicamente a las reparticiones autárquicas, se incrementaron los haberes de los ex empleados de 4 sectores. Los aumentos benefician a 481 jubilaciones y pensiones, generando un aumento del gasto previsional mensual de $40 mil, con una suba promedio por beneficio de $83 (Cuadro 4). Por la participación en el incremento del gasto, se destaca el aumento aplicado al personal de Casinos y Salas de Entretenimiento. El mismo beneficia a 227 jubilaciones y pensiones, significando un aumento en el gasto mensual cercano a los $27 mil. El haber medio del sector se incrementa en $117 alcanzando así los $22.168 en el mes de noviembre de 2017. Cuadro 4 Aumentos liquidados por movilidad mediante índices sectoriales Reparticiones Autárquicas (Noviembre de 2017) Sector Inc. Haberes (10/16) Inc. Haberes (01/17) Inc. Haberes (02/17) Inc. Haberes (06/17) Inc. Haberes (07/17) Inc. Haberes (09/17) Inc. Haberes (10/17) Inc. Haberes Total Aplicados en Noviembre Beneficios con aumento Haber medio por beneficio (10/17) Haber medio por beneficio (11/17) Inc. en gasto bruto mensual Lotería de Córdoba S.E.(*) 14,40% 5,54% 0,29% 89 $ 43.488 $ 43.614 $ 11.197 E.P.E.C. - Personal Fuera de Escalafón (**) 9,63% 9,09% 5,84% 0,16% 8,76% 0,003% 164 $ 113.350 $ 113.354 $ 555 Casinos y Salas de Entretenimiento 0,53% 0,53% 227 $ 22.051 $ 22.168 $ 26.665 Colegio de Veterinarios 5,00% 4,00% 9,20% 1 $ 16.943 $ 18.501 $ 1.559 Total 481 $ 57.136 $ 57.219 $ 39.976 Nota: (*) Se administró una rectificación de los índices de los meses de enero y julio de 2017, aplicados en los meses de julio y agosto, respectivamente, cuyos valores habían sido de 14,07% y 5,54% respectivamente, motivo por el cual resta liquidar un aumento del 0,29%. (**) Se administró una rectificación de los índices de los meses de octubre 2016, febrero, junio, julio y setiembre 2017, aplicados en los meses de noviembre 2016, junio, julio y octubre de 2017, respectivamente; por lo que ya se habían aplicado incrementos del 5,49%; 10,29%; 3,74%; 5,03% y 8,76% respectivamente, motivo por el cual resta liquidar un aumento del 0,003%. Fuente: Elaboración propia.
- 6. www.cajajubilaciones.cba.gov.ar MOVILIDAD Noviembre 2017 Con respecto a los municipios de la Provincia, se liquidaron 53 aumentos en 50 sectores. Las actualizaciones de los haberes generan un costo mensual adicional para la Caja de $3,3 millones e implican el incremento de los haberes de 2.759 jubilaciones y pensiones. La suba promedio es algo superior a los $1.200 por beneficio, aunque este valor difiere notablemente entre municipios (Cuadro 5). Por la participación en el incremento del gasto se destacan los sectores Municipio de San Francisco y EPOS Transferidos de Río Cuarto. El aumento otorgado a los ex empleados de la municipalidad de San Francisco alcanza a 365 beneficios e implica un incremento del gasto corriente cercano a los $777 mil mensuales. Los beneficiarios recibirán un incremento promedio por beneficio que supera los $2.100, llevando el haber medio a valores cercanos a los $29.000 para el mes de noviembre, esto es, una suba del 7,9% respecto al haber abonado en el mes previo. Respecto a los beneficiarios de EPOS de Río Cuarto, el aumento alcanza a 88 beneficios e implica un incremento del gasto corriente de $207 mil mensuales. Los beneficiarios recibirán un incremento promedio de $2.353, llevando el haber medio a $44.117 en el mes de noviembre, lo que implica una suba del 5,6% respecto al haber abonado en octubre de 2017. Por la cantidad de beneficios alcanzados, además de San Francisco, es de destacar a los municipios de Bell Ville y Río Tercero. Dichos incrementos alcanzan a 241 beneficios cada uno e implican incrementos en el gasto previsional de $162 mil y $202 mil mensuales respectivamente. Finalmente vale mencionar el incremento porcentual que recibirán los ex empleados del municipio de Tío Pujio, cuyos haberes se verán incrementados en un 13%. Dicho aumento lleva el haber medio del sector de $21.687 en octubre a $24.506 (+$2.819) en el mes de noviembre de 2017. Cuadro 5 Aumentos liquidados por movilidad mediante índices sectoriales Municipios de la Provincia de Córdoba (Noviembre de 2017) Sector Inc. Haberes (03/17) Inc. Haberes (08/17) Inc. Haberes (09/17) Inc. Haberes (10/17) Inc. Haberes (Total) Beneficios con aumento Haber medio por beneficio (10/17) Haber medio por beneficio (11/17) Inc. en gasto bruto mensual Alcira Gigena 5,13% 5,13% 42 $ 12.270 $ 13.009 $ 31.012 Arias 9,00% 9,00% 40 $ 14.762 $ 16.187 $ 56.987 Balnearia 4,24% 4,24% 39 $ 15.564 $ 16.224 $ 25.737 Bell Ville 2,93% 2,93% 241 $ 22.337 $ 23.011 $ 162.385 Bialet Massé 2,31% 2,31% 19 $ 17.231 $ 17.629 $ 7.563 Carnerillo 7,32% 7,32% 10 $ 15.960 $ 17.292 $ 13.317 Colonia Prosperidad 3,71% 3,71% 7 $ 17.356 $ 18.135 $ 5.457 Colonia Tirolesa 5,00% 5,00% 17 $ 17.784 $ 18.744 $ 16.321 Colonia Vignaud 6,84% 6,84% 8 $ 14.862 $ 15.882 $ 8.156 Corralito 6,00% 6,00% 9 $ 16.313 $ 17.500 $ 10.689 Deán Funes 6,03% 6,03% 91 $ 14.333 $ 15.302 $ 88.175 El Fortín 4,54% 4,54% 12 $ 13.260 $ 13.862 $ 7.224 El Tío 5,00% 7,15% 12,51% 15 $ 11.311 $ 12.877 $ 23.482 Gral. Cabrera 10,20% 10,20% 56 $ 13.763 $ 15.234 $ 82.349 Gral. Roca 5,00% 5,00% 26 $ 13.644 $ 14.320 $ 17.579
- 7. www.cajajubilaciones.cba.gov.ar MOVILIDAD Noviembre 2017 Cuadro 5 Aumentos liquidados por movilidad mediante índices sectoriales Municipios de la Provincia de Córdoba (Noviembre de 2017) –cont.- Sector Inc. Haberes (03/17) Inc. Haberes (08/17) Inc. Haberes (09/17) Inc. Haberes (10/17) Inc. Haberes (Total) Beneficios con aumento Haber medio por beneficio (10/17) Haber medio por beneficio (11/17) Inc. en gasto bruto mensual Jesús María 6,63% 6,63% 142 $ 18.572 $ 19.806 $ 175.324 La Falda 5,76% 5,76% 105 $ 21.317 $ 22.610 $ 135.710 Marcos Juárez 4,47% 4,47% 140 $ 19.493 $ 20.425 $ 130.455 Melo 8,64% 8,64% 11 $ 14.633 $ 16.090 $ 16.027 Monte Buey 11,72% 11,72% 30 $ 16.599 $ 18.591 $ 59.775 Monte Cristo 6,54% 6,54% 30 $ 19.191 $ 20.502 $ 39.326 Morteros 5,85% 5,85% 91 $ 14.082 $ 14.972 $ 81.034 Noetinger 7,01% 7,01% 47 $ 11.474 $ 12.501 $ 48.252 Oliva 2,57% 2,57% 72 $ 15.518 $ 16.021 $ 36.201 Pascanas 5,71% 5,71% 18 $ 17.349 $ 18.530 $ 21.260 Río Ceballos 8,81% 8,81% 85 $ 20.601 $ 22.434 $ 155.827 Río de Los Sauces 4,47% 4,47% 12 $ 11.586 $ 12.104 $ 6.217 Río Tercero 3,28% 3,28% 241 $ 23.892 $ 24.731 $ 202.182 Sacanta 5,00% 5,00% 22 $ 15.641 $ 16.565 $ 20.327 Saira 4,87% 4,87% 14 $ 16.825 $ 17.784 $ 13.420 Saldán 8,00% 8,00% 39 $ 17.103 $ 18.554 $ 56.591 Salsipuedes 4,79% 4,79% 15 $ 22.022 $ 23.148 $ 16.893 Sampacho 3,96% 3,96% 59 $ 14.986 $ 15.671 $ 40.419 San Agustín 7,34% 7,34% 30 $ 12.298 $ 13.274 $ 29.279 San Antonio de Litín (*) 20,00% 3,99% 5,85% 10 $ 27.977 $ 29.614 $ 16.370 San Francisco 7,90% 7,90% 365 $ 26.827 $ 28.954 $ 776.659 San Marcos Sud 5,00% 5,00% 10,25% 26 $ 22.035 $ 24.351 $ 60.210 Santa Rosa de Calamuchita 10,00% 10,00% 49 $ 11.486 $ 12.787 $ 63.779 Sebastián El Cano 7,98% 7,98% 15 $ 13.228 $ 14.152 $ 13.867 Tancacha 4,01% 4,01% 49 $ 14.971 $ 15.791 $ 40.213 Tanti 8,93% 8,93% 29 $ 13.574 $ 14.860 $ 37.297 Tío Pujio 13,00% 13,00% 22 $ 21.687 $ 24.506 $ 62.023 Unquillo 5,82% 5,82% 63 $ 18.972 $ 20.114 $ 71.910 Villa Cura Brochero 6,23% 6,23% 37 $ 8.959 $ 9.452 $ 18.250 Villa del Rosario 0,20% 0,20% 78 $ 16.439 $ 16.500 $ 4.756 Villa Rumipal 4,10% 4,10% 23 $ 13.504 $ 14.292 $ 18.115 Villa Valeria 2,97% 2,97% 22 $ 16.658 $ 17.248 $ 12.973 Toledo 0,35% 0,35% 10 $ 24.631 $ 24.717 $ 862 Río Cuarto - Epos Transf. 5,63% 5,63% 88 $ 41.764 $ 44.117 $ 207.091 San Francisco - Epos Transf. 8,13% 8,13% 38 $ 32.082 $ 34.690 $ 99.114 Total 2.759 $ 20.020 $ 21.232 $ 3.344.440
- 8. www.cajajubilaciones.cba.gov.ar MOVILIDAD Noviembre 2017 Nota: (*) San Antonio de Litín tuvo una rectificación del índice del mes de marzo de 2017, aplicado en el mes de abril de 2017, por el que ya se había otorgado un incremento del 17,89%, restando aplicar un aumento del 1,79%. Fuente: Elaboración propia. 3. Incremento del Tope Jubilatorio El segundo párrafo del art. 53 de la Ley 8024 (texto ordenado por Decreto N° 40/09) establece que “el haber máximo de jubilación y acumulación de beneficios compatibles por el mismo titular (…) será igual al 82% móvil del sueldo asignado al cargo de Gobernador de la Provincia, no pudiendo disminuir el haber del beneficio en un porcentaje superior al 10%”, estando exceptuados de esta disposición los Magistrados y Funcionarios del Poder Judicial y el personal con estado policial. En función del incremento del sueldo de Gobernador vigente desde el mes de octubre del año 2017, el límite a partir del cual se aplica la deducción de hasta el 10% del haber pasa de $101.431 a $102.493. Se trata de un aumento del 1,05% que tiene impacto sobre 379 beneficios, generando un incremento en el gasto corriente de la Caja del orden de $337 mil (Cuadro 6). La mayor incidencia en el gasto se da en los sectores de Autoridades del Poder Ejecutivo, Poder Legislativo y Legisladores; y en la E.P.E.C. Dentro de los 745 beneficios alcanzados por el anterior tope ($101.431), el 3% (26 beneficiarios) deja de estar afectado al modificarse el nivel del tope, pasando a cobrar la totalidad de sus haberes. A su vez, dentro de los 719 beneficios que siguen alcanzados por el tope, existen 353 casos para los cuales el aumento del tope implica una reducción de la proporción del haber deducido por este concepto. Finalmente, la medida es neutral para 366 beneficios, ya que en la práctica la aplicación del tope continúa siendo una reducción del 10% de su haber. Cuadro 6 Incremento en el Tope Previsional/1 (Noviembre de 2017) Agrupamiento Cantidad de beneficiarios del agrupamiento Cantidad de beneficiarios alcanzados por el tope actual $101.431 % sobre total de beneficiarios del agrupamiento Cantidad de beneficiarios alcanzados por el tope $102.493 % sobre total de beneficiarios del agrupamiento Incremento en el gasto previsional bruto mensual ($) Adm. Pública y Org. Descentralizados 22.712 64 0,28% 61 0,27% $ 15.899 Autoridades PE, PL y Legisladores 879 245 27,87% 244 27,76% $ 172.799 Docentes 33.466 59 0,18% 58 0,17% $ 11.760 Bancarios 5.510 43 0,78% 42 0,76% $ 16.270 Empresa Provincial de Energía 3.323 274 8,25% 256 7,70% $ 89.313 Municipalidad de Córdoba 5.599 50 0,89% 48 0,86% $ 26.916 Municipios del Interior 10.122 5 0,05% 5 0,05% $ 4.180 Otros 894 5 0,56% 5 0,56% $ - Total 82.505 745 0,90% 719 0,87% $ 337.137 Nota: /1 Se excluyen los sectores Magistrados del Poder Judicial y Policial por estar exentos de la aplicación del tope. Fuente: Elaboración propia.