El documento discute la inteligencia competitiva aplicada a la búsqueda de empleo en la era de la web 2.0, enfatizando la importancia de las redes sociales y herramientas en línea para mejorar las oportunidades laborales. Proporciona recursos y estrategias para optimizar la búsqueda de empleo, incluyendo la suscripción a feeds y la utilización de alertas de noticias. Además, destaca la necesidad de mantener un perfil profesional activo en plataformas como LinkedIn para maximizar las oportunidades de networking.
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