El documento aborda la transferencia del conocimiento (t.c.) como actividad destinada a trasladar conocimientos y habilidades de universidades a empresas, constituyendo una 'tercera misión' que complementa la educación y la investigación. Se describen las diversas actividades involucradas en la t.c., su complejidad, y la importancia de las relaciones entre actores para facilitar este proceso, así como el impacto que tiene en la innovación y el desarrollo económico. Además, se discuten los problemas culturales y organizativos que enfrentan universidades y empresas en este contexto, y se proponen métodos para sistematizar y mejorar la transferencia de conocimiento.