La creatividad en el campo laboral
- 1. LA CREATIVIDAD EN EL CAMPO LABORAL Que es la creatividad? La creatividad es el ingenio, la inventiva, la imaginación para generar nuevas ideas o conceptos que producen soluciones originales.
- 2. ¿CUÁLES SON LOS PUNTOS MÁS IMPORTANTES PARA ESTIMULAR LA CREATIVIDAD? Los expertos en Recursos Humanos aplican 3 conceptos para estimular la creatividad que en la mayoría de las ocasiones no se aprovecha en los empleados. 1. Tenacidad: Para que surja una buena idea, una propuesta o una solución hay que pensar sobre el objetivo que se desea lograr alcanzar. El pensamiento estimula la parte creativa del cerebro. 2. Confianza: El trabajador debe sentir confianza por parte de la empresa para que pueda expresar sus ideas sin ningún temor. En la mayoría de las ocasiones lo que frena a la creatividad o a la exposición de ideas en el campo laboral, es el temor a hacer el ridículo o a perder el puesto de trabajo. Los trabajadores prefieren concretarse hacer su trabajo y no arriesgarse a realizar aportaciones de ideas a su área y otras áreas. 3. Entusiasmo: Esta emoción contribuye a estimular a la producción de más y mejores ideas.
- 4. ¿CUÁLES SON LAS HABILIDADES DE LA GENTE INNOVADORA? En pruebas que se han realizado los ejecutivos de diferentes compañías detectaron cinco habilidades importantes en los trabajadores que tienden a ser creativos e innovadores. 1. Asociar 2. Preguntar 3. Observar 4. Experimentar 5. Crear redes El ambiente laboral que se fomente es importante ya que ayudará a estimular la creatividad, un ambiente con libertad, menos rígido, que rompa con paradigmas y viejas creencias permitirá que las ideas fluyan.
- 5. TIPS PARA DESARROLLAR LA CREATIVIDAD DE LOS EMPLEADOS Tips para desarrollar la creatividad de los empleados: Adoptar un estado mental.Es importante cultivar el estado mental creativo y tratar de generar ideas frescas de acuerdo a la actividad que se lleva a cabo. El tiempo: Si se tienen muchas cosas por hacer al mismo tiempo resulta difícil que la creatividad fluya, es importante organizarse y darse el tiempo para poder tener un poco más de tranquilidad y dejar que las ideas vayan saliendo. En un estado relajado, libre de distracciones es más fácil que los pensamientos y las ideas lleguen. Cambio de rutina: Cuando se realizan las mismas actividades todos los días, se va generando una resistencia a nuevas formas de pensamiento y de comportamiento. Es importante realizar los cambios que más se puedan en el entorno constantemente.
- 6. Aprovechar la diversidad:Para que las ideas sigan fluyendo es importante no formar equipo siempre con las personas que son más afines, si no con las que no lo son también, aprovechar la diversidad de gente ayuda a que las ideas se amplíen. Fomentar la comunicación y el intercambio de ideas: Ganarse la confianza de los demás ayudará a disminuir la competencia y puede contribuir a que la comunicación sea más abierta. Crear objetivos comunes ayudará a construir un puente de comunicación fluida. Tomar riesgos: No es viable siempre permanecer en el mismo camino, tomar riesgos puede dar la bienvenida a las cosas nuevas que hacen falta para generar cambios, para el desarrollo de la creatividad un ambiente estático jamás será conveniente.
- 7. Ampliar las ideas: Lo idea es iniciar con una serie de preguntas y cuestionamientos de el área a donde se pertenece hasta expandir las ideas en las áreas siguientes. Estas comienzan a surgir de la inquietud de no caer en la rutina, de pensar cosas nuevas para mejorar las funciones, los productos, los proyectos, para crecer. Sé un experto: Buscar preparase en el campo profesional, conocer más del área laboral, trabajar ideas al respecto, armar proyectos que mejoren el rendimientos permitirá tener el dominio del lugar de trabajo. La creatividad es la puerta al crecimiento personal y de una empresa. La creatividad contribuye a un ambiente laboral más sano, a un mejor rendimiento de los empleados, a generar más ideas y proyectos, a un mejor trabajo en equipo y a tener una visión y mentalidad diferente.
- 9. NO SETRATA DE INVENTAR… SINO QUE DE IMAGINAR!!!!!