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Lo más leído
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Lo más leído
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Universidad Fermín Toro
Vicerrectorado académico
Facultad de Ingeniería
Cabudare- Edo. Lara

La importancia de la micro, pequeña y mediana
Empresa en Venezuela
Saia A
Andrés Silva 21168287
La micro empresa
¿Qué es?


Son unidades productivas de menor escala en
un sector industrial determinado. Se
caracterizan por tener tecnologías que van de
convencionales o artesanales a las más
avanzadas ó modernas. Su rentabilidad es la
del sector industrial al que pertenecen y sus
niveles de productividad en la mayoría de las
veces son inferiores a las de su sector.
Características












El dueño hace las veces de gerente, administrador, operario,
vendedor, secretario.
Generalmente los dueños no se fijan sueldo y toman los gastos
personales de las entradas de dinero del negocio.
Algunas microempresas están dentro del hogar y comparten local,
servicios públicos y vehículo, pero a la hora de calcular costos no
suman.
Generalmente se compra la materia prima para el día a día,
generando pérdidas por descuentos y despilfarro de material
sobrante.
Padece de dificultades económicas, de liquidez, margen bajo de
ganancia.
Generalmente no lleva contabilidad ni estadística A la hora de
calcular el costo de las referencias incluye solamente la materia
prima y habla de ganarse un buen margen
La pequeña empresa
¿Qué es?


La pequeña empresa es una entidad
independiente, creada para ser rentable, que no
predomina en la industria a la que
pertenece, cuya venta anual en valores no
excede un determinado tope y que está
conformada por un número de personas que no
excede un determinado límite, además de
aspiraciones, realizaciones, bienes materiales y
capacidades técnicas y financieras; todo lo
cual, le permite dedicarse a la
producción, transformación y/o prestación de
servicios para satisfacer determinadas
necesidades y deseos existentes en la sociedad.
Características












Ritmo de crecimiento por lo común superior al de la microempresa y puede
ser aún mayor que el de la mediana o grande.
Mayor división del trabajo (que la microempresa) originada por una mayor
complejidad de las funciones; así como la resolución de problemas que se
presentan; lo cual, requiere de una adecuada división de funciones y
delegación de autoridad.
Requerimiento de una mayor organización (que la microempresa) en lo
relacionado a coordinación del personal y de los recursos materiales,
técnicos y financieros.
Capacidad para abarcar el mercado local, regional y nacional, y con las
facilidades que proporciona la red de internet, puede traspasar las
fronteras con sus productos (especialmente si son digitales, como software
y libros digitales) y servicios.
Está en plena competencia con empresas similares (otras pequeñas
empresas que ofrecen productos y/o servicios similares o parecidos).
Utiliza mano de obra directa, aunque en muchos casos tiene un alto grado
de mecanización y tecnificación.
La mediana empresa
¿Qué es?


Es una categoría intermedia entre la pequeña
y la gran empresa. El numero de personas
que trabajan en ella pueden llegar a ser hasta
200. generalmente se ubican en las grandes
ciudades, su tecnología en algunos casos es
elemental.
Características











Cuantitativa: Calidad del personal o facturación
Cualitativa: indica que una empresa es mediana
si simple con dos o más de las siguientes
características:
Administración independientes (generalmente los
gerentes son también propietarios).
Capital suministrado por propietarios.
Fundamentalmente área local de operaciones.
Tamaño relativamente pequeño dentro del sector
industrial que actúa.
Entre 50 y 500 empleados
La importancia de la micro,
pequeña y mediana Empresa en
Venezuela
Importancia


Su principal importancia radica en que, el 95%
de las empresas en Venezuela son micro,
pequeñas y medianas (Mypymes) y la mayoría
tiene en nómina menos de 100 trabajadores.
Pero, con todo y que junto con el sector
informal representan casi 80% del empleo en
Venezuela y 12.7% del PIB, según cifras de
Fedeindustriales.
Importancia






Pueden realizar productos individualizados en
contraposición con las grandes empresas que se
enfocan más a productos más estandarizados.
Sirven de tejido auxiliar a las grandes empresas.
La mayor parte de las grandes empresas se valen
de empresas subcontratadas menores para
realizar servicios u operaciones que de estar
incluidas en el tejido de la gran corporación
redundaría en un aumento de coste.
Existen actividades productivas donde es más
apropiado trabajar con empresas pequeñas,
como por ejemplo el caso de las cooperativas
agrícolas.

La micro, pequeña y mediana empresa en venezuela

  • 1.
    Universidad Fermín Toro Vicerrectoradoacadémico Facultad de Ingeniería Cabudare- Edo. Lara La importancia de la micro, pequeña y mediana Empresa en Venezuela Saia A Andrés Silva 21168287
  • 2.
  • 3.
    ¿Qué es?  Son unidadesproductivas de menor escala en un sector industrial determinado. Se caracterizan por tener tecnologías que van de convencionales o artesanales a las más avanzadas ó modernas. Su rentabilidad es la del sector industrial al que pertenecen y sus niveles de productividad en la mayoría de las veces son inferiores a las de su sector.
  • 4.
    Características       El dueño hacelas veces de gerente, administrador, operario, vendedor, secretario. Generalmente los dueños no se fijan sueldo y toman los gastos personales de las entradas de dinero del negocio. Algunas microempresas están dentro del hogar y comparten local, servicios públicos y vehículo, pero a la hora de calcular costos no suman. Generalmente se compra la materia prima para el día a día, generando pérdidas por descuentos y despilfarro de material sobrante. Padece de dificultades económicas, de liquidez, margen bajo de ganancia. Generalmente no lleva contabilidad ni estadística A la hora de calcular el costo de las referencias incluye solamente la materia prima y habla de ganarse un buen margen
  • 5.
  • 6.
    ¿Qué es?  La pequeñaempresa es una entidad independiente, creada para ser rentable, que no predomina en la industria a la que pertenece, cuya venta anual en valores no excede un determinado tope y que está conformada por un número de personas que no excede un determinado límite, además de aspiraciones, realizaciones, bienes materiales y capacidades técnicas y financieras; todo lo cual, le permite dedicarse a la producción, transformación y/o prestación de servicios para satisfacer determinadas necesidades y deseos existentes en la sociedad.
  • 7.
    Características       Ritmo de crecimientopor lo común superior al de la microempresa y puede ser aún mayor que el de la mediana o grande. Mayor división del trabajo (que la microempresa) originada por una mayor complejidad de las funciones; así como la resolución de problemas que se presentan; lo cual, requiere de una adecuada división de funciones y delegación de autoridad. Requerimiento de una mayor organización (que la microempresa) en lo relacionado a coordinación del personal y de los recursos materiales, técnicos y financieros. Capacidad para abarcar el mercado local, regional y nacional, y con las facilidades que proporciona la red de internet, puede traspasar las fronteras con sus productos (especialmente si son digitales, como software y libros digitales) y servicios. Está en plena competencia con empresas similares (otras pequeñas empresas que ofrecen productos y/o servicios similares o parecidos). Utiliza mano de obra directa, aunque en muchos casos tiene un alto grado de mecanización y tecnificación.
  • 8.
  • 9.
    ¿Qué es?  Es unacategoría intermedia entre la pequeña y la gran empresa. El numero de personas que trabajan en ella pueden llegar a ser hasta 200. generalmente se ubican en las grandes ciudades, su tecnología en algunos casos es elemental.
  • 10.
    Características        Cuantitativa: Calidad delpersonal o facturación Cualitativa: indica que una empresa es mediana si simple con dos o más de las siguientes características: Administración independientes (generalmente los gerentes son también propietarios). Capital suministrado por propietarios. Fundamentalmente área local de operaciones. Tamaño relativamente pequeño dentro del sector industrial que actúa. Entre 50 y 500 empleados
  • 11.
    La importancia dela micro, pequeña y mediana Empresa en Venezuela
  • 12.
    Importancia  Su principal importanciaradica en que, el 95% de las empresas en Venezuela son micro, pequeñas y medianas (Mypymes) y la mayoría tiene en nómina menos de 100 trabajadores. Pero, con todo y que junto con el sector informal representan casi 80% del empleo en Venezuela y 12.7% del PIB, según cifras de Fedeindustriales.
  • 13.
    Importancia    Pueden realizar productosindividualizados en contraposición con las grandes empresas que se enfocan más a productos más estandarizados. Sirven de tejido auxiliar a las grandes empresas. La mayor parte de las grandes empresas se valen de empresas subcontratadas menores para realizar servicios u operaciones que de estar incluidas en el tejido de la gran corporación redundaría en un aumento de coste. Existen actividades productivas donde es más apropiado trabajar con empresas pequeñas, como por ejemplo el caso de las cooperativas agrícolas.