Manual de estrategias pedagógicas para atender NEE

1Estrategias pedagógicas para atender a las
necesidades educativas especiales en la educación regular
VICEPRESIDENCIA DE LA
REPÚBLICA DEL ECUADOR
MINISTERIO DE EDUCACIÓN
ESTRATEGIAS PEDAGÓGICAS
PARA ATENDER
A LAS NECESIDADES
EDUCATIVAS ESPECIALES EN LA
EDUCACIÓN REGULAR

2Vicepresidencia de la República del Ecuador
ESTRATEGIAS PEDAGÓGICAS PARA ATENDER A LAS NECESIDADES
EDUCATIVAS ESPECIALES EN LA EDUCACIÓN REGULAR
VICEPRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR
VICEPRESIDENTE DE LA REPÚBLICA
Lenin Moreno Garcés
MINISTRA DE EDUCACIÓN
Gloria Vidal Illingworth
SUBSECRETARIO DE PROYECTOS
Xavier Torres Correa
SUBSECRETARIO DE CALIDAD
Alba Toledo Delgado
GERENTE DE PROYECTO VICEPRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA
Tamara Espinosa Guzmán
COORDINADORA DE PROYECTO VICEPRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA
Soledad Vela Yépez
GERENTE DE PROYECTO DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN
Susana Mata Iturralde
EQUIPO TÉCNICO VICEPRESIDENCIA
Edith Luzuriaga Galárraga
Luis Felipe Pérez Secaira
Verónica Sandoval Villacís
Clara Viteri Villacís
EQUIPO TÉCNICO MINISTERIO DE EDUCACIÓN
Margarita Villamarín Loor
ISBN 978-9942-07-122-4
Inscripción No. 37188, 24-10-2011
Depósito legal No.4703, 24-10-2011
Impresión: Editorial Ecuador, Quito, noviembre de 2011.

índice
Objetivos
General ................................................................................................................................................7
Específicos...........................................................................................................................................7
CAPÍTULO 1: INCLUSIÓN EDUCATIVA
1.1 Definición de Inclusión ................................................................................................................. 11
1.2. Principios de inclusión.................................................................................................................. 11
1.3. El docente inclusivo ................................................................................................................... 12
1.4. Proyecto Educativo Institucional................................................................................................ 12
CAPÍTULO 2: NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES
2.1. Evaluación Psicopedagógica Integral........................................................................................ 23
2.2. Necesidades Educativas Especiales .......................................................................................... 24
2.3. Clasificación de las Necesidades Educativas Especiales...................................................... 25
2.4. Proceso para aplicar las estrategias pedagógicas para los estudiantes con
necesidades educativas especiales........................................................................................... 27
2.5. Estrategias pedagógicas para niños, niñas y/o adolescentes con necesidades
educativas especiales ................................................................................................................... 28
2.5.1 Personalidad, comportamiento y sociabilidad....................................................... 28
2.5.2 Estrategias pedagógicas orientadas al grupo......................................................... 29
2.5.3 Estrategias Pedagógicas orientadas hacia la familia............................................. 31
CAPÍTULO 3: ESTRATEGIAS PEDAGÓGICAS
3.1. Estrategias pedagógicas para niños, niñas y/o adolescentes con
necesidades educativas especiales no asociadas a discapacidad..................................... 35
3.1.1 Trastornos del aprendizaje: ......................................................................................... 35
3.1.2 Dotación intelectual....................................................................................................... 38
3.1.3 Trastornos de Comportamiento.................................................................................. 41
3.2. Estrategias pedagógicas para niños, niñas y/o adolescentes con
necesidades educativas especiales asociados a la discapacidad...................................... 49
3.2.1 Discapacidad sensorial.................................................................................................. 49
3.2.1.1 Discapacidad Auditiva................................................................................ 49
3.2.1.2 Discapacidad Visual ................................................................................... 54
3.2.2 Discapacidad Física-Motora......................................................................................... 57
3.2.3 Discapacidad intelectual.............................................................................................. 60
3.2.4 Trastornos Generalizados del Desarrollo................................................................. 62
3.2.4.1 Trastorno de Asperger ............................................................................... 63
3.2.4.2 Autismo (alto funcionamiento)................................................................ 67
3.2.5 Síndrome de Down ........................................................................................................ 69
Anexo........................................................................................................................................................ 73
Bibliografía........................................................................................................................................... 81

INTRODUCCIÓN
La educación inclusiva se enmarca en el contexto de una educación para todos, de espe-
cial significación en el caso de las personas con necesidades educativas especiales, para
garantizar su acceso a una educación en igualdad de condiciones que los demás.
El presente manual, “Estrategias pedagógicas para atender a las necesidades educativas
especiales en la educación regular”, es un documento que permitirá al docente mejorar la
calidad de la educación inclusiva en el país.
Con este manual pretendemos fortalecer las competencias de los participantes para cons-
truir propuestas educativas diversificadas y ajustables a la diversidad de todos los es-
tudiantes, con estrategias que puedan aplicar en su práctica docente, de acuerdo a las
características, necesidades e intereses de sus estudiantes con necesidades educativas
especiales y, así, lograr los más altos niveles de participación y promover el máximo desa-
rrollo de su potencial de aprendizaje.
Se inicia con la revisión del marco legal en el cual se encuadra la inclusión educativa a
nivel internacional y nacional. Se brindan orientaciones que permitirán al futuro docente,
en base al análisis de la educación inclusiva (definición, principios, dimensiones y carac-
terísticas), ser gestor de los procesos de mejoramiento escolar, hacia una educación inclu-
siva. Finalmente se desarrollan estrategias pedagógicas para atender a las necesidades
educativas especiales asociadas o no a la discapacidad. Estas permitirán al docente in-
clusivo contar con una herramienta que contribuirá a cumplir con su función a cabalidad
y garantizar la presencia, participación y aprendizaje de los estudiantes con necesidades
educativas especiales dentro del sistema educativo regular.

OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
Proporcionar a los docentes herramientas pedagógicas que les permita mejorar su
desempeño profesional en el aula y brindar una educación de calidad a los estudiantes
que presentan necesidades educativas especiales, dentro del marco del respeto a los
derechos humanos.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Promover la inclusión de los estudiantes con necesidades educativas especiales en»»
la educación regular.
Garantizar la permanencia, participación y aprendizaje de los estudiantes con nece-»»
sidades educativas especiales en el sistema educativo regular.
Brindar a los docentes herramientas que les permitan atender a la diversidad con»»
igualdad, equidad y calidad.

CAPÍTULO 1
Educación
inclusiva

Definición de Inclusión1.1
“Es el proceso de identificar y responder a la diversidad de las necesidades de todos los
estudiantes a través de la mayor participación en el aprendizaje, las culturas y en las co-
munidades, reduciendo la exclusión en la educación. Involucra cambios y modificaciones
en contenidos, enfoques, estructuras y estrategias, con una visión común que incluye a to-
dos los niños, niñas del rango de edad apropiado y la convicción de que es responsabilidad
del sistema regular educar a todos los niños y niñas. (UNESCO)
El ideal máximo de la educación inclusiva es atender a la diversidad con una educación de
calidad; de esta manera acoge a todos por igual.
Principios de inclusión1.2.
Igualdad: Equivale a decir que todos los niños, niñas y/o adolescentes tienen igual-
dad de oportunidades para acceder a una educación de calidad, respetando las dife-
rencias individuales para lograr ciudadanos integrados en el contexto social.
Comprensividad: Es la necesidad de mantener, por parte de la escuela, un currículo
básico y común en un período largo, sobre todo en la educación obligatoria, para
atender la gran diversificación de los estudiantes en función de su situación económi-
ca, social y cultural.
Globalización: Es la visión mediante la cual se prepara al estudiante para enfrentarse
con los problemas de la vida y haciéndolo desde las distintas disciplinas curriculares.
capítulo
1EDUCACIÓN INCLUSIVA

El docente inclusivo1.3.
El docente tiene una función esencial en este proceso puesto que está presente en todo mo-
mento y es quien ejecuta las estrategias para optimizar los aprendizajes, favoreciendo directa-
mente a los niños, niñas y/o adolescentes con necesidades educativas especiales y al grupo.
El rol del docente es muy importante considerando lo siguiente:
Debe ser justo, empático, amable, cooperador, creativo, dinámico, emprendedor,»»
propositivo, motivado, atento, afectivo (sin confundir con sobreprotector). Además,
es importante ser sensible ante la realidad de cada estudiante para estar atento
y presto a ayudarlo, así como tener altas expectativas hacia ellos y confiar en su
capacidad de aprendizaje.
El enfrentarse a las necesidades educativas especiales de sus estudiantes le obliga»»
a mantener una preparación profesional permanente y continua, la cual le permitirá
disponer de mejores herramientas y recursos al diseñar e implementar estrategias
pedagógicas adecuadas con una visión inclusiva. Deberá hacer un seguimiento y
evaluación del proceso.
Involucrar a la familia en el proceso educativo beneficiará el desarrollo integral del es-»»
tudiante.
Fomentar un clima de confianza, seguridad y calidez en el aula con su desempeño pro-»»
fesional.
Es importante que el docente busque información actualizada que le permita tener un»»
conocimiento mayor sobre dificultades, desarrollo evolutivo del grupo, apoyos, estrate-
gias, evaluación, entre otros, para aplicar en su trabajo diario.
Proyecto Educativo Institucional1.4.
Para dar una respuesta educativa de calidad a la diversidad de estudiantes debemos
partir de la elaboración del Proyecto Educativo Institucional -PEI- con enfoque inclusi-
vo, donde se establezcan las pautas de funcionamiento general de la institución.
El PEI es el segundo nivel de concreción curricular; nos permite plasmar la filosofía e
identidad de la unidad educativa en base al diagnóstico institucional, a través de la
participación de la comunidad educativa, (autoridades, docentes, administrativos,
padres de familia, estudiantes) para la gestión administrativa, pedagógica y comuni-
taria, con la finalidad de promover una educación inclusiva que atienda a la diversi-
dad de los estudiantes.

El PEI permite:
Detectar y priorizar los problemas de la institución, estableciendo las fortalezas,»»
debilidades, oportunidades y amenazas (FODA).
Plantear con claridad los objetivos, estrategias y metas que se quieren alcanzar.»»
Diseñar, ejecutar, monitorear y evaluar planes y proyectos para atender a la diversidad.»»
Para la puesta en práctica del PEI se requiere:
La conformación de un equipo designado en consenso por la comunidad educa-»»
tiva.
Que el equipo cuente con el respaldo de las autoridades, que se propicie con-»»
diciones como metas comunes, liderazgo compartido, interacción e involucra-
miento de todos los miembros en los desafíos que se plantee la institución, una
comunicación abierta y efectiva, capacidad para tomar decisiones. El equipo
por su parte debe estar atento al proceso de evolución de los proyectos, res-
pecto a las diferencias que se produzcan al interior para tener capacidad de
resolver constructivamente los conflictos.
Elaborar el POA (Plan Operativo Anual) con el objetivo de poner en práctica el»»
Proyecto Educativo Institucional, implica un conjunto articulado de acciones en
la que se plasma la misión y visión.
Ejecutar el diseño curricular de aula, que corresponde al tercer nivel de concre-»»
ción, donde se planifican las unidades didácticas.
Desarrollar el cuarto nivel de concreción, es decir, el diseño curricular para»»
atender a cada necesidad educativa especial (adaptaciones curriculares, ade-
cuaciones, apoyos y otros).
La creación de una cultura inclusiva.»»
Este proceso de transformación hacia una escuela inclusiva tiene seis etapas:
Etapa 1: Iniciación
Se busca establecer un compromiso de cambio entre todos los miembros de la comunidad
educativa.
Dentro de esta etapa se establecen dos fases:
La decisión de iniciar el cambio.»»
La creación de la cultura de mejora.»»
Lo esencial en la primera etapa es que todos concuerden en la urgencia del cambio, que
nace de una necesidad sentida por la comunidad o a causa de presiones externas.

Para que éste sea exitoso, deben estar involucrados, el mayor número de personas, espe-
cialmente los docentes.
A fin de que el cambio se lleve a cabo y sea sostenible es necesario que la institución ten-
ga una cultura de mejora, lo cual implica la voluntad interna de mejorar, una visión clara y
consensuada de lo que se quiere lograr, apertura, motivación y compromiso, vivencias an-
teriores de cambios positivos o negativos, liderazgo claro y positivo por parte de un directi-
vo competente aceptado por la comunidad y capaz de entusiasmar al equipo, organización
institucional flexible, aprendizaje continuo por parte de los docentes, estabilidad de los
profesionales que laboran en la institución, y disposición del tiempo y recursos necesarios
para la realización de las actividades de mejora.
Etapa 2: Diagnóstico
Dentro de esta etapa se desarrolla una evaluación inicial a partir de la cual se detectarán
las áreas en que se debe mejorar. Para que el cambio tenga éxito es preciso tener un buen
diagnóstico, en cuyo proceso se comprometa a toda la comunidad educativa.
El proceso de evaluación puede variar según la institución y sus necesidades; mientras
para unas es preciso pasar por uno largo y profundo, para otras pueden ser suficientes
reuniones cortas y colectivas.
Existen dos modelos de evaluación:
Índice de inclusión1.
Modelo de evaluación inclusiva2.
1.- El índice de inclusión (Index for inclusion) fue elaborado por Tony Booth Mel Ainscow en
el año 2000.
Es una guía de autoevaluación que permite a las instituciones educativas revisar si sus pro-
yectos educativos curriculares y prácticas de aula tienen un enfoque inclusivo. Ayuda a la
identificación de las barreras que limitan el proceso de aprendizaje y participación de los
estudiantes. Por otro lado, es una guía de fácil manejo y aplicación para iniciar y mantener
programas de mejoramiento.
El índice se adentra y valora las tres dimensiones de la inclusión: las culturas, las políticas
educativas y las prácticas.
2.- El modelo inclusivo es un sistema de evaluación que permite a la institución educa-
tiva conocer la situación actual en relación a la calidad de la atención que brindan a la
diversidad de sus estudiantes, especialmente a aquellos con necesidades educativas es-
peciales. Permite identificar sus fortalezas y debilidades con el fin de tomar decisiones
acertadas y avanzar hacia mayores niveles de inclusión y de aprendizaje para todos.

Este modelo considera tres ejes para una respuesta eficaz a la diversidad:
Accesibilidad: facilitar recursos, medidas y apoyos para el acceso, la movilidad, la co-
municación, la participación y el aprendizaje de todos los estudiantes.
Flexibilidad y adaptabilidad: capacidad para adaptar el currículo y enseñanza en fun-
ción de las necesidades de los estudiantes.
Clima socio-emocional: brindar un ambiente de confianza, aceptación y valoración de
la diversidad y de las potencialidades individuales a favor del desarrollo integral de
los estudiantes.
Estos ejes se expresan transversalmente en cuatro áreas que se evalúan y son:
Cultura escolar inclusiva: se refiere a los valores, creencias y actitudes que promueven
el respeto y valoración de la diversidad.
Prácticas educativas para la diversidad: son las acciones, recursos y apoyos que pro-
mueven el aprendizaje y participación de todos, favoreciendo la interacción y enrique-
cimiento mutuo.
Gestión centrada en el aprendizaje y la colaboración: se refiere a la organización, direc-
ción y administración de los distintos recursos orientados al desarrollo de una comu-
nidad participativa.
Resultados: concreción del grado de satisfacción y logros alcanzados con la participa-
ción de la comunidad escolar, la integración social y el desempeño académico de los
estudiantes.
Una vez que se han detectado las áreas de mejora, es preciso priorizarlas en función
de las necesidades reales de la institución educativa y de todos sus miembros, para
lo cual la comunidad educativa debe:
Jerarquizar las áreas de mejora.»»
Seleccionar las prioridades de cambio. Éstas deben ser reales y factibles de»»
realizar.
Consensuar las prioridades de cambio.»»
El análisis FODA (fortalezas-oportunidades-debilidades-amenazas) siempre es una herra-
mienta efectiva para hacer esta priorización en las áreas de mejora.
El diagnóstico no es utilizado como un instrumento para cuestionar los desempeños, ni
competencias de los miembros de la comunidad educativa; por lo contrario busca la opor-
tunidad de apreciar el contexto socioeducativo y contribuir al desarrollo integral de todos
sus miembros.

Etapa 3: Planificación del proceso de cambio
En esta etapa se planificará el proceso de cambio hacia una educación inclusiva y engloba
los siguientes aspectos:
Objetivos y metas: estos se plantean en función de las áreas de mejora priorizadas.1.
Deben ser objetivos realistas y ambiciosos. Es necesario establecer un cronograma
que permita cumplir las metas.
Estrategias, actividades, beneficiarios y distribución temporal (tiempo y lugar).2.
Responsabilidades y recursos: participantes en el proceso, roles y responsabilida-3.
des. Es necesario que cada miembro de la comunidad educativa tenga una función
clara, precisa y concreta. Se deben aprovechar además recursos de la comunidad
en la que se encuentra la institución educativa. Para establecer las responsabili-
dades se pueden hacer reuniones, distribuir roles, crear instancias y toma de de-
cisiones.
Evaluación: lo esencial es establecer estrategias para el seguimiento y monitoreo4.
del proceso (evaluación formativa) y estrategias para la evaluación final del proceso
(evaluación sumativa). En cada uno de ellos se deben incluir aspectos como instru-
mentos, muestra, responsable, tiempo, entre otros.
Etapa 4: Desarrollo
En esta etapa se pone en marcha el proceso de cambio que se ha planteado, los cambios
que se realizarán deben ser sugeridos por un proceso que esté basado en la motivación, un
trabajo colaborador, buena comunicación y compromiso por parte de toda la comunidad
educativa.
Etapa 5: Seguimiento y evaluación
Se debe realizar la evaluación durante y al final del proceso. Se tomarán decisiones que
permitan hacer futuras adecuaciones en el plan de mejoramiento.
Se analizará si se cumplieron las metas esperadas, las que tendrán indicadores de logro
con respecto a los aprendizajes, participación y satisfacción de los miembros de la comu-
nidad educativa.
Esto permitirá conocer el grado de avance de la institución en relación a la construcción
de una educación inclusiva, ayudará a establecer nuevas metas y líneas de acción con-
siderando las dificultades encontradas en la práctica, recursos, y a la población benefi-
ciaria.
En la evaluación se debe considerar a todos los miembros de la comunidad educativa, en
función del rol y responsabilidad de cada uno, lo que nos permitirá tener una visión glo-
bal, que cada uno asuma su responsabilidad en los resultados obtenidos y su compromiso

frente al mejoramiento futuro. Otro aspecto importante es socializar estos resultados y las
decisiones tomadas con la comunidad.
La evaluación debe contemplar el impacto del proceso de cambio en las diferentes dimen-
siones.
Etapa 6: La Institucionalización
La institucionalización se presenta una vez que se ha consolidado el proceso de cam-
bio. Para asegurar el éxito de esta fase es importante que el cambio se procure en la
estructura, organización y recursos de la institución educativa, se eliminen las prácticas
contradictorias e incoherentes con los principios de la educación inclusiva, se asegure
la participación de todos los miembros de la comunidad educativa, se fomente el apren-
dizaje integral de los estudiantes y se cuente con un equipo profesional comprometido
con el proceso de cambio.
LA ESCUELA INCLUSIVA
Una escuela inclusiva debe asegurar la igualdad de oportunidades frente al aprendizaje
y la plena participación dentro de la comunidad educativa, ya que ésta contribuye a una
educación personalizada a través del trabajo colaborativo con todos los miembros de la
institución y al desarrollo de una sociedad más incluyente.
Para consolidar una escuela inclusiva es necesario relacionar de forma sistemática la cul-
tura, la política y la práctica educativa (Índice de inclusión, 2002); ya que los tres factores,
en conjunto estructuran una verdadera inclusión educativa.
Cultura inclusiva
Este término se encuentra relacionado con las expectativas, compromisos, participa-
ción, convicción, principios, valores inclusivos y clima escolar, que se brindan para el
desarrollo del proyecto educativo institucional, dirigido a toda la comunidad educativa.
Una comunidad inclusiva deberá ser participativa, acogedora, colaboradora y estimu-
lante, en la cual cada uno de sus miembros sea valorado, promoviendo el diálogo y la
resolución de conflictos, generando un entorno cordial de confianza y solidaridad que
favorezca el aprendizaje y las interrelaciones.
Se relaciona, además, con el desarrollo de valores inclusivos compartidos por todos
sus miembros. Un docente satisfecho y orgulloso de sus estudiantes, se motivará y
desarrollará altas expectativas, proponiendo actividades desafiantes que le permitan
valorar los esfuerzos del estudiante y logros del aprendizaje reconocidos por la co-
munidad educativa.
Las expectativas de la familia y la participación activa de la comunidad en las activi-
dades influirán en el cumplimiento del desempeño que se espera.

Otro aspecto importante que forma parte de la cultura inclusiva es cuán involucradas
se encuentran las familias en el funcionamiento, organización y toma de decisiones,
para lo cual debe existir mecanismos institucionalizados que garanticen esta partici-
pación.
La cultura inclusiva se verá reflejada en las políticas y en las prácticas que se desa-
rrollen y ejecuten dentro de la institución. Por tanto, para desarrollarla es indispen-
sable generar las respuestas educativas necesarias, que eliminen las barreras frente
al aprendizaje y participación. Será realmente difícil desarrollar políticas y prácticas
sólidas, sin que exista una verdadera convicción de cultura inclusiva.
Políticas inclusivas
Se refiere a gestión, liderazgo educativo y colaboración, desarrollo profesional, dis-
ponibilidad y organización de recursos y de tiempo que realiza la institución frente al
avance de una educación inclusiva, que permita dar respuesta a la diversidad de sus
estudiantes, partiendo de la perspectiva de cada uno de los miembros de la comuni-
dad.
La gestión y el liderazgo educativo se enfocan a las tareas administrativas y todos
aquellos aspectos que intervienen en el cumplimiento del proyecto educativo insti-
tucional inclusivo. Este proyecto debe ser dinámico y flexible a través de un estilo de
gestión basado en el trabajo con los miembros de la comunidad que apoye los pro-
gresos de cada uno de sus miembros.
Para ello es fundamental la formación docente, factor que le permitirá dar respuesta a
la diversidad; por tanto: la actualización, la capacitación, los momentos de diálogo, la
reflexión sobre las prácticas educativas, el desarrollo de redes de apoyo, la planifica-
ción y enseñanza colaborativa entre docentes y especialistas, como el apoyo y asesora-
miento externo, promoverán y orientarán el proceso de cambio y de mejora educativa.
El tiempo es un factor esencial para generar y realizar actividades de aprendizaje; es
importante respetar el ritmo de cada estudiante, sacar el máximo provecho de las expe-
riencias que se ofrecen para alcanzar los objetivos de aprendizaje. Todo esto se encuen-
tra ligado con la no suspensión de clases, la puntualidad, optimización, organización
y flexibilización del tiempo.
El material es otro aspecto importante; la cantidad, calidad y adecuación, tanto de
los recursos como de las instalaciones de la institución educativa, influirán en el de-
sarrollo integral de los estudiantes. La utilización, el acceso y la distribución equita-
tiva contribuirán al logro de los resultados esperados.
Mantenimiento, higiene, iluminación, temperatura son condiciones externas que in-
fluyen en el proceso de enseñanza aprendizaje, de allí la importancia de cuidar y
mantener en buen estado los materiales y el aula.

Proveer y organizar los recursos, tanto humanos como materiales, servirá para opti-
mizar e intervenir dentro del proceso educativo de una forma adecuada.
Prácticas inclusivas
Hacen referencia a las estrategias de atención a la diversidad, a los sistemas de eva-
luación y metodología de aprendizaje y enseñanza que promuevan la participación de
todos los estudiantes dentro y fuera del aula de clase; es decir que las estrategias y
metodologías serán los elementos que reflejen cuán inclusiva es un aula. El desarro-
llo de un currículo flexible es primordial y ayudará a dar respuesta a las necesidades
educativas especiales y las características socioculturales que posea la población; de
allí la importancia de las adaptaciones y de las planificaciones de trabajo.
Las estrategias son una de las mayores prácticas inclusivas y contribuyen a dar res-
puestas a las necesidades educativas; podemos mencionar experiencias y activida-
des variadas, aprendizaje cooperativo, entre otras.
La evaluación es otro aspecto esencial de tales prácticas y debe reunir ciertas ca-
racterísticas: criterios de evaluación flexibles, contar con procedimientos definidos
oportunos para la identificación, evaluación y derivación de los estudiantes; propor-
cionar recursos y ayudas para avanzar en su proceso educativo, aplicando diferentes
estrategias, instrumentos y actividades de evaluación de los aprendizajes, que tomen
en cuenta los distintos estilos y ritmos de los estudiantes. Se considerarán los resul-
tados de la evaluación para la revisión y mejora de los procesos de enseñanza apren-
dizaje.
Por tanto, una escuela inclusiva se mantiene atenta y en continua dinámica para dar
respuestas efectivas a las necesidades educativas especiales de todos los estudian-
tes, para desarrollar sus potencialidades dentro de una comunidad educativa, en la
cual se sientan bienvenidos, seguros y logren el éxito. Todo esto bajo el principio de
igualdad de oportunidades educativas, sin ser discriminados como consecuencia de
sus características personales, sociales y culturales.

CAPÍTULO 2
Necesidades
educativas
especiales

Evaluación Psicopedagógica INTEGRAL2.1.
La evaluación psicopedagógica integral es un proceso que permite conocer el nivel de de-
sarrollo del proceso educativo del estudiante y de su interacción con el entorno, para iden-
tificar las necesidades especiales y los apoyos que requiere a fin de favorecer su desarrollo
integral.
El docente puede solicitar una evaluación psicopedagógica integral, una vez que haya
agotado todos los recursos pedagógicos, didácticos y humanos que estén a su alcance y
observe que el estudiante:
Presenta dificultad para aprender.»»
No sigue el ritmo de aprendizaje de sus compañeros de aula.»»
Evita relacionarse con sus pares y/o adultos y no participa o presenta un comporta-»»
miento agresivo, disociador y otros que interfieren en la dinámica del aula.
Muestra problemas de salud constantes que afectan su desempeño escolar y cual-»»
quier otra manifestación que influye en su proceso de enseñanza-aprendizaje.
Es esencial que el docente recuerde que, para remitir el estudiante a evaluación, las difi-
cultades observadas deben presentarse de forma continua durante dos a tres meses de
trabajo sistemático con él.
Una vez que el docente solicite la evaluación psicopedagógica Integral, deberá enviar al
psicólogo toda la información relevante que ha recopilado durante el período de obser-
vación.
capítulo
2NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES

El psicólogo devolverá los resultados de la evaluación al docente y, con el equipo transdis-
ciplinario, del cual el docente forma parte, se establecerán las estrategias pedagógicas
para atender las necesidades educativas especiales del estudiante.
Necesidades Educativas Especiales2.2.
Un alumno tiene necesidades educativas especiales cuando presenta dificultades mayores
que el resto de los alumnos para acceder al currículo regular, a los aprendizajes comunes de
su edad (bien por causas internas o por un planteamiento educativo inadecuado), y necesita,
para compensar dichas dificultades, condiciones de aprendizaje especialmente adaptadas
en los diferentes elementos de la propuesta curricular ordinaria, así como la provisión de re-
cursos específicos distintos de los que la escuela ofrece a la mayoría de los alumnos. (War-
nock y Breman)1
.
Las necesidades educativas especiales pueden ser permanentes o transitorias.
Las Necesidades Educativas Especiales Permanentes
Son aquellas dificultades educativas que presenta el niño, niña y/o adolescente durante
toda su vida como consecuencia de:
Discapacidad intelectual, sensorial, física-motora, trastornos generalizados del de-»»
sarrollo o retos múltiples.
Trastornos de aprendizaje, trastornos del comportamiento o superdotación.»»
Para acceder a los aprendizajes requieren de apoyos especializados: didácticos, pedagó-
gicos, técnicos, tecnológicos, personales (profesionales, familia y comunidad) y/o de ac-
cesibilidad.
Las Necesidades Educativas especiales Transitorias
Son dificultades del niño, niña y/o adolescente para acceder al aprendizaje, que se presen-
tan durante un período determinado de su escolarización, como consecuencia de:
Factores externos: método pedagógico, estructura familiar, social, ausencia de un»»
programa de inclusión, entre otros.
Factores internos: adaptación, madurez para el aprendizaje, deficiencia sensorial,»»
física y calamidad doméstica, entre otros.
Las necesidades educativas especiales demandan o requieren de una serie de estrategias
pedagógicas y adaptaciones de la institución en beneficio del estudiante para que se con-
soliden e interioricen los nuevos aprendizajes.
1
www.portaleducativo.edu.ni/planifico/142-adecuacion-curricular-a-partir-de-las-necesidades-educativas-especiales.
Nicaragua Educa, Adecuaciones curriculares a partir de las necesidades educativas especiales. Pg1.

A nivel mundial se han establecido un sinnúmero de clasificaciones de las necesidades
educativas especiales; sin embargo, en función de un fácil manejo y comprensión por parte
del docente, a lo largo de este manual se utilizará la siguiente clasificación:
Clasificación2.3.
NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES NO ASOCIADAS A UNA DISCAPACIDAD
Necesidades educativas especiales
no asociadas a una discapacidad
Tipo Clasificación
Trastornos de
Aprendizaje
Dislexia»»
Disortografía»»
Disgrafía»»
Discalculia»»
Dotación intelectual
Superdotación»»
Altas capacidades»»
Talentos»»
Trastornos de
comportamiento
Trastorno por déficit de atención con o sin hiperactividad»»
(TDA-H)
Trastorno disocial»»
Otros trastornos de comportamiento de la infancia, la ni-»»
ñez o la adolescencia
Otros
Enfermedades catastróficas»»
Movilidad humana»»
Adolescentes infractores»»
Migración y/o refugio»»
NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES ASOCIADAS A UNA DISCAPACIDAD
Necesidades educativas especiales
asociadas a una discapacidad
Tipo Clasificación
Sensorial
AUDITIVA
Sordera
Hipoacusia
VISUAL
Ceguera total
Baja visión
SORDOCEGUERA

Intelectual
Esta clasificación está dada de acuerdo a los apoyos en
función a:
Dimensión I: Habilidades intelectuales»»
Dimensión II: Conducta adaptativa (conceptual, so-»»
cial y práctica)
Dimensión III: Participación, interacciones y roles»»
sociales
Dimensión IV: Salud (salud física, salud mental,»»
etiología)
Dimensión V: Contexto (ambientes y cultura)»»
Mental
Enfermedades mentales y psicóticas
Trastornos de personalidad
Física-Motora
Lesiones del sistema nervioso central
Lesiones del sistema nervioso periférico
Músculo esquelético
Por las características específicas, se consideran además las siguientes discapacidades:
Trastornos generalizados
del desarrollo
Trastorno autista
Trastorno de Asperger
Trastorno de Rett
Trastorno desintegrativo infantil
Trastorno generalizado del desarrollo no especificado
SÍNDROME DE DOWN
RETOS MÚLTIPLES O MULTIDISCA-
PACIDAD
Presencia de dos o más discapacidades
(EQUIPO TÉCNICO DEL MODELO DE EDUCACIÓN INCLUSIVA)
Las estrategias pedagógicas son una herramienta esencial para favorecer el proceso de
enseñanza y propiciar la plena participación y aprendizaje del estudiante con necesidades
educativas especiales. Por otro lado se considera una alternativa para apoyar, facilitar y
optimizar el trabajo diario del docente.
La aplicación de las estrategias pedagógicas permite:
Conocer las fortalezas y debilidades de sus estudiantes, para brindar una respuesta»»
educativa acorde a su necesidad.
Lograr un trabajo dinámico y motivador tanto para los estudiantes como para los do-»»
centes. Favorecer el respeto a la diversidad.
Beneficiar a todos los estudiantes del aula.»»
Atender la individualidad del estudiante con necesidades educativas especiales,»»
permitiéndole que se sienta acogido y comprendido, lo que genera empatía y
seguridad.

Fortalecer las relaciones intra e interpersonales en el grupo puesto que al sentirse»»
más seguro, con un mejor nivel de respuesta académica, se elevará su autoestima,
favoreciendo las relaciones sociales.
Proceso para aplicar las estrategias pedagógicas para los estudian-2.4.
tes con necesidades educativas especiales
Al momento de seleccionar las estrategias pedagógicas es esencial tomar en cuenta las
siguientes acciones:
Registrar los datos personales del estudiante y toda la información relevante pro-1.
ducto de la observación general, las evaluaciones académicas y las fuentes de ac-
ceso posibles.
Reunir al equipo transdisciplinario, con el fin de obtener recomendaciones y conclu-2.
siones de la evaluación psicopedagógica integral. Uno de los aspectos importantes
en los que se deberá poner especial atención es en las fortalezas, debilidades y es-
tilo de aprendizaje del estudiante.
Fortalezas: son las áreas que se encuentran más desarrolladas, que se convier-»»
ten en un puntal importante a la hora de adquirir nuevos aprendizajes.
Debilidades: son las áreas que se encuentran menos desarrolladas, que por»»
uno u otro factor no permiten el nivel de respuesta esperado.
Estilo de aprendizaje: se refiere a la forma que tiene cada estudiante para re-»»
ceptar, procesar y aplicar los diferentes aprendizajes.
Seleccionar las estrategias pedagógicas, tomando en cuenta la información recopi-3.
lada, las fortalezas, debilidades y estilos de aprendizaje; el equipo transdisciplinario
determinará las que convengan para atender a las necesidades educativas especia-
les del estudiante. Se tomarán en cuenta las estrategias que propone el manual y
otras que sugiera el equipo como fruto de su experiencia.
Realizar un seguimiento de la aplicación de las estrategias pedagógicas; el equipo4.
transdisciplinario se reunirá periódicamente con el docente para evaluar su proceso
de aplicación y determinará la necesidad de continuar con ellas o, en el caso de en-
contrar alguna dificultad, plantear nuevas estrategias.
VER ANEXO # 1

Estrategias pedagógicas para niños, niñas y/o adolescentes con nece-2.5.
sidades educativas especiales
Las estrategias pedagógicas que describimos a continuación permiten al docente dar una
respuesta educativa a las dificultades que presentan los estudiantes con necesidades edu-
cativas especiales. Estas coadyuvarán a la construcción de nuevos aprendizajes, respetan-
do los ritmos y estilos propios de cada uno.
Las estrategias que se plantean en el presente capítulo son aquellas relacionadas con as-
pectos de comportamiento, personalidad y sociabilidad, que se podrán aplicar al grupo y
familia del estudiante con tales necesidades.
Personalidad, comportamiento y sociabilidad2.5.1
Personalidad: configuración de características y comportamientos que comprende la
adaptación única del individuo a la vida, incluidos los principales rangos, intereses
pulsiones, valores, autoconcepto y patrones emocionales.
Comportamiento: el comportamiento es la manera de proceder que tienen las perso-
nas en relación con su entorno. El comportamiento puede ser consciente o incons-
ciente, voluntario o involuntario, público o privado, según las circunstancias que lo
afecten.
Sociabilidad: proceso por el cual los individuos adquieren las habilidades, creencias,
valores y comportamientos sociales necesarios para funcionar en forma efectiva en la
sociedad o en determinado grupo.
Características
Algunos estudiantes podrían presentar las siguientes características en relación a la
personalidad, comportamiento y sociabilidad:
Comportamientos o conductas inadecuadas.»»
Resistencia al cambio, por temor a lo nuevo.»»
Dificultad para seguir normas, reglas e instrucciones.»»
Dificultad para comprender las consecuencias de sus actos.»»
Falta de habilidades sociales para iniciar o mantener relaciones interper-»»
sonales.
Baja tolerancia a la frustración.»»
Sensibilidad excesiva.»»

Dificultades en la comunicación.»»
Falta de motivación e interés para realizar y terminar sus tareas.»»
Estrategias pedagógicas para el aula
Cuando el estudiante presente algunas de las características anteriores u
otras que afecten su proceso educativo, se sugiere que el docente utilice las
siguientes estrategias:
Crear un ambiente de confianza para fortalecer la participación y la esponta-»»
neidad de los estudiantes.
Considerar el aspecto afectivo y el estado emocional del estudiante.»»
Elogiar las actitudes, logros y comportamientos adecuados del estudiante fren-»»
te a sí mismo y al grupo.
Establecer reglas, normas y consecuencias claras de convivencia dentro y»»
fuera del aula apoyándose en imágenes (gráficos, dibujos). Recordar perma-
nentemente el valor e importancia de las mismas, lo cual le brindará segu-
ridad. De acuerdo a la edad de los estudiantes éstas se pueden establecer
en conjunto.
Conversar con el estudiante y aplicar la consecuencia acordada, cuando no»»
cumpla con las reglas y normas establecidas.
Realizar el llamado de atención en forma directa y personal (nunca frente a terceros).»»
Anticipar las consecuencias frente a un comportamiento inadecuado, previo a»»
ejecutar una actividad; esto le ayudará a mejorar su autocontrol.
Utilizar actividades, dinámicas grupales y material de apoyo acorde a la edad»»
del estudiante.
Motivar y guiar en la realización y culminación de sus tareas con éxito.»»
Fomentar valores de respeto, tolerancia, cooperación y solidaridad en el grupo»»
a través de actividades grupales, de cuentos, videos, salidas, entre otras.
Realizar actividades en grupo tanto dentro como fuera del aula.»»
Estrategias pedagógicas orientadas al grupo2.5.2
A continuación se plantean estrategias que favorecen la interacción social del estu-
diante con necesidades educativas especiales dentro del grupo:
Ubicar al niño, niña y/o adolescente con necesidades educativas cerca de los»»
estudiantes que tengan mejores habilidades.

Promover una relación positiva y natural, conversando con el grupo, realzando»»
las fortalezas del estudiante con necesidades educativas especiales, sin enfo-
carse en sus dificultades para evitar las barreras actitudinales y sociales.
Brindarle la oportunidad de liderar grupos.»»
Incluirle en programas escolares, presentaciones, actividades vivenciales, pro-»»
moviendo su participación activa.
Brindar apoyo acorde a las dificultades del estudiante antes y durante exposi-»»
ciones, casas abiertas, concurso de lectura y otras actividades similares.
Promover juegos en equipo en los que participen todos los estudiantes.»»
Sensibilizar al grupo para que ayuden a su compañero/compañera cuando»»
éste lo necesite. Por ejemplo: cuando un estudiante con discapacidad física
requiere movilizarse.
Utilizar el arte, la música, el teatro, el deporte, entre otros, como un medio»»
para favorecer las interrelaciones con el grupo.
Evitar la estigmatización que generan los apodos, mostrando respeto al nom-»»
bre e identidad.
Las estrategias metodológicas que citamos a continuación fortalecen la interacción
entre los estudiantes de una misma aula y se consideran como un apoyo que facilita
el proceso de enseñanza-aprendizaje.
Aprendizaje cooperativo
Se forman grupos pequeños y diversos (nivel académico, capacidad, intereses, entre
otros) para aprovechar las diferentes habilidades, aptitudes y destrezas de cada es-
tudiante.
El grupo genera apoyos mutuos, valora las características individuales, trata de unir
potencialidades en busca del éxito, por ejemplo un estudiante expone, otro dibuja o
escribe y otro dramatiza.
Al trabajar de manera cooperativa, los estudiantes aprenden a manejar y resolver
conflictos. Además debe orientar el trabajo del grupo y establecer con ellos normas
y reglas claras.
Tutoría entre iguales
Es una estrategia en la cual participan dos compañeros de la misma aula y edad, en
la que uno hace el papel de tutor. El estudiante con necesidades educativas especia-
les debe tener la oportunidad de ejercer el rol de tutor, lo cual favorece el desarrollo
de su autoestima, seguridad y calidad en las relaciones sociales.

Aprendizaje por tareas/proyectos
Consiste en la elaboración de un trabajo de investigación en el cual el estudiante
debe seguir un procedimiento establecido por el docente. Esta estrategia le ayudará
a aprender procedimientos que le permitan organizar, comprender, analizar, asimilar
y sintetizar la información.
Estrategias Pedagógicas orientadas hacia la familia2.5.3
Promover espacios de encuentro con la familia para realizar un trabajo»»
coordinado en el cual cada una de las partes se respete y apoye.
Involucrar a la familia en el proceso educativo del estudiante.»»
Mantener una comunicación positiva y permanente con la familia.»»
Apoyar a los padres en momentos en los cuales se sientan vulnerables»»
emocionalmente por alguna dificultad de su hijo/a.
Orientar a los padres para que asignen responsabilidades a su hijo/a en»»
el hogar.
Comprometer a los padres para que estén pendientes de los avances y lo-»»
gros de sus hijos/as.
Orientar a los padres para que den responsabilidades al hijo/a dentro del»»
hogar acordes a su desarrollo.
Socializar con los padres, hermanos y familia extendida las estrategias pe-»»
dagógicas que se aplican en el aula, para que las utilicen en el hogar.
Apoyar a la familia en el manejo de ayudas técnicas como: sistema braille,»»
ábaco, bastón, escritura tinta, apoyos tecnológicos, entre otros.
Promover en la familia actividades recreativas y deportivas como experien-»»
cias que refuercen el aprendizaje escolar.
Sugerir a los padres que inviten a su casa a un compañero/a de su hijo/a»»
a la vez (no siempre el mismo/a) con la supervisión de un adulto respon-
sable.
Orientar y asesorar a los padres en el uso correcto del tiempo libre.»»
Enviar a la familia lecturas selectas para que compartan con sus hijos y»»
familiares.
Hacer un seguimiento del plan de trabajo familia-institución educativa.»»

Sensibilizar a los padres de familia de los estudiantes sobre la importancia de»»
establecer rutinas, normas, reglas, límites y hábitos en el hogar, con el fin de
promover una mayor independencia.
Comprometer y responsabilizar a los padres en el cumplimiento de las normas»»
de la Institución educativa (horarios, uniformes, deberes, entre otros) para evi-
tar situaciones incómodas para el estudiante.
Organizar escuela para padres, foros, videos, conferencias, entre otros, en for-»»
ma sistemática.

CAPÍTULO 3
Estrategias
pedagógicas

ESTRATEGIAS PEDAGÓGICAS PARA NIÑOS, NIÑAS Y/O ADOLESCENTES CON NECE-3.1.
SIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES NO ASOCIADAS A DISCAPACIDAD
trastornos del aprendizaje:3.1.1
El DSM-IV (Manual diagnóstico y estadístico de los trastornos mentales) contempla
como trastornos una serie de dificultades en el aprendizaje de las habilidades acadé-
micas, particularmente lectura, cálculo y expresión escrita.
Las dificultades específicas de aprendizaje se refieren a dificultades en uno o más
de los procesos psicológicos básicos implicados en la comprensión o el uso del len-
guaje, hablado o escrito, que se puede manifestar en una capacidad imperfecta para
escuchar, hablar, pensar, leer, escribir, deletrear o realizar cálculos matemáticos. Este
tipo de dificultad generalmente aparece desde la niñez y puede repercutir en la ado-
lescencia.
Características
A continuación se señalan algunas características que pueden o no tener los niños,
niñas y/o adolescentes con trastornos del aprendizaje presentes en mayor o menor
grado.
Capacidad intelectual normal.»»
Adecuada agudeza visual y auditiva.»»
Tendencia a la irritabilidad y poca tolerancia a la frustración.»»
Desintegración sensorial.»»
Dificultad a nivel de coordinación visomotriz.»»
capítulo
3ESTRATEGIAS PEDAGÓGICAS

Debilidad en los procesos de atención, concentración y memoria.»»
Menor capacidad de organización, planeación y ejecución.»»
Dificultad para entender y seguir instrucciones.»»
Problemas para dominar las destrezas instrumentales de la lectura, escritura»»
y matemática, lo que conlleva un bajo rendimiento escolar.
Tendencia a extraviar sus materiales escolares.»»
Problemas para entender y manejar conceptos temporales.»»
Dificultad en la comprensión de textos, bromas, historietas cómicas, sar-»»
casmos, ironías, entre otros.
Uso de un vocabulario limitado a nivel oral y escrito.»»
Estrategias pedagógicas en el aula
Utilizar material concreto de apoyo para fortalecer la conceptualización de los»»
aprendizajes, desde los primeros años de escolaridad hasta cuando lo requiera.
Respetar el ritmo y estilo de aprendizaje individual.»»
Realizar adaptaciones curriculares de acuerdo a las necesidades educativas de»»
cada estudiante.
Enseñar técnicas y hábitos de estudio para promover logros académicos.»»
Dar órdenes e instrucciones claras, concretas y secuenciadas, asegurándose»»
que las comprende.
Mantener contacto visual mientras se le da una explicación o instrucción.»»
Permitir el uso de material de apoyo, que facilite el acceso al aprendizaje (cal-»»
culadoras, computadores, otros).
Motivar al estudiante para cumplir metas pequeñas en aquellas tareas en»»
las que presenta mayores dificultades, hasta llegar a cumplir con el obje-
tivo final.
Valorar continuamente el esfuerzo y los logros alcanzados, con evaluacio-»»
nes u observaciones permanentes.
Facilitar previamente el material impreso que debe leer o presentar oral-»»
mente frente a terceras personas.
Encerrar únicamente la sílaba en la cual comete el error específico como»»
faltas de ortografía, rotación, inversión, omisión, entre otros. No tachar ni
escribir comentarios negativos en los trabajos escritos.

Permitir que el estudiante demuestre sus habilidades a través de otras»»
modalidades (dibujos, láminas, oralmente, entre otras).
Asignarle responsabilidades dentro y fuera del aula.»»
Estimular la toma de decisiones por sí mismo.»»
Enseñarle a dividir sus tareas en pasos, incrementando la complejidad lo»»
cual le permite reconocer logros de manera inmediata.
Incentivarle a organizar los materiales de trabajo antes de empezar la ac-»»
tividad.
Utilizar colores que ayuden a diferenciar los contenidos, por ejemplo: iden-»»
tificar el verbo en una oración.
Elaborar material didáctico de apoyo.»»
Estrategias pedagógicas para la evaluación
Aplicar evaluaciones continuas considerando los procesos y no únicamente el»»
resultado final.
Evaluar la competencia escritora, sin dar un valor relevante a la ortografía y la»»
caligrafía.
Dar tiempos extras para la ejecución de la evaluación.»»
Manejar un criterio diferenciado de evaluación a través de pruebas en función»»
de las fortalezas del estudiante, ejemplo pruebas de selección múltiple, orales,
entre otras.
Evaluar la materia de estudio en partes.»»
Garantizar que las instrucciones hayan sido comprendidas.»»
Brindar acompañamiento antes y durante la evaluación.»»
Retroalimentar los errores que el estudiante pueda tener, siempre, de manera»»
positiva.

Dotación intelectual3.1.2
La vida es una cosa maravillosa y hay tantas cosas por hacer.
Stephen Hawkins
Los estudios realizados por la comunidad científica internacional sobre la superdota-
ción demuestran, por un lado, lo difícil de llegar a un consenso sobre una conceptua-
lización universal, debido a las características personales propias del estudiante con
dotación intelectual; y, por otro, que a lo largo de los años el concepto ha ido evolu-
cionando en relación con los modelos de inteligencia, de funcionamiento cognitivo e
instrumentos de evaluación.
También se han dado diferentes nombres para nominar a la superdotación, por lo que
en este manual se tomarán como sinónimos los términos altas capacidades, super-
dotación intelectual, o sobredotación intelectual.
Tomando en cuenta estos antecedentes, se describe lo que es un ser superdotado an-
tes que formular un concepto: el estudiante que dispone de un nivel elevado de recur-
sos en capacidades cognitivas y aptitudes intelectuales como razonamiento lógico,
gestión perceptiva, gestión de memoria, razonamiento verbal, razonamiento matemá-
tico, aptitud espacial y alta creatividad.
Características:
Amplio desarrollo del lenguaje.»»
Funcionamiento intelectual alto.»»
Facilidad para analizar y resolver problemas.»»
Facilidad para relacionarse con estudiantes mayores que con sus pares.»»
Altamente creativos e ingeniosos.»»
Alto nivel de competitividad.»»
Óptimo rendimiento académico.»»
Alta motivación para el aprendizaje.»»
Poca tolerancia frente al ritmo de aprendizaje del otro.»»
Curiosidad e interés por temas nuevos.»»
Conocimiento más amplio y profundo que el resto de sus compañeros, siendo»»
capaces de adquirirlos de una forma más rápida y eficaz.

Suelen ser lectores precoces.»»
Muestran buen desarrollo de la memoria.»»
Buena capacidad para generalizar los conceptos aprendidos a otros campos y»»
amplio nivel de planificación.
Desinterés ante tareas simples, repetitivas o con poca dificultad.»»
Generalmente comienzan a hablar antes de lo habitual, adquisición precoz del»»
lenguaje. Utilización de un vocabulario complejo, oraciones bien estructuradas
y con un buen nivel comprensivo.
Óptimo desarrollo de habilidades metalingüísticas.»»
Gran imaginación y fantasía.»»
Mayor sensibilidad ante las necesidades y sentimientos de otras personas.»»
Capacidad de liderazgo.»»
Amplio sentido moral y de justicia.»»
Desarrollo prematuro del autoconcepto, lo cual acelera el reconocimiento de»»
que son “distintos” de los demás.
Generalmente su alta persistencia en la tarea los hace ser perfeccionistas, fi-»»
jándose metas muy altas, incluso mayores de las esperadas por los padres o
docentes.
Si bien aparentemente los niños con dotación intelectual tienen muchas ventajas so-
bre el resto de compañeros, presentan necesidades educativas especiales, para en-
frentar las cuales se proponen las siguientes estrategias:
Asignarle diversos trabajos, actividades y tareas motivadoras acordes a su ca-»»
pacidad, como por ejemplo: una carpeta individual con actividades de turnos,
de refuerzo o ampliación de conocimientos.
Facilitarle material de apoyo y de investigación que motiven el auto aprendizaje»»
y le permita explorar e indagar más profundamente.
Realizar adaptaciones curriculares incrementando gradualmente la compleji-»»
dad de los contenidos.
Aprovechar las salidas pedagógicas como espacios de enriquecimiento y bús-»»
queda de nuevos conocimientos.
Enseñarle a asumir sus errores e incentivarle a tomar una actitud relajada,»» ya
que es parte de la vida.

Desarrollar actitudes de respeto hacia los demás, por ejemplo: a través de ac-»»
tividades grupales en las que habrán líderes alternativos.
Orientarlos para que se fijen metas realistas.»»
Incursionar en juegos de habilidad espacial por ejemplo el tamgran, sudoku, el»»
ajedrez y algunos juegos de mesa.
Elaborar proyectos sobre temas de interés.»»
Desarrollar la inteligencia lingüística a través de informes escritos, orales, poe-»»
sía, ensayos, libretos de teatro, diálogos.
Desarrollar la inteligencia lógico-matemática a través de experimentos, cuadros»»
estadísticos, diagramas de Venn, programas de computación.
Estimular la inteligencia espacial a través de dibujos, ensayos en base a fotos,»»
murales, esquemas, diagramas, mapas mentales, videos.
Impulsar la inteligencia corporal cinética a través de representación de papeles»»
en teatro, danza, demostraciones, proyectos tridimensionales, exhibiciones.
Fortalecer la inteligencia musical a través del desarrollo rítmico-auditivo:»»
ecos rítmicos, dictados, audiciones de sonidos del medio, de la naturaleza y
no convencionales. Canciones e himnos de acuerdo a su desarrollo, cultura y
contexto, integración en pequeños grupos tanto rítmicos como melódicos.
Desarrollar la inteligencia interpersonal a través de intercambio de ideas en»»
grupo, enseñar a compañeros, debates, simulaciones de grupo, entrevistas.
Promover la inteligencia naturalista a través de proyectos de ecología, trabajo»»
de campo y estudios de la naturaleza, reciclaje, entre otros.
Trabajar con actividades lectoras iniciales, medias y avanzadas para potenciar»»
la memoria de excepción.
Diseñar los instrumentos de evaluación ajustados a sus capacidades académi-»»
cas.
Permitir que formule respuestas que surjan de su iniciativa y creatividad.»»
Hacerle partícipe de su propia evaluación; los errores lo retroalimentarán po-»»
sitivamente.
Promover la autoevaluación.»»

Trastornos de Comportamiento3.1.3
El mejor modo de resolver una dificultad es no tratar de soslayarla.
Noel Clarasó
Los trastornos de comportamiento son un desorden emocional caracterizado por una
actuación no acorde al momento ni lugar donde se encuentra. Los niños, niñas y/o
adolescentes con este trastorno presentan dificultad para seguir reglas y comportar-
se de una manera socialmente aceptable. (CREENA, 2002).
Aunque no se ha identificado una causa específica del trastorno, se cree que se debe a
daño cerebral, abuso infantil, bajo nivel de desempeño en la escuela, disfunción fami-
liar, factores individuales, psicosociales, ambientales, genéticos, entre otros.
Características
A continuación se detallan algunas características que pueden o no tener todos los
niños, niñas y/o adolescentes con trastorno del comportamiento.
Desarrollo intelectual adecuado.»»
Fuertes vínculos de amistad con determinados compañeros.»»
Solidaridad y lealtad con sus amigos.»»
Inadecuados comportamientos sociales con el grupo en general.»»
Destrucción de sus propias pertenencias y las de los demás.»»
Desafío a la autoridad.»»
Molesta deliberadamente a otras personas.»»
Acusa a otros de sus errores y comportamientos.»»
Dificultad para resolver problemas cotidianos.»»
Tendencia a la irritabilidad, reacciones de ira incontrolada y rabietas frecuentes.»»
Poca tolerancia con quienes no considera sus amigos.»»
Conducta agresiva con sus compañeros.»»
Bajo rendimiento académico.»»
El temor a ser castigados por sus permanentes problemas hace que estos»»
niños, niñas y/o adolescentes incurran en frecuentes mentiras; por lo tanto,
tratan de justificar sus actos con los argumentos más inverosímiles.
Poco respeto a reglas, normas, límites y acuerdos establecidos.»»

Elogiar y reforzar constantemente los comportamientos adecuados.»»
Establecer reglas claras y precisas, así como las consecuencias; colocarlas en»»
un lugar visible y recordárselas periódicamente.
Ubicarlo en un puesto cercano al docente y junto a compañeros que influyan»»
en él positivamente.
Trabajar en espera de turnos.»»
Promover espacios de diálogo y reflexión ante comportamientos inadecuados,»»
esto mejorará su autocontrol.
Utilizar diferentes técnicas de modificación de conducta de acuerdo a su nivel»»
de desarrollo, por ejemplo: refuerzo positivo, aproximaciones sucesivas, mode-
lado, tiempo fuera, entre otras.
Fomentar actividades lúdicas, artísticas, deportivas, que sirvan como mecanis-»»
mos de catarsis.
Recordarle periódicamente lo que se espera de él/ella utilizando mensajes po-»»
sitivos. Ejemplo: “Recuerda que es importante respetar a tus amigos en la fila”,
en lugar de decir “no empujes y no pegues a tus amigos en la fila”.
Permitir el uso de equipos tecnológicos como un recurso motivador cuando»»
demuestra un comportamiento adecuado.
Evitar el envío de tareas no concluidas al hogar, asegurarse de que las termine»»
dentro del horario escolar.
Fomentar el respeto y las buenas relaciones entre los compañeros a través de»»
actividades grupales en las que se privilegie el trabajo cooperativo.
Mantener la calma frente a comportamientos inadecuados del estudiante; en»»
caso de ser necesario retírese del lugar y pida ayuda.
Evitar estigmatizar al estudiante; primero cerciórese cómo ocurrieron los he-»»
chos y quién fue el responsable.
Emplear estrategias de relajación en el caso que el estudiante presente crisis,»»
como por ejemplo: llevarlo al baño y colocar sus manos bajo el agua, abrazarlo por
detrás, masajear las manos, acariciar la cabeza de manera circular, entre otros.
Evitar ceder o ignorar ante un comportamiento inadecuado.»»
Ayudarle a fijarse metas cortas hasta cumplir con la actividad planteada.»»
Apoyarlo para que asuma las consecuencias de sus actos y pida disculpas a la»»
persona afectada.

Estimular al estudiante en el cuidado de sus pertenencias, de los materiales y»»
otros recursos.
Fomentar una cultura de valores en el grupo.»»
Ubicar las bancas o pupitres en forma de media luna para tener mejor visuali-»»
zación de los estudiantes.
Supervisar constantemente manteniendo una actitud de respeto a su espacio»»
en todos los ambientes, por ejemplo patio, otras aulas, comedor, baños, entre
otros.
Anticipar las actividades que se ejecutarán durante el día o durante la hora de»»
clase.
Estar pendiente durante toda la evaluación, puesto que puede empezar a llenar»»
por llenar.
Detener la evaluación si le genera mucha ansiedad, tranquilizarlo y continuar»»
luego con ella.
Ubicar al estudiante cerca del docente.»»
Evaluarlo de manera individual si fuese necesario.»»
Tener en el pupitre solo lo necesario para la evaluación.»»
Adaptar la evaluación si el caso amerita.»»
Déficit de atención con hiperactividad
Es un síndrome conductual que está marcado por la falta de atención, impulsividad
e hiperactividad. El estudiante presenta un bajo rendimiento académico asociado a
otros síntomas como: baja autoestima, labilidad de ánimo, baja tolerancia a la frus-
tración y accesos de cólera. El trastorno se manifiesta cuando el estudiante inicia su
aprendizaje formal y presenta dificultad para satisfacer las exigencias académicas.
La actividad excesiva es una característica del síndrome durante la infancia, se pre-
senta con más frecuencia en varones que en mujeres. Muchos de los síntomas desa-
parecen o se atenúan cuando el alumno/a entra en la adolescencia.
A continuación se citan los síntomas más frecuentes, que ayudarán para la evaluación.
Falta de atención:
Dificultad para organizar sus tareas y actividades.»»
Evita o le disgusta comprometerse en tareas que requieran esfuerzo mental»»
continuo (como las tareas escolares).

Con frecuencia pierde juguetes, tareas escolares, lápices, libros o herramientas»»
necesarias para las actividades.
Se distrae fácilmente.»»
Se muestra a menudo olvidadizo en las actividades diarias.»»
Hiperactividad:
Está en constante movimiento.»»
Abandona su asiento cuando se espera que se quede sentado.»»
Corre excesivamente en situaciones inapropiadas.»»
Tiene dificultad para realizar actividades en forma silenciosa.»»
A menudo habla excesivamente, está “en movimiento” o actúa como si fuera»»
“impulsado por un motor”.
Impulsividad:
Emite respuestas antes de que termine de escuchar la pregunta.»»
Tiene dificultades para esperar su turno.»»
Se entromete o interrumpe a los demás (irrumpe en conversaciones o juegos).»»
No mide riesgos ni peligros.»»
déficit de atención sin hiperactividad
Se caracteriza porque no se mueven en exceso y presentan falta de atención en la
ejecución de tareas y dificultad para finalizar las mismas. Pueden permanecer en si-
lencio realizando tranquilamente su actividad.
Los síntomas más frecuentes son:
Dificultades en la adquisición de habilidades de autonomía e independencia.»»
Retraso en el aprendizaje de la lectura, escritura y cálculo.»»
Dificultad para las relaciones sociales.»»
Se les olvidan las cosas.»»
Pueden tener fracasos escolares.»»
En ocasiones presentan problemas de conducta, sobre todo a partir de los»»
nueve años.
Presentan déficit de calidad atencional (dificultad para percibir detalles signi-»»
ficativos).

Características
Debemos considerar que un estudiante con esta deficiencia no necesariamente pre-
senta todas estas características.
Son cooperadores y solidarios.»»
Tienen dificultad para iniciar y terminar una tarea.»»
Poseen un adecuado nivel intelectual.»»
Perciben los estímulos auditiva y visualmente, lo que les ayuda en sus procesos»»
de aprendizaje.
Interrumpen constantemente.»»
Hablan demasiado.»»
No siguen órdenes.»»
Pierden frecuentemente sus pertenencias.»»
Muestran mala organización en las tareas y descuido en la presentación de las»»
mismas.
Demuestran poca tolerancia a la frustración.»»
Les cuesta respetar turnos.»»
Tienen dificultad para interrelacionarse con sus pares.»»
Experimentan retraso académico.»»
Son intrépidos, aceptan cualquier desafío sin medir las consecuencias.»»
Ubicarlo lejos de estímulos que le distraigan.»»
Sentarlo junto a compañeros que puedan ser un modelo positivo.»»
Ubicarle cerca del docente, para proporcionarle apoyo oportuno.»»
Utilizar varios mecanismos para captar la atención del niño, niña y/o adoles-»»
cente, por ejemplo:
Acordar una clave o señal (visuales, táctiles, gestuales) entre el docente y»»
el estudiante para modular la conducta.
Hacer contacto visual con el estudiante antes de llamarlo o de darle ins-»»
trucciones; esto ayuda al autocontrol.
Cuando la conducta del estudiante interfiera de manera significativa en»»
el desarrollo de la clase, darle una tarea que implique salir del aula por
unos minutos.

Supervisar de cerca durante los cambios de clase o períodos de transición.»»
Evitar llamarle la atención en público.»»
Será importante trabajar en anticipación a las actividades. Colocar a los estu-»»
diantes de menor rendimiento más cerca del docente.
Iniciar la clase con actividades que favorezcan la atención.»»
Escribir las tareas para la casa en el pizarrón siempre en el mismo lugar. Pida al»»
estudiante que le muestre las tareas copiadas antes de terminar la jornada.
Promover el uso de diferentes organizadores en sus cuadernos (pestañas,»»
viñetas, márgenes, dibujos, stickers, colores, subrayados) para que organi-
ce mejor sus actividades y tareas.
Crear un sistema para que el estudiante recuerde todos los materiales de»»
trabajo, libros, entre otros, que debe llevar y traer en su mochila.
Dar órdenes claras y precisas cuyo grado de dificultad esté acorde a la edad.»»
Establecer normas y ponerlas por escrito a fin de leerlas constantemente.»»
Realizar actividades y juegos lingüísticos (juegos de palabras, sopa de letras,»»
adivinanzas, encontrar la frase escondida, entre otras).
Ejecutar actividades de razonamiento y desarrollo del pensamiento.»»
Desarrollar actividades de lectura silenciosa; esto ayuda para fortalecer proce-»»
sos mentales superiores.
Asegurarse que el estudiante comprenda los contenidos dados. En caso de que»»
no lo haga, realizar actividades complementarias utilizando diferentes meto-
dologías.
Promover actividades deportivas.»»
Diversificar el tipo de actividades planificadas (vivenciales, concretas, abstrac-»»
tas, entre otras)
Utilizar diferentes vías de acceso al aprendizaje (visual, auditivo, musical, ki-»»
nestésico, entre otras).
Utilizar un registro de las vivencias significativas del niño, como recurso de re-»»
fuerzo.
Adaptar las pruebas, si se requiere.»»
Asistir al estudiante al momento de la evaluación para cerciorarse que com-»»
prende las instrucciones.

Aplicar la evaluación de manera individual si es necesario.»»
Observarlo durante la evaluación para brindarle apoyo oportuno.»»
Aplicar pruebas utilizando diferentes tipos de preguntas (abiertas, cerradas,»»
selección múltiple, entre otras)
Aplicar diferentes tipos de evaluación acorde a las necesidades educativas del»»
estudiante (oral, escrita, vivencial, entre otras)
La evaluación debe estar de acuerdo a las adaptaciones realizadas para el es-»»
tudiante.

“No sabes lo que es
intentarlo e intentarlo
una y otra vez y no
conseguirlo nunca”.
Sam

ESTRATEGIAS PEDAGÓGICAS PARA NIÑOS, NIÑAS Y/O ADOLESCENTES CON NECE-3.2.
SIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES ASOCIADaS A DISCAPACIDAD
Discapacidad sensorial3.2.1
Es la disminución o pérdida sensorial de algún sentido, dentro de los cuales conside-
raremos a la audición y a la visión.
Discapacidad Auditiva3.2.1.1
Qué importa la sordera del oído cuando la mente oye; la verdadera sordera,
la incurable sordera es la de la mente
Víctor Hugo
La discapacidad auditiva se define como la limitación sensorial que presenta
una persona con relación al sentido de la audición que puede afectar a uno o
ambos oídos (unilateral o bilateral); esta pérdida sensorial es ocasionada por-
que los órganos y estructuras que permiten la percepción de los estímulos sono-
ros se encuentra afectados. Quienes presentan este tipo de discapacidad tienen
dificultades más o menos graves para recibir e interpretar información acústica,
especialmente la comunicación verbal.
La audición es la vía a través de la cual se desarrolla el lenguaje y el habla por lo
que cualquier trastorno en la percepción auditiva especialmente a edades tem-
pranas afectará significativamente en su desarrollo lingüístico y comunicativo.
Es importante recalcar que existen diferencias entre cada uno de los casos con
esta discapacidad y la atención que requieran dependerá de las estructuras
afectadas, del nivel de pérdida auditiva y del momento en el que ésta apareció.
Clasificación
Dada la frecuencia de uso en el medio escolar, es común hablar de hipoacusia
y sordera; éstas son deficiencias sensoriales que producen discapacidad audi-
tiva:
Hipoacusia: este término hace referencia a aquellas personas que aún»»
teniendo una audición deficiente, resulta suficiente para seguir un ritmo
escolar normalizado con la ayuda de prótesis o sin ellas. Estarían en este
apartado los niños y niñas y/o adolescentes capaces de adquirir, aunque

con dificultades de articulación, léxico y estructuración variables y el len-
guaje oral por vía auditiva.
Sordera (Cofosis): es considerada como la pérdida total del sentido de la»»
audición que impide la adquisición del lenguaje oral, ya que no pueden
percibir el lenguaje conversacional ni con amplificadores. Su lenguaje lo
aprenderán a través del tacto y la visión.
Para responder a las necesidades educativas especiales de los estudiantes con
discapacidad auditiva, se ha tomado en cuenta la siguiente clasificación según
el grado de pérdida auditiva:
Leve: (20 a 40 db) El estudiante con este tipo de deficiencia podrá apren-»»
der y hablar espontáneamente. Encuentra dificultad en escuchar una voz
débil o lejana, por eso es frecuente que se los considere poco atentos. Los
niños o niñas con hipoacusia leve, aunque pueden oír, tendrán dificultades
en comprender todo lo que oyen, sobre todo en ambientes ruidosos, situa-
ciones de grupo y dentro del aula. Pueden presentar leves dificultades de
aprendizaje y algunas dislalias2
. El uso de audífonos es recomendable.
Moderada: (40 -70 db) Le es difícil percibir las conversaciones y los ruidos»»
del ambiente; requiere de un tono de voz con mayor intensidad y estar cer-
cano a la fuente sonora. Es común que se apoye en la exploración visual.
Existe un retraso en el lenguaje, dislalias audiógenas (sobre todo en las
consonantes más agudas). Mientras incrementa la pérdida de decibeles,
las dificultades en el lenguaje se agudizan: empobrecimiento del vocabu-
lario y en ocasiones problemas en la estructuración de frases, provocando
dificultades en la comunicación y por ende en la interacción sobre todo
en la verbal. Tiene una sensación de aislamiento. Existen además dificul-
tades para la comprensión ya que no percibe la palabra hablada a inten-
sidad “normal”. En ocasiones, este tipo de hipoacusia puede pasar inad-
vertido por lo que se le puede considerar “muy desobediente” o “rebelde”,
a menudo como niño, niña y/o adolescente con mal comportamiento. En
este caso, el uso de audífonos y terapia de lenguaje es fundamental. Pue-
den existir casos en los que se requiera un refuerzo pedagógico.
Severa: (70 a 90 db) En estos casos el niño o niña solo puede percibir»»
ruidos y voces fuertes; esta capacidad disminuye a medida que aumenta
la pérdida lo que ocasiona que no escuche la mayoría de los sonidos con-
sonánticos. En estos casos es necesario el apoyo de un especialista para
adquirir lenguaje, porque se presentará pobreza o ausencia de vocabula-
rio, tono de voz monótono, carencia en el ritmo en el momento de hablar,
2
Trastorno en la articulación de fonemas.

dislalias, problemas de estructura gramatical. Sin apoyos (especialista y
audífonos) esta hipoacusia puede considerarse como una hipoacusia pro-
funda. En la etapa escolar, es necesario un refuerzo pedagógico constante
y es casi seguro que requieran de adaptaciones al currículo.
Profunda: (mayor a 90 db) Quienes poseen este tipo de pérdida auditi-»»
va no puede percibir un lenguaje conversacional; los audífonos ayudan a
una audición parcial, pero no puede discriminar con claridad el sonido.
Alcanzan a percibir ruidos muy intensos y existen casos que solo perci-
ben vibraciones. La vía auditiva se vuelve insuficiente para la adquisición
del lenguaje. Además, se intensifican las problemáticas de aislamiento,
atención, y social; se presentará una carencia del lenguaje o dificultad en
su adquisición “artificial” (porque no lo va a adquirir de manera espontá-
nea), y es seguro que se presenten dificultades en la etapa escolar ya que
afecta al desarrollo en su conjunto. Necesitarán desarrollar un sistema de
comunicación alternativo, asistencia educativa especializada, modifica-
ciones al currículo, entre otros.
Características
A continuación se describirán algunas características de niños, niñas y/o ado-
lescentes con discapacidad auditiva. Es difícil establecer todas las característi-
cas que describan al estudiante con esta discapacidad, por lo que se indicarán
las más frecuentes:
Desarrollan otras formas de lenguaje que le permitan acceder a la comu-»»
nicación, tales como el uso de gestos y signos.
Adecuada capacidad intelectual.»»
Dificultades en el desarrollo del equilibrio dinámico y estático.»»
Desarrollo lingüístico limitado.»»
Las dificultades en el desarrollo del lenguaje se incrementan conforme»»
aumenta el grado de pérdida y mientras más temprano haya aparecido la
patología sin haber recibido la atención oportuna.
Presentan dificultad en el proceso de pensamientos abstractos.»»
Buen desarrollo de la percepción visual.»»
Dificultad en la organización temporal.»»
Escasa capacidad para almacenar la información y relacionarla entre sí.»»
Presentan un bajo nivel de atención y concentración.»»

Marcados cambios de estados de ánimo, tornándose muy variables y pen-»»
dulares.
Deficiencias de articulación, léxico y estructura en el lenguaje.»»
Alteraciones del ritmo del habla, timbre de la voz (ronco, monótono y na-»»
salizado).
Anomalías en la fonación, ritmo irregular.»»
Dificultad en el aprendizaje de la lectura-escritura.»»
Puede estructurar mal sus interacciones sociales y comunicativas al des-»»
conocer las normas sociales, lo que le lleva a tener una baja autoestima y
ser poco maduro socialmente.
En ocasiones puede tener un andar ruidoso, arrastrando los pies (no como»»
un trastorno de marcha).
Aislamiento social, retraimiento y muchas veces rechazo escolar.»»
Bajo autoconcepto y autoestima.»»
Conocer el lenguaje de señas por parte del docente le permitirá estrechar»»
la relación con los niños, niñas y/o adolescentes con déficit auditivo, ade-
más los estudiantes tendrán facilidad para emitir sus inquietudes.
Ver de frente al niño, niña y/o adolescente cuando se le va a hablar, de tal»»
manera que pueda desarrollar habilidades de lectura labial; es importan-
te que lo que decimos tenga relación con nuestro lenguaje corporal. Y por
otro lado, cuando habla un compañero, es importante que pueda ver la
cara de él o ella.
Hablar de manera clara y natural, no exagerar los gestos en el intento de»»
hacerse entender; esto lo confundirá.
Formar círculos o medias lunas de trabajo, favorece tanto auditiva como»»
visualmente.
Acompañar el lenguaje verbal con gráficos o imágenes visuales.»»
Ubicarlo en un puesto que no le de la luz de frente.»»
Reforzar el aprendizaje con recursos y material visual como por ejemplo»»
colores y casas para las palabras para reforzar conceptos de artículo, sus-
tantivo, adjetivo, entre otros.
Verificar que el auxiliar auditivo esté encendido y bien colocado, con la»»
intensidad y frecuencia recomendada, limpio, en caso de que lo use.

Facilitar la tutoría entre pares, en la que un compañero sea un interlocutor»»
para que le pueda apoyar.
Potenciar habilidades a través de lo escrito, el dibujo, el arte, las nuevas»»
tecnologías.
Ubicar al niño con restos auditivos en una posición en la que el oído con»»
menor pérdida tenga acceso directo a la fuente sonora.
Incluirlo en clases de música, puesto que son muy perceptivos a la vibra-»»
ción y esto les motiva a moverse; se suele pensar que porque no escuchan
no es necesario que asista a ellas.
Ofrecer explicaciones complementarias individualmente, para garantizar»»
que comprenda la instrucción.
Utilizar recursos tecnológicos (Globus, LPC, SIMICOLE, JClick).»»
Evitar actitudes de sobreprotección o desatención.»»
Rotular las dependencias del centro con imágenes, palabras y/o lenguaje»»
de señas.
El aula debe tener en lo posible poca interferencia de ruidos que dificulten»»
la comprensión y discriminación auditiva de estudiantes con hipoacusia.
Ubicarlo cerca y frente al docente en un lugar donde además tenga acce-»»
so a la información visual.
Sensibilizar a los compañeros hacia el respeto de la diversidad.»»
Desarrollar otras formas de comunicación verbal y no verbal que le permi-»»
tan acceder a sistemas de educación regular.
Realizar las adaptaciones curriculares que el estudiante requiera.»»
Adaptar reglas de juegos deportivos y recreativos en función a las habili-»»
dades de cada estudiante.
Incentivarlo de acuerdo a su desempeño, es decir reafirmar sus logros y»»
minimizar sus fracasos.
El estudiante incluido en los establecimientos de educación regular debe-»»
rá recibir terapias de apoyo y ayudas técnicas necesarias que le ayuden
en el proceso de inclusión.
Estar atento durante el proceso de evaluación para guiarlo y apoyarlo en»»
lo que requiera.

Adaptar las evaluaciones de acuerdo a las características y necesidades»»
del estudiante.
Darle el tiempo que necesite para terminar su evaluación (temporaliza-»»
ción de la evaluación).
Garantizar la comprensión de las instrucciones de las pruebas.»»
Utilizar material de apoyo.»»
Utilizar el sistema de comunicación que utiliza el niño, niña o adolescente»»
para la evaluación.
Evaluarlo individualmente si es necesario.»»
Discapacidad Visual3.2.1.2
Al amor lo pintan ciego y con alas. Ciego para no ver los obstáculos y con
alas para salvarlos.
Jacinto Benavente
Es la carencia, disminución o defecto de la visión ya sea por causas congénitas
o adquiridas.
Tipos de discapacidad visual:
Ceguera total.- La visión no responde a ningún tipo de estímulo externo.1.
Este grupo incluye a las personas con ceguera total, y quienes solo dife-
rencian entre la luz y la oscuridad.
Baja visión.- Agudeza central reducida o la pérdida del campo visual que2.
puede ayudarse con una corrección óptica y con los apoyos visuales re-
queridos según el nivel de visión.
Características
A continuación se describen algunas características de niños, niñas y/o adoles-
centes con discapacidad visual. No necesariamente corresponden a un solo tipo
de estudiante.
Óptimo desarrollo del lenguaje y la comunicación.»»
Falta de conocimiento del medio, problemas en la locomoción y movi-»»
mientos estereotipados.
Buen nivel cognitivo.»»

Falta de comprensión de ciertos adverbios (arriba, abajo, dentro, fuera,»»
entre otros).
Mayor habilidad para percibir a través de los sentidos del tacto y el oído.»»
Dificultades en la imitación espontánea.»»
Dificultad en el desplazamiento.»»
Pasividad manifiesta.»»
Falta de rapidez en la integración de estímulos externos, por lo cual debe»»
potenciar el uso de sus manos.
Desarrolla movimientos compensatorios de cabeza y manos (maneris-»»
mos) para compensar su déficit visual.
Tienden a adoptar posiciones corporales inadecuadas, que pueden oca-»»
sionar problemas a futuro.
En algunos casos arrastran los pies al movilizarse.»»
Hacer un reconocimiento previo de todos los espacios en los cuales se»»
desenvolverá el estudiante y describirlos verbalmente.
Utilizar palabras de guía como derecha, detrás, arriba para indicar los»»
adverbios de lugar (aquí, allí, ahí).
Ubicarlo en lugares donde no existan reflejos solares ni de iluminación»»
que los deslumbren.
Ubicar al estudiante en una posición frente al pizarrón de tal manera que»»
aproveche al máximo los estímulos auditivos que vienen de todos los la-
dos.
Procurar que el estudiante no esté expuesto a peligros que pongan en ries-»»
go su seguridad (muebles, gradas u otros obstáculos físicos), sobre todo
inicialmente, puesto que luego memorizarán y los superarán.
Pintar y pegar cinta luminosa en las cerraduras, bordes de escaleras,»»
puertas, ventanas, anaqueles, entre otros, que ayudará sobre todo a los
estudiantes de baja visión.
Indicar cuando se cambie el orden de los muebles de su lugar habitual o»»
se incrementen otros.
Permitir el uso de auxiliares (lupas, lámparas, hojas con renglones an-»»
chos, entre otros) en casos de baja visión.

Permitir el uso de apoyos, soportes que acerque el material de trabajo a»»
los ojos del estudiante, evitando posturas corporales inadecuadas.
Ampliar los caracteres gráficos impresos: letras, números, dibujos, entre»»
otros (macrotipos), en casos de baja visión.
Permitir el uso de grabadora y apoyos técnicos como herramientas para»»
facilitar el acceso al aprendizaje.
Utilizar materiales que contrasten con el color del pupitre. No colocar al»»
estudiante cerca de las ventanas. (Para baja visión).
Utilizar recursos tecnológicos (Jaws, Super Magnify, Zoom V1.01, Entre-»»
namiento visual por ordenador).
Trabajar con material didáctico de apoyo: en alto relieve (Thermoform),»»
CDs, máquina Perkins y/o regleta o punzón, entre otras.
Usar en la pantalla del computador el color negro como fondo y el amari-»»
llo para las letras, en casos de baja visión.
Enseñarle, de inicio, una exploración lenta y suave de los objetos, para su»»
conocimiento y discriminación.
Procurarle material en Braille para aquellos estudiantes que lo conozcan.»»
Jugar es una actividad muy importante para el niño, niña y/o adolescente,»»
pues favorece su autonomía. Para realizarlo debe ser en un espacio orde-
nado y conocido con señales claras.
Estrategias pedagógicas para la evaluación:
Priorizar evaluaciones orales sobre las escritas, en caso de que el estu-»»
diante no domine el Braille.
Permitir tiempo extra.»»
Permitir los mismos apoyos (técnicos, informáticos, didácticos, entre»»
otros) que utiliza a diario.
Orientar con la lectura de las indicaciones.»»
Promover evaluaciones con recursos informáticos a través de textos ha-»»
blados y grabadoras.
Brindar el apoyo y ayuda solicitada por el niño, niña y/o adolescente.»»

Discapacidad Física-Motora3.2.2
Para qué quiero piernas, si tengo alas para volar.
Frida Kahlo
Es una condición funcional del cuerpo humano que puede ocasionar dificultad o im-
posibilidad motriz para caminar, para correr, para tomar cosas en las manos, para su-
bir gradas, para levantarse, para sentarse, para mantener el equilibrio, para controlar
esfínteres, para acceder a lugares que tengan barreras físicas, entre otros.
Tipos de discapacidad física-motora:
Algunas de las clasificaciones que se pueden encontrar; según la causa que la originó:
Concerniente al sistema nervioso (central o periférico) o por lesiones medula-»»
res traumáticas y/o progresivas como: parálisis cerebral, alteraciones raqui-
medulares congénitas como la espina bífida o adquiridas como las lesiones
medulares de origen traumático o tumorales, afecciones de nervios periféricos,
parálisis braquiales obstétricas entre otras.
Afectaciones del sistema locomotor óseo, articulatorio y muscular: distrofia»»
muscular, esclerosis múltiple, poliomielitis, amputaciones, entre otras.
Malformaciones congénitas como: luxación de cadera, malformación de extre-»»
midades, malformación de la columna vertebral.
Afectaciones congénitas sistémicas o generalizadas del esqueleto: osteogéne-»»
sis imperfecta, acondroplasia, osteocondrodistrofias (síndrome de morquio),
entre otras.
Afectaciones articulares: artritis, artrosis.»»
Características
Las limitaciones de las personas con discapacidad físico-motora son amplias, por lo
que citaremos las más generales:
Limitación neuro-motora.»»
Dificultad en el movimiento y desplazamiento para llegar a los centros de estudio.»»
Buena capacidad intelectual.»»
Buen desarrollo de las habilidades sociales.»»
Buen nivel de lenguaje y de comunicación, cuando no hay una afección cerebral.»»

Dificultad en la comunicación oral en algunos de los casos.»»
Debilidad en la adquisión de las destrezas motoras finas.»»
Rigidez articular (movimientos de articulaciones).»»
Falta de tonicidad.»»
Alteración en la deglución.»»
Dificultades en la motricidad gruesa.»»
Falta de control postural.»»
Tendencia a una baja autoestima.»»
La Institución debe tener las adaptaciones de acceso necesarias que permitan»»
al estudiante llegar a todos los servicios (biblioteca, canchas, servicios higiéni-
cos) y participar en todas las actividades.
Ubicar al niño en una silla y mesa apropiadas y cómodas, para lograr una pos-»»
tura correcta.
Promover o sugerir cambios de posición.»»
Utilizar técnicas de relajación corporal.»»
Propiciar el uso de la computadora. En caso de no poder utilizar las manos,»»
utilizar ayudas técnicas como el unicornio (cintillo con un punzón adaptado).
Utilizar herramientas alternativas para los estudiantes que presentan dificul-»»
tad en su lenguaje expresivo, por ejemplo, tablero de comunicación.
Facilitar programas informáticos adecuados (Headmouse, Teclado virtual,»»
Calcwav, Lecto-escritura para motóricos, Authorware) para la adquisición
de nuevos conocimientos y desarrollar habilidades de comunicación alter-
nativos.
Usar lápices preferiblemente triangulares y gruesos para quienes los puedan»»
utilizar.
Utilizar diferentes metodologías de trabajo considerando los estilos de aprendizaje.»»
Proveer tiempos adicionales para que termine con la tarea propuesta.»»
Favorecer el desarrollo de aprendizajes vivenciales y significativos.»»
Hablar de frente y a la altura de los ojos para garantizar que entendió la ins-»»
trucción y que la puede realizar.

Presentar algunas tareas en plano vertical en los casos que tengan reducido el»»
campo visual.
Presentar las tareas (con mayor frecuencia) del lado contrario al que tiende a»»
inclinarse.
Presentar láminas con dibujos esquemáticos, con pocos elementos y en or-»»
den.
Observar cuando el niño, niña y/o adolescente trabaja, verificando si la posición de»»
la mesa es la adecuada; caso contrario cambiar el plano horizontal a inclinado.
Establecer un código que indique sus necesidades básicas.»»
Entregarle material que reúna las siguientes características: tamaño grande y»»
color llamativo, textura variada, resistencia al agarre y grosor suficiente.
Motivar constantemente y utilizar siempre un lenguaje asertivo.»»
Se diseñarán los métodos de enseñanza teniendo en cuenta las características»»
motrices, cognitivas y sociales, de los estudiantes.
Debido a las dificultades específicas que presentan algunos estudiantes con discapa-
cidad física-motora en el desarrollo de la coordinación viso-motora debemos consi-
derar lo siguiente:
Usar almohadillas antideslizantes o pisapapeles para fijar el cuaderno.»»
Asegurar espacios de trabajo considerando sus movimientos involuntarios.»»
Pensar la posición del escritorio, para facilitar las actividades.»»
Usar adaptaciones a lápices fáciles de agarrar.»»
Usar el tacto colocando su dedo sobre la forma y la figura completa, entre»»
otros.
Idear métodos de trabajo y simplificar los procedimientos.»»
Mejorar los instrumentos y usar herramientas supletorias.»»
Establecer reglas y normas individuales.»»
Priorizar las metas durante la planificación de las clases y garantizar el tiempo»»
de trabajo durante éstas; en las actividades donde no es importante la escritu-
ra directa, el maestro la sustituye por la expresión verbal, entre otros.
Promover su participación en todas las actividades planificadas, tanto dentro»»
como fuera de la Institución, realizando las adaptaciones necesarias.
Señalar, amplificar, colorear, poner en negrita, cambiar el tipo de letra, ajustar»»
el contraste y el ángulo para poder ver bien usando un atril, entre otros.

Aprovechar el»» software de lectura en voz alta o que el profesor lea en su lugar.
Reemplazar la información visual por la auditiva, si es necesario.»»
Sustituir el dibujo por la descripción verbal de sus características.»»
Incorporar el juego de correspondencia y el de comparación usando las figuras»»
de planos, colores básicos, entre otros.
Utilizar herramientas complementarias como mapas ampliados, lupas, entre»»
otros, con poca información, presentar los puntos centrales, para facilitar su
lectura.
Aprovechar mapas en relieve y modelos para complementar la información vi-»»
sual con la táctil.
Reemplazar por información auditiva, describiendo con palabras la ubicación,»»
la forma y el tamaño, entre otros, de los documentos y mapas.
Evaluar de acuerdo a las adaptaciones realizadas.»»
Criterios de evaluación individualizada. Priorizar lo oral sobre lo escrito depen-»»
diendo del tipo de afectación.
Usar para evaluar las mismas ayudas técnicas utilizadas a diario.»»
Dosificar el tiempo de evaluación.»»
Dar la guía o ayuda requerida solicitada por el niño, niña y/o adolescente.»»
Discapacidad intelectual3.2.3
Anteriormente se definía la discapacidad intelectual exclusivamente por el coeficiente
intelectual. El enfoque actual es integrativo:
“La discapacidad intelectual (DI) se caracteriza por limitaciones significativas tan-
to en el funcionamiento intelectual, como en la conducta adaptativa, tal como se
expresa en habilidades adaptativas conceptuales, sociales y prácticas; esta disca-
pacidad se origina antes de los dieciocho años”.3
3
http://www.aaidd.org/content_100.cfm

Características
A continuación se describirán algunas características de niños, niñas y/o adolescen-
tes con esta discapacidad:
En ocasiones presenta dificultades en el área de comunicación.»»
Mayor seguridad para desenvolverse en ambientes conocidos.»»
Inmadurez emocional. Su ingenuidad les vuelve vulnerables.»»
Dificultad para resolver problemas cotidianos.»»
Disminución de sus habilidades cognitivas.»»
Retraso en el desarrollo en las áreas de autonomía e independencia personal.»»
Dificultad en los procesos de atención y concentración.»»
Necesidad de motivación y apoyo constante para iniciar y terminar una activi-»»
dad.
Ritmo de aprendizaje más lento.»»
Poca iniciativa para emprender tareas nuevas.»»
Poca tolerancia a la frustración.»»
Dificultad para los procesos mentales superiores.»»
Problemas en el desarrollo de la memoria requieren de un trabajo sistemático»»
en el cual las rutinas son de gran ayuda.
Les cuesta consolidar los aprendizajes, por lo que es necesario utilizar una va-»»
riedad de metodologías de enseñanza.
Presenta dificultades en la comprensión de instrucciones y órdenes.»»
Requieren motivación y apoyo constante.»»
Estimular todos los logros del estudiante, por pequeños que sean, en función»»
a los objetivos planteados por el maestro.
Reforzar las iniciativas del estudiante cuando quiere emprender una tarea, dán-»»
dole ideas de lo que puede hacer.
Nominar los espacios escolares con gráficos y palabras, esto resulta estimu-»»
lante para la identificación de espacios e incluso para sostener procesos de
aprendizaje.
Apoyarse en el uso de material concreto.»»

Dar instrucciones claras, simples y concretas, de lo simple a lo complejo.»»
Planificar tiempos cortos de trabajo e ir incrementándolo poco a poco.»»
Asociar los contenidos con actividades de la vida diaria.»»
Asegurarse que comprendió la instrucción antes de iniciar una tarea.»»
Realizar ejercicios específicos para ampliar la capacidad de atención, concen-»»
tración, memoria, entre otras funciones, como por ejemplo: rimas, trabalen-
guas, juegos de memoria, entre otros.
Respete el ritmo y estilo de aprendizaje.»»
Hacer las adaptaciones curriculares de acuerdo a las necesidades educativas»»
especiales.
Brindarle apoyo cuando lo requiera de manera individual.»»
Dar un tiempo mayor para su ejecución.»»
Asegurarse que las instrucciones estén bien comprendidas.»»
Priorizar los resultados cualitativos sobre los cuantitativos.»»
Adecuar la forma de valorar en función de las potencialidades.»»
Utilizar pruebas que contengan preguntas de selección múltiple usando gráfi-»»
cos si es necesario.
Evaluación permanente, donde se priorice la observación, tanto dentro como»»
fuera del aula.
Trastornos Generalizados del Desarrollo3.2.4
Cuanto mayor es la dificultad, mayor es la gloria.
Marco Tulio Cicerón
Los trastornos generalizados del desarrollo conforman un sistema heterogéneo, que
está originado en procesos neurobiológicos, que desarrollan en déficit en múltiples
áreas funcionales, llevando al niño, niña y /o adolescente a una alteración difusa y
generalizada en su desarrollo. Está caracterizado por una alteración cualitativa de la
interrelación social, con un marcado uso de comportamientos no verbales, dificultad
para relacionarse con compañeros y falta de reciprocidad emocional (ausencia de la

tendencia espontánea para compartir intereses con otras personas). Están afectadas
múltiples áreas de funcionamiento como lenguaje, atención, percepción, entre otros.
Tipos de los Trastornos Generalizados del Desarrollo
Según la clasificación del DSM-IV (Manual diagnóstico y estadístico de desórdenes
mentales) los tipos son de Asperger, de Rett, trastorno desintegrativo infantil, y au-
tista de alto funcionamiento. Los estudiantes que se beneficiarán de la educación
inclusiva serán aquellos que presentan síndrome de Asperger y autismo de alto fun-
cionamiento.
Trastorno de Asperger3.2.4.1
Es casi imperceptible el trastorno durante los tres primeros años de vida, ya que
durante este período, expresan palabras simples y frases comunicativas. A pesar
de ello, cuando va madurando su lenguaje, su entonación es monótona y exhibe
una limitación en el uso de los gestos, presenta escasa habilidad para mantener
una comunicación con diálogos ya que sus intereses son restringidos, repetitivos
y basados en temas concretos; no puede entender una broma, una ironía o una
metáfora.
La inteligencia es promedio o ligeramente superior; por lo general su habilidad
para lo abstracto y la memorización es excelente; se caracteriza por el interés en
uno o dos temas, hasta el punto de excluir a todos los demás. Este único interés
y dedicación puede llevarles a grandes logros en la vida académica y profesio-
nal.
Sus mayores barreras están en la comunicación social, en establecer amistad
y empatía; la suma de esta deficiencia social con alteraciones en la motricidad
gruesa y fina, les dificulta la interrelación en la escuela, por lo que muchas veces
estos niños, niñas y/o adolescentes son víctimas de burlas y desprecios.
Características
A continuación se muestran algunas características que pueden tener los niños,
niñas y/o adolescentes con síndrome de Asperger; no necesariamente un solo
estudiante manifiesta todas las características descritas.
Parece no escuchar cuando se le habla.»»
Deja tareas inconclusas cuando no son de su agrado.»»
Presenta dificultad para seguir instrucciones.»»
Demuestra dificultad para mantenerse atento y focalizado en una sola tarea.»»

Tiene problemas para organizar tareas y actividades.»»
Presenta dificultad para trabajar en forma tranquila y callada.»»
Le es difícil esperar su turno.»»
Cambia repentinamente su estado de ánimo.»»
Es hipersensible.»»
Utiliza métodos poco convencionales para resolver problemas.»»
Diferencia con gran dificultad la realidad de la fantasía.»»
Se interesa especialmente por ciertos temas.»»
Desea de saber todo respecto a su tema de interés, disfruta de él y lo uti-»»
liza para socializar, conversar y demostrar su inteligencia.
Se siente incómodo frente a los cambios.»»
Crea rutinas para poner orden en su día, caso contrario se desorganiza y»»
se altera.
Le cuesta seguir normas sociales preestablecidas.»»
Respuesta social igual ante compañeros y autoridades.»»
Difícilmente comprende el sarcasmo y la ironía.»»
Le cuesta esperar su turno.»»
Sufre alto nivel de estrés causado por las interacciones sociales, la comu-»»
nicación con otros y por la hipersensibilidad sensorial.
Es consciente de sus errores, pero no sabe cómo solucionarlos.»»
Se cansa rápidamente.»»
Se sobreexcita sin que la situación lo amerite.»»
Demuestra impavidez ante situaciones que deben reaccionar.»»
Presenta rabietas sin razón.»»
Controla con dificultad sus acciones y pensamientos.»»
Se ríe ante situaciones que no comprende.»»
Tiene problemas para distinguir emociones de enojo o tristeza.»»
Observa pero no comprende las emociones de los demás.»»
Responde a las emociones de los demás, pero generalmente no lo hace»»
apropiadamente.

Se enoja cuando otras personas ignoran las reglas.»»
Tiende a controlar o mandar en el juego.»»
Gusta de juegos en que imitan un entorno real.»»
Prefiere juegos que no son competitivos.»»
Posee pensamiento literal.»»
No comprende el significado implícito.»»
Posee un vocabulario amplio.»»
Puede presentar déficit de atención con o sin hiperactividad.»»
Tiene dificultad para predecir situaciones y tomar decisiones.»»
Es sensible a la crítica.»»
No le gusta cometer errores y le teme al fracaso social.»»
A menudo camina de manera extraña.»»
Demuestra dificultad en el desarrollo motor fino (amarrarse los zapatos,»»
prensión del lápiz, entre otros).
Tiende a escribir de forma ilegible.»»
Presenta dificultad en juegos de bola y de balanceo.»»
Posee inteligencia normal e incluso superior.»»
Demuestra buen lenguaje expresivo en cuanto a la articulación.»»
Óptimo nivel de atención y concentración que le permiten adquirir apren-»»
dizajes.
Se desenvuelve bien en un mundo de orden, es perfeccionista en las cosas»»
que realiza.
Su lenguaje no tiene función comunicativa.»»
Los patrones no verbales no son comprendidos.»»
Presenta comportamientos con rasgos repetitivos y obsesivos.»»
Están poco desarrolladas sus habilidades sociales. »»
Dificultades en las funciones ejecutivas y de planeación.»»
Suele encerrarse en su habitación.»»
Tiene aversión a las reuniones familiares.»»
Participa muy poco en actividades grupales, se torna apático.»»

Busca interactuar con los demás aunque tienen dificultades en la com-»»
prensión de los roles sociales, así como en los gestos y ademanes de las
personas.
Estrategias Pedagógicas en el aula
Disminuir los ruidos excesivos, ya que esto podría alterarlo; por ejemplo,»»
poner fieltro o tela en las patas de la mesa y de la silla
Mantener siempre el mismo orden de sus cosas para evitar que se des-»»
compense.
Mantener sus rutinas de trabajo porque necesita saber lo que va a pasar,»»
caso contrario le genera angustia.
Utilizar material gráfico que le permitirá hacer asociaciones a nivel mental.»»
Propiciar actividades de relajación, por ejemplo, a través de música clá-»»
sica.
Hacer adaptaciones curriculares significativas.»»
La dramatización le permitirá encontrar expresión en el rostro.»»
Identificar el nivel de fatiga del niño será importante a la hora de sugerir»»
otra actividad o permitirle que escoja lo que desea hacer, puesto que este
es un síntoma de una posible crisis.
Cultivar en sus compañeros sentimientos de solidaridad y comprensión.»»
Delegar responsabilidades que pueda cumplir adecuadamente.»»
Implementar en el aula materiales adecuados que le permitan trabajar»»
sin necesidad de socializar.
En vista de que hay una mejor interacción con los adultos, los maestros»»
deben ser los “mediadores sociales” mientras el estudiante está en la es-
cuela o colegio, para que adquiera poco a poco mayores y mejores habi-
lidades sociales.
La falta de participación en las actividades de la clase puede deberse a»»
las instrucciones y contenidos mayormente verbales, por lo tanto es nece-
sario el refuerzo con material visual para que sepa cómo y a dónde dirigir
sus comportamientos.
Recordarle cada cierto tiempo la actividad que está realizando, antes de»»
que se disperse su atención, para mantenerlo “conectado”.
Establecer un sistema justo de turnos en cada cosa que se realice tanto»»
en casa como en la Institución educativa.

Evitar los comportamientos de sobreprotección.»»
Anticiparle con tiempo algún cambio en su rutina, lo que le permitirá pre-»»
decir comportamientos dándole las explicaciones adecuadas; procurar
seguir adelante con calma, sin demostrar ansiedad o molestia.
Usar el elogio puede dar buen resultado en la obtención de una conducta»»
requerida por el docente.
Utilizar las mismas formas de manejo en todos o en la mayoría de contex-»»
tos en los cuales se desenvuelve.
Fomentar la comunicación con sus compañeros e interlocutores.»»
Cuidar que la velocidad del habla sea moderada al dirigirse a él, no»» supo-
ner acciones o ideas de su parte, se debe ser concreto y veraz.
Expresar una sola idea, acción o sugerencia directa a la vez.»»
Las órdenes deben ser precisas y claras evitando las órdenes secuencia-»»
les.
No permitirle “cambiar” los juegos o situaciones, indicarle que reglas son»»
reglas y “todos” las debemos seguir.
Cuando se “desconecta o evade” darle tiempo, pero ayudarlo a que regre-»»
se a la actividad que estaba haciendo hasta que la concluya.
Apoyarlo durante la evaluación para brindarle las ayudas requeridas.»»
Asegurarse que las instrucciones sean comprendidas.»»
Adaptar las evaluaciones de acuerdo a sus necesidades y características.»»
Autismo (alto funcionamiento)3.2.4.2
El autismo es un repliegue de la personalidad sobre sí mismo que afecta el len-
guaje de comunicación y que incide en sus relaciones sociales, ocasionando un
comportamiento restringido, repetitivo y estereotipado.
Características
A continuación se detallan algunas características que podrían tener los niños,
niñas y/o adolescentes con autismo.
Cociente intelectual normal o superior.»»
Buen desarrollo de aspectos estructurales del lenguaje.»»
Buena memoria.»»

Presentan habilidades específicas en un área en particular.»»
Buena capacidad para almacenar información.»»
Sus facies son poco expresivas.»»
Dificultad para comprender emociones.»»
El lenguaje no tiene función comunicativa.»»
Los patrones no verbales no son comprendidos.»»
Su comportamiento tiene rasgos repetitivos (rituales).»»
Les cuesta desarrollar habilidades sociales. »»
Dificultades en las funciones de planeación y anticipación.»»
Pensamiento poco flexible.»»
Dificultad para comprender lenguaje gestual.»»
Su lenguaje es monótono.»»
Limitación para adaptar las conductas sociales a los contextos.»»
Presentan conductas estereotipadas.»»
Si bien aparentemente están en clase, su pensamiento está ausente.»»
Estrategias Pedagógicas en el aula
Tener en la puerta del aula la foto del profesor, con quien establecerá un vín-»»
culo fuerte de identificación; por tal motivo, para cambio de materia y de pro-
fesor, el docente debe acompañarlo hasta que estreche el vínculo necesario.
Agilizar estrategias para minimizar el ruido dentro del salón de clases, en»»
situaciones o períodos críticos de la jornada; por ejemplo, a la hora de
entrar o salir al recreo.
Utilizar preferiblemente material gráfico para ilustrar los conceptos o si-»»
tuaciones: láminas, videos, modelos, dibujos, entre otros.
Trabajar con un solo objetivo, pocos estímulos o instrucciones de tarea, a»»
excepción de los estudiantes que ya dominan este nivel de dificultad.
Utilizar un cronograma de actividades en forma permanente para que el»»
estudiante pueda saber de forma anticipada las rutinas y actividades que
va a realizar.
Utilizar un lenguaje claro y concreto para dar órdenes.»»
Intentar que el ambiente de trabajo sea lo más estructurado, predecible»»
y fijo.

Tratar de ser flexibles en el manejo del tiempo puesto que si se les presio-»»
na, la ansiedad y la inseguridad se les acentúa.
Reforzar y reconocer sus conductas positivas le dará seguridad para se-»»
guir trabajando.
Planear actividades en las que pueda participar verbalmente aunque sea»»
en forma mínima.
Cambiar permanentemente de actividad, a través de órdenes precisas y»»
cortas.
Adaptar el tiempo en las pruebas o evaluaciones.»»
Dar un ejemplo inicial de lo que se le pide para evaluar.»»
Pedir respuestas no verbales como señalar, encerrar, construir, para el»»
sistema de evaluación.
Enseñar al estudiante diversas formas para responder a diferentes tipos de»»
pruebas, evitar exponerlo a modelos de evaluación que no haya manejado
antes.
Síndrome de Down3.2.5
Es un trastorno genético causado por la presencia de una copia extra del cromosoma
21 (o una parte del mismo), en vez de los dos habituales (trisomía libre o regular,
translocación, mosaisismo o trisomía en mosaico), caracterizado por la presencia de
un grado variable de discapacidad intelectual y unos rasgos físicos peculiares que le
dan un aspecto reconocible. Es la causa más frecuente de discapacidad intelectual y
debe su nombre a John Langdon Down, que fue el primero en describir esta alteración
genética en 1866, aunque nunca llegó a descubrir las causas que la producían.
Las características físicas son: falta de reflejo de moro en el recién nacido (ante un
ruido fuerte no extiende los brazos, piernas y manos, no arquea la espalda y no man-
da la cabeza hacia atrás), hipotomía de los músculos (tiene reducido el tono mus-
cular debido a la pérdida de ligamentos), cara plana, nariz pequeña y plana, fisuras
oblicuas palpebrales (la apertura de los ojos se inclina hacia arriba), oreja displástica
(desarrollo anormal de las orejas), pliegue profundo a través del centro de la palma,
Hiperflexibilidad (habilidad excesiva de flexionar las extremidades), falanje central
displástico (un solo surco de flexión en el quinto dedo, en lugar de dos), pliegues epi-
centrales (pliegues de piel extra en la parte exterior del ojo), pelvis displástica (desa-
rrollo anormal de la pelvis).

Características
Sociable, participativo y afectuoso.»»
Aptitudes para la música y el arte.»»
Habilidades para realizar actividades rutinarias con supervisión.»»
Requieren mayor tiempo para el desarrollo de destrezas de autonomía e inde-»»
pendencia personal.
Actitud positiva hacia el aprendizaje.»»
Adecuado desarrollo de la memoria repetitiva y percepción visual.»»
Su aprendizaje se ve fortalecido por la capacidad de imitar.»»
Susceptibles a recurrentes enfermedades respiratorias, infecciones, entre otras.»»
En ocasiones hay deficiencia visual.»»
Hipotonía muscular generalizada.»»
Disminución de sus habilidades cognitivas.»»
Limitado desarrollo de lenguaje expresivo.»»
Requiere reforzar constantemente los aprendizajes para consolidarlos.»»
Dificultades en la percepción auditiva.»»
Períodos cortos de atención.»»
Dificultad para trabajar de manera independiente.»»
Presenta dificultades en los procesos de conceptualización, transferencia y ge-»»
neralización.
Le cuesta comprender las instrucciones, planificar las estrategias, resolver pro-»»
blemas.
Apoyarse en el uso de material visual (láminas, pictogramas, fotos, dibujos,»»
carteles, entre otros).
Ayudarle para que cada vez sea más independiente en la ejecución de las ac-»»
tividades.
Formular instrucciones secuenciadas y concretas.»»
Cerciorarse que comprendió las instrucciones recibidas.»»
Proporcionarle actividades cortas y variadas.»»

Utilizar la música y en general las actividades artísticas como herramientas»»
para consolidar los aprendizajes.
Proporcionarle un número mayor de ejemplos, ejercicios y actividades moti-»»
vantes para consolidar los aprendizajes.
Utilizar diferentes metodologías de enseñanza.»»
Reforzar las consignas mientras se realiza una actividad.»»
Realizar ejercicios específicos para ampliar la capacidad de atención, concen-»»
tración, memoria, entre otras.
Consensuar estrategias pedagógicas con los profesionales de actividades es-»»
peciales para concordar las que fortalezcan su proceso.
Estrategias pedagógicas para la evaluación:
Otorgar tiempos extras hasta que termine la evaluación.»»
Garantizar la comprensión de las instrucciones.»»
Priorizar los resultados cualitativos sobre los cuantitativos.»»
Adecuar la forma de valorar en función de las potencialidades, ya sea de mane-»»
ra verbal, priorizando a la escrita en caso de ser necesario, utilizando gráficos,
entre otras.
Realizar adecuaciones o adaptaciones curriculares en torno a sus fortalezas y»»
necesidades.
Utilizar la música y el arte como instrumentos de evaluación a través de repre-»»
sentaciones en las que estén manifiestos los contenidos curriculares.
La observación de destrezas será utilizada como instrumento de evaluación.»»

Anexo

1. DATOS DEL ESTUDIANTE
Nombre del estudiante:_____________________________________________________________
Edad:______________________________________________________________________________
Grado o curso y/o nivel:_____________________________________________________________
Años de escolaridad:________________________________________________________________
Representante legal:________________________________________________________________
Dirección:__________________________________________________________________________
Teléfono:___________________________________________________________________________
Con quién vive el estudiante:________________________________________________________
Discapacidad:_______________ Porcentaje:______________
Número del Carné del CONADIS_____________________________________________________
Prótesis que utiliza o necesita:______________________________________________________
Medicamento:______________________________________________________________________
2. OBSERVACIÓN DEL DOCENTE
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________

3. RECOPILACIÓN DE LA INFORMACIÓN DE LA EVALUACIÓN
PSICOPEDAGÓGICA INTEGRAL:
Diagnóstico hipotético:______________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
Fortalezas:_________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________

Debilidades:________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
Estilos de aprendizaje:______________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
Recomendaciones:__________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________

4. SELECCIÓN DE LAS ESTRATEGIAS PEDAGÓGICAS
Objetivo de las estrategias:__________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
ESTRATEGIAS PEDAGÓGICAS (aplicación)
En el aula__________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
En el grupo_________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
En la familia________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
5. SEGUIMIENTO
Logros alcanzados__________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________

Modificaciones_____________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
FIRMA DEL DOCENTE

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UNESCO, Oficina Internacional de Educación, Listado de temas [consulta: mayo 2011].Dis-
ponible en: www.ibe.unesco.org/es/temas

VALIDACIÓN DE MANUAL ESTRATEGIAS PEDAGÓGICAS PARA ATENDER A LAS
NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES en la educación REgular
No. PROVINCIA
NOMBRE DEL
FUNCIONARIO
INSTITUCIÓN
1 PICHINCHA Betty Ruiz Esc. Manuel Cabeza de Vaca
2 Colombia Calles Esc. Vencedores
3 Elvira Sánchez Esc. Pedro José Arteta
4 Estela Montero Esc. Carlos Mantilla
5 Evelyn Rosero Esc. Juan Figueroa
6 Franklin Erazo Esc. Tarqui
7 Genith Chamorro Esc. Marquesa de Solanda
8 Geovanny Olmedo Esc. Juan Figueroa
9 Jorge Román Departamento de Educación Especial
10 Juan Quishpe Esc.Carlos Cadena Nolivos
11 Karina Villagomez Esc. Carlos Cadena Nolivos
12 Laura Delgado Esc. Marquesa de Solanda
13 Margarita Balseca Departamento de Educación Especial
14 Margarita Méndez Esc. José María Velasco Ibarra
15 María Dolores Carrera Esc. José María Velasco Ibarra
16 Mariana Flores Esc. Manuel Cabeza de Vaca
17 Martha Toapanta Esc. Junta Nacional de la Vivienda
18 Nelly Aráuz Esc. Gonzalo Abad
19 Omayra Orbe Esc. Aurelio Espinosa Pólit
20 Patricia Pazmiño Esc. Gonzalo Abad
21 Ramiro Benalcázar Esc. Carlos Mantilla
22 Silvia Camacho Esc. Junta Nacional de la vivienda
23 Sulay Segura Esc. Pedro José Arteta
24 LOJA Jimena Ordóñez Esc. Filomena Mora
25 Luz Herrera Esc. Filomena Mora
26 Diola Merino Esc. Luis Antonio Enrique
27 Luz Ruiz Esc. Luis Antonio Enrique
28 Mariana Rodríquez Esc. Miguel Riofrío Nro. 1
29 Martha Correa Esc. Zoila Alvarado
30 Sandra Moreno Esc. Zoila Alvarado
31 Zoila Ramírez Esc. Juan María Riofrío
32 Wilmer Gómez Esc. Juan María Riofrío
33 Patricia Blacio Esc. 18 de noviembre
34 Sandra Alarcón Esc. 18 de noviembre
35 Mariela Espinosa Esc. Matilde Hidalgo Nro. 1

No. PROVINCIA
NOMBRE DEL
FUNCIONARIO
INSTITUCIÓN
36 Nelly Ruiz Departamento de Educación Especial
37 María Guachón Departamento de Educación Especial
38 Franz Carrión CEDOOPS-L
39 Martha Espinosa Esc. Miguel Riofrío Nro. 1
40 Clemencia Castillo Centro Ecuatoriano de Audición y Lenguaje
41 Wilmer Sinche Esc. Rosa Grimanesa Ortega
42 Mercy Mora Esc. Héroes del Cenepa
43 Yolanda Cobos Esc. Héroes del Cenepa
44 Efraín Flores Departamento de Educación Especial
45 Vicenta Bravo Esc. Rosa Grimanesa Ortega
46 ESMERALDAS Beatriz Cabezas Esc. Uruguay
47 Esmeda Lara Esc. Patria Nueva
48 Ellis Wila Esc. Patria Nueva
49 Nieve Caicedo Esc. Bellas Artes
50 Margarita Espantoso Esc. Emilio Estrada
51 Nancy Toledo Esc. Emilio Estrada
52 Cecilia Murillo Esc. Edilfo Bennett
53 Mariela Ortiz Instituto de Educación Especial Fiscal
54 Laura Jara Esc. 5 de Agosto
55 Sonia Baguí Esc. 5 de Agosto
56 Raquel Rúa Esc. 5 de Junio
57 Elsi Ortiz Colegio Bellas Artes
58 Remigio Arias Colegio Bellas Artes
59 Azucena Palacios Colegio Bellas Artes
60 Galo Ortiz Colegio Bellas Artes
61 Angel Ballesteros Colegio Bellas Artes
62 Katty Realpe Esc. Uruguay
63 Isabel Baldeón Esc. Río Esmeraldas
64 Mariana Gutiérrez Esc. Río Esmeraldas
65 Gloria García Esc. Centro Educacional América
66 Norma Valencia Esc. Fray Vicente Solano
67 Edith Montaño Esc. Gonzalo Abad
68 Yuly Nevárez Esc. Fray Vicente Solano
69 Modesta Preciado Departamento de Educación Especial
70 Ana Bedoya Departamento de Educación Especial
71 Malena Bedón Departamento de Educación Especial
72 Martha Prado Departamento de Educación Especial
73 GUAYAS Pilar Reyes Esc. Ignacio Molina Andrade #82

No. PROVINCIA
NOMBRE DEL
FUNCIONARIO
INSTITUCIÓN
74 Matilde Palma Esc. Ignacio Molina Andrade #82
75 Elsa Zambrano Esc. República de Panamá
76 Laura Wonsang Esc. República de Panamá
77 Patricia Galarza Esc. Jaime Flores Murillo #2
78 Gladys Chiluisa Esc. Modesto Chávez Franco # 335
79 Malena Bonilla FASINARM
80 Janeth Gómez Esc. Héctor Lara
81 Carmen Figueroa Esc. Ana Eleanor Roosevelt
82 Patricia Reyes Esc. María Rivadeneira
83 Geoconda Soledispa Esc. Mun. 4 de enero
84 Adriana Vinueza Esc. Mun. 4 de enero
85 Aurora Castro CEDOPS
86 Miriam Claudett Centro Fiscal Plan Internacional
87 Arturo Mora CEREPSI
88 Juan Sanchón Esc. María Luisa Guevara
89 Carlos Becerra Departamento de Educación Especial
90 Lilia González FASINARM
91 Alicia Falcones Esc. Fiscal #79
92 Patricia Villamarín Municipio de Guayaquil
93 Roberto Carrión CEREPSI

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