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OBJETIVOS
 Lograr el 100% del rendimiento del capital humano
 Innovar métodos de descubrimiento y reclutamiento
 Divulgar los objetivos estratégicos de las empresas
 Saber cómo ayudar en el aumento de la productividad
RECURSOS
HUMANOS
Conjuntode trabajadores a
empleados que forman
parte de una empresa
Actividades
 Reclutamiento y selección.
 Inducción.
 Capacitación.
 Remuneraciones.
 Motivación y clima laboral.
La Planeación, control,
organización, dirección, busca
promover el desempeño eficiente
del personal
Es muy importante ya que
ayuda al éxito de la
organización

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  • 2. La Planeación, control, organización, dirección, busca promover el desempeño eficiente del personal Es muy importante ya que ayuda al éxito de la organización