Mapa responsabilidad social empresarial
- 1. UNIVERSIDAD FERMIN TORO VICE-RECTORADO ACADEMICO DECANATO DE INVESTIGACION Y POSTGRADO MAESTRIA EN GERENCIA EMPRESARIAL REALIZADO POR: ANGIE GARCIA CI: 16.678.179 GRUPO 14 B BARCELONA JUNIO 2015
- 2. RSE Esta normada por ISO2600. Guia internacional de Responsabilidad social Aborda siete temas Ámbitos de acción Corporativos Ambientales Éticos Morales Gobernación de la Organización Prácticas justas de operaciones Medio Ambiente Derechos Humanos Prácticas Laborales Tema de Consumidores Conjunto de prácticas de la organización que forman parte de su estrategia corporativa, y que tienen como fin evitar daños y/o producir beneficios para todas las partes interesadas en la actividad de la empresa (clientes, empleados, accionistas, comunidad, entorno, etc.), ANGIE GARCIA
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- 5. Una Filosofía corporativa y/o empresarial Valores Éticos Sustentabilidad Definida como Basada en Responsabilidad Social Ofrece como beneficios Simpatía por la empresa Reconocimiento Innovación responsable Aumento productividad ANGIE GARCIA
- 6. Se soporta en Productos útiles Leyes Tiene como principios Seguridad y salud laboral Servir a la Sociedad Condiciones justas Respetar los derechos Humanos de los trabajadores Desarrollo profesional Respetar el Medio ambiente RSE Uso racional de recursos naturales y energéticos Manejo eficaz de los derechos sólidos Ofrecer Ética Laboral cumplir Reglamentos Normas Igualdad de genero Pacto Mundial de las Naciones Unidas Libre Verde de la Comisión Europea Organización Internacional del Trabajo Organización Internacional del Trabajo ANGIE GARCIA
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- 8. RS E Ética Empresarial Empleados Involucra Relacionada con las actividades laboralesResponsabilida d hacia los grupos de interés Implica Económica Ocupacional Organizacional Social Grupos de Interés Proveedore s Gerentes Propietarios Externos Internos Clientes Sociedad Gobierno dimensiones Nueva esquema de Gestión empresarial Relacionado con el bienestar de la sociedad Externa Social Ecológica Rentabilidad y Sustentabilidad Bienes y servicios de calidad Interna Programas Acción Social Bienestar y ética laboral Uso adecuado de los recursos Manejo desechos sólidos ANGIE GARCIA
- 9. Económica beneficios que aseguren el bienestar y desarrollo de los miembros del equipo y sus familias cumplimiento de la legislación vigente beneficios y ser rentable En Materia Base sobre la que descansa el resto de responsabilidades Legal Debe realizar un estricto Sanitaria Municipal Protección de Datos Residuos Otros Debe generar Ética Filantrópica representan más bien un a actividad voluntaria de parte de las empresas Dedicar recursos a la comunidad, a mejorar la calidad de vida se resumen en el actuar de las personas, pues una empresa gestiona éticamente cuando los individuos que la crean y que en ella colaboran, lo hacen dentro de sus propios valores y principios de conducta ANGIE GARCIA
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- 11. RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL Es el cumplimiento de las leyes. Una empresa que cumple y respeta las leyes puede decir que está aplicando la RSE. La RSE se instala en el corazón de la empresa por tanto no es moda, ni de corto plazo, ni estrategia de marketing, ni un programa accesorio, ni un evita escándalos, ni un gasto, ni hacer diferentes cosas. La implementación de la RSE, implica un cambio de cultura dentro de la organización, la cual se aplica en todos los niveles de la misma y trasciende sus fronteras en tanto la empresa es un vivo ejemplo de una actuación responsable. Es hacer las cosas de Forma DIFERENTE aplicando principios y valores como elementos diferenciadores. ANGIE GARCIA
- 12. BIBLIOGRAFÍA La empresa y su responsabilidad hacia la sociedad. La promoción de Empresas Sostenibles. Conferencia Internacional del Trabajo. 96ª Reunión 2007, OIT, 2007. Responsabilidad Social Corporativa. Teoría y Práctica. Fernando Navarro García, ESIC Editorial, 2008. El marco ético de la Responsabilidad Social Empresarial. Horacio Martínez Herrera, Editorial Pontificia Universidad Javeriana, 2005. ANGIE GARCIA