Mi cartilla de valores
- 2. MI CARTILLA DE LOSVALORES Por: Jalethza Serna Padilla Docente: Diana Hernández Ética y Valores Institución Educativa Sagrado Corazón de Jesús Turbo – 2018
- 3. Los valores son un reflejo de nuestras acciones ya que sirven como una guía de conducta que parte desde la niñez y que se configura constantemente.
- 5. Es la entrega y donación sin condiciones. Es la fuerza que lleva al ser humano a perdonar, a devolver bien por mal. Es un regalo esencial, todo lo que se nos da, a veces sin merecerlo. El amor firme y verdadero existe cuando las necesidades de las otras personas son tan importantes como las mías, implica compromiso, justicia y transparencia. Es un equilibrio de necesidades e intereses mutuos.
- 7. Es el valor fundamental para la convivencia social; respetar es estimar y considerar los derechos propios y de los demás, valorando las cualidades de los otros y el medio que nos rodea.
- 9. Es la entrega total y libre a Dios. Es la virtud teologal por la que creemos en Dios y en todo lo que Él nos ha dicho y revelado. Es la adhesión personal del hombre a Dios. La fe es una actitud fundamental infundida por el mismo Dios, es la convicción de que Dios se ha manifestado a Sí mismo y nos ha dado a conocer el misterio de su voluntad. Es una gracia que se nos da en forma gratuita.
- 11. Es el deber de toda persona de participar activamente, de manera constante y responsable en el cumplimiento de sus obligaciones. Es el interés constante por dar lo mejor de sí para beneficio suyo y de los que están a su lado. El compromiso implica responsabilidad, puntualidad y cumplimiento de pactos y acuerdos
- 13. Es el valor que mueve al hombre a actuar con rectitud, honradez y veracidad en todos y cada uno de los actos de la vida, a proceder de acuerdo con reglas y valores aceptados por la sociedad como buenos principios.
- 15. Es la expresión libre y total de la persona. Es la capacidad de saber expresarse, conocerse a sí mismo, de aprender de sus errores y de estar continuamente creciendo y desarrollándose. Es la facultad de definir metas y de aceptar retos. El liderazgo se manifiesta en el compromiso social, la entrega y la habilidad para trabajar en equipo. El liderazgo implica diálogo, simpatía, convicción y afectividad.
- 17. La unión hace la fuerza, la organización permite la eficacia, la solidaridad permite los avances, y la diversidad de opiniones permite diferentes soluciones, por lo que el trabajo individual es casi siempre suplido por el que se hace en conjunto.
- 19. La constancia, perseverancia, los buenos hábitos de conducta, estudio y trabajo, el orden y limpieza en lo que se hace y alcanzar siempre metas cada vez más ambiciosas forman parte de la eficacia que inspira a los miembros del colegio.
- 21. La autoestima es el conjunto de percepciones, imágenes, pensamientos, juicios y afectos sobre nosotros mismos. Es lo que yo pienso y siento sobre mí. La satisfacción de cada uno respecto de sí mismo.