MI CONTEXTO DE FORMACION

Mi Contexto de Formación
www.sena.edu.co

• La Misión y Visión del SENA
• Significado de los símbolos (escudo, bandera, himno y logotipo
SENA)
• Los roles del Aprendiz y del Tutor virtual
• Los servicios que presta el Bienestar al Aprendiz SENA
• La función de los Sistemas de Administración de Aprendizaje
(Plataforma Blackboard) y de gestión académica (Sofía Plus) en su
proceso de formación
CONTENIDO

MISÍÓN
El SENA está encargado de cumplir la función que le
corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y
técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y
ejecutando la formación profesional integral, para la
incorporación y el desarrollo de las personas en actividades
productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y
tecnológico del país.

En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional integral y en el uso y
apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá contribuido
decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia a través de:
•Aportes relevantes a la productividad de las empresas.
•Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza.
•Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones.
•Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.
•Calidad y estándares internacionales de su formación profesional integral.
•Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación profesional integral.
•Estrecha relación con el sector educativo (media y superior).
•Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos y financieros).
VISIÓN

SIMBOLOS
El escudo del SENA y la bandera,
diseñados a comienzos de la
creación de nuestra institución,
reflejan los tres sectores económicos
dentro de los cuales se ubica el
accionar de la institución: el piñón,
representativo del sector industria; el
caduceo, asociado al de comercio y
servicios; y el café, ligado al primario
y extractivo.

El logotipo muestra de forma gráfica
la síntesis de los enfoques de la
formación que impartimos en la que
el individuo es el responsable de su
propio proceso de aprendizaje.
LOGOTIPO

HIMNO
CORO
Estudiantes del SENA adelante
Por Colombia luchad con amor
Con el ánimo noble y radiante
Transformémosla en mundo mejor
I
De la patria el futuro destino,
en las manos del joven está,
el trabajo es seguro camino,
que el progreso a Colombia dará.
II
En la forja del SENA se forman,
hombres libres que anhelan triunfar,
con la ciencia y la técnica unidas,
nuevos rumbos de paz trazarán.
III
Hoy la patria nos grita sentida,
¡estudiantes del SENA triunfad!
solo así lograréis en la vida,
más justicia, mayor libertad.
IV
Avancemos con fuerza guerrera,
¡estudiantes con firme tesón!
que la patria en nosotros espera,
su pacífica revolución.

LOS ROLES DEL APRENDIZ Y DEL TUTOR
VIRTUAL
La formación profesional en modalidad virtual o a
distancia plantea la necesidad de que tanto tutores
como aprendices modifiquen sus actitudes y sus
formas de actuación en lo que respecta al proceso
formativo ; los aprendices, como protagonistas de su
aprendizaje, requieren tomar conciencia de la
necesidad de desarrollar una serie de habilidades y
responsabilidades que les permita tener un buen
desempeño en sus actividades de aprendizaje.

El rol del alumno es diferente al
de la educación tradicional, ya
que interactúa con los
contenidos mediante
tecnologías de vanguardia,
trabaja en equipo con otros
compañeros de otros lugares
(nacionales o internacionales),
es más activo en preguntas y
obtención de ayuda, y lo más
importante: "Tiene más
responsabilidad sobre su propio
aprendizaje".
ROL DEL ALUMNO

En general, esta modalidad
educativa permitirá situarnos en
un rol activo de aprendizaje;
tomar decisiones sobre el
proceso a seguir, según el ritmo
e interés; aprender a aprender;
incrementar y mejorar los
conocimientos al integrar la
presentación a través de
múltiples medios coordinados.

El rol del profesor tutor o consultor es el de orientar y facilitar
individualmente el aprendizaje, guiando al estudiante en el manejo del
material que debe conocer, induciéndolo a la reflexión, crítica y
profundización de lo aprendido. A pesar de que su función aparentemente
desaparece frente a los materiales multimediales de la educación a
distancia, juega un papel importante como asesor y consejero en cuanto a
las técnicas de estudio, la resolución de consultas y otras dificultades de
aprendizaje que puedan presentar los estudiantes. También es
responsabilidad del profesor la corrección rápida y eficiente de las
actividades, evaluando los logros que cada alumno obtiene. En base a
estas evaluaciones, puede rectificar parcialmente el desarrollo de lo
planificado, introduciendo nuevos materiales de estudio que refuercen
aspectos que aparezcan poco asimilados.
ROL DEL TUTOR VIRTUAL

SERVICIOS QUE PRESTA BIENESTAR AL APRENDIZ SENA
La Resolución 655 de 2005 emanada por la Dirección General de la entidad estableció las
políticas del Plan Nacional Integral de Bienestar de Alumnos del Servicio Nacional de
Aprendizaje SENA.
Según esta normativa:
"El bienestar de los alumnos es el conjunto de condiciones y posibilidades que les
permiten potenciar y maximizar los conocimientos, las competencias que se desarrollan
en el proceso de aprendizaje y en su participación, como miembro de la comunidad
educativa del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA. Así mismo, es el marco
referencial y la construcción de saberes y quehaceres en las dimensiones psíquica, física
y social además, de actitudes y aptitudes, que apunten al desarrollo humano, a la
formación integral de los alumnos y al mejoramiento de su calidad de vida como
individuos y como grupo institucional.

El bienestar debe ser eje fundamental en los programas de formación profesional integral ofrecidos
por el Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, que compromete a la institución como un todo y a
los Subdirectores de Centro como responsables de la implementación y ejecución del Plan Nacional
Integral de Bienestar de los Alumnos en los Centros de Formación Profesional.
Desde esta perspectiva, para el bienestar de los alumnos es de vital importancia el proceso de
inducción, en el cual se apropia de las condiciones de permanencia en la institución durante su
proceso formativo y las condiciones de egreso para su proyección en el mundo del trabajo y en el
mundo de la vida".
Los siguientes son los frentes de acción del Bienestar de los Aprendices:
Salud
Desarrollo intelectual
Consejería y orientación
Promoción socioeconómica
Recreación y deporte
Información y comunicación
Protección y servicios institucionales

APRENDIZAJE DEL SISTEMA BLACKBOARD
Gestionar usuarios, recursos así como
materiales y actividades de formación,
administrar el acceso, controlar y
hacer el seguimiento del proceso de
aprendizaje, realizar evaluaciones,
generar informes, desarrollar
actividades didácticas, gestionar
servicios de comunicación como foros
de discusión, mensajería interna,
correo electrónico y sesiones en línea

QUE ES SENA SOFIA PLUS ?
SOFIA Plus es un sistema de información que centralizará y dinamizará
la administración educativa y gestión de la formación profesional del
SENA y que a su vez soportará la ejecución de acciones de
aprendizaje basadas en competencias.
Con esto se mejora la calidad de los procesos de aprendizaje de los
jóvenes mediante el aprendizaje activo, es decir, solucionando
problemas reales y utilizando proyectos innovadores; también mejora la
eficiencia y la flexibilidad porque lleva la gestión de cada aprendiz de
manera individualizada, optimizando el tiempo según su dedicación y
capacidad; además aumentará la transparencia en procesos de
inscripción, selección y certificación.

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