Modelos administrativos en el contexto de la sociedad postmoderna
- 1. UNIVERSIDAD FERMÍN TORO DECANATO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO MAESTRÍA EN GERENCIA EMPRESARIAL Profesor: Olivia Sosa Participante: Lcda. Yolimar Núñez C.I V- 15.389.910 Cabudare, Octubre 2013
- 2. MODELOS ADMINISTRATIVOS son un conjunto de actividades, procedimientos, normas que forman un sistema por el que se rige una organización, buscando mejoras sustancialmente en los aspectos macros y micos. Diversas empresas copian y adaptan según sus necesidades estos modelos, debido a que son flexibles y se ajustan a la misión, visión y política de la organización, mejorando el funcionamiento además de maximizar los recursos y resultados de la organización. Se representan a través de: Procesos Sistemas Administrativos Se representan a través de: Procesos Sistemas Administrativos TÉCNICAS PROCESOS MODELOS SISTEMAS ADMINISTRATIVOS
- 3. UTILIDAD DE LOS MODELOS ADMINISTRATIVOS La implementación de Modelos de Gestión genera diversos beneficios a las organizaciones: Propicia cambios Como producto de la aplicación de una serie de herramientas, puede mejorar el desempeño de los trabajadores. Pueden aplicarse a diversidad de empresas y por medio de herramientas variadas.
- 5. Modelos Administrativos Modelo del Objeto Racional Modelo del Proceso Interno Modelo de Relaciones Humanas Modelo de Sistemas Abiertos
- 6. MODELO DEL OBJETO RACIONAL Criterios de Eficacia La Productividad Los Beneficios Haciendo énfasis en Las metas, obtener resultados favorables tanto para empleados como para gerentes, beneficiando a la organización.
- 7. MODELO DEL PROCESO INTERNO Criterios de Eficacia Estabilidad Continuidad Haciendo énfasis en Lograr los objetivos organizacionales a través de una clara definición de responsabilidades y cumplimiento de tareas.
- 8. MODELO DE LAS RELACIONES HUMANAS Criterios de Eficacia Compromiso Unión Moral Haciendo énfasis en La participación del equipo de trabajo en la resolución de conflictos, se busca en consenso en los participantes
- 9. MODELO DE SISTEMAS ABIERTOS Criterios de Eficacia Capacidad de Adaptación Apoyo Externo Haciendo énfasis en el cambio y la innovación como una herramienta para la resolución de problemas
- 10. IMPORTANCIA DE LOS MODELOS ADMINISTRATIVOS EN EL CONTEXTO DE LA SOCIEDAD POSTMODERNA Los modelos administrativos son de gran importancia, debido a que se utilizan para provocar un cambio efectivo, y para que se de un cambio efectivo se necesita de varios elementos o estrategias, tales como los que establece el sistema administrativo. En este sentido esto trae como resultado un cambio, o mas que ello, una renovación total de los recursos materiales y humanos que se están ejecutando.