Nuestro Carisma y Perfil del Coordinador
- 1. NUESTRO CARISMA De Principios Generales CVX
- 2. 4.- Nuestra Comunidad está formada por cristianos ‑hombres y mujeres, adultos y jóvenes, de todas las condiciones sociales- que desean seguir más de cerca a Jesucristo y trabajar con El en la construcción del Reino, y que han reconocido en la Comunidad de Vida Cristiana su particular vocación en la Iglesia.
- 3. Nuestro propósito es llegar a ser cristianos/as comprometidos/as, dando testimonio en la Iglesia y en la sociedad, de los valores humanos y evangélicos esenciales para la dignidad de la persona, el bienestar de la familia y la integridad de la creación.
- 4. Con particular urgencia sentimos la necesidad de trabajar por la justicia, con una opción preferencial por las y los pobres y un estilo de vida sencillo que exprese nuestra libertad y nuestra solidaridad con ellos. Para preparar más eficazmente a nuestros miembros para el testimonio y el servicio apostólico, especialmente en los ambientes cotidianos, reunimos en comunidad a personas que sienten una necesidad más apremiante de unir su vida humana en todas sus dimensiones con la plenitud de su fe cristiana según nuestro carisma. •
- 5. Como respuesta a la llamada que Cristo nos hace, tratamos de realizar esta unidad de vida desde dentro del mundo en que vivimos.
- 6. 5.- La espiritualidad de nuestra Comunidad está centrada en Cristo y en la participación en el Misterio Pascual. Brota de la Sagrada Escritura, de la liturgia, del desarrollo doctrinal de la Iglesia, y de la revelación de la voluntad de Dios a través de los acontecimientos de nuestro tiempo.
- 7. En el contexto de estas fuentes universales, consideramos los Ejercicios Espirituales de san Ignacio como la fuente específica y el instrumento característico de nuestra espiritualidad. Nuestra vocación nos llama a vivir esta espiritualidad, que nos abre y nos dispone a cualquier deseo de Dios en cada situación concreta de nuestra vida diaria.
- 8. En particular, reconocemos la necesidad de la oración y del discernimiento personal y comunitario, del examen de conciencia diario y del acompañamiento espiritual, como medios importantes para buscar y hallar a Dios en todas las cosas.
- 9. Nuestra formación está articulada en 3 pilares fundamentales: 1.-Espiritual: Poner los medios para vivir en un contacto más íntimo y cotidiano con el Señor (sacramentos, acompañante, pausa, etc.) con énfasis especial y prioritario en la práctica de los Ejercicios Espirituales. 2.-Comunitario: En lo posible pertenecer a una comunidad que me interpele, me apoye y acompañe en mi vocación cevequiana (y cumpliendo estas funciones con los integrantes de mi comunidad). Por otra parte, me vinculo al resto de la comunidad CVX (comunidad grande) haciéndome parte de su misión y cuerpo. 3.-Apostólico: Servicio concreto a otros/as, con una opción preferencial por las y los más pobres. Nuestra respuesta al Señor se concreta en amar a mi prójimo/a, en servir a mi prójimo/a.
- 11. ¿Cuál de ellas te hace más sentido como coordinador? ¿Por qué? Representación Disponibilidad Formación Comunicación Liderazgo Información Entusiasmo Servicio Mediar Responsabilidad Escucha Organización Asistencia Convocar Empoderar Estabilidad Independencia Iniciativa
- 12. Entonces el coordinador sería… • Representante en un doble sentido: de la comunidad ante la CVX (cuerpo mayor) y de la CVX (cuerpo mayor) ante la comunidad. • Comunica en un doble sentido: a la CVX (cuerpo mayor) sobre la situación de la comunidad y a la comunidad sobre lo tratado en las reuniones de coordinadores. • Asume su responsabilidad con humildad y como servicio a la comunidad. • Asiste a las reuniones mensuales de coordinadores
- 13. • Escucha a su comunidad, sabe de cada uno de sus miembros, y por tanto en las reuniones de coordinadores habla en representación general de su comunidad (no personal). • Vela, no sólo por informar sino también por la formación de los miembros de su comunidad en el carisma cevequiano. • Convoca y cuida la organización comunitaria. • Invita con entusiasmo a las distintas actividades que organiza el cuerpo mayor de la CVX, ya que él mismo se siente necesitado de formación
- 14. • Media entre la comunidad y el guía. • Asume el liderazgo cuando no hay guía, coordinando los temas y la preparación de la reunión, para que la comunidad pueda salir adelante mientras se busca otro guía. • Es importante que exista este cargo ya que la comunidad no puede depender del guía, debe ser independiente y poder “sobrevivir” al ir y venir de asesores. • En ese sentido la figura del coordinador permite “empoderar” a la comunidad, otorgando la estabilidad necesaria para sobrellevar los malos momentos.
- 15. ¡OJO!! Esto responde al ideal. Ninguno de nosotros cumple con todos estos atributos. Si fuera así, seguramente renunciaríamos hoy al cargo. La idea es tener en vista estos puntos, como modelo a imitar, con la confianza de que finalmente Dios nos regala la gracia de ser sus mediadores.